2026年安全管理人员考试试题全考点模拟卷及参考答案

2026年安全管理人员考试试题全考点模拟卷及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据2025年修订的《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.组织开展本单位安全生产标准化建设和双重预防机制建设2.某机械制造企业按照规定开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，其中“红橙黄蓝”四级风险对应的管控责任主体分别是（）。A.企业主要负责人、分管负责人、部门负责人、岗位人员B.分管负责人、部门负责人、车间主任、岗位人员C.企业主要负责人、部门负责人、车间主任、班组长D.分管负责人、车间主任、班组长、岗位人员3.某化工企业液氨储罐区被认定为重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应每（）对重大危险源的安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养。A.3个月B.6个月C.1年D.2年4.某建筑施工企业新招录10名特种作业人员（电工），依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，其特种作业操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年5.某金属冶炼企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门6.某食品加工企业拟新建一条生产线，依据“三同时”制度要求，其安全设施设计完成后，应报（）审查。A.企业安全生产管理部门B.县级以上应急管理部门C.市级市场监督管理部门D.省级住房和城乡建设部门7.某烟花爆竹生产企业2025年度营业收入为8000万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）。A.160万元B.240万元C.320万元D.400万元8.某煤矿企业开展职业病危害因素检测，发现井下作业场所粉尘浓度超过国家职业卫生标准，依据《职业病防治法》，该企业应立即采取的措施是（）。A.向劳动者发放高温补贴B.为劳动者增加休息时间C.停止作业并采取治理措施D.向应急管理部门报告检测结果9.某运输企业使用劳务派遣人员从事危险货物运输作业，依据《安全生产法》，该企业对劳务派遣人员的安全生产教育和培训责任由（）承担。A.劳务派遣单位B.运输企业C.劳务派遣单位与运输企业共同D.劳务派遣人员自行10.某化工企业编制的综合应急预案中，未明确应急响应分级标准，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案存在的主要问题是（）。A.缺少应急组织机构B.未规定信息报告程序C.响应措施与风险不匹配D.不符合简明、实用、可操作要求11.某机械加工车间存在噪声危害，企业为接触噪声的劳动者配备的护听器，其声衰减值应至少达到（）分贝才能有效降低噪声暴露。A.5B.10C.15D.2012.某企业发生一起未造成人员伤亡但直接经济损失1200万元的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故13.某建筑施工项目安全管理人员在检查中发现，作业人员未正确佩戴安全带，依据《安全生产法》，现场管理人员应首先（）。A.要求立即改正并批评教育B.暂扣作业人员的特种作业操作证C.对作业人员处500元罚款D.责令项目停工整顿14.某危化品仓库设置的可燃气体检测报警装置，其报警值应设置为可燃气体爆炸下限的（）。A.5%~10%B.10%~20%C.20%~30%D.30%~40%15.某企业开展安全文化建设，其中“安全承诺”的核心内容应包括（）。A.企业年度安全目标指标B.主要负责人对安全的公开承诺C.员工安全绩效奖励制度D.安全设施维护保养标准16.某企业制定的安全培训计划中，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，其中班组级安全培训时间不得少于（）学时。A.72；24B.72；8C.48；16D.48；817.某企业使用的危险化学品储存量达到临界量，构成重大危险源，根据《危险化学品重大危险源辨识》，该企业应每（）对重大危险源进行安全评估。A.1年B.2年C.3年D.5年18.某企业发生一起火灾事故，造成2人死亡、10人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的调查期限最长为（）。A.30日B.60日C.90日D.120日19.某企业安全管理人员在隐患排查中发现，一台起重机械的限位器失效，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.设备管理缺陷D.环境安全隐患20.某企业拟开展应急预案演练，其中针对危险化学品泄漏的专项演练，演练频率应至少每（）一次。A.半年B.1年C.2年D.3年二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案22.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.企业安全管理人员的岗位津贴D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出E.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出23.某企业开展安全风险分级管控，风险分级的依据包括（）。A.风险发生的可能性B.风险造成的后果严重性C.风险的管理难度D.风险的影响范围E.风险的持续时间24.依据《生产安全事故应急救援预案管理办法》，应急预案的评审内容应包括（）。A.应急预案的合法性、完整性B.应急响应程序的科学性、可操作性C.应急保障措施的可行性D.与其他预案的衔接性E.预案编制人员的专业性25.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数D.事故现场的初步处理情况E.事故责任人的初步认定26.职业健康监护档案应包括劳动者的（）。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.安全生产奖惩记录27.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列建设项目需要进行安全预评价的有（）。A.金属冶炼建设项目B.烟花爆竹生产建设项目C.食品加工建设项目D.危险化学品储存建设项目E.道路运输建设项目28.某企业存在下列行为，属于安全生产违法行为的有（）。A.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.安全设备的安装、使用、检测不符合国家标准C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测D.在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志E.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业29.事故调查处理应遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.惩前毖后30.某企业开展隐患排查治理，“五到位”要求包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）32.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）33.应急预案演练结束后，演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并及时修订应急预案。（）34.企业安全生产费用可以用于发放员工安全奖金。（）35.特种作业人员转借、转让特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上1万元以下的罚款。（）36.重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，一级为最高级别。（）37.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）38.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）39.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）40.工伤保险是强制性保险，企业必须为全体从业人员缴纳；安全生产责任保险是商业保险，企业可自主选择是否投保。（）四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：2025年11月15日，某化工企业（主要生产苯系物）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2800万元。事故调查发现：（1）企业未按规定对生产装置的防爆电气设备进行定期检测，部分设备存在老化、绝缘损坏问题；（2）安全管理人员未有效监督作业人员执行“动火作业审批制度”，事发当日违规在爆炸危险区域进行焊接作业；（3）企业近3年未开展针对性的应急救援演练，事故初期现场人员无法正确启动应急处置程序；（4）主要负责人长期未召开安全生产工作会议，未督促落实隐患整改措施。问题：1.确定该事故的等级，并说明依据。（5分）2.分析事故直接原因和间接原因。（10分）3.指出企业存在的安全生产违法行为。（10分）案例二：某机械制造企业2025年开展安全生产标准化二级达标创建工作。安全管理部门在自查中发现以下问题：（1）新入职的3名车工未进行厂级、车间级、班组级三级安全培训；（2）车间内的砂轮机未设置防护罩，且操作区域未划定安全警示线；（3）危废仓库（储存废机油）未安装可燃气体检测报警装置；（4）2024年度安全生产费用仅用于购买消防器材，未提取安全风险辨识评估费用；（5）应急预案中未明确事故信息报告的具体联系人及联系方式。问题：1.针对自查问题，列出整改措施。（15分）2.说明安全生产标准化建设对企业安全管理的促进作用。（10分）参考答案一、单项选择题1.D2.A3.B4.C5.C6.B7.B8.C9.B10.C11.D12.B13.A14.B15.B16.B17.C18.D19.B20.A二、多项选择题21.ABCD22.ABDE23.AB24.ABCD25.ABCD26.ABCD27.ABD28.ABCE29.ABCD30.ABCD三、判断题31.√32.√33.√34.×35.√36.√37.×38.×39.√40.×四、案例分析题案例一参考答案：1.事故等级：较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本事故造成4人死亡、7人重伤（重伤7人未达10人，但死亡人数达4人），直接经济损失2800万元，符合较大事故标准。2.直接原因：（1）违规在爆炸危险区域进行焊接作业，产生的火花引燃泄漏的苯系物蒸气；（2）防爆电气设备老化、绝缘损坏，导致电气火花引发爆炸（或设备故障导致可燃气体泄漏）。间接原因：（1）安全管理制度执行不到位，未严格落实动火作业审批制度；（2）安全设备维护管理缺失，未按规定对防爆电气设备进行定期检测；（3）应急管理薄弱，近3年未开展针对性应急演练，现场处置能力不足；（4）主要负责人未履行安全生产职责，未召开安全生产会议、未督促隐患整改。3.违法行为：（1）未对安全设备（防爆电气）进行经常性维护、保养和定期检测（《安全生产法》第三十六条）；（2）未严格执行危险作业（动火作业）审批制度（《安全生产法》第四十三条）；（3）未按照规定组织应急救援演练（《安全生产法》第八十一条）；（4）主要负责人未履行督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患的职责（《安全生产法》第二十一条）；（5）未建立健全并落实全员安全生产责任制（《安全生产法》第二十条）。案例二参考答案：1.整改措施：（1）新入职车工：立即组织厂级（公司级）、车间级、班组级三级安全培训，经考核合格后方可上岗作业（依据