2026年全国工会知识竞赛试题及答案

2026年全国工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益、（）。A.推动企业发展B.竭诚服务职工群众C.参与社会治理D.促进就业创业答案：B2.基层工会委员会每届任期（），具体任期由会员大会或会员代表大会决定。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C3.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业、事业单位、社会组织承担责任。A.职工代表B.工会C.劳动行政部门D.人民法院答案：B4.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业税后利润的5%C.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%拨缴的经费D.工会所属的企业、事业单位上缴的收入答案：B5.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当参加。A.工会B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.企业负责人答案：A6.工会推动产业工人队伍建设改革的核心目标是（）。A.提高产业工人政治地位B.提升产业工人技能素质C.增加产业工人收入D.扩大产业工人队伍规模答案：B7.工会开展职工疗休养活动，主要面向（）。A.企业高管B.劳动模范和一线职工C.退休职工D.工会干部答案：B8.新就业形态劳动者加入工会的主要方式不包括（）。A.依托平台企业建立工会B.加入户籍地工会C.加入工作地或居住地的区域性、行业性工会联合会D.通过“工会大数据平台”线上申请入会答案：B9.工会法律援助的对象是（）。A.所有职工B.困难职工和农民工C.因劳动权益受侵害需要帮助的职工D.工会会员答案：C10.工会代表职工与企业进行集体协商时，职工方协商代表的产生方式是（）。A.企业指定B.工会推荐并经职工代表大会通过C.劳动行政部门指定D.随机抽取答案：B11.职工代表大会的工作机构是（）。A.企业党组织B.工会委员会C.职工代表大会主席团D.人力资源部门答案：B12.工会经费审查委员会的监督对象是（）。A.工会会员B.工会经费收支和资产管理情况C.企业经营状况D.职工工资发放答案：B13.工会组织职工开展技能竞赛，其主要目的是（）。A.选拔技术标兵B.推动企业技术创新和职工技能提升C.丰富职工业余生活D.完成上级考核任务答案：B14.企业单方面解除职工劳动合同，应当事先将理由通知（）。A.劳动行政部门B.工会C.职工代表大会D.职工本人答案：B15.工会推动建立的“12351”职工服务热线，主要提供（）。A.法律咨询、困难帮扶、心理疏导等服务B.企业招聘信息C.商品促销信息D.政策宣传答案：A16.基层工会组织会员春游秋游，应当严格控制在单位所在城市，当日往返，费用从（）中列支。A.工会会费B.企业福利费C.行政经费D.工会经费答案：D17.工会开展“安康杯”竞赛活动，重点围绕（）展开。A.安全生产和职业健康B.产品质量C.节能减排D.企业文化建设答案：A18.工会在职工代表大会闭会期间，负责处理职工代表大会日常工作的机构是（）。A.职工代表团（组）长联席会议B.企业管理层C.工会委员会D.劳动争议调解委员会答案：C19.非公有制企业工会主席的罢免程序是（）。A.企业董事会决定B.工会会员大会或会员代表大会无记名投票表决C.上级工会直接任免D.职工代表大会通过答案：B20.工会推动“技能强国——全国产业工人技能学习平台”建设，主要为职工提供（）。A.职业资格考试报名B.在线技能培训和课程资源C.企业招聘信息D.劳动权益法律咨询答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分）1.工会的社会职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会组织职工参与企业民主管理的形式有（）。A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事制度D.民主评议会答案：ABCD3.工会维护职工劳动权益的主要内容包括（）。A.劳动报酬B.休息休假C.社会保险D.职业培训答案：ABCD4.工会推动新就业形态劳动者权益保障的措施包括（）。A.推动平台企业建立工会组织B.协商制定平台用工服务标准C.探索职业伤害保障试点D.开展灵活就业人员技能培训答案：ABCD5.工会经费的使用原则包括（）。A.经费独立原则B.预算管理原则C.服务职工原则D.勤俭节约原则答案：ABCD6.工会劳动法律监督的主要内容包括（）。A.企业执行劳动法律法规情况B.职工劳动合同签订和履行情况C.企业安全生产和职业卫生情况D.职工工资支付和社会保险缴纳情况答案：ABCD7.工会开展职工文化活动的要求是（）。A.贴近职工实际B.丰富职工精神生活C.促进企业文化建设D.严格控制经费支出答案：ABCD8.工会会员享有的权利包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.参加工会组织的活动C.对工会工作提出意见和建议D.获得工会提供的帮扶救助答案：ABCD9.工会推动构建和谐劳动关系的途径包括（）。A.完善集体协商制度B.加强劳动争议调解C.推动企业履行社会责任D.提高职工法律意识答案：ABCD10.工会在职工技能提升中的作用包括（）。A.组织技能培训和竞赛B.推荐技能人才评选C.推动技能等级认定D.协调企业增加技能人才薪酬答案：ABCD三、填空题（共10题，每题1分）1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的（）。答案：桥梁和纽带2.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见。答案：工会3.工会会员大会或会员代表大会有权（）其所选举的代表或工会委员会组成人员。答案：撤换或者罢免4.工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位、社会组织签订（）。答案：劳动合同5.工会经费、资产和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。答案：侵占、挪用和任意调拨6.工会推动产业工人队伍建设改革，要突出（）的主体地位。答案：产业工人7.工会服务职工的工作理念是（）。答案：以职工为中心8.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。答案：工会与企业9.工会开展职工互助保障活动，是对（）的补充。答案：社会保险10.工会组织职工参与社会治理，要推动构建（）的社会治理共同体。答案：共建共治共享四、判断题（共10题，每题1分）1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。（）答案：√2.企业可以以经济效益不好为由，不拨缴工会经费。（）答案：×3.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）答案：√4.职工代表大会的代表中，一线职工代表的比例不得低于50%。（）答案：√5.工会可以用工会经费为职工购买商业保险。（）答案：√（注：需符合经费使用规定）6.新就业形态劳动者可以加入多个工会组织。（）答案：×（注：一般以实际工作地或主要平台为依托加入一个工会）7.工会劳动法律监督委员会由工会代表和职工代表组成。（）答案：√8.工会开展的职工疗休养活动属于福利性质，费用由工会经费全额承担。（）答案：√9.企业单方面解除职工劳动合同未通知工会的，劳动合同解除行为无效。（）答案：√10.工会经费审查委员会向同级工会会员大会或会员代表大会负责并报告工作。（）答案：√五、简答题（共5题，每题5分）1.简述工会在集体协商中的主要职责。答案：工会在集体协商中承担以下职责：（1）代表职工与企业进行平等协商，提出协商议题和方案；（2）收集职工意见，反映职工诉求；（3）推动协商过程公开透明，保障职工知情权；（4）监督集体合同的履行，对企业违反集体合同的行为提出整改要求；（5）参与协商争议的协调处理，必要时向上级工会或劳动行政部门寻求支持。2.工会维护新就业形态劳动者权益的重点任务有哪些？答案：重点任务包括：（1）推动平台企业建立工会组织，扩大组织覆盖；（2）协商制定平台用工规则和劳动标准，明确劳动报酬、休息休假等权益；（3）推动职业伤害保障试点，解决“无劳动关系”下的保障难题；（4）开展技能培训，提升劳动者就业竞争力；（5）建立灵活维权渠道，通过线上平台及时处理劳动纠纷。3.工会经费的使用范围包括哪些？答案：工会经费主要用于：（1）职工活动支出（如教育、文体、宣传等活动）；（2）维权支出（如劳动争议调解、法律援助、困难帮扶）；（3）业务支出（如工会干部培训、会议、专项工作）；（4）资本性支出（如工会资产购置）；（5）事业支出（如工会所属事业单位运营）；（6）其他支出（如经批准的其他合理支出）。4.工会如何推动职工技能提升？答案：工会通过以下方式推动职工技能提升：（1）组织技能培训，联合企业、职业院校开发针对性课程；（2）举办技能竞赛，搭建“以赛促学”平台；（3）推荐技能人才参与“大国工匠”“五一劳动奖章”等评选；（4）推动企业建立技能人才激励机制，提高技能人才薪酬待遇；（5）利用数字化平台提供在线学习资源，方便职工自主学习。5.工会在职工代表大会制度中的作用是什么？答案：工会在职工代表大会制度中的作用包括：（1）作为职工代表大会的工作机构，负责会议的筹备、组织和召开；（2）组织职工代表选举，保障代表的广泛性和代表性；（3）收集职工意见，提出大会议题和方案；（4）监督职工代表大会决议的执行，定期向职工报告落实情况；（5）在闭会期间，通过联席会议等形式处理日常民主管理事务。六、论述题（共3题，每题10分）1.结合当前经济社会发展形势，论述工会在服务构建新发展格局中的作用。答案：当前，我国正加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。工会作为职工利益的代表者，在服务这一战略中可发挥以下作用：（1）推动产业工人队伍建设改革，提升职工技能素质，为产业升级和技术创新提供人才支撑。通过技能培训、竞赛等活动，培养更多高技能人才，助力先进制造业和战略性新兴产业发展。（2）维护职工合法权益，稳定职工队伍，为扩大内需提供保障。通过集体协商提高职工收入，完善社会保障，增强职工消费能力和信心，促进国内大循环。（3）参与企业民主管理，推动企业履行社会责任。引导企业建立和谐劳动关系，激发职工创新创造活力，提升企业竞争力，融入国际循环。（4）关注新就业形态劳动者等重点群体，扩大工会组织覆盖，维护其权益，促进就业市场稳定，为新发展格局注入新动力。2.论述工会在推动共同富裕中的实践路径。答案：共同富裕是社会主义的本质要求，工会可从以下路径参与实践：（1）推动职工收入增长。通过集体协商制度，建立工资正常增长机制，重点提高一线职工、农民工等群体收入；推动企业完善技能人才薪酬体系，缩小收入差距。（2）强化职工技能赋能。开展多形式技能培训，帮助职工提升就业能力，实现高质量就业；通过技能竞赛选拔高技能人才，拓宽职业发展通道，增加财产性收入。（3）完善职工保障体系。推动社会保险扩面提质，发展职工互助保障，解决职工医疗、养老等后顾之忧；加大困难职工帮扶力度，防止返贫致贫。（4）促进公共服务共享。推动企业和政府提供更多普惠性职工服务，如托育、疗休养、住房保障等，提升职工生活品质；参与社会治理，推动基本公共服务均等化。3.结合数字化转型趋势，论述工会如何提升服务职工的精准化水平。答案：数字化转型为工会服务职工提供了新机遇，可从以下方面提升精准化水平：（1）搭建工会大数据平台。整合职工信息、需求、权