保险排他性竞业限制协议

保险排他性竞业限制协议甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方与乙方在方面存在合作关系，为保护甲方的合法权益，避免因乙方离职后从事与甲方业务相竞争的活动而给甲方造成损失，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。第一条合同标的1.1本协议的标的为乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。1.2具体竞业限制范围包括但不限于：[具体业务领域、产品或服务类型]。第二条权利义务2.1乙方承诺在任职期间及离职后内，不得自行或与他人合作，直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。2.2乙方在离职前内向甲方提出离职申请，并保证在离职后内遵守本协议的约定。2.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的%，支付方式为每月支付一次，支付期限为。2.4乙方在竞业限制期限内，如违反本协议约定，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金的倍。2.5乙方在竞业限制期限内，如因违反竞业限制约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.6乙方在竞业限制期限内，如因违反竞业限制约定被第三方追究法律责任的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第三条违约责任3.1乙方违反本协议约定，未履行竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金的倍。3.2乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。3.3甲方有权要求乙方立即停止违反竞业限制约定的行为，并要求乙方承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向提起诉讼。第五条金额、期限、交付方式5.1本协议的竞业限制补偿金总额为人民币元。5.2竞业限制期限为。5.3竞业限制补偿金自乙方离职之日起内支付完毕。第六条合同期限、生效条件、份数6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。,签订日期：年月日第七条补充条款7.1在竞业限制期间，乙方不得在与甲方业务范围有直接竞争关系的其他企业担任任何职务或参与任何经营活动。7.2若乙方违反本协议第四款约定，导致甲方利益受到损害，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金按实际损失计算，但最高不超过人民币元。7.3乙方违反本协议约定，若涉及商业秘密外泄，乙方应立即停止外泄行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失和商誉损失等。7.4本协议中关于竞业限制的条款，不影响甲方因乙方违约行为而采取的其他法律救济措施。第八条保密条款8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应妥善保管并严格保密甲方的一切商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等。8.2乙方违反本协议第八款约定，外泄甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第九条通知9.1双方就本协议的履行、变更、解除或终止事宜，应按照各自在甲方公司及乙方公司的有效联系方式及时通知对方。9.2如一方联系方式的变更，应于变更后三日内以书面形式通知对方。第十条不可抗力10.1在不可抗力事件发生期间，双方均应暂停履行本协议约定的义务。但任何一方应尽力减轻不可抗力事件的影响，并在不可抗力事件结束后尽快恢复正常业务。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会骚乱、电力供应中断等，双方应提供相应证明文件。第十一条其他11.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议的修改、补充、解除或终止，均应以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。11.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条保密责任12.1乙方在履行本协议过程中，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。乙方应指定专人负责保密工作，并确保其下属员工知晓并遵守保密义务。12.2乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密外泄的，应立即采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若因乙方原因导致甲方商业秘密外泄，给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的法律责任。第十三条违约责任13.1若乙方违反本协议约定，未履行竞业限制义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方连续三次违反竞业限制义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币元。13.2若甲方违反本协议约定，未履行保密义务，乙方有权要求甲方停止违约行为，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。若甲方因违约行为给乙方造成重大损失，甲方应承担相应的法律责任。第十四条争议解决14.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十五条协议生效15.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为年。协议期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议。附件附件一：甲方商业秘密清单1.技术秘密：2.经营秘密：[具体经营策略、市场分析、客户信息等]3.其他：16.1在协议有效期内，如遇以下情况之一，任何一方均有权解除本协议：1.乙方因健康原因无法履行竞业限制义务，并提供医疗机构出具的证明；,2.甲方因经营不善或政策变动等原因，需关闭或转让相关业务；,3.协议约定的保密信息已不再构成商业秘密；4.协议约定的竞业限制范围已不再适用；5.双方协商一致解除协议。第十七条通知送达17.1本协议项下的通知、函件等，应采用书面形式，通过以下方式送达：,1.直接送达：直接送至对方指定地址；,2.邮寄送达：通过挂号信方式邮寄至对方指定地址；3.电子邮件送达：通过电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。第十八条其他18.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。18.2本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。18.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。19.1在协议有效期内，若乙方因履行竞业限制义务而遭受损失，甲方应按照以下标准给予乙方补偿：1.乙方离职后，甲方应按其离职前十二个月平均工资的30%支付竞业限制补偿，每月支付一次，直至协议约定的竞业限制期限届满；2.若乙方在竞业限制期限内，因违反竞业限制义务而给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额不低于乙方违反竞业限制义务期间从其他单位或个人处获得的全部收入。第二十条违约责任20.1若甲方违反本协议约定，未按时足额支付竞业限制补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付补偿金额的10%；20.2若乙方违反本协议约定，未履行竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因违约行为所遭受的损失。第二十一条争议解决21.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十二条附则22.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。22.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。22.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。附件：,1.乙方离职证明2.乙方竞业限制补偿明细表,3.协议签订地证明文件第二十三条保密条款23.1乙方在履行本协议期间，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方外泄或以任何形式使用。23.2乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密外泄，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。第二十四条不可抗力24.1如因不可抗力（包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等）导致本协议无法履行或履行困难，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除本协议，但应提前日通知对方。24.2不可抗力事件发生后，双方应立即采取一切可能措施减轻损失，并在事件结束后日内向对方提供相关证明文件。第二十五条通知25.1除非本协议另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过以下方式送达：（一）通过快递送达至对方提供的地址；（二）通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址。25.2通知自送达之日起生效。第二十六条争议解决第二十七条其他27.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。27.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件：,1.乙方离职证明2.乙方竞业限制补偿明细表,3.协议签订