产品运营用户增长及活跃度绩效评定表_第1页
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产品运营用户增长及活跃度绩效评定表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分用户获取25%新用户注册量根据每月新注册用户数量进行评分，数量越多，得分越高。5用户获取25%渠道获取效果评估各渠道获取用户的效率，根据渠道用户占比进行评分，占比越高，得分越高。5用户获取25%用户获取成本评估用户获取成本的控制情况，成本越低，得分越高。5用户获取25%用户获取质量根据用户活跃度和留存率评估新用户质量，质量越高，得分越高。5用户获取25%渠道转化率评估各渠道的转化效果，转化率越高，得分越高。5用户活跃25%日活跃用户数根据每日活跃用户数量进行评分，数量越多，得分越高。5用户活跃25%月活跃用户数根据每月活跃用户数量进行评分，数量越多，得分越高。5用户活跃25%用户停留时长根据用户平均停留时长进行评分，时长越长，得分越高。5用户活跃25%用户互动率根据用户互动率进行评分，互动率越高，得分越高。5用户活跃25%活跃用户留存率根据月度活跃用户留存率进行评分，留存率越高，得分越高。5用户留存25%用户次日留存率根据用户次日留存率进行评分，留存率越高，得分越高。5用户留存25%用户7日留存率根据用户7日留存率进行评分，留存率越高，得分越高。5用户留存25%用户30日留存率根据用户30日留存率进行评分，留存率越高，得分越高。5用户留存25%用户流失原因分析根据对用户流失原因分析的深度和改进措施的合理性进行评分。5用户留存25%用户挽回率根据用户挽回率进行评分，挽回率越高，得分越高。5用户转化25%转化率根据总体转化率进行评分，转化率越高，得分越高。5用户转化25%高价值用户转化率根据高价值用户转化率进行评分，转化率越高，得分越高。5用户转化25%转化漏斗分析根据对转化漏斗分析的深度和转化路径优化的效果进行评分。5用户转化25%用户满意度根据用户满意度评分进行评分，评分越高，得分越高。5用户转化25%用户反馈处理根据用户反馈处理的及时率和满意度进行评分。5本考核表旨在对产品运营岗位在用户增长及活跃度方面的表现进行综合评定，考核内容涵盖用户获取、用户活跃、用户留存、用户转化等方面。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评面谈记录绩效

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