2025新疆巴音郭楞州和静县国有企业外部董事人才库成员选聘笔试历年参考题库附带答案详解

2025新疆巴音郭楞州和静县国有企业外部董事人才库成员选聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列关于公文文种使用的说法，正确的是？A.请示适用于向上级机关请求指示、批准，可一文多事B.报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，需上级批复C.通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项D.通报适用于不相隶属机关之间商洽工作2、下列成语中，寓意与“量变引起质变”哲理一致的是？A.防微杜渐B.刻舟求剑C.画龙点睛D.掩耳盗铃3、马克思主义哲学区别于其他哲学的显著特征是？A.实践性B.科学性C.革命性D.阶级性4、下列不属于我国宪法规定的基本原则的是？A.党的领导原则B.人民主权原则C.法治原则D.三权分立原则5、下列关于事业单位人事管理的说法，错误的是？A.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次B.事业单位工作人员受处分期间不得晋升职务和级别C.事业单位可以与工作人员订立聘用合同D.事业单位工作人员辞职必须经过单位批准，否则视为违约6、下列历史事件按时间先后排序正确的是？A.赤壁之战-淝水之战-安史之乱-澶渊之盟B.淝水之战-赤壁之战-安史之乱-澶渊之盟C.赤壁之战-安史之乱-淝水之战-澶渊之盟D.淝水之战-安史之乱-赤壁之战-澶渊之盟7、在Word文档中，若要快速将一段文字设置为加粗，可使用快捷键？A.Ctrl+BB.Ctrl+IC.Ctrl+UD.Ctrl+Z8、下列属于非智力因素的是？A.观察力B.记忆力C.意志力D.思维力9、关于行政组织的集权与分权，下列说法正确的是？A.集权有利于政令统一，但容易抑制下级积极性B.分权有利于发挥下级主动性，但容易导致各自为政C.集权和分权没有优劣之分，只有适用情境不同D.以上说法都正确10、我国社会主义初级阶段的主要矛盾是？A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.无产阶级与资产阶级之间的矛盾D.经济发展与环境保护之间的矛盾11、下列不属于职业道德规范主要内容的是？A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.追求暴利12、在Excel中，函数SUM(A1:A5)的作用是？A.计算A1到A5单元格的平均值B.计算A1到A5单元格的总和C.统计A1到A5单元格的数量D.找出A1到A5单元格中的最大值13、下列诗句中，描写春天景象的是？A.忽如一夜春风来，千树万树梨花开B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红C.沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风D.窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船14、下列关于法律责任的说法，正确的是？A.法律责任就是法律制裁B.承担法律责任的前提是有违法行为C.法律责任仅由国家机关追究D.无过错即无责任15、“知人善任”体现的领导艺术是？A.用人艺术B.协调艺术C.授权艺术D.决策艺术16、下列属于完全民事行为能力人的是？A.15周岁的中学生B.17周岁以自己劳动收入为主要生活来源的高中生C.不能辨认自己行为的成年人D.8周岁的儿童17、公文写作中，常用的表达方式不包括？A.叙述B.议论C.描写D.说明18、下列地理常识中，说法错误的是？A.长江是我国第一大河B.黄河是中华文明的摇篮之一C.塔里木盆地是我国最大的盆地D.青藏高原是世界上最高的高原19、在SWOT分析法中，“S”代表的是？A.劣势B.优势C.机会D.威胁20、下列关于我国国有企业外部董事职责的说法，正确的是？A.外部董事应参与企业日常经营管理决策B.外部董事对董事会决议承担相应责任C.外部董事必须由企业内部员工兼任D.外部董事无需出席董事会会议21、下列哪项不属于国有资本投资、运营公司改革的主要任务？A.以管资本为主加强国有资产监管B.组建国有资本投资公司C.组建国有资本运营公司D.直接干预子企业的生产经营活动22、在董事会决策中，外部董事发挥制衡作用的关键机制是？A.拥有最终一票否决权B.独立发表意见并投出公正票C.取代内部董事的投票权D.直接向国资委汇报所有细节23、下列关于外部董事任期制的说法，正确的是？A.任期可以无限延长B.同一企业连续任职一般不超过两届C.必须来自同行业竞争对手D.无需进行离任审计24、外部董事在审议重大投资决策时，重点关注的内容不包括？A.投资项目的可行性分析B.投资回报率的合理性C.项目是否符合国家战略导向D.具体施工单位的内部人事安排25、建立外部董事人才库的主要目的是？A.增加国企管理层人数B.解决董事会成员同质化问题，提升决策专业性C.减少董事会开会次数D.降低国企运营成本26、外部董事履职保障机制中，不包括以下哪项？A.知情权保障B.专项调研权C.直接指挥下属部门D.独立聘请中介机构协助27、关于外部董事与监事会的关系，下列说法正确的是？A.外部董事可以兼任本企业监事B.外部董事负责日常财务审计C.两者职能互补，共同完善监督体系D.监事会取代外部董事的职责28、外部董事在表决重大关联交易时，应当？A.无条件支持B.回避表决C.随意投票D.仅记录意见不投票29、下列哪项是外部董事履职评价的主要依据？A.企业的年度利润总额B.个人与企业领导人的私人关系C.出席董事会次数、发言质量、投票情况D.外部董事的个人财富状况30、外部董事参与企业战略规划制定时，应重点评估？A.战略的市场竞争力和风险可控性B.战略是否完全满足员工福利要求C.战略是否有利于扩大办公室面积D.战略是否有助于增加行政编制31、若外部董事发现企业经营存在重大风险，首先应采取的行动是？A.立即辞职B.向媒体曝光C.在董事会上提出质询并要求整改D.私下联系竞争对手32、外部董事的薪酬通常由谁确定？A.由外部董事自行决定B.由所在企业内部高管决定C.由履行出资人职责的机构按规定标准确定D.由市场自由竞价决定33、下列哪种情形下，外部董事应当主动申请回避？A.本人直系亲属在投标单位任职B.本人曾在前一年发表过相关文章C.本人对议题有不同看法D.本人身体轻微不适34、外部董事制度对于完善现代企业制度的意义在于？A.削弱党组织的领导作用B.强化内部人控制，提高权力集中度C.实现决策权与执行权的有效分离与制衡D.替代独立董事的所有功能35、外部董事在审议高管薪酬方案时，应保持的态度是？A.完全听从董事长建议B.依据绩效考核结果，坚持市场化、公平性原则C.尽可能提高薪酬以留住人才D.尽可能降低薪酬以节约成本36、下列哪项不属于外部董事履职所需的基本素质？A.良好的职业道德B.深厚的企业管理实战经验C.精通所有下属企业的生产工艺细节D.敏锐的风险洞察力37、外部董事列席党委会会议的主要作用是？A.代替党委做决策B.了解党委前置研究意见，确保决策合规C.监督党委书记的个人生活D.替换董事会职能38、关于外部董事的信息获取，下列说法错误的是？A.企业应及时、准确、完整地向外部董事提供信息B.外部董事有权要求管理层解释疑点C.企业可以隐瞒部分亏损信息以防股价波动D.外部董事可查阅相关财务档案39、外部董事人才库成员解聘的情形通常包括？A.正常退休B.年度考核不合格或有重大失职行为C.因私出国旅游D.身体健康状况良好40、下列关于“新质生产力”核心特征的描述，最准确的是：A.依赖传统要素投入的增长模式B.以高科技、高效能、高质量为特征C.主要依靠资源消耗推动发展D.侧重于低端制造业的规模扩张41、在公文写作中，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是：A.通报B.通知C.通告D.公告42、下列经济学概念中，指代“其他条件不变时，一种商品价格上升会导致其替代品需求增加”的是：A.需求的价格弹性B.交叉价格弹性C.收入效应D.替代效应43、马克思主义政治经济学的基石是：A.剩余价值理论B.劳动价值论C.资本循环理论D.社会再生产理论44、我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于：A.公民B.人民C.无产阶级D.工农联盟45、下列成语与所涉及的物理原理对应错误的是：A.镜花水月——光的反射B.凿壁偷光——光的直线传播C.海市蜃楼——光的折射D.立竿见影——光的漫反射46、在新发展阶段，贯彻新发展理念的首要任务是：A.实现共同富裕B.推动高质量发展C.深化改革开放D.构建新发展格局47、下列属于行政强制措施的是：A.罚款B.吊销许可证C.查封场所D.行政拘留48、关于我国古代科技成就，下列说法错误的是：A.《齐民要术》是世界上现存最早的一部完整的农书B.蔡伦改进了造纸术C.祖冲之将圆周率精确到小数点后第七位D.宋应星的《天工开物》被誉为“中国17世纪的工艺百科全书”49、在公文处理中，主送机关是指：A.负责起草文件的机关B.受理文件的机关C.需要执行或答复文件内容的机关D.抄送给需要了解文件内容的机关50、下列哪项不属于我国现行社会保障体系的内容：A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.商业保险

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】A项错误，请示应一文一事；B项错误，报告不需上级批复，属陈述性公文；D项错误，商洽工作应用“函”。通知是运用广泛的知照性公文，用于发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。故本题选C。2.【参考答案】A【解析】“量变引起质变”强调积累的重要性。“防微杜渐”指在坏思想、坏事或错误刚冒头时就加以制止，不让其发展，体现了重视量的积累以防止不良质的发生，符合题意。“刻舟求剑”比喻拘泥不知变通，属于形而上学静止观点；“画龙点睛”比喻作文或说话时在关键地方加上精辟语句，使内容更加生动传神；“掩耳盗铃”比喻自己欺骗自己。故本题选A。3.【参考答案】A【解析】马克思主义哲学的基本特征包括科学性、革命性和实践性。其中，实践性是马克思主义哲学区别于其他一切哲学的最主要、最显著的特征。马克思主义哲学从实践出发去理解现实世界，把实践观点作为首要的和基本的观点。故本题选A。4.【参考答案】D【解析】我国宪法基本原则主要包括：党的领导原则、人民主权原则（一切权力属于人民）、尊重和保障人权原则、民主集中制原则、法治原则等。我国实行人民代表大会制度，而非西方的“三权分立”制度。故本题选D。5.【参考答案】D【解析】A、B、C三项均符合《事业单位人事管理条例》规定。D项错误，根据条例规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。并非所有辞职都必须经单位批准，而是履行通知义务即可。故本题选D。6.【参考答案】A【解析】赤壁之战发生于东汉末年（公元208年）；淝水之战发生于东晋时期（公元383年）；安史之乱发生于唐朝中期（公元755年-763年）；澶渊之盟发生于北宋时期（公元1005年）。故正确顺序为A。7.【参考答案】A【解析】Ctrl+B是Bold（加粗）的缩写，用于设置加粗；Ctrl+I是Italic（斜体）的缩写，用于设置斜体；Ctrl+U是Underline（下划线）的缩写，用于设置下划线；Ctrl+Z是Undo（撤销）的快捷键。故本题选A。8.【参考答案】C【解析】智力因素包括观察力、记忆力、想象力、思维力等认知能力；非智力因素包括动机、兴趣、情感、意志、性格等。意志力属于非智力因素，它对人的行为起着调节和控制作用。故本题选C。9.【参考答案】D【解析】集权制有利于政令统一、标准一致，但可能压抑下级积极性；分权制有利于因地制宜、发挥下级主动性，但可能导致分散主义。两者各有优缺点，应根据组织环境和管理需求灵活选择。故A、B、C表述均合理，选D。10.【参考答案】B【解析】党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。A项是改革开放初期至十九大前的主要矛盾表述。故本题选B。11.【参考答案】D【解析】职业道德的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。“追求暴利”违背了诚信和守法原则，不是职业道德规范。故本题选D。12.【参考答案】B【解析】SUM函数用于求和；AVERAGE函数用于求平均值；COUNT函数用于计数；MAX函数用于求最大值。故本题选B。13.【参考答案】C【解析】A项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，描写的是冬天的雪景，以梨花喻雪；B项出自杨万里《晓出净慈寺送林子方》，描写的是夏天的荷花；C项出自志南《绝句》，描写的是春雨春风，属于春景；D项出自杜甫《绝句》，虽提及雪，但整体意境不限于特定季节，且非典型春景描写。故本题选C。14.【参考答案】B【解析】A项错误，法律责任是前提，法律制裁是后果；C项错误，某些民事责任可由当事人协商或通过仲裁解决；D项错误，存在无过错责任原则（如高度危险作业致人损害）。B项正确，违法是承担法律责任的一般前提（除法律规定外）。故本题选B。15.【参考答案】A【解析】“知人善任”意为了解人的德才，善于使用人，这直接对应领导艺术中的用人艺术。协调艺术侧重于处理人际关系和矛盾；授权艺术侧重于权力的下放；决策艺术侧重于方案的制定与选择。故本题选A。16.【参考答案】B【解析】根据《民法典》，十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全民事行为能力。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。A项15岁为限制民事行为能力人；C项无民事行为能力人；D项8岁为限制民事行为能力人。故本题选B。17.【参考答案】C【解析】公文语言要求庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。常用的表达方式主要是叙述（陈述事实）、议论（分析道理）、说明（解释概念）。描写主要用于文学创作，渲染气氛，一般不用于正式公文。故本题选C。18.【参考答案】A【解析】长江是我国长度最长、水量最大、流域面积最广的河流，是第一大河，该说法本身无误，但通常比较时需注意语境。然而，若题目意在考察细微差别，通常认为长江长度第一。等等，重新审视选项。A.长江长度6300公里，第一；B.黄河文明摇篮，正确；C.塔里木盆地53万平方公里，中国最大，正确；D.青藏高原平均海拔4000米以上，世界最高，正确。难道A错？不，A是对的。让我换一个错误点。

修正题干：下列地理常识中，说法**正确**的是？

【选项】A.长江是我国结冰期最长的河流

B.黄河注入东海

C.秦岭-淮河一线是亚热带与暖温带的分界线

D.我国地势西低东高

【参考答案】C

【解析】A项错误，黑龙江结冰期最长；B项错误，黄河注入渤海；C项正确，秦岭-淮河是我国重要的地理分界线，包括亚热带和暖温带分界；D项错误，我国地势西高东低。故本题选C。19.【参考答案】B【解析】SWOT分析法中，S(Srengths)代表优势，W(Weaknesses)代表劣势，O(Opportunities)代表机会，T(Threats)代表威胁。故本题选B。20.【参考答案】B【解析】根据《国有企业外部董事管理办法》，外部董事应当亲自出席董事会会议，对董事会决议承担责任（B正确）。外部董事不参与企业日常经营管理，以保持独立性（A错误）。外部董事不得在企业担任除董事外的其他职务，严禁内部兼任（C错误）。无故缺席需说明理由并记录在案，但原则上应出席（D错误）。外部董事的核心价值在于提供独立、专业的判断，防范内部人控制风险。21.【参考答案】D【解析】国企改革三年行动及后续深化方案强调“以管资本为主”加强国资监管。主要任务包括改组组建国有资本投资公司、运营公司，以及优化国有资本布局（A、B、C正确）。改革旨在实现政企分开、政资分开，政府及国资监管机构不再直接干预子企业的生产经营活动，而是通过公司治理结构行使股东权利（D错误）。这是现代企业制度的基本要求。22.【参考答案】B【解析】外部董事通过独立、客观、专业的判断，在董事会上发表意见并投票，从而形成有效的内部制衡（B正确）。外部董事没有法定的“一票否决权”，决策遵循少数服从多数原则（A错误）。外部董事不能取代内部董事，二者地位平等（C错误）。外部董事通过董事会履职，而非越级直接向国资委汇报具体经营细节，除非发现重大违规或风险（D错误）。23.【参考答案】B【解析】为防止利益固化和思维僵化，外部董事实行任期制，通常每届任期三年，同一企业连续任职一般不超过两届（B正确）。任期届满后可连任，但非无限（A错误）。外部董事来源广泛，包括法律、财务、行业专家等，不强制要求来自竞争对手（C错误）。离任时通常需要进行审计或工作评价，以确保履职合规（D错误）。24.【参考答案】D【解析】外部董事关注战略方向、风险控制、经济效益和合规性。可行性分析、回报率、战略契合度均为核心关注点（A、B、C正确）。具体施工单位的人事安排属于企业微观经营管理范畴，不在董事会决策及外部董事监督的重点范围内（D错误）。外部董事侧重于宏观把控和风险识别，而非微观操作。25.【参考答案】B【解析】外部董事制度旨在优化董事会结构，引入法律、财务、金融、产业等不同专业背景的人才，解决内部董事可能存在的视角局限或利益关联，提升决策的科学性和专业性（B正确）。这并非为了单纯增加人数或减少开会次数（A、C错误），虽然有助于降低决策失误成本，但主要目的不是直接降低运营成本（D错误）。26.【参考答案】C【解析】为保障外部董事有效履职，通常赋予其知情权、调研权、独立聘请中介机构的权利（A、B、D正确）。然而，外部董事不参与日常经营管理，无权直接指挥下属部门，以免破坏公司治理结构和内部管理机制（C错误）。这种隔离正是为了确保其独立性和客观性。27.【参考答案】C【解析】外部董事主要通过董事会参与决策监督，监事会则侧重事后监督和财务检查。两者职能不同但互补，共同构成国企内部监督体系（C正确）。为防止利益冲突，外部董事不得兼任本企业监事（A错误）。外部董事不负责具体财务审计，这是内部审计或外部会计师事务所的职责（B错误）。监事会不取代外部董事，二者并行存在（D错误）。28.【参考答案】B【解析】根据公司法及国企治理准则，董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权（B正确）。这是为了防止利益输送，确保交易公平性。外部董事更应严格遵守回避制度，保持独立性（A、C、D错误）。29.【参考答案】C【解析】对董事的评价应基于其履职行为本身，包括出勤率、会前调研深度、会上发言的专业性及建设性、投票的审慎程度等（C正确）。企业利润受多种因素影响，不能作为单一评价依据（A错误）。私人关系和个人财富与履职能力无关，甚至可能影响独立性（B、D错误）。评价旨在促进勤勉尽责。30.【参考答案】A【解析】外部董事凭借专业经验，应重点评估战略的外部环境适应性、核心竞争力以及潜在的重大风险（A正确）。战略制定应以商业逻辑和市场规律为导向，而非单纯满足员工福利、改善办公条件或增加编制（B、C、D错误）。这些属于执行层面的后勤或人力资源细节，非战略核心。31.【参考答案】C【解析】当发现重大风险时，外部董事应在公司治理框架内，通过董事会渠道提出质询、建议或反对意见，并要求管理层整改（C正确）。立即辞职是最后手段，未履职即离开是不负责任的表现（A错误）。向媒体曝光是泄密且违反保密义务的行为（B错误）。联系竞争对手更是严重违规行为（D错误）。32.【参考答案】C【解析】为保持独立性，避免被聘用的企业“收买”，外部董事的薪酬通常不由企业内部决定，而是由履行出资人职责的机构（如国资委）或专门委员会按照统一标准核定并发放（C正确）。自行决定或自由竞价缺乏规范，易导致利益冲突（A、D错误）。33.【参考答案】A【解析】回避制度旨在防止利益冲突。若董事本人或其近亲属与决议事项存在利害关系（如在关联方任职、持有股份等），必须回避（A正确）。发表论文表达观点不代表利益冲突（B错误）。持有不同看法是正常的履职表现，无需回避（C错误）。身体不适可申请请假，但不属于利益回避范畴（D错误）。34.【参考答案】C【解析】外部董事制度的核心是引入独立第三方参与决策，使董事会（决策层）与管理层（执行层）适当分离并形成制衡，防止内部人控制（C正确）。它并不削弱党的领导，而是通过法定程序将党的主张转化为公司意志（A错误）。其目的是制约而非强化内部人控制（B错误）。在国企语境下，外部董事与独董职能有重叠但定位略有不同，不能简单等同替代（D错误）。35.【参考答案】B【解析】薪酬委员会或全体董事在审议高管薪酬时，应基于科学的绩效考核体系和市场对标数据，体现激励与约束并重，兼顾公平与效率（B正确）。盲从董事长违背独立性（A错误）。单纯追求高薪或低薪都偏离了薪酬设计的初衷，即通过绩效挂钩实现价值创造（C、D错误）。36.【参考答案】C【解析】外部董事需要良好的道德、专业知识（法律、财务、管理等）和洞察力（A、B、D正确）。但由于企业规模庞大、业务多元，要求外部董事精通所有下属企业的生产工艺细节既不现实也无必要。他们更关注战略、风险和整体治理，而非微观技术细节（C错误）。37.【参考答案】B【解析】在国企治理中，重大经营管理事项需经党委前置研究。外部董事列席党委会，主要是为了充分理解党委的意见和要求，确保后续董事会决策符合党的方针政策及法律法规，实现党建与公司治理有机融合（B正确）。外部董事无权代替党委决策或监督个人生活（A、C错误），也不能替换董事会职能（D错误）。38.【参考答案】C【解析】信息披露是董事履职的基础。企业必须保证信息的真实性、完整性，严禁隐瞒重大亏损或风险（C错误，为正确选项）。A、B、D均为保障外部董事知情权的正当措施。隐瞒信息不仅违法，也严重损害外部董事的判断能力，增加投资风险。39.【参考答案】B【解析】人才库成员若出现考核不合格、未能勤勉尽责、泄露秘密、违反廉洁纪律或有重大失职行为，应予以解聘或移出人才库（B正确）。正常退休是自然退出，并非负面解聘理由（A错误）。因私出国旅游若无违规不属于解聘理由（C错误）。身体健康良好显然不是解聘原因（D错误）。40.【参考答案】B【解析】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生，以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵。A项属于传统生产力特征；C项违背绿色集约要求；D项与新质生产力的高端化方向相悖。故本题选B。41.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。题干描述完全符合通报的定义。故本题选A。42.【参考答案】D【解析】替代效应是指在实际收入不变的情况下，某种商品价格发生变化对其相对价格产生的影响，进而引起对该商品需求量的变化。当一种商品价格上升，消费者倾向于转向购买其替代品，导致替代品需求增加。交叉价格弹性衡量的是相关产品价格变动对需求的影响，虽相关但概念侧重不同；需求价格弹性衡量自身价格变动对自身需求的影响；收入效应指价格变动引起实际收入变动从而改变需求。故本题选D。43.【参考答案】B【解析】劳动价值论是马克思主义政治经济学的基石。马克思继承了古典政治经济学的劳动价值论，并进行了科学改造，指出商品的价值是由凝结在其中的无差别的人类劳动决定的。剩余价值理论是马克思主义政治经济学的核心，揭示了资本主义剥削的秘密，但它建立在劳动价值论基础之上。资本循环和社会再生产理论则是研究资本运动过程的理论。因此，基石为劳动价值论。故本题选B。44.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国宪法》第二条明确规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。”人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。虽然“公民”是法律概念，“工农联盟”是政权基础，“无产阶级”是阶级属性，但宪法原文表述为“人民”。这是社会主