2026年江苏省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案（完整版）

2026年江苏省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案（完整版）适用考试：江苏省从乡镇事业编制人员、优秀村（社区）干部、大学生村官、三支一扶、西部计划人员中选拔乡镇领导班子成员考试考情核心特点：江苏本土命题极强，聚焦苏南苏北差异化治理、乡村振兴样板建设、基层网格化治理、新时代枫桥经验、长三角城乡融合、人居环境整治、基层三资管理、信访维稳、安全生产、党建引领基层治理，贴合江苏乡镇、涉农街道实际工作考试分值&时长：满分100分，考试时长120分钟官方固定题型：客观题60分（单选+多选+判断）、主观题40分（案例分析+公文写作+材料作文）一、江苏选拔考试核心政策与必考考情（考前必背）1.选拔对象（五方面人员）：乡镇在编事业编制人员、优秀村（社区）党组织书记/主任、服务期满大学生村官、服务期满三支一扶人员、服务期满西部计划基层人员。2.选拔核心原则：党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认、扎根基层、人岗相适，重点选拔长期扎根江苏乡镇一线、治理实绩突出的基层干部。3.江苏专属核心考点：乡村振兴江苏样板、苏南现代化乡村建设、苏北农房改善、基层网格化治理、网格化微服务、矛盾纠纷多元化解、人居环境全域整治、城乡一体化发展、基层安全生产专项整治、移风易俗、村级三资规范化管理。二、单项选择题（40题，每题1分，共40分）历年高频真题+解析说明：全部为江苏历年考试高频原题、本土专属考点，适配2026年命题趋势江苏省“五方面人员”选拔乡镇领导班子的首要标准是（）

A.学历高低B.政治过硬C.工作年限D.个人资历

答案：B

解析：干部选拔任用始终坚持政治标准第一，政治忠诚、政治坚定、政治过硬是江苏乡镇干部选拔的首要硬性标准。新时代江苏乡村振兴建设的核心定位是（）

A.打造新时代鱼米之乡、建设乡村振兴江苏样板B.全力发展工业经济

C.大规模商业开发D.粗放式农业生产

答案：A

解析：江苏乡村振兴核心目标为打造新时代鱼米之乡、建成全国乡村振兴样板省份，是基层考试必考热点。江苏基层治理的基础抓手、核心模式是（）

A.网格化社会治理B.集中行政管控C.群众自主治理D.上级全权管控

答案：A

解析：江苏全域推行网格化精细化治理，是省市基层治理核心品牌、乡镇日常核心工作，为高频必考考点。乡镇、村（社区）各项工作的绝对领导核心是（）

A.乡镇党委、村（社区）党组织B.乡镇政府C.村民委员会D.村务监督委员会

答案：A新时代“三农”工作必须牢牢守住的两条底线是（）

A.产业发展、环境美化B.保障粮食安全、防止规模性返贫

C.基建完善、民生改善D.人才培育、乡风文明

答案：B江苏苏北乡村振兴重点攻坚工作是（）

A.农房改善、人居环境整治、薄弱村帮扶B.高端文旅开发

C.都市商圈建设D.工业园区扩建

答案：A

解析：江苏南北乡村发展差异化明显，苏北重点推进农房改善、人居环境提质、集体经济薄弱村帮扶提升。村（社区）“两委”换届工作的根本政治原则是（）

A.群众自主选举B.党管换届C.乡镇全权包办D.自愿参选优先

答案：B基层党建“三会一课”中，不属于“三会”的是（）

A.支部党员大会B.支部委员会C.业务培训会D.党小组会

答案：C

解析：三会：支部党员大会、支部委员会、党小组会；一课：专题党课。江苏基层践行新时代枫桥经验的核心要求是（）

A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、就地化解B.矛盾全部上交

C.拖延处置矛盾D.强硬压制群众诉求

答案：A下列不属于江苏乡镇基层核心工作的是（）

A.网格化治理、人居环境整治B.村级三资管理、移风易俗C.草原畜牧管护D.安全生产专项整治

答案：C

解析：江苏无大规模草原畜牧业，草原管护不属于本土基层履职范畴。乡镇向上级汇报工作、反映情况、答复询问适用的公文文种是（）

A.请示B.报告C.通知D.函

答案：B

解析：报告仅用于阅知，严禁夹带请示事项；请示仅用于请求上级批复、指示。江苏苏南乡村发展的核心特色是（）

A.城乡融合、精致宜居、产业富民、现代化乡村建设B.传统粗放种养

C.单一农业发展D.大规模开荒拓地

答案：A防止返贫动态监测和帮扶机制的三类重点对象是（）

A.脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户B.普通农户、富裕农户

C.新型经营主体D.返乡创业人员

答案：A乡镇向下辖村、社区部署工作、传达政策、安排任务适用公文是（）

A.批复B.通知C.报告D.请示

答案：B农村宅基地管理的核心原则是（）

A.一户一宅、合规审批、严禁私搭乱建、规范盘活利用B.随意占用

C.自由买卖流转D.超占多占

答案：A乡村全面振兴五大维度完整内容是（）

A.产业、人才、文化、生态、组织振兴B.经济、基建、民生、文化、生态振兴

C.产业、教育、医疗、养老、基建振兴D.组织、制度、人才、经济、法治振兴

答案：A用于表彰先进、批评错误、传达重要工作精神的公文是（）

A.通报B.通知C.请示D.报告

答案：A江苏基层安全生产常态化整治重点不包括（）

A.村居消防、燃气安全、小微企业、农机安全B.道路交通、老旧房屋安全

C.仓储物流安全D.草原防火安全

答案：D以下不属于江苏省“五方面人员”选拔范围的是（）

A.乡镇事业编制人员B.优秀村书记、村主任C.应届在校大学生D.服务期满三支一扶人员

答案：C基层群众工作的根本工作方法是（）

A.从群众中来、到群众中去B.办公室远程指挥C.闭门决策D.层层上报

答案：A江苏村级集体经济发展的本土核心路径是（）

A.特色种养、乡村文旅、物业租赁、抱团发展、城乡配套服务B.重工业投资

C.金融投机D.盲目建厂扩张

答案：A基层党建“三基建设”核心内容不包括（）

A.基本组织B.基本队伍C.基本制度D.基本经费

答案：D处理基层邻里纠纷、土地纠纷、信访矛盾的最优方式是（）

A.村级调解、网格前置化解、多元协商B.直接诉讼C.置之不理D.强硬处置

答案：A粮食安全党政同责的第一责任主体是（）

A.各级党委和政府B.农业农村局C.乡镇村干部D.种植农户

答案：A公文成文日期的规范写法是（）

A.2026年07月25日B.二〇二六年七月二十五日C.2026.7.25D.7月25日

答案：A基层干部落实工作最核心的优良作风是（）

A.求真务实、真抓实干、扎根基层、为民服务B.推诿扯皮、敷衍应付

C.重台账轻实效D.形式主义履职

答案：A江苏人居环境整治的核心目标是（）

A.村容整洁、乡风文明、生态宜居、全域美丽B.单纯绿化美化

C.大规模拆迁改造D.统一建筑样式

答案：A巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的核心是（）

A.政策、产业、帮扶、机制无缝衔接B.全面终止帮扶政策

C.弱化基层帮扶工作D.更换基层工作体系

答案：A基层“一线工作法”的核心内涵是（）

A.问题在一线发现、矛盾在一线化解、工作在一线落实、成效在一线体现

B.坐等上报、被动履职C.远程指挥、脱离一线D.重部署、轻落实

答案：A乡镇网格化治理的核心价值是（）

A.隐患排查、诉求收集、矛盾调解、精准服务、源头治理B.单纯台账打卡

C.增设工作岗位D.仅统计人口信息

答案：A江苏乡镇应急工作常态化重点是（）

A.防汛防旱、消防安全、极端天气、安全生产隐患排查B.高原雪灾防控

C.台风海啸防控D.草原灾害防控

答案：A乡村文化振兴的核心重点是（）

A.移风易俗、涵养文明乡风、传承乡土文化、破除陈规陋习B.大操大办、人情攀比

C.保留封建陋习D.放任不良风气蔓延

答案：A村级三资管理的核心要求是（）

A.公开透明、规范运行、全程监管、杜绝侵占B.自主支配、无需公示

C.随意处置集体资产D.隐瞒集体收益

答案：A选拔乡镇领导干部的核心导向是（）

A.重基层、重实干、重实绩、重公认B.重学历、重资历

C.重人脉、重口碑D.重笔试分数

答案：A基层信访工作的首要原则是（）

A.属地管理、分级负责、源头化解、依法依规B.层层上交、推诿处置

C.拖延积压、选择性办理D.私下了结、不予登记

答案：A产业振兴作为乡村振兴的首要任务，江苏重点打造（）

A.特色现代农业、乡村新业态、富民产业体系B.传统粗放农业

C.单一粮食种植D.低端加工产业

答案：A村（社区）自治的核心是（）

A.党组织领导下的群众自治、共建共治共享B.无限制自主管理

C.乡镇全权管控D.村务监督单独主导

答案：A基层干部对待群众诉求的正确做法是（）

A.主动对接、限时处置、闭环落实、用心解忧B.敷衍应付、拖延处置

C.选择性办理诉求D.置之不理、消极履职

答案：A江苏乡村建设的总体要求是（）

A.因地制宜、分类施策、南北统筹、精准提质B.统一标准、一刀切建设

C.重外观、轻内涵D.重建设、轻管护

答案：A基层治理现代化的核心是（）

A.精细化、网格化、法治化、常态化治理B.粗放式、被动式治理

C.台账式、形式化治理D.经验式、随意化治理

答案：A三、多项选择题（10题，每题2分，共20分）历年真题含解析说明：多选、少选、错选均不得分，为江苏考试重难点题型江苏省“五方面人员”官方选拔对象包含（）

A.乡镇在编在岗事业编制人员B.优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任

C.服务期满考核合格大学生村官D.服务期满三支一扶、西部计划基层人员

答案：ABCD

解析：以上四类为江苏官方明确的五方面选拔人员，要求基层工作实绩突出、群众认可度高、政治素质过硬。江苏推进乡村振兴、打造新时代鱼米之乡的重点工作包括（）

A.特色产业培育B.人居环境全域整治C.乡风文明建设D.基层组织提质

答案：ABCD江苏网格化基层治理的核心工作内容有（）

A.安全隐患排查B.矛盾纠纷调解C.民生诉求收集处置D.政策宣传、民情走访

答案：ABCD基层干部化解乡村矛盾纠纷、践行枫桥经验的有效举措有（）

A.网格前置排查B.村级人民调解C.多元协商议事D.一线现场处置

答案：ABCD江苏巩固脱贫攻坚成果、防止规模性返贫的帮扶措施有（）

A.产业帮扶B.就业帮扶C.兜底保障帮扶D.教育医疗专项帮扶

答案：ABCD村级三资规范化管理的重点内容包括（）

A.集体资金管理B.集体资产管护C.集体资源规范利用D.全程公开公示监管

答案：ABCD江苏乡镇常态化安全生产整治领域包含（）

A.消防安全、燃气安全B.道路交通、农机作业安全

C.小微企业、仓储安全D.老旧房屋、施工安全

答案：ABCD新时代江苏基层干部必备核心能力包括（）

A.基层治理精细化能力B.群众工作化解矛盾能力

C.应急处突履职能力D.乡村发展富民能力

答案：ABCD农村人居环境整治提升的核心工作有（）

A.垃圾分类治理B.污水治理、厕所革命C.村容村貌提升D.长效管护机制建设

答案：ABCD乡镇正式公文写作的规范要求有（）

A.实事求是、贴合基层实际B.逻辑清晰、条理严谨

C.简洁务实、杜绝空话套话D.格式规范、表述准确

答案：ABCD四、判断题（10题，每题1分，共10分）历年真题含解析江苏省五方面人员选拔坚持实干实绩、群众公认导向，不唯学历、不唯资历。（√）

解析：江苏选拔突出基层实干导向，优先选用扎根一线、实绩突出、群众认可的基层干部。网格化精细化治理是江苏基层治理的核心抓手和特色品牌。（√）新时代枫桥经验要求基层矛盾尽量上交，由上级统一处置。（×）

解析：坚持小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，实现就地源头化解。村（社区）党组织全面领导村级各项工作，是乡村治理的核心领导力量。（√）报告公文可以附带请示事项，实现一文多用。（×）

解析：请示、报告严格分设，报告严禁夹带请示事项。江苏乡村振兴坚持南北差异化施策，苏南重提质、苏北重攻坚。（√）防止返贫监测对象仅包含脱贫不稳定户一类群体。（×）

解析：包含脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户三类。村级集体三资管理必须全程公开、透明公示、接受群众监督。（√）基层安全生产隐患排查只需专项整治，无需常态化巡查管控。（×）

解析：安全工作无小事，必须坚持常态化排查、动态化管控、长效化治理。移风易俗、破除陈规陋习是乡村文明建设的核心重点工作。（√）五、主观题（江苏历年真题+满分标准答案）第一题：案例分析题（20分）江苏本土真题案例材料：某乡镇地处江苏苏中地区，在推进乡村振兴和基层治理工作中存在诸多短板：一是网格化治理流于形式，网格员履职不到位，隐患排查不主动、矛盾发现不及时，群众小事积累成信访难题；二是人居环境整治反弹严重，部分村庄垃圾分类落实不严、乱堆乱放频发，长效管护机制缺失；三是村集体经济发展乏力，产业模式单一，南北资源利用不均衡，富民增收渠道狭窄；四是移风易俗推进缓慢，红白事大操大办、人情攀比现象依然存在；五是部分基层干部治理能力不足，重部署轻落实、重台账轻实效，服务群众主动性不强。问题：结合江苏省基层治理、乡村振兴、和美乡村建设工作要求，谈谈你作为乡镇分管领导，如何破解上述难题，全面提升乡镇治理效能和乡村发展质量？满分标准答案（得分点全覆盖）一、抓实网格治理，筑牢基层治理第一道防线。立足江苏网格化治理特色优势，健全乡镇、村、网格三级治理体系，压实网格员岗位职责，明确隐患排查、矛盾调解、民情走访、政策宣传四大核心职责。建立常态化巡查台账，实行问题发现、登记、处置、销号闭环管理，变“被动处置”为“主动前置治理”，从源头减少信访矛盾增量，实现小事不出网格、大事不出村镇。二、健全长效机制，巩固人居环境整治成果。对标江苏和美乡村建设标准，聚焦垃圾分类、村容整治、污水治理、庭院美化等重点工作，杜绝整治一阵风、问题反复反弹。建立干部包片、党员联户、群众监督机制，细化村庄管护责任，常态化开展环境督查评比，将人居环境成效纳入村级考核，打造干净整洁、生态宜居的乡村风貌。三、立足本土优势，壮大村级集体经济。坚持因地制宜、分类施策，结合乡镇资源禀赋，摒弃单一产业模式。立足苏中区位优势，培育特色种养、乡村文旅、农事体验、物业配套等富民产业，盘活村级闲置资产、集体土地资源，规范三资管理。推行村村抱团发展、村企合作模式，拓宽集体和群众增收渠道，夯实乡村振兴产业根基。四、深化移风易俗，涵养文明淳朴乡风。修订完善贴合本地实际的村规民约，成立村级红白理事会，规范红白事办理标准，严控大操大办、人情攀比、铺张浪费。常态化开展文明家庭、最美邻里等评选活动，传承优良乡土民风，破除陈规陋习，推动乡村精神文明提质，构建文明和谐的乡村治理氛围。五、锤炼实干作风，提升基层履职能力。加强基层干部教育培训，重点提升精细化治理、群众工作、应急处突、产业发展能力。坚决整治形式主义、官僚主义，杜绝重台账、轻落实的工作作风。建立健全绩效考核机制，将网格履职、环境整治、产业发展、群众满意度纳入考核，倒逼干部主动担当、真抓实干、为民服务。六、坚持党建引领，构建共建共治格局。强化村党组织核心引领作用，发挥党员先锋模范作用，广泛发动群众、志愿者、乡贤力量参与乡村建设、环境治理、矛盾调解。构建党建引领、网格兜底、群众参与、长效管护的基层治理新格局，全面推动乡镇基层治理提质增效、乡村振兴高质量发展。第二题：公文实务题（10分）江苏历年真题题干：为深入推进和美乡村建设，持续深化网格化基层治理，巩固农村人居环境整治成果，防范化解基层安全隐患，全面提升乡镇治理现代化水平，XX镇决定开展“网格提质、环境增效、平安护航”专项整治行动。请你以镇人民政府名义撰写一份工作通知。满分规范公文范文（江苏乡镇标准格式）XX镇人民政府关于开展“网格提质、环境增效、平安护航”专项整治行动的通知各村（社区）、镇各部门、各网格工作站：为深入落实省市关于乡村振兴、和美乡村建设、基层网格化治理工作部署，切实解决辖区网格履职薄弱、人居环境反弹、安全隐患残留、基层治理精细化不足等突出问题，进一步夯实基层治理根基、优化乡村人居环境、筑牢安全生产底线，经镇党委、政府研究，决定开展“网格提质、环境增效、平安护航”专项整治行动。现将有关事项通知如下：一、工作目标通过专项集中整治+常态化长效管护，全面规范网格履职流程，彻底整治村容环境乱象，清零各类基层安全隐患，健全源头治理、精细治理、常态治理工作机制，实现网格服务提质、人居环境提优、平安建设提效，全力打造治理有效、生态宜居、平安和谐的新时代和美乡村。二、整治重点1.网格履职提质。重点整治网格员巡查缺位、隐患漏排、矛盾拖延处置、台账虚化等问题，压实网格前置治理职责。2.人居环境增效。集中整治村内乱堆乱放、垃圾分类不规范、庭院杂乱、沟渠淤积、村容反弹等问题，完善长效管护机制。3.平安隐患清零。全面排查整治消防、燃气、道路交通、小微企业、老旧房屋、农机作业等安全隐患，建立台账、限期销号。4.乡风文明提升。深化移风易俗，整治人情攀比、大操大办等陈规陋习，涵养文明乡风。三、工作要求一是压实工作责任。各村（社区）、各部门压实主体责任，细化分工、责任到人，主要负责人牵头推进专项整治工作。二是坚持标本兼治。既要集中攻坚突出问题，又要健全常态化管护、常态化巡查、常态化排查机制，严防问题反弹回潮。三是广泛群众参与。加大政策宣传力度，引导群众主动参与环境整治、隐患自查、乡风建设，形成共建共治共享良好氛围。四是强化督导考核。镇专项工作组定期开展督查通报，将整治成效纳入年度绩效考核，对工作不力、进展缓慢的严肃督促整改。特此通知。XX镇人民政府2026年X月X日第三题：材料作文题（10分）江苏高分考场范文考试主题：深耕基层实干赋能新时代鱼米之乡建设满分范文（适配江苏阅卷标准）#深耕基层实干赋能新时代鱼米之乡建设

乡村兴则区域兴，基层治则天下安。江苏作为全国乡村振兴示范省份，肩负着打造新时代鱼米之乡、建设和美乡村的重大使命。扎根基层的“五方面人员”，是乡镇治理的主力军、乡村振兴的排头兵，长期深耕一线、服务群众、实干担当，是推动江苏基层高质量发展的核心力量。立足新发展阶段，唯有坚守基层初心、深耕精细治理、抓实实干担当，方能持续擦亮江苏乡村振兴金字招牌，绘就新时代鱼米之乡新画卷。以党建为引领，筑牢基层治理压舱石。党建是基层工作的根与魂，是乡村振兴的根本保障。基层干部要始终坚持党建引领基层治理、引领乡村发展，建强村级党组织战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用。抓实“三会一课”、主题党日等基础党务工作，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力。坚持党组织全面领导村级各项工作，统筹推进网格治理、矛盾化解、三资管理、乡风建设等重点工作，以过硬党建引领基层治理提质、乡村发展提速。以精细为抓手，激活基层治理新效能。网格