广告创意策划师互联网广告营销团队绩效衡量表

广告创意策划师互联网广告营销团队绩效衡量表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意能力创意新颖度25%创意方案需具有独特性和创新性，每月至少提出2个新颖的广告创意。根据创意的原创性、独特性和创新性进行评分，满分10分。创意能力创意执行力25%创意方案需具备良好的执行性，能够有效传达品牌信息。评估创意方案的实施效果，包括广告投放效果和用户反馈，满分10分。创意能力创意应用范围25%创意方案需适用于多种媒体平台，如社交媒体、搜索引擎等。根据创意方案在不同平台的应用效果进行评分，满分10分。创意能力创意与品牌契合度25%创意方案需与品牌形象和价值观高度契合。评估创意方案与品牌形象的匹配度，满分10分。创意能力创意团队协作25%在创意过程中能够与团队成员有效沟通，共同推进项目。根据创意过程中的团队协作情况，满分10分。执行能力项目进度控制25%确保项目按时完成，无重大延误。根据项目进度控制情况，满分10分。执行能力资源协调25%有效协调团队成员和外部资源，确保项目顺利进行。根据资源协调能力，满分10分。执行能力问题解决能力25%面对项目中的问题，能够迅速找到解决方案。根据问题解决能力，满分10分。执行能力执行力稳定性25%在项目执行过程中保持稳定的工作状态，无重大失误。根据执行力稳定性，满分10分。执行能力执行团队协作25%在项目执行过程中与团队成员保持良好协作。根据执行过程中的团队协作情况，满分10分。团队协作沟通能力20%与团队成员和客户进行有效沟通，确保信息传递准确无误。根据沟通能力，满分10分。团队协作团队支持20%在团队中提供必要的支持和帮助，促进团队整体发展。根据团队支持情况，满分10分。团队协作冲突解决20%在团队内部出现冲突时，能够有效解决。根据冲突解决能力，满分10分。团队协作团队凝聚力20%提升团队凝聚力，促进团队成员之间的相互信任和合作。根据团队凝聚力，满分10分。团队协作知识分享20%在团队内部积极分享知识和经验，促进团队共同成长。根据知识分享情况，满分10分。业务成果广告投放效果30%广告投放后，点击率、转化率等关键指标达到预期。根据广告投放效果，满分10分。业务成果品牌知名度提升30%通过广告活动，品牌知名度得到显著提升。根据品牌知名度提升情况，满分10分。业务成果客户满意度30%客户对广告活动的满意度达到90%以上。根据客户满意度调查结果，满分10分。业务成果业务增长贡献30%通过广告活动，对业务增长的贡献率达到预期。根据业务增长贡献情况，满分10分。业务成果市场竞争力30%通过广告活动，提升公司在市场中的竞争力。根据市场竞争力提升情况，满分10分。本考核表旨在全面评估广告创意策划师在互联网广告营销团队中的工作表现，考核内容涵盖创意能力、执行能力、团队协作和业务成果四个维度。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：