供应商关系管理绩效评定表_第1页
供应商关系管理绩效评定表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

供应商关系管理绩效评定表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分供应商关系维护25%供应商满意度评估供应商对合作关系的满意度,包括产品质量、交货时间、服务态度等方面。25供应商关系维护25%供应商投诉处理处理供应商投诉的及时性和有效性,包括问题解决的速度和质量。20供应商关系维护25%供应商关系稳定性与供应商保持长期稳定的合作关系,减少更换供应商的频率。20供应商关系维护25%供应商信息管理供应商信息的准确性,包括基本信息、合同信息、财务信息等。15供应商关系维护25%供应商关系拓展积极拓展新的供应商资源,提高供应商的多样性。10业绩达成25%采购成本降低率通过优化采购流程和谈判策略,降低采购成本。20业绩达成25%采购订单完成率确保采购订单的及时、准确完成。25业绩达成25%供应商绩效评估对供应商进行定期绩效评估,确保供应商绩效符合要求。25业绩达成25%供应链风险应对有效预防和应对供应链风险,确保供应链的稳定性。15业绩达成25%采购合同执行确保采购合同的顺利执行,包括条款的履行和纠纷的解决。15团队协作20%跨部门沟通协调与其他部门有效沟通,协调资源,共同解决问题。20团队协作20%团队成员支持为团队成员提供必要的支持和帮助,促进团队协作。20团队协作20%团队建设活动参与度积极参与团队建设活动,增强团队凝聚力。15团队协作20%知识分享与传承主动分享知识和经验,促进团队学习和成长。15团队协作20%问题解决能力在面对问题和挑战时,能够高效解决。20个人能力提升30%专业技能提升不断提升自身专业技能,适应工作需求。20个人能力提升30%知识更新关注行业动态,不断更新知识。15个人能力提升30%绩效改进计划制定并执行个人绩效改进计划,提升工作表现。15个人能力提升30%团队合作精神展现出良好的团队合作精神,为团队做出贡献。15个人能力提升30%领导力发展提升领导力,为团队和组织的未来发展做好准备。25本考核表旨在全面评估供应商关系管理岗位的绩效表现,包含四个考核维度,每个维度下设五个具体指标,用以衡量岗位在供应商关系维护、业绩达成、团队协作、风险管理及个人能力提升等方面的综合表现。评分(分)项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评面谈记录绩

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论