幼儿园关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治方案

幼儿园关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治方案为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的决策部署，进一步规范幼儿园管理运行，维护幼儿及家长合法权益，营造风清气正的育人环境，结合幼儿园实际，现就开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作制定本方案。一、工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦幼儿园教育教学、管理服务中的关键环节，重点纠治群众反映强烈的突出问题，推动解决“微腐败”“暗操作”等损害群众利益的行为。通过集中整治，实现“五个强化”：强化制度执行刚性，堵塞管理漏洞；强化师德师风建设，提升教师职业操守；强化经费规范使用，保障资金安全透明；强化家园沟通信任，构建和谐共育关系；强化监督问责机制，形成长效约束。力争用3个月时间，使幼儿园管理更加规范、服务更加优质、群众满意度显著提升，切实增强家长对学前教育的获得感和信任感。二、整治重点聚焦幼儿园日常运行中与群众利益直接相关的五大领域，精准排查突出问题：（一）招生入园环节重点纠治招生政策执行不严格、程序不透明问题。具体包括：违规设立“入园门槛”（如要求提供非必要证明材料、附加特长测试等）；优亲厚友、违规预留学位；通过中介或个人收取“转园费”“赞助费”等额外费用；招生信息未在园所公示栏、官方公众号等渠道全面公开（含招生计划、资格条件、录取结果等）；对符合政策的特殊群体（如烈士子女、困难家庭子女）入园权益保障不到位等。（二）经费管理使用重点整治资金使用不规范、虚报冒领等问题。具体包括：幼儿餐费、保教费等费用收取未严格执行物价部门核定标准；餐费收支未单独核算，存在挪用餐费弥补办公经费、虚增食材采购成本等行为；教职工福利发放超标准、超范围（如巧立名目发放节日礼品、补贴）；报销凭证不规范（如虚开发票、无明细清单、审批流程缺失）；上级拨付的普惠性幼儿园补贴、专项经费未专款专用，存在截留、挪用现象；幼儿临时请假退费不及时、不足额（如以“已备餐”“教材已领取”等为由克扣费用）等。（三）物资采购与服务外包重点查纠采购过程中的利益输送、质次价高问题。具体包括：大宗物资（如幼儿餐具、玩具、图书、校服）采购未执行“货比三家”“集体决策”程序；与供应商存在私下往来（如收受礼品、接受宴请）；采购合同签订不规范（如未明确质量标准、售后服务条款）；采购物资存在以次充好（如玩具材质不达标、校服面料不符约定）；服务外包项目（如安保、保洁、厨房承包）未公开招标或未按规定选择有资质的服务方；采购验收环节流于形式（如未组织教师、家长代表参与验收）等。（四）教师师德与教育行为重点整治违反职业道德、损害幼儿权益的行为。具体包括：收受家长礼品礼金（如红包、购物卡、贵重物品）、接受家长宴请或旅游邀请；以“辅导作业”“特长培养”等名义组织有偿补课或推荐幼儿参加校外培训；歧视、侮辱幼儿（如言语贬低、差别对待）；变相强制要求家长购买指定学习用品、保险或参与商业活动（如推销课程、保健品）；体罚或变相体罚幼儿（如罚站、限制进食、故意冷落）；在评优评先、入班分配中搞“关系照顾”（如根据家长职业、经济条件区别对待）等。（五）家园共育与信息公开重点解决沟通不畅、信息不透明问题。具体包括：家长委员会作用发挥不充分（如未定期召开会议、未参与园务监督）；家园联系群沦为“广告群”（如推送商业信息、要求家长转发推广链接）；幼儿在园情况反馈不及时（如未通过家园联系册、APP等渠道告知饮食、睡眠、活动情况）；重大事项（如课程调整、费用变动、安全事件）未及时向家长通报；家长意见建议未有效回应（如设立的意见箱长期未开箱、线上留言无人处理）；利用家委会名义摊派费用（如要求家长集资购买班级装饰、活动道具）等。三、组织领导成立幼儿园集中整治工作领导小组，统筹推进整治工作：组长：XXX（园长）——全面负责整治工作，牵头研究重大问题，督促整改落实。副组长：XXX（副园长）——协助组长分管具体业务领域整治，协调各部门推进工作。成员：XXX（纪检委员）、XXX（财务主管）、XXX（保教主任）、XXX（教师代表）、XXX（家长委员会主任）——分别负责纪律监督、经费核查、教学规范、一线问题收集、家长意见反馈等工作。领导小组下设办公室（设在园务办公室），由XXX同志兼任主任，负责整治工作的日常调度、材料汇总、进度跟踪。同时，聘请3名责任区督学、2名社区代表作为外部监督员，参与关键环节监督。四、实施步骤集中整治时间为202X年X月至X月，分四个阶段推进：（一）动员部署阶段（X月X日—X月X日）1.召开专题动员大会，组织全体教职工学习《幼儿园教师职业道德规范》《学前教育收费管理办法》等文件，结合教育系统典型案例开展警示教育，明确整治重点和纪律要求。2.制定《集中整治任务清单》，细化5大领域20项具体问题的排查标准、责任部门及完成时限，通过园务会、教职工群、家长公众号等渠道公开，接受社会监督。3.设立专用举报渠道：园内设置意见箱（每周五开箱）、开通热线电话（工作日8:30-17:00）、在官方公众号开设“问题反馈”专栏（24小时受理），明确举报内容保密制度，鼓励教职工、家长如实反映问题。（二）自查自纠阶段（X月X日—X月X日）1.内部全面排查：各部门对照《任务清单》开展自查，形成《问题自查表》。财务部门重点核查近3年经费收支凭证、餐费台账；保教部门梳理教师教育行为记录、家长沟通记录；后勤部门整理物资采购合同、验收单；纪检委员调取监控录像抽查重点环节（如接待家长、物资验收）。2.外部广泛征集：面向全体家长发放《幼儿园管理满意度调查问卷》（覆盖招生、收费、教学、服务4大维度，回收率需达90%以上）；召开家长代表座谈会（邀请不同年级、不同职业背景家长参与），重点听取对教师师德、费用收取、家园沟通的意见；组织教师开展“廉洁从教”自我剖析会，每人提交《师德自查报告》。3.建立问题台账：对自查和征集到的问题进行分类整理，形成“问题描述—责任部门—具体表现—整改建议”四栏式台账，经领导小组审核后公示（隐去个人信息），确保问题不遗漏、不遮掩。（三）集中整治阶段（X月X日—X月X日）1.立行立改：对自查发现的轻微问题（如报销凭证缺失、家长反馈回复不及时），要求责任部门3个工作日内完成整改；对普遍性问题（如餐费公示不详细、采购验收流程简化），召开专题研讨会，5个工作日内出台改进措施。2.重点攻坚：对群众反映强烈的突出问题（如个别教师收受礼品、餐费挪用），由纪检委员牵头调查，核实后依规处理：情节较轻的，进行批评教育、通报检讨；情节较重的，扣除当月绩效、暂停评优资格；涉及违规违纪的，报上级教育主管部门处理，并将结果向家长通报。3.公开透明：整改过程中通过“整改进度公示栏”每周更新整改进展，对已完成整改的问题标注“销号”，对未完成的说明延迟原因及下一步计划；选取3-5个典型整改案例（如某班级家委会作用发挥不充分问题），通过家长课堂向全体家长讲解整改措施及成效。（四）总结提升阶段（X月X日—X月X日）1.召开整治工作总结会，全面梳理问题整改情况，形成《集中整治成果报告》，内容包括问题总数、整改完成率、典型案例分析、制度完善情况等，报上级教育主管部门备案。2.修订完善4项核心制度：出台《幼儿园经费收支管理细则》（明确餐费核算、报销审批等流程）、《物资采购阳光操作规范》（规定采购限额、比价方式、验收标准）、《教师廉洁从教行为准则》（列出“十不准”负面清单）、《家园沟通服务标准》（规范信息反馈时限、家长参与机制）。3.建立常态化监督机制：每季度开展1次“廉洁园所”自查，重点检查制度执行情况；每学期组织家长对教师师德、园务管理进行无记名测评（满意度低于85%的部门需专项整改）；将整治工作纳入教职工年度考核，与评优评先、职称晋升挂钩。五、工作要求1.提高政治站位。全体教职工要深刻认识整治群众身边不正之风和腐败问题的重要性，将其作为践行“为党育人、为国育才”初心的具体行动，杜绝“走过场”“搞形式”思想。2.压实责任链条。领导小组定期召开调度会（每周1次），及时研究解决整治中的难点问题；各责任部门负责人为第一责任人，对整改不力、敷衍塞责的，严肃追究责任。3.强化宣传引导。通