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2025年应急管理协管员《应急法规知识》练习题及答案解析一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)1.根据《应急管理行政执法人员依法履职管理规定》,应急管理协管员辅助开展行政执法工作时,应当由()带领并在法定职权范围内实施。A.两名以上正式行政执法人员B.一名以上正式行政执法人员C.应急管理部门内设机构负责人D.属地街道办工作人员答案:A解析:应急管理协管员不具备独立执法资格,开展辅助执法工作时必须由两名及以上正式行政执法人员带领,所有执法决定由正式执法人员作出,协管员仅承担事务性、辅助性工作。2.下列生产经营活动中,不属于《中华人民共和国安全生产法》调整范围的是()。A.某建筑施工企业工地现场作业B.某民办幼儿园日常运营管理C.某军用弹药库储存管理D.某连锁超市门店经营答案:C解析:《安全生产法》第二条明确规定,军事装备、核设施、航空航天器等领域的安全监管适用专门法律法规,军用弹药库属于军事设施范畴,不适用《安全生产法》。3.根据《中华人民共和国突发事件应对法》,突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和()四大类。A.群体性事件B.社会安全事件C.公共舆情事件D.治安违法事件答案:B解析:我国突发事件法定分类为四类,其中社会安全事件包括恐怖袭击、经济安全事件、群体性事件等,属于单独分类范畴。4.按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度,事故灾难预警级别分为一级、二级、三级、四级,其中三级预警对应的标识颜色为()。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案:C解析:预警级别从高到低对应红、橙、黄、蓝四种颜色,一级(红色)为最高等级,四级(蓝色)为最低等级。5.某机械制造企业的下列人员中,对本企业安全生产工作负全面责任的是()。A.分管安全的副总经理B.法定代表人、董事长C.安全管理部门负责人D.生产车间主任答案:B解析:《安全生产法》第五条明确规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任,主要负责人包括法定代表人、实际控制人、实际行使最高决策权的管理人员。6.应急管理协管员开展辅助执法工作时,下列行为符合规定的是()。A.独立对违法企业作出罚款2000元的行政处罚决定B.协助正式执法人员拍摄违法现场视听资料C.扣押企业涉嫌违法的生产设备D.收受被检查企业赠送的价值200元的礼品答案:B解析:协管员不得独立作出行政处罚、行政强制决定,不得收受管理服务对象财物,仅可协助开展调查取证、文书送达、政策宣传等辅助工作。7.应急管理部门对企业作出下列行政处罚决定前,应当告知企业有要求举行听证权利的是()。A.警告B.对公民处200元罚款C.对企业处5万元罚款D.责令停产停业整顿答案:D解析:《行政处罚法》第六十三条规定,行政机关作出责令停产停业、吊销许可证件、较大数额罚款等行政处罚决定前,应当告知当事人有要求听证的权利。本题中责令停产停业整顿明确属于听证范围,较大数额罚款的标准各省规定不同,因此D为唯一正确答案。8.某化工企业发生爆炸事故,造成3人死亡、10人重伤、直接经济损失2000万元,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案:B解析:生产安全事故分级标准为:较大事故指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失,“以上”包含本数,因此该事故符合较大事故标准。9.生产安全事故发生后,现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当于()内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案:A解析:生产安全事故报告的法定时限为单位负责人1小时内报监管部门,监管部门2小时内逐级上报,情况紧急的现场人员可直接向监管部门报告。10.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位应当定期组织相关人员排查本单位的事故隐患,对排查出的事故隐患,应当按照()进行登记,建立事故隐患信息档案。A.隐患的危害程度B.隐患的整改难易程度C.隐患的等级D.隐患的发生时间答案:C解析:事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两个等级,排查出的隐患需按等级登记建档,落实整改责任。11.根据《中华人民共和国行政强制法》,应急管理部门实施查封、扣押行政强制措施的,查封、扣押的期限一般不得超过(),情况复杂的经批准可以延长,延长期限不得超过三十日。A.7日B.15日C.30日D.60日答案:C解析:查封、扣押的一般期限为30日,延长需经行政机关负责人批准,且需书面告知当事人延长的理由,法律另有规定的除外。12.应急管理部门实行24小时应急值守制度,应急管理协管员参与值班值守时,接到生产安全事故信息报告后,下列做法错误的是()。A.第一时间向值班领导报告相关信息B.核实事故发生时间、地点、人员伤亡情况等核心信息C.对信息存疑的直接跳过不予上报D.做好值班信息登记台账答案:C解析:接到事故信息后对内容存疑的,需第一时间核实补报,不得隐瞒不报、迟报、漏报。13.根据《中华人民共和国消防法》,企业对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,应急管理消防救援机构可责令改正,并处()罚款。A.五百元以下B.五千元以上五万元以下C.一万元以上十万元以下D.三万元以上三十万元以下答案:B解析:单位违反消防管理规定的,处五千元以上五万元以下罚款,个人违反的处五百元以下罚款。14.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得()后,方可上岗作业。A.特种作业操作证B.职业资格等级证C.技能等级证D.培训合格证明答案:A解析:特种作业操作证全国通用,有效期6年,每3年复审一次,未取得证书不得上岗作业。15.应急管理协管员按照规定履行辅助职责的行为,其法律后果由()承担。A.协管员本人B.所属的应急管理部门C.带领的正式执法人员D.属地人民政府答案:B解析:协管员履行职务行为的法律后果由所属行政机关承担,协管员存在故意或者重大过失的,行政机关可向其追偿责任。16.根据《中华人民共和国行政处罚法》,生产经营单位的违法行为在()内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。A.六个月B.一年C.二年D.三年答案:C解析:行政处罚追溯时效从违法行为发生之日起计算,违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。17.根据《生产安全事故应急预案管理办法》,易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位,以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当至少每()组织一次生产安全事故应急预案演练。A.半年B.一年C.两年D.三年答案:A解析:上述高危行业和人员密集场所每半年至少组织一次应急预案演练,其他生产经营单位每年至少组织一次演练。18.根据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品经营企业储存危险化学品的,应当在其储存场所设置明显的()。A.安全警示标志B.产品合格标志C.运输标识D.企业标识答案:A解析:危险化学品储存、作业场所必须设置符合国家标准的安全警示标志,提醒相关人员注意安全风险。19.生产经营单位对应急管理部门作出的行政处罚决定不服的,可以自知道该具体行政行为之日起()内提出行政复议申请,法律另有规定的除外。A.15日B.30日C.60日D.90日答案:C解析:行政复议的法定申请时限为60日,行政诉讼的法定时限为6个月,对复议决定不服的可在15日内提起行政诉讼。20.应急管理部门作出的下列信息中,不属于应当主动公开的是()。A.安全生产行政处罚决定书B.生产安全事故调查处理结果C.涉及企业商业秘密的信息D.应急管理行政许可事项办理指南答案:C解析:涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息不得主动公开,除非权利人同意或者不公开会严重损害公共利益。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分)1.应急管理协管员可以辅助开展下列哪些工作()。A.协助开展安全生产宣传教育B.协助开展事故隐患排查,提出整改建议C.协助送达行政执法文书D.独立开展安全生产行政许可现场核查答案:ABC解析:行政许可现场核查必须由2名以上正式执法人员开展,协管员不得独立实施核查工作。2.根据《中华人民共和国突发事件应对法》,突发事件应对工作实行的原则包括()。A.预防为主、预防与应急相结合B.统一领导、综合协调C.分类管理、分级负责D.属地管理为主答案:ABCD解析:上述均为突发事件应对工作的法定原则,所有应急处置工作需严格遵循上述原则开展。3.根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权和建议权B.批评、控告、检举权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权答案:ABCD解析:从业人员还依法享有工伤保险和伤亡求偿权,上述权利均受法律保护,生产经营单位不得因从业人员行使上述权利降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。4.下列属于生产经营单位重大事故隐患的是()。A.某化工企业未按规定配备专职安全生产管理人员B.某烟花爆竹零售点超量储存烟花爆竹C.某建筑施工企业高处作业人员未系安全带D.某加油站未取得危险化学品经营许可证从事经营活动答案:ABD解析:重大事故隐患指危害和整改难度较大,需全部或者局部停产停业,经过一定时间整改才能排除的隐患,C选项属于当场即可整改的一般事故隐患。5.应急管理部门实施行政处罚时,应当遵循的原则包括()。A.公正、公开原则B.处罚与教育相结合原则C.过罚相当原则D.当事人权利保障原则答案:ABCD解析:上述均为《行政处罚法》明确规定的执法原则,作出行政处罚决定必须事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法。6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,报告生产安全事故应当包括的内容有()。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失D.已经采取的措施答案:ABCD解析:事故报告还应当包括事故的简要经过,后续事故伤亡、经济损失发生变化的需及时补报。7.应急管理协管员在开展辅助工作时,应当遵守的纪律要求包括()。A.不得超越职权开展工作B.不得泄露工作中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私C.不得弄虚作假、包庇纵容违法行为D.不得参与和履行职责相关的营利性活动答案:ABCD解析:违反上述纪律要求的,视情节轻重给予批评教育、解除劳动关系等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。8.根据《中华人民共和国消防法》,下列属于机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责的有()。A.落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志C.组织防火检查,及时消除火灾隐患D.组织进行有针对性的消防演练答案:ABCD解析:单位还应当履行保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测等法定职责。9.下列属于危险化学品的有()。A.汽油B.液化石油气C.浓硫酸D.白酒(酒精度52度)答案:ABC解析:危险化学品指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品,普通白酒不属于危险化学品范畴。10.根据《应急管理行政执法人员依法履职管理规定》,应急管理行政执法人员(包括协管员辅助执法时)有下列哪些情形,应当追究行政执法责任()。A.无法定依据或者超越法定权限实施行政检查的B.违反法定程序实施行政强制的C.因故意或者重大过失,导致行政处罚决定被人民法院判决撤销的D.对发现的安全生产事故隐患未按规定处理的答案:ABCD解析:上述均属于违法履职的情形,视情节轻重给予政务处分、调离执法岗位等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确打√,错误打×)1.应急管理协管员可以独立作出行政处罚决定。(×)解析:协管员不具备执法资格,不得独立作出行政处罚、行政强制等执法决定,必须在正式执法人员带领下开展辅助工作。2.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者的安全生产教育培训由劳务派遣单位负责,用工单位不需要承担责任。(×)解析:《安全生产法》规定,用工单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位应当进行必要的安全生产教育培训,双方均需承担相应责任。3.突发事件发生后,发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展,组织开展应急救援和处置工作,并立即向上一级人民政府报告,必要时可以越级上报。(√)解析:符合《突发事件应对法》的规定,情况紧急的可越级上报,避免事态扩大。4.生产安全事故发生后,因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。(√)解析:符合《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,不得故意破坏事故现场、毁灭相关证据。5.应急管理部门查封、扣押企业的设施、设备,应当妥善保管,可以使用或者损毁,但要给予赔偿。(×)解析:《行政强制法》规定,查封、扣押的设施、设备应当妥善保管,不得使用或者损毁,造成损失的依法承担赔偿责任。6.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家有关规定进行安全评价。(√)解析:《安全生产法》明确规定,高危建设项目必须开展安全评价,确保项目符合安全生产要求。7.应急管理协管员参与执法时,不需要出示证件,只要正式执法人员出示就可以。(×)解析:协管员开展辅助工作时应当出示工作证件,表明身份,接受群众监督。8.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。(√)解析:符合《安全生产法》对安全生产管理人员的法定职责要求。9.公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的,可以投入使用、营业。(×)解析:《消防法》规定,公众聚集场所投入使用、营业前必须经消防救援机构消防安全检查合格,否则不得投入使用、营业。10.任何单位和个人都不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。(√)解析:编造传播虚假应急信息的,依法给予行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。四、案例分析题(共2题,每题25分,共50分)案例12025年3月12日,某市应急管理局执法人员张某带领协管员李某、王某对辖区内某机械加工企业开展安全生产执法检查,检查中发现以下问题:1.企业未按规定制定2025年度安全生产教育培训计划,12名新入职的车床操作工未参加安全教育培训直接上岗作业;2.车间内3台起重机械未按规定定期检验,其中1台起重机械的钢丝绳磨损严重,已达到报废标准,仍在使用;3.企业未建立事故隐患排查治理台账,未如实记录隐患排查治理情况。执法人员当场制作了现场检查记录,向企业下达了《责令限期整改指令书》,责令企业在30日内完成全部整改。根据上述案例,回答下列问题:1.协管员李某、王某在本次检查中可以开展哪些辅助工作?(8分)2.该企业存在的违法行为分别违反了《安全生产法》的哪些规定?(10分)3.针对该企业使用达到报废标准的起重机械的违法行为,应急管理部门可以作出哪些行政处罚?(7分)答案解析:1.可开展的辅助工作包括:①协助拍摄现场违法视听资料,固定相关证据;②协助核对企业提供的安全生产教育培训记录、设备检验报告等书证材料;③协助制作现场检查记录、责令限期整改指令书等执法文书,送达相关文书;④协助统计现场发现的隐患问题,向企业提出整改建议;⑤维持现场检查秩序,告知企业相关权利义务。(答出任意4项即可得满分,每项2分)2.违法行为对应违反条款:①未按规定对新入职从业人员进行安全生产教育培训,违反《安全生产法》第二十八条:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业(3分);②起重机械未按规定定期检验、使用达到报废标准的特种设备,违反《安全生产法》第三十六条:安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准,生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转,不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备(4分);③未建立事故隐患排查治理台账,未如实记录隐患排查治理情况,违反《安全生产法》第四十一条:生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患,事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报(3分)。3.行政处罚内容:根据《安全生产法》第九十九条规定,使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(答出核心处罚内容即可得满分)案例22025年5月20日,某县辖区内一小型加油站发生汽油泄漏事故,接到群众举报后,县应急管理局值班协管员赵某第一时间向值班领导报告,随后跟随执法人员赶赴现场处置。经核实,泄漏事故是因为加油站油罐卸油时工作人员违规操作导致,泄漏汽油约0.5吨,未造
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