2025年新安全员专职人员考试试题及答案

2025年新安全员专职人员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业新购入一台桥式起重机，根据《特种设备安全监察条例》，该设备投入使用前应向（）办理使用登记。A.市级市场监督管理部门B.省级应急管理部门C.县级住建部门D.国家特种设备检测中心答案：A3.某化工企业罐区发生汽油泄漏，现场检测可燃气体浓度为LEL的45%（爆炸下限为1.3%），此时现场应禁止的作业是（）。A.使用防爆对讲机通话B.穿防静电工作服进行堵漏C.使用铜制工具清理泄漏物D.启动非防爆型排风扇通风答案：D4.根据《生产安全事故应急条例》，金属冶炼企业应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A5.某建筑施工项目现场，作业人员在25米高的外脚手架上进行钢筋绑扎作业，根据《建筑施工高处作业安全技术规范》，该作业属于（）级高处作业。A.一B.二C.三D.特答案：C（注：20-30米为三级高处作业）6.某企业安全管理人员在检查中发现，车间临时用电线路直接缠绕在金属脚手架上，未使用绝缘支撑。该行为违反了（）的安全要求。A.临时用电“三级配电、两级保护”B.线路敷设“一机一闸一保护”C.电缆线路“架空或穿管保护”D.用电设备“接地接零”答案：C7.依据《刑法修正案（十一）》，明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故的，构成（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪答案：B8.某企业新入职的特种作业人员（焊接与热切割作业），其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.24C.72D.90答案：C（注：特种作业人员初次培训≥72学时，复审≥8学时）9.某化工企业液氨储罐区设置的安全警示标志中，“当心中毒”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B10.某企业安全风险分级管控中，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般和低风险。其中，较大风险对应的管控层级应为（）。A.企业主要负责人B.分管安全负责人C.车间负责人D.岗位员工答案：B11.某建筑施工现场，工人在未佩戴安全带的情况下进行临边作业，安全管理人员发现后应首先（）。A.记录违章行为并罚款B.立即制止作业C.通知项目负责人D.组织安全培训答案：B12.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业中，气体检测的时间间隔不应超过（）分钟。A.15B.30C.45D.60答案：B13.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故标准为3-9人死亡，或10-49人重伤）14.某企业安全设施“三同时”管理中，安全设施设计审查应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工建设D.竣工验收答案：B15.某机械加工车间使用的砂轮机，其防护罩开口角度不应大于（）度。A.30B.60C.90D.120答案：C（注：砂轮机防护罩开口角度≤90度，特殊情况≤120度但需设置挡屑板）16.某企业开展安全文化建设，其核心要素是（）。A.安全承诺B.安全制度C.安全培训D.安全投入答案：A17.某化工企业发生氯气泄漏事故，现场应急处置时，救援人员应佩戴（）。A.过滤式防毒面具（氯气滤毒罐）B.正压式空气呼吸器C.自给式氧气呼吸器D.普通医用口罩答案：B（注：氯气为有毒气体，浓度未知时需使用正压式空气呼吸器）18.某企业安全检查中发现，消防设施周围被货物遮挡，该隐患属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良答案：B19.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地区职工月平均工资的48个月D.上一年度本地区职工月平均工资的60个月答案：B20.某企业新建项目安全预评价应在（）阶段进行。A.项目建议书B.可行性研究C.初步设计D.试生产答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2-4个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：BD（注：AC为主要负责人职责）2.下列属于有限空间作业“七不准”要求的有（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风和检测合格不准作业C.未佩戴劳动防护用品不准作业D.未设置监护人员不准作业答案：ABD（注：“七不准”包括未经风险辨识、通风检测、审批、培训、监护、应急装备、中断后重新检测不准作业）3.某企业开展安全培训，培训内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施答案：ABCD4.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品企业未对重大危险源设置明显的安全警示标志B.建筑施工企业未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志C.煤矿企业超能力、超强度组织生产D.金属冶炼企业会议室、休息室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内答案：CD（注：AB为一般隐患，CD为《重大事故隐患判定标准》明确的重大隐患）5.某企业发生火灾事故，应急处置的正确措施包括（）。A.立即组织现场人员疏散至安全区域B.利用附近的灭火器进行初期火灾扑救C.优先抢救贵重设备和资料D.及时拨打119火警电话并报告火势情况答案：ABD6.依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2021），下列属于文明施工检查项目的有（）。A.现场围挡B.材料管理C.安全通道D.消防设施答案：AB（注：文明施工包括现场围挡、封闭管理、施工场地、材料管理、现场办公与住宿、现场防火6项）7.某企业安全风险辨识的方法包括（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法答案：ABC（注：头脑风暴法是风险辨识的辅助工具，非独立方法）8.下列特种作业人员中，需要持证上岗的有（）。A.高处安装、维护、拆除作业人员B.危险化学品企业的叉车司机C.煤矿井下电钳工D.建筑施工现场的起重信号工答案：ACD（注：叉车司机属于特种设备作业人员，需取得《特种设备作业人员证》，非特种作业操作证）9.某企业安全设施包括（）。A.消防水池B.防爆电气设备C.安全警示标志D.职业病危害因素检测设备答案：ABC（注：安全设施指预防、控制、减少事故的设备设施，职业病检测设备属于职业卫生范畴）10.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.对事故责任单位和责任人的处理建议答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×2.企业安全管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：√（注：高危行业需告知，非高危无此要求，本题默认高危企业）3.临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上的，应编制临时用电组织设计。（）答案：√4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√5.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√6.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√7.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具替代正压式空气呼吸器。（）答案：×（注：氧气不足或有毒气体浓度未知时禁用过滤式）8.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）答案：×9.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。（）答案：×（注：仅由用人单位缴纳）10.安全检查中发现的重大事故隐患，应当由企业主要负责人组织制定并实施治理方案。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2024年8月15日，某化工企业硝化车间发生爆炸事故，造成4人死亡、9人重伤，直接经济损失2100万元。事故调查发现：（1）车间当日进行硝化反应釜检修，作业前未对釜内可燃气体（主要成分为二甲苯）进行检测，检测记录显示“未检测”；（2）检修人员违规使用非防爆电动工具进行焊接作业，产生火花；（3）企业安全管理制度中未明确有限空间作业审批流程，近3年未开展硝化工艺专项安全培训；（4）安全管理人员日常检查中发现反应釜密封件老化未及时更换，但未跟踪整改。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（8分）2.指出企业存在的安全生产违法行为。（6分）3.提出针对性的整改措施。（6分）答案：1.直接原因：（1）作业前未对硝化反应釜内可燃气体（二甲苯）进行检测，釜内气体浓度达到爆炸极限；（2）检修人员违规使用非防爆电动工具焊接，产生火花引发爆炸。间接原因：（1）企业安全管理制度不健全，未制定有限空间作业审批流程；（2）安全培训不到位，近3年未开展硝化工艺专项培训，作业人员安全意识和操作技能不足；（3）隐患排查治理不到位，安全管理人员发现密封件老化未跟踪整改；（4）安全管理职责落实不到位，主要负责人未有效履行安全生产管理职责。2.违法行为：（1）未对有限空间作业进行危险有害因素检测（违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条）；（2）使用非防爆电气设备在爆炸危险环境作业（违反《危险化学品企业特殊作业安全规范》相关要求）；（3）未建立有限空间作业审批制度（违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第八条）；（4）未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训（违反《安全生产法》第二十八条）；（5）未及时消除事故隐患（违反《安全生产法》第四十一条）。3.整改措施：（1）健全安全管理制度，制定有限空间作业审批、气体检测、工具管理等专项制度；（2）立即开展全员安全培训，重点强化硝化工艺、有限空间作业、防爆工具使用等内容；（3）全面排查设备隐患，更换老化密封件，在爆炸危险区域配备防爆工具；（4）增设可燃气体检测报警装置，作业前严格执行“先检测、后作业”程序；（5）落实隐患闭环管理，明确隐患整改责任人和期限，加强跟踪验证；（6）制定并演练硝化车间专项应急预案，配备正压式空气呼吸器等应急装备。案例二：某建筑施工总承包单位承接了18层住宅楼项目，分包给3家专业施工单位（钢结构、水电、装修）。2024年9月20日，装修班组工人张某在12层电梯井道（未设置防护门）进行墙面抹灰作业时，因脚踩临时脚手板（未固定）滑动，从电梯井口坠落至负一层，经抢救无效死亡。事故调查发现：（1）总承包单位未与分包单位签订专门的安全生产管理协议；（2）电梯井道防护门仅在施工层设置，其他楼层未安装；（3）临时脚手板采用5cm厚木板，未用铁丝绑扎固定；（4）张某未佩戴安全带，作业前班组未进行安全技术交底。问题：1.指出事故中的违规行为。（8分）2.分析总承包单位应承担的安全生产责任。（6分）3.提出预防同类事故的技术措施。（6分）答