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第一章总则第一条【制定依据】为规范本园办学行为,保障幼儿园依法自主办园,维护幼儿园、教职工及在园幼儿的合法权益,促进幼儿园持续、健康、优质发展,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园工作规程》及相关法律法规,结合本园实际,制定本章程。第二条【办园宗旨】本园坚持社会主义办学方向,全面贯彻国家教育方针,遵循幼儿身心发展规律和教育规律,以促进幼儿健康快乐成长为核心,致力于为幼儿提供适宜的教育环境和优质的保育教育服务,培养体、智、德、美诸方面和谐发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。第三条【幼儿园名称与性质】本园名称为:[此处填写幼儿园法定名称]。本园是由[举办者名称或姓名]出资举办,经[审批机关全称]批准设立的民办非营利性(或营利性,根据实际情况选择)全日制幼儿园,具有独立法人资格,独立承担民事责任。第四条【办园地址与规模】本园住所地为:[详细地址]。本园办学规模为[X]个班,招收[年满三周岁至不满六周岁]的适龄幼儿,具体班级设置及招生规模以审批机关核准为准。第五条【教育理念】本园秉持“[例如:以爱育爱,启迪智慧,快乐成长]”的教育理念,尊重幼儿的天性和个体差异,关注幼儿情感态度、行为习惯、认知能力的培养,注重创设宽松、愉悦、富有启发性的教育环境,让幼儿在游戏中学习,在探索中发现,在体验中成长。第六条【园风园训】园风:[例如:团结、奋进、求实、创新]园训:[例如:健康、聪慧、明礼、乐群]第二章举办者与决策机构第七条【举办者权利】举办者享有下列权利:(一)依据本章程规定的权限和程序,参与幼儿园的办学和管理;(二)推选或委派理事(董事)、监事(如有);(三)查阅幼儿园的章程、理事会(董事会)会议记录、财务会计报告等资料;(四)在幼儿园终止时,依据国家有关法律法规和本章程规定的程序,参与剩余财产的处理(适用于非营利性幼儿园时,需符合相关规定);(五)法律法规和本章程规定的其他权利。第八条【举办者义务】举办者履行下列义务:(一)按时足额履行出资义务,保证幼儿园开办和运营的基本经费;(二)不抽逃出资,不挪用幼儿园资产;(三)支持幼儿园依法自主办学,保障幼儿园的办学自主权;(四)维护幼儿园的合法权益,为幼儿园的发展提供必要的支持;(五)遵守法律法规和本章程的规定。第九条【决策机构】本园设立理事会(或董事会,下同),作为幼儿园的决策机构。理事会由[X]名理事组成,其中举办者代表[X]名,教职工代表[X]名(教职工代表由教职工民主选举产生),社会知名人士或家长代表[X]名(可选)。理事任期[X]年,可连选连任。理事会设理事长(董事长)一名,副理事长(副董事长)[X]名,由理事推选产生。第十条【理事会职权】理事会行使下列职权:(一)制定和修改本章程;(二)选举、罢免理事长、副理事长、理事;(三)聘任、解聘园长,并根据园长提名,聘任或解聘副园长、财务负责人;(四)审议批准幼儿园的发展规划、年度工作计划、财务预算、决算方案;(五)审议批准幼儿园的重要规章制度;(六)审议决定教职工的编制定额和工资福利方案;(七)决定幼儿园的分立、合并、终止等重大事项;(八)审议其他应由理事会决定的重大事项。第十一条【理事会议事规则】理事会会议每年至少召开[X]次。有下列情形之一的,应当召开理事会临时会议:(一)理事长认为必要时;(二)三分之一以上理事联名提议时。理事会会议应有三分之二以上理事出席方能召开。作出决议,必须经全体理事的过半数通过。修改章程、聘任或解聘园长、审议幼儿园合并、分立、终止等重大事项,须经全体理事三分之二以上同意方可通过。理事会会议应对所议事项作出会议记录,出席会议的理事应当在会议记录上签名。第三章管理机构与运行机制第十二条【园长负责制】本园实行理事会领导下的园长负责制。园长是幼儿园的法定代表人,全面负责幼儿园的教育教学和行政管理工作,对理事会负责。第十三条【园长任职条件与产生】园长应具备国家规定的任职资格,具有[X]年以上学前教育管理经验,热爱幼教事业,品行良好,身体健康。园长由理事会聘任,并报审批机关备案。第十四条【园长职责】园长行使下列职责:(一)执行理事会的决议;(二)组织制定和实施幼儿园发展规划、年度工作计划;(三)组织制定和实施幼儿园的规章制度;(四)负责幼儿园日常行政管理工作,组织领导教育教学、卫生保健、安全保卫、后勤保障等工作;(五)负责教职工队伍建设,组织实施教职工的聘用、培训、考核和奖惩;(六)编制并执行幼儿园年度财务预算、决算,负责幼儿园资产管理;(七)代表幼儿园对外开展交流与合作;(八)定期向理事会报告工作;(九)行使理事会授予的其他职权。第十五条【管理部门设置】根据办园规模和管理需要,本园可设立保教处、总务处等职能部门,在园长领导下开展工作。各部门负责人由园长提名,经理事会审议同意后聘任。第十六条【教职工聘用与管理】(一)幼儿园根据国家有关规定和办学规模,自主招聘教职工。招聘应遵循公开、公平、公正的原则。(二)教职工实行劳动合同制(或聘用合同制),幼儿园与教职工签订劳动合同(或聘用合同),明确双方的权利和义务。(三)幼儿园建立健全教职工考核、奖惩、培训制度,保障教职工的工资福利待遇,依法为教职工缴纳社会保险。(四)教职工享有《中华人民共和国教师法》及相关法律法规规定的权利,履行相应的义务。第四章保教工作第十七条【教育目标】本园以《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,致力于培养幼儿:(一)身体健康,情绪愉快,具有良好的生活习惯和基本的生活自理能力;(二)乐于与人交往,懂得分享与合作,具有初步的社会适应能力;(三)对周围事物充满好奇,喜欢观察、提问、探究,具有初步的认知能力和学习兴趣;(四)喜欢听故事、看图书,能听懂和会说普通话,具有初步的语言表达和阅读能力;(五)喜欢参加艺术活动,能用自己喜欢的方式进行艺术表现和创造。第十八条【课程设置】本园以游戏为基本活动,综合设置健康、语言、社会、科学、艺术等领域的教育内容。课程内容的选择应贴近幼儿的生活,符合幼儿的兴趣和发展需要。积极开发和利用园本课程资源,关注幼儿的个体差异,为不同发展水平的幼儿提供适宜的教育。第十九条【一日活动安排】科学合理安排幼儿一日活动,保证幼儿充足的户外活动时间、游戏时间、进餐时间和午睡时间。注重动静交替,集体活动与个体活动相结合,确保幼儿在愉快的氛围中获得全面发展。第二十条【游戏活动】保障幼儿游戏的权利,创设丰富的游戏环境,提供充足的游戏材料,鼓励幼儿自主选择游戏内容、伙伴和玩法,支持幼儿在游戏中学习与发展。第二十一条【健康与安全】严格执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》,建立健全卫生保健制度。做好幼儿膳食营养、健康检查、疾病预防、安全防护等工作,保障幼儿的身心健康和生命安全。第二十二条【家园共育】建立健全家园联系制度,通过家长会、家长开放日、家访、电话、网络等多种形式,与家长保持密切沟通。指导家长科学育儿,共同促进幼儿健康成长。第五章经费与资产管理第二十三条【经费来源】本园经费来源主要包括:(一)举办者投入的开办资金;(二)幼儿保教费、伙食费等收费收入;(三)社会捐赠(如适用);(四)政府补助(如适用);(五)其他合法收入。第二十四条【收费管理】本园严格按照国家及地方有关规定收取费用,收费项目和标准报价格主管部门备案(或审批)后公示执行。收取的费用主要用于教育教学活动、教职工工资福利、园舍维修、设备购置、日常办公等支出。第二十五条【财务管理】本园建立健全财务管理制度,配备合格的财务人员,依法进行会计核算,实行财务公开,接受审批机关、登记机关和社会的监督。非营利性幼儿园的收支结余应当全部用于幼儿园的建设、发展和改善办园条件,不得用于举办者回报。营利性幼儿园按照国家有关规定和与举办者的约定处理收益。第二十六条【资产管理】本园的资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。建立健全资产管理制度,加强资产的管理和维护,防止资产流失。幼儿园的资产独立于举办者、理事会成员及教职工的个人资产。第六章与家庭、社区的合作第二十七条【家长委员会】本园设立家长委员会,家长委员会由各班家长代表组成,代表家长参与幼儿园的民主管理,对幼儿园的工作进行监督、评议,为幼儿园的发展建言献策。第二十八条【社区资源利用】积极争取和利用社区的教育资源、文化资源、自然资源等,拓展幼儿的学习空间,丰富幼儿的学习经验。第二十九条【信息公开】本园依法公开办园基本信息、招生信息、收费信息、财务信息(非营利性幼儿园)、教育教学成果等,接受社会监督。第七章安全管理第三十条【安全责任】牢固树立“安全第一”的思想,落实安全工作责任制,明确各岗位的安全职责,确保幼儿在园期间的人身安全。第三十一条【安全制度】建立健全安全管理制度,包括门卫管理、消防安全、设施设备安全、食品卫生安全、交通安全、活动安全等制度,并严格执行。第三十二条【安全教育】将安全教育融入一日生活和教育活动中,培养幼儿的安全意识和自我保护能力。定期组织教职工进行安全培训和应急演练。第三十三条【应急预案】制定突发事件应急预案,定期组织演练。发生突发事件时,立即启动应急预案,妥善处置,并及时报告相关部门。第八章章程的修改、解释与终止第三十四条【章程修改】本章程的修改,须经理事会三分之二以上理事同意,并报审批机关备案(或核准)。第三十五条【章程解释】本章程由本园理事会负责解释。第三十六条【幼儿园终止】本园有下列情形之一的,应当终止:(一)理事会决议终止的;(二)因不可抗力无法继续办学的;(三)被吊销办学许可证的;(四)法律法规规定的其他应当终止的情形。第三十七条【终止程序与资产处理】幼儿园终止,应当依法进行财务清算,妥善安置在园幼儿。清算结束后,非营利性幼儿园的剩余资产,按照国家有

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