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文档简介
市土地储备中心工作总结和工作思路
****年以来,土地储备中心在局党组的领导下,在相
关处室、单位的鼎力支持下,克服了工作人员少、业务任务重、工作压力
大的实际困难,主动进取,奋力拼搏,基本完成了各项工作任务,取得了
肯定成果。今年土地储备中心的工作可以概括为两句话:在困难中完成任
务,在困难中谋求发展。现将****年工作状况和****年工作思路汇报如下:
一、今年工作状况回顾
****年土地储备中心主要在以下几个方面取得一些成果:1、强化学习
教化,大力提高干部队伍素养。全体干部职工对自己高标准、严要求,
从我做起,从小事做起,为人民群众办实事、办好事,树立了国土部门在
人民群众中的良好形象。主动开展下基层、听看法、送服务活动,今年以
来,土地储备中心分别走访了市工业资产经营公司、中策橡胶有限公司、
新华造纸厂、中国计量学院、浙江科技学院、浙江工程学院、杭州电子工
学院等,上门送服务、送政策,共同商讨土地盘活等事宜,得到各部门、
企业及高校的好评。四是主动开展联系街道[社区)工作。土地储备中心
联系望江街道,主动主动地上门送政策、送服务,解决街道和社区遇到的
一些实际问题,得到当地居民的一样好评。今年以来,党支部组织全体党
员干部以助学帮困等形式先后三次组织干部职工捐款、捐物,帮助困难群
众。党支部留意一个“实”字,在帮助街道招商引资、推动旧城改造、扶
贫帮困等方面做了大量工作,树立了国土资源部门在基层群众中的良好形
象。在抗击非典斗争中,中心领导和党员干部常常深化街道、社区第一线,
帮助开展工作,送上慰问品,及群众一起共度难关。在日常工作中,非常
留意国土基本国策的宣扬工作,共分放宣扬册500多本。在详细做法上,
一是加强及各有关部门的沟通协调,争取方方面面的工作支持。土地储备
中心主动主动地及规划、房管、计委、建委、各区政府等进行沟通协调,
为收购、整理土地创建了较好的工作环境。在资金运作上,经多次及财政
部门沟通协调,最终市政府明确了“保底”政策,即财政部门及土地储备
中心进行年终统一核算,保证土地储备中心每年增值2000万元。二是加
大土地整理力度,保证有地可供。土地储备中心把土地整理作为重点工作
来对待,切实加大“毛地”变“净地”的加工整理力度。****年共加工整
理土地50宗,土地面积2976亩;划出规划纥线8423亩;完成56个安排
立项手续、33个用地预审项目和49宗土地测绘。三是调整工作重点。在
可收购的企业土地越来越少,旧城改造进展缓慢的状况下,土地储备中心
把工作重点刚好调整到集镇改造、工'亚企'也和高校搬迁上来,保证政府储
备土地的库存量。目前西湖区三个集镇改造工作进展顺当。在省市各教化
部门、管理部门的支持协作下,成功地组织了杭州师范学院凤起路校区、
浙江省物资学校、中国计量学院、杭州电子工学院、浙江财经学院的公开
出让工作,取得了预期效果。四是加强地块管理工作。土地储备中心制订
储备地块管理责任制,将全部地块的管理工作分解落实到人,每半个月到
现场实地踏勘,发觉问题刚好予以解决。由于管理到位,工作成效较好,
我局被市政府评为*标*年度“三化”(绿化、净化、美化)工程最佳协作
单位,土地储备中心吴伟同志被评为先进个人。财务部门年终工作总结
今日,在这个岁尾年头,我想傲慢地说一声:“一份耕坛一份收获,我没
有辜负领导的期望”。但是,成果已经是昨天,我更关注的是今日和明天。
对于成果的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。
我留意到了财务工作的很多薄弱之处,作为财务部门的主耍责任人,我同
样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,
彻底转变观念,从全新的角度谛视和重整自身工作,才能让各项工作真正
落实到实处,下面本人查找问题如下:一、年初至今,财务部门整个条
线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽
视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;二、人员的不够稳定
使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了财务管理
人员的业务培训。三、主观上思想有过动搭,未给自己加压,没有真正
进入角色;四、忽视了团队管理,及各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清楚,绩效管理上
力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门及个人存在的
最主要的问题根源,财务部门作为单位的一个主要职能监督部门,“当好
家、理好财”是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、
提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务及责任。只有不断的反省及
总结,管理工作才能得到提高!。“查找不足赶先进,立足根本争先进”,
作为个人我们要实现体现自己的人身价值,企事业的兴衰干脆关系到个人
的荣辱,作为财务管理部门,为实现共同的H标我们要添砖加瓦,要有艰
苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精
神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半
年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于本单
位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超
先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在加强财务管理及财务
分析这二块,下面就工作安排及思路向大会作一汇报:一、完善单位内
部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;内部管理制度通过将近一
年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,财
务部门将结合单位整体管理的要求,及有关部门进行修正。部门责任人
之间明确分工职责,依据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之
间相互信任,遇事不准诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,
做到奖罚分明;二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,接着
加强培训力度及仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今始终
未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,我们将依据各位管理人员的
特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面接着
加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到
驾熟就轻,文化素养及业务管理水平都要有质的提高,特殊是各人员的计
算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位
管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务
管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理及绩效管理,
确定目标,达成目标,加强考核监督力度,及工资挂勾,真正做到奖罚分
明。三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:作为财务部
的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有
严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法,对条线人员要主动引导,
做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先
进、赶先进、超先进.四、加大各项费用限制力度,充分发挥财务的核
算及监督职能;今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年,我们将
接着加强各项费用的限制,行使财务监督职能,审核限制好各项开支,在
财务核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务;六、搞好财务分
析,为领导供应有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路及方
法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,
在企业成本分析上向老财务学习、向书本学习,量化分析详细的财务数据,
并结合总体战略,为决策者和管理者供应有力的财务信息支持;以上工
作是我财务部门下一期的主要工作,“查找不足赶先进,立足根本争先
进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸及行动,利用团队精神
集思广益,财务战线全部人员重点思索如何在管理上创新,如何在实施成
本限制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句
话:我将不断地总结及反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养
及业务水平,以适应时代和企业的发展,及各位共同进步,及公司共同成
长。煤矿国庆节讲话全矿干部职工家属师生、同志们:在“一年好景君
须记,最是橙黄橘绿时”。在这秋高气爽、气候宜人的美妙季节里,在我
们满怀豪情地打响四季度平安生产攻坚战之际,乘着十六届四中全会的东
风,我们迎来了新中国成立55周年国庆节。在这举国欢腾、普天同庆的
美妙时刻,我代表矿党政工团向全矿干部职工、家属、师生,向全体离退
休老领导、老同志,致以真诚的节口问候和美妙的金秋祝愿!向节口期间
坚持生产、辛勤工作的同志们,表示诚心地感谢!转瞬间,共和国已经走
过了55年的风雨历程。55年前,灾难深重的中国人民在中国共产党领导
下,浴血奋战,前仆后继,推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义三
座大山,建立起人民当家作主的中华人民共和国,开创了中国社会历史发
展的新纪元,中国进入了崭新的发展时期。建国55年来,我们国家发生
了天翻地覆的巨大改变,取得了举世瞩目的宏大成就。国民经济持续快速
发展,综合国力显著增加,人民生活水平不断提高,精神文明建设硕果累
累,城乡面貌发生巨大改变,国际地位空前提高,中国成为世界上最具发
展潜力和朝气活力的社会主义国家。伴随着共和国前进的脚步,沐浴着改
革开放和煦的春风,不断超越的*人也取得了令同行瞩目的业绩,呈现出
崭新气象,展露出无限朝气。多年来,矿井先后获得"现代化矿井“、”
全国文明煤矿"、“中国矿井排头兵"、"全国精神文明建设工作先进单
位”等130多项省部级、国家级荣誉称号。就在刚刚过去的一年里,全矿
广阔干部职工群众,坚持解放思想,实事求是,抢抓机遇,夺取了三个文
明建设的新成功,显示出超常规、跨越式发展的良好态势。一是平安生产
创出新水平。平安生产始终保持良好运行态势,“双基”建设在全省推广;
在集团公司党委工作检查考核中,我矿以第一名的成果获得“优秀单位”
称号;今年七一,矿党委被省委命名为"先进基层党组织”,成为*市唯
一受表彰的国有企业。三是精神文明建设迈上新台阶。“六优”高标准文
明煤矿建设的实践及探究通过中煤政研会专家论证,在全国煤炭系统推广
阅历。学习型企业深化持续推动,被省经贸委授予“全省创建学习型组织
示范企业”称号,学习型企业创建课题被省煤政研会授予唯一的特等奖。
在中华全国总工会等国家九部
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