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文档简介

中医医师业绩考评表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数医疗技能（25%）25%根据诊断结果与最终确诊的一致性进行评分，包括诊断及时性、诊断的完整性、诊断的准确性。5医疗技能（25%）25%根据患者治疗后症状改善程度和疗效进行评分，包括治疗效果的稳定性、患者满意度等。5医疗技能（25%）25%根据病例分析报告的深度、广度、逻辑性和实用性进行评分。5医疗技能（25%）25%根据患者沟通的主动性、耐心、细致程度和患者满意度进行评分。5医疗技能（25%）25%根据医德医风规范执行情况、患者评价和同事评价进行评分。5教学能力（20%）20%根据教学计划的完整性、科学性、创新性进行评分。4教学能力（20%）20%根据学生的出勤率、课堂表现、学习效果进行评分。4教学能力（20%）20%根据参与的教学研究项目的数量、质量、成果进行评分。4教学能力（20%）20%根据指导的学生获奖情况、学术成长进行评分。4教学能力（20%）20%根据教学创新的具体内容、实施效果进行评分。4科研能力（25%）25%根据科研项目的影响力、创新性、成果转化进行评分。5科研能力（25%）25%根据论文的影响因子、引用次数、学术价值进行评分。5科研能力（25%）25%根据专利的技术含量、应用价值进行评分。5科研能力（25%）25%根据合作项目的数量、质量、影响力进行评分。5科研能力（25%）25%根据指导的学生或博士后取得的成果、学术成长进行评分。5服务与贡献（30%）30%根据患者满意度调查、同事评价进行评分。6服务与贡献（30%）30%根据团队评价、同事评价进行评分。6服务与贡献（30%）30%根据医院表彰、同事评价进行评分。6服务与贡献（30%）30%根据参与的社会服务活动的数量、质量进行评分。6服务与贡献（30%）30%根据参加的继续教育和学术交流活动的数量、质量进行评分。6本考核表旨在全面评估中医医师在医疗、教学、科研、服务等方面的综合表现，以促进医师的专业成长和医院的整体发展。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格70-8

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