宣传部作风建设与舆论引导融合调查问卷

宣传部作风建设与舆论引导融合调查问卷尊敬的受访者：您好！为深入贯彻落实新时代宣传思想工作使命任务，系统了解宣传部作风建设与舆论引导工作融合的实际成效、存在问题及优化方向，现开展本次专项调研。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，不涉及个人信息。您的真实反馈对完善工作机制、提升宣传效能具有重要参考价值，恳请您结合实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！一、基本信息（请根据实际情况勾选或填写）1.您的岗位类型：□宣传部门负责人（科级及以上）□宣传业务骨干（具体从事新闻采编、舆情研判、内容创作等工作）□其他部门协同人员（如办公室、组织、纪检等部门参与宣传联动的工作人员）2.您的工作年限：□1年以内□1-3年□3-5年□5年以上3.您所在单位性质：□党政机关（含街道、乡镇）□事业单位（学校、医院等）□国有企业□其他（请注明：________）二、作风建设与舆论引导融合的认知与定位（注：本部分为态度类问题，选项无对错之分，请根据实际感受选择。）4.您认为“作风建设与舆论引导融合”的核心意义在于（可多选）：□以优良作风保障舆论引导的政治方向和价值导向□通过舆论引导实践检验作风建设成效□推动宣传队伍能力提升与工作质效双促进□增强宣传工作的群众信任度和社会影响力□其他（请注明：________）5.您对“作风建设与舆论引导必须深度融合”的认同程度：□完全认同（作风不扎实，舆论引导易偏离方向）□比较认同（作风是基础，舆论引导是抓手）□一般认同（两者有联系，但独立作用更明显）□不太认同（作风是内部管理，舆论引导是业务输出）□完全不认同（两者无直接关联）6.您所在部门是否明确提出过“以作风建设推动舆论引导提质增效”的工作目标？□是（已形成正式文件或会议部署）□是（有口头要求但未形成制度）□否（未提及相关目标）7.您认为当前作风建设对舆论引导的具体影响体现在哪些方面（可多选）：□工作态度：是否严谨负责影响内容准确性□调研能力：是否深入基层影响内容贴近性□创新意识：是否主动求变影响传播效果□纪律意识：是否严守规矩影响舆论导向安全性□服务意识：是否以群众为中心影响内容接受度□其他（请注明：________）三、作风建设的现状与问题（注：本部分聚焦宣传部门自身作风建设情况，涉及思想、机制、能力、纪律等维度。）（一）思想作风8.您对“宣传工作必须坚持以人民为中心”的理解深度：□深刻理解（能结合具体案例说明如何服务群众需求）□比较理解（知道要关注群众，但具体方法不清晰）□一般理解（仅停留在理论层面）□理解不足（认为宣传是“上传下达”，与群众需求关联不大）9.您所在部门开展作风建设理论学习的频率：□每月至少1次（如专题研讨、党课学习等）□每季度1次□半年1次□很少开展（一年不足1次）□从未开展10.理论学习内容是否包含“作风建设与舆论引导结合”的案例分析？□是（有具体正反面案例解读）□是（偶尔提及但不深入）□否（仅学习通用理论）11.您认为当前宣传队伍在思想作风方面最突出的问题是（单选）：□形式主义（重留痕轻实效，如过度追求发稿量忽视传播效果）□本位主义（仅关注部门任务，缺乏全局协同意识）□保守倾向（习惯传统路径，不愿尝试新媒体传播）□群众观念淡化（内容脱离实际，缺乏群众语言）□其他（请注明：________）（二）工作机制12.您所在部门是否建立“作风建设与舆论引导”协同考核机制（如将作风表现纳入舆情应对、内容创作的考核指标）？□是（有明确考核细则和量化标准）□是（有考核要求但标准模糊）□否（仅分别考核作风与业务）13.重大舆情应对中，是否将“作风表现”（如响应速度、责任落实）作为复盘重点？□是（每次复盘均分析作风问题）□是（部分重大事件中提及）□否（仅分析技术或流程问题）14.您认为当前作风建设机制与舆论引导工作衔接最薄弱的环节是（可多选）：□责任分工（谁来推动融合不明确）□流程设计（作风要求未嵌入选题策划、内容审核等环节）□资源保障（缺乏培训、激励等配套支持）□监督反馈（对融合效果缺乏跟踪评估）□其他（请注明：________）（三）能力素养15.您参加“作风建设与舆论引导融合”相关培训的频率：□每季度至少1次（如案例教学、模拟演练）□每半年1次□每年1次□从未参加16.您认为自身在“以优良作风提升舆论引导能力”方面最需要加强的是（可多选）：□调查研究能力（深入基层挖掘真实素材）□风险研判能力（从作风问题预判舆论风险）□创新表达能力（用群众语言讲好故事）□协同联动能力（与其他部门、社会力量配合）□其他（请注明：________）17.您所在部门是否定期组织“作风优良、引导有效的典型案例”分享会？□是（每月1次，形成经验库）□是（每季度1次，效果一般）□否（未组织）（四）纪律执行18.您对宣传工作纪律（如意识形态责任制、信息发布规范）的熟悉程度：□完全熟悉（能准确列举关键要求）□比较熟悉（知道核心条款）□一般熟悉（仅了解部分内容）□不熟悉（需查阅文件）19.您认为当前纪律执行对舆论引导的约束效果：□很好（纪律明确，违规行为零发生）□较好（偶有轻微违规，及时纠正）□一般（存在打擦边球现象）□较差（违规行为未被发现或处理）20.您是否遇到过因作风不扎实导致舆论风险的情况（如信息核实不严引发负面舆情）？□是（近期发生过）□是（过去发生过）□否（未遇到）四、舆论引导的实践与融合效果（注：本部分聚焦舆论引导工作的具体开展情况，以及与作风建设的互动关系。）（一）舆情研判与响应21.您所在部门对网络舆情的日常监测覆盖范围：□全平台覆盖（两微一端、短视频、论坛等）□重点平台覆盖（如本地主流媒体平台）□部分平台覆盖（仅监测上级要求的渠道）□未系统监测（依赖被动反馈）22.面对突发舆情时，团队响应速度（从发现到启动应对）：□30分钟内□1小时内□2小时内□超过2小时23.您认为舆情研判中最能体现作风的环节是（单选）：□信息核实（是否严谨排查信源真实性）□风险评估（是否客观分析影响，不回避问题）□应对策略（是否主动作为，而非“捂盖子”）□后续跟踪（是否持续关注舆情演变，避免反弹）24.近1年，因作风扎实有效化解的舆情案例数量：□5个以上□3-4个□1-2个□无（二）内容生产与传播25.您所在部门内容选题的主要来源（可多选）：□上级部署（如主题宣传任务）□基层调研（通过走访收集群众关切）□舆情分析（针对热点问题回应）□受众反馈（通过留言、问卷等收集需求）□其他（请注明：________）26.您对本部门内容“贴近群众”的评价（如语言风格、案例选取）：□很好（群众愿意看、看得懂）□较好（基本符合，但可更生动）□一般（存在官话套话现象）□较差（脱离群众实际）27.您认为内容传播效果不佳的主要原因（与作风相关的选项，可多选）：□选题不接地气（未深入调研群众需求）□内容同质化（缺乏创新，照搬模板）□审核走过场（未严格把关内容准确性）□互动不积极（对评论、留言回复率低）□其他（请注明：________）（三）平台运营与互动28.您所在部门新媒体平台（如微信公众号、短视频账号）的日常运营频率：□每日更新（至少1条）□每周3-5次□每周1-2次□偶尔更新（每月不足1次）29.您对新媒体平台“用户互动”的重视程度：□非常重视（安排专人回复，互动率＞30%）□比较重视（有回复但不及时，互动率10%-30%）□一般重视（仅筛选部分留言回复）□不重视（基本不回复）30.您认为平台运营中体现作风的关键指标是（可多选）：□内容更新的及时性（如重要政策发布不拖延）□互动回复的真诚性（不敷衍、不回避问题）□数据维护的真实性（不刷量、不造假）□风险防控的主动性（及时清理不良信息）□其他（请注明：________）五、融合发展的问题与建议（注：本部分为开放性问题，欢迎您结合实际提出具体意见。）31.您认为当前宣传部作风建设与舆论引导融合最突出的问题是什么？（可从机制、能力、文化等角度说明）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________32.您观察到哪些“作风建设推动舆论引导提质”的成功案例？（如有具体场景、措施或效果，可详细描述）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________33.您对“深化作风建设与舆论引导融合”有哪些具体建议？（如制度设计、培训内容、考核方式等）_________