2025年应急管理执法真题及答案

2025年应急管理执法练习题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.某建筑施工企业法定代表人长期旅居海外，实际由总经理王某全面主持日常生产经营工作，2025年2月该企业发生1起一般生产安全事故，依据《安全生产法》，应当对王某处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%2.依据《行政处罚法》《应急管理行政处罚程序规定》，应急管理部门作出下列哪项行政处罚前，无需告知当事人享有听证权利？A.对个人处6000元罚款B.对企业处12万元罚款C.吊销危险化学品经营许可证D.对企业处8万元罚款3.应急管理执法人员现场检查发现企业存在重大事故隐患，排除过程中无法保证安全，依据《安全生产法》，执法人员应当首先采取的措施是（）A.立即作出停产停业整顿的行政处罚B.责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备C.当场对企业主要负责人作出罚款的行政处罚D.提请地方人民政府对企业予以关闭4.某化工企业发生爆炸事故，造成2人死亡、11人重伤、直接经济损失2800万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故等级为（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.某社区便利店零售预包装75%医用酒精（单瓶容量500ml，店内最大储存量80kg），依据《危险化学品经营许可证管理办法》及相关规定，下列说法正确的是（）A.无需取得危险化学品经营许可证B.应当取得危险化学品经营许可证C.只需取得食品经营许可证即可经营D.单次售卖不得超过2瓶6.依据《应急管理行政执法人员依法履职管理规定》，下列哪种情形应当追究执法人员的行政执法责任？A.按照年度监督检查计划完成检查，企业故意隐瞒重大事故隐患导致发生事故的B.因行政相对人拒不配合执法导致无法作出正确行政执法决定的C.执法人员未按规定出示执法证件，但后续补充告知当事人执法身份的D.对发现的安全生产违法行为未依法查处的7.某烟花爆竹临时零售点拟在春节期间开展经营活动，依据《烟花爆竹安全管理条例》，该零售点可以销售下列哪类产品？A.专业燃放类组合烟花B.个人燃放类喷花类产品C.无质量合格标志的鞭炮D.礼花弹8.企业拒不执行应急管理部门作出的停产停业整顿决定，有发生生产安全事故的现实危险，涉嫌构成犯罪的，应急管理部门应当将案件移送至（）A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.监察机关9.依据《行政强制法》，应急管理部门实施查封、扣押行政强制措施的最长期限是（）A.30日B.45日C.60日D.90日10.应急管理部门依法通知有关单位对拒不执行停产停业指令的企业停止供电，除紧急情形外，应当提前（）通知生产经营单位。A.12小时B.24小时C.36小时D.72小时11.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（），每（）复审1次，连续从事本工种10年以上且无违法记录的，复审时间可以延长至每（）1次。A.3年1年3年B.6年3年6年C.5年2年5年D.10年5年10年12.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位负责人接到事故报告后，应当在（）内向县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时13.某企业2022年3月存在未按规定配备安全生产管理人员的违法行为，未造成危害后果，2025年4月被应急管理部门发现，依据《行政处罚法》，下列说法正确的是（）A.应当对企业从轻处罚B.应当对企业减轻处罚C.不予行政处罚D.应当对企业主要负责人作出处罚14.应急管理部门执法时发现部门规章与地方政府规章对同一事项的规定不一致，依据《立法法》，应当（）A.优先适用部门规章B.优先适用地方政府规章C.报请国务院裁决D.报请全国人民代表大会常务委员会裁决15.依据《行政执法公示制度》，应急管理部门作出的行政处罚决定信息应当在决定作出之日起（）个工作日内公开，法律法规另有规定的除外。A.7B.10C.15D.30二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.应急管理行政执法三项制度包括（）A.行政执法公示制度B.执法全过程记录制度C.重大执法决定法制审核制度D.执法人员持证上岗制度2.依据《安全生产法》，下列行政处罚中可以由应急管理部门直接作出决定的有（）A.责令停产停业整顿B.10万元罚款C.吊销安全生产许可证D.行政拘留3.下列属于应急管理部门重大执法决定法制审核范围的有（）A.涉及重大公共利益的B.直接关系当事人重大权益，经过听证程序的C.案件情况疑难复杂、涉及多个法律关系的D.对个人处500元罚款的4.应急管理行政执法人员在履行职责时，遇有下列哪些情形应当主动回避？A.是本案当事人或者当事人近亲属的B.本人或者其近亲属与本案有利害关系的C.与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的D.当事人对执法人员提出异议的5.依据《危险化学品重大危险源辨识》，下列关于重大危险源的说法正确的有（）A.单元内存在的危险化学品数量等于或超过临界量的，构成重大危险源B.生产单元以切断阀为分割界限，储存单元以储罐区、独立仓库为分割界限C.重大危险源分为一级、二级、三级，一级为最高等级D.重大危险源应当每3年进行一次安全评估6.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组的组成成员包括（）A.有关人民政府、应急管理部门B.负有安全生产监督管理职责的有关部门、公安机关C.工会D.人民检察院7.依据《行政处罚法》，应急管理部门可以当场作出行政处罚决定的情形有（）A.对个人处200元以下罚款B.对个人处500元以下罚款C.对企业处3000元以下罚款D.警告8.依据《烟花爆竹经营许可实施办法》，烟花爆竹零售点应当具备的条件包括（）A.符合所在地县级应急管理部门制定的零售经营布点规划B.主要负责人经过安全知识教育C.实行专店或者专柜销售，设专人负责管理D.经营场所配备必要的消防器材，张贴明显的安全警示标志9.应急管理行政执法全过程记录的形式包括（）A.文字记录B.音像记录C.口头记录D.第三方证言10.依据《行政处罚法》，下列情形应当不予行政处罚的有（）A.违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的B.初次违法且危害后果轻微并及时改正的C.当事人有证据足以证明没有主观过错的D.违法行为在2年内未被发现（未涉及生命健康安全、无危害后果）的三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）2.应急管理部门可以依法将其法定职权范围内的行政处罚权委托符合法定条件的乡镇人民政府、街道办事处行使。（）3.对查封、扣押的设施、设备，应急管理部门可以委托第三人保管，保管费用由生产经营单位承担。（）4.生产安全事故发生后，情况紧急的，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）5.特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业的，应急管理部门应当责令生产经营单位限期改正，处10万元以下的罚款。（）6.企业存在一般事故隐患的，应急管理部门可以责令其暂时停产停业整顿。（）7.应急管理行政执法人员调查取证时，应当由2名以上执法人员共同进行，主动出示行政执法证件。（）8.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）9.应急管理部门作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。（）10.烟花爆竹零售点为了方便群众购买，可以将烟花爆竹摆放在店门口的人行道上销售。（）四、案例分析题（共3题，合计55分）1.（15分）2025年3月15日，某县应急管理局2名持有效执法证件的工作人员对辖区内某机械加工企业（从业人员125人）开展执法检查，查明三项违法事实：（1）企业未配备专职安全生产管理人员，仅由行政主管兼职负责安全生产工作；（2）车间内3名焊工未取得特种作业操作证上岗作业；（3）在用的2台桥式起重机未按规定进行年度定期检验。要求：（1）分别指出三项违法行为对应的法律依据和法定罚则；（2）执法人员拟对该企业作出责令停产停业整顿、并处9万元罚款的行政处罚，应当履行哪些法定程序？2.（20分）2025年5月9日，某市辖区内的小型化工企业发生有机溶剂泄漏事故，造成2人死亡、2人急性中毒，直接经济损失1400万元。企业法定代表人赵某为逃避责任，安排员工故意清理破坏事故现场，隐瞒事故情况，直到5月10日被群众举报，经应急管理部门核实后确认事故属实。要求：（1）判定该起事故等级，说明事故调查的组织主体；（2）指出赵某的违法行为及应当承担的法律责任；（3）说明应急管理部门接到事故举报核实后应当采取的处置措施。3.（20分）2025年7月22日，某市应急管理局执法人员对辖区内某烟花爆竹批发企业开展专项检查，发现该企业1号仓库实际储存的烟花爆竹总药量超过核定储存药量的120%，属于重大事故隐患，执法人员当场下达《责令限期整改指令书》，要求企业15日内整改完毕，清空超量储存的烟花爆竹。整改期限届满后复查发现，该企业未采取任何整改措施，反而继续购进烟花爆竹存放，仓库超量比例达180%，随时有燃爆风险。要求：（1）针对该企业拒不整改重大事故隐患的行为，应急管理部门可以采取哪些法定措施？（2）该企业的行为涉嫌构成什么罪名？应当按照什么程序移送司法机关？（3）若应急管理部门对该企业作出吊销烟花爆竹经营（批发）许可证、并处35万元罚款的行政处罚，企业不服可以通过哪些途径寻求救济？参考答案及解析一、单项选择题参考答案及解析1.答案：B。解析：依据《安全生产法》第九十五条，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。王某作为实际主持工作的负责人，属于法定的主要负责人，应当承担相应责任。2.答案：D。解析：依据《应急管理行政处罚程序规定》，应急管理部门作出对个人处5000元以上罚款、对生产经营单位处10万元以上罚款、责令停产停业、吊销许可证件等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利，8万元罚款未达到企业听证阈值。3.答案：B。解析：依据《安全生产法》第六十五条，应急管理部门检查中发现重大事故隐患，排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。4.答案：B。解析：事故等级判定遵循“就高不就低”原则，该起事故直接经济损失2800万元，符合较大事故（1000万元以上5000万元以下直接经济损失）的判定标准，故属于较大事故。5.答案：A。解析：依据应急管理部关于零售环节危险化学品经营许可的相关答复，预包装75%医用酒精单瓶容量不超过500ml、总储存量不超过100kg的，属于群众日常消费的民用小包装危险化学品，无需取得危险化学品经营许可证。6.答案：D。解析：A、B选项均属于法定免责情形，C选项属于程序瑕疵未造成实质影响，不予追责；对发现的违法行为未依法查处属于失职渎职，应当追究执法责任。7.答案：B。解析：烟花爆竹零售点只能销售个人燃放类产品，不得销售专业燃放类、无合格标志的产品，礼花弹属于专业燃放类产品，禁止零售。8.答案：C。解析：拒不执行停产停业整顿决定涉嫌危险作业罪，属于公安机关管辖的刑事案件，应当移送公安机关处理。9.答案：C。解析：依据《行政强制法》，查封、扣押的期限不得超过30日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过30日，故最长期限为60日。10.答案：B。解析：依据《安全生产法》第七十条，除有危及生产安全的紧急情形外，停止供电应当提前24小时通知生产经营单位。11.答案：B。解析：依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，经原考核发证机关同意，复审时间可以延长至每6年1次。12.答案：A。解析：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向县级以上相关部门报告。13.答案：C。解析：该违法行为未涉及生命健康安全、未造成危害后果，追溯时效为2年，截至2025年4月已超过追溯时效，不予行政处罚。14.答案：C。解析：依据《立法法》，部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。15.答案：A。解析：依据行政执法公示相关规定，行政处罚、行政许可决定信息应当在决定作出之日起7个工作日内公开。二、多项选择题参考答案及解析1.答案：ABC。解析：行政执法三项制度为公示、全过程记录、重大执法决定法制审核，持证上岗是执法人员的基本要求，不属于三项制度范畴。2.答案：ABC。解析：行政拘留由公安机关依法作出，应急管理部门无行政拘留决定权。3.答案：ABC。解析：对个人处500元罚款属于简易程序处罚，不属于重大执法决定法制审核范围。4.答案：ABC。解析：当事人对执法人员提出异议不属于法定回避情形，只有存在可能影响公正处理的利害关系时才需要回避。5.答案：ABD。解析：重大危险源分为一级、二级、三级、四级，一级为最高等级，C选项错误。6.答案：ABCD。解析：事故调查组由有关人民政府、应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、公安机关、工会组成，应当邀请人民检察院派人参加。7.答案：ACD。解析：依据《行政处罚法》，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。8.答案：ABCD。解析：四个选项均为烟花爆竹零售点的法定设立条件。9.答案：AB。解析：全过程记录包括文字记录（执法文书、证据材料等）和音像记录（拍照、录音、录像等），口头记录、第三方证言不属于法定记录形式。10.答案：ABCD。解析：四个选项均为《行政处罚法》规定的不予行政处罚的法定情形。三、判断题参考答案及解析1.√。解析：符合《安全生产法》第五十四条关于从业人员拒绝违章指挥权的规定。2.√。解析：符合《行政处罚法》第二十四条关于委托行政处罚、《安全生产法》第十条关于乡镇街道安全生产执法权的规定。3.×。解析：查封、扣押的设施设备委托第三人保管的，保管费用由行政机关承担。4.√。解析：符合《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条关于事故报告的规定。5.√。解析：符合《安全生产法》第九十七条关于特种作业人员无证上岗罚则的规定。6.×。解析：一般事故隐患可以立即整改的，无需责令停产停业整顿，只有重大事故隐患排除过程中无法保证安全的才需要责令停产停业。7.√。解析：符合《行政处罚法》关于行政执法人员调查取证的程序要求。8.√。解析：符合《安全生产法》第五条关于生产经营单位主要负责人职责的规定。9.√。解析：符合《行政处罚法》第四十四条关于行政处罚告知义务的规定。10.×。解析：烟花爆竹零售点不得占用公共通道、人行道经营，应当在核准的经营场所内销售。四、案例分析题参考答案及解析1.（1）三项违法行为的依据及罚则：①未配备专职安全生产管理人员：依据《安全生产法》第二十四条，从业人员超过100人的非高危行业生产经营单位应当配备专职安全生产管理人员。罚则为《安全生产法》第九十七条第（一）项，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。②焊工无证上岗：依据《安全生产法》第三十条，特种作业人员必须经专门培训取得相应资格方可上岗作业。罚则为《安全生产法》第九十七条第（七）项，与未配备专职安全员的罚则一致。③桥式起重机未定期检验：依据《安全生产法》第三十六条，生产经营单位必须对安全设备进行定期检测，保证正常运转。罚则为《安全生产法》第九十九条第（三）项，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，追究刑事责任。（2）应当履行的程序：①调查取证阶段：2名以上执法人员出示证件，制作现场检查记录、询问笔录，收集相关证据，形成案件调查报告。②告知程序：向企业送达《行政处罚告知书》《听证告知书》，告知拟作出的行政处罚内容、事实、理由、依据，以及企业享有陈述、申辩、申请听证的权利。③听取意见程序：充分听取企业的陈述申辩，对提出的事实、证据进行复核，不得因陈述申辩加重处罚；企业申请听证的，应当在法定期限内组织听证，由非本案调查人员主持。④决定程序：案件调查终结后，由行政机关负责人审查，因涉及较重行政处罚，应当经负责人集体讨论决定，制作行政处罚决定书。⑤送达及公开程序：行政处罚决定书宣告后当场交付当事人，当事人不在场的7日内送达；行政处罚决定作出后7个工作日内公开相关信息。2.（1）事故等级及调查主体：该起事故直接经济损失1400万元，属于较大事故，由设区的市级人民政府负责组织调查，也可以授权或者委托应急管理部门等有关部门组织事故调查组开展调查。（2）赵某的违法行为及责任：赵某存在瞒报事故、故意破坏事故现场两项违法行为，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条，应当对赵某处上一年年收入60%-100%的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关给予治安管理处罚；其行为涉嫌构成不报、谎报安全事故罪，应当依法追究刑事责任。（3