2025河北雄安高新区建设发展有限公司公开招聘10人笔试历年参考题库（含答案详解）

2025河北雄安高新区建设发展有限公司公开招聘10人笔试历年参考题库（含答案详解）前言考情精准适配（本次10人专属招聘）一、招聘单位属性：河北雄安高新区建设发展有限公司为雄安新区直属国有建设类国企，主责新区片区开发、基建工程、城市运维、产业配套、园区建设、国资运营，笔试极度侧重雄安政策、新区定位、基建工程、国企合规、党建治理。二、笔试核心考情（历年固定）1.考试内容：公共基础知识+雄安新区专属时政+国企党建与合规管理+工程建设通识+职业能力测验+材料写作2.题型分布：单选、多选、判断、简答、公文/材料作文3.命题特点：重雄安本地政策、重国企履职、重基建实务、重政治素养，难度适中、考点固定、重复率极高第一部分雄安新区专属必考时政（高频原题）说明：本部分为本次招聘笔试核心拉分考点，必考、重复出题1.雄安新区设立年份是（）

A.2015年B.2017年C.2019年D.2021年

答案：B

解析：2017年4月1日，中共中央、国务院决定设立河北雄安新区。2.雄安新区核心定位是（）

A.疏解北京非首都功能集中承载地B.单纯工业开发区C.普通文旅新区D.区域物流中心

答案：A

解析：雄安新区首要任务是承接北京非首都功能疏解，打造国家级高质量发展样板。3.雄安新区建设理念不包含（）

A.世界眼光B.国际标准C.中国特色D.粗放开发

答案：D

解析：雄安坚持“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”建设理念。4.雄安新区城市建设核心模式是（）

A.地上地下一体化、智慧城市、绿色低碳B.传统摊大饼模式C.先污染后治理D.无序开发建设

答案：A5.雄安新区发展战略核心是服务（）

A.京津冀协同发展B.环渤海经济圈C.中部崛起D.西部大开发

答案：A6.雄安新区打造的未来城市样板不包括（）

A.绿色生态宜居B.创新驱动发展C.协调共享治理D.高耗能产业集聚

答案：D7.雄安新区“千年大计、国家大事”的核心内涵是（）

A.短期快速开发B.高标准、高质量、可持续长远建设C.优先追求经济增速D.侧重房地产开发

答案：B8.雄安新区主导产业方向为（）

A.新一代信息技术、现代金融、科创服务、绿色低碳、高端现代服务业B.煤炭、化工、重工业

答案：A9.雄安新区地下空间开发的核心目的是（）

A.集约利用土地、完善城市配套、提升城市韧性B.单纯增加工程量

答案：A10.2025年雄安新区建设重点是（）

A.成型见效、提质增效、产业集聚、民生完善B.大规模征地拆迁

答案：A第二部分国企党建+合规管理高频真题（建设类国企必考）1.国有企业的根和魂是（）

A.高效经营B.党的领导、党的建设C.利润增长D.规模扩张

答案：B2.国企“三重一大”决策制度中的“三重”不包括（）

A.重大决策B.重要人事任免C.普通员工考勤D.重大项目安排

答案：C

解析：三重一大：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。3.国有国企经营首要原则是（）

A.经济效益优先B.政治引领、合规经营、保值增值、服务大局C.自由市场化

答案：B4.国有资产监管核心目标是（）

A.保值增值、防范流失、合规运营B.扩大负债规模C.随意投资

答案：A5.国企从业人员廉洁从业底线要求是（）

A.公私分明、依规履职、防范廉政风险B.灵活变通、人情优先

答案：A6.国企党建与经营的关系是（）

A.党建引领经营、党建经营深度融合B.互不相关C.经营大于党建

答案：A7.建设类国企核心社会责任不包括（）

A.保障工程质量安全B.服务新区建设大局C.生态环保、民生保障D.违规盈利

答案：D第三部分工程建设类专业通识（公司主业必考）1.市政工程、房建工程首要管控核心是（）

A.进度优先B.质量安全第一C.成本最低D.手续简化

答案：B2.工程危大工程管理核心要求是（）

A.专项方案、专家论证、全程监护、闭环管控B.边施工边整改

答案：A3.施工现场“三违”行为不包括（）

A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.规范施工

答案：D4.工程质量终身责任制核心是（）

A.参建人员对工程质量终身负责B.只对施工期负责

答案：A5.城市建设、片区开发遵循的原则是（）

A.规划先行、合规建设、精细管控、绿色低碳B.先建设后规划

答案：A6.施工现场安全管理方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理B.进度至上

答案：A7.工程竣工验收的前提是（）

A.资料齐全、质量合格、隐患清零、手续完备B.主体完工即可

答案：A第四部分公共基础知识高频单选（40道核心）1.新发展理念的核心是（）

A.创新B.协调C.绿色D.共享

答案：A2.全面深化改革总目标是（）

A.实现共同富裕B.完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

答案：B3.公文请示的规则是（）

A.一文多事B.一文一事、逐级行文C.可越级请示

答案：B4.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的公文是（）

A.通知B.通报C.通告D.决定

答案：B5.市场经济的核心是（）

A.资源优化配置B.政府全面管控C.计划统筹

答案：A6.基层工作的核心方法论是（）

A.实事求是、求真务实B.形式主义、应付了事

答案：A7.绿色发展的核心是（）

A.人与自然和谐共生B.牺牲环境换发展

答案：A第五部分多项选择题（高频易错）1.雄安新区建设四大理念包含（）

A.世界眼光B.国际标准C.中国特色D.高点定位

答案：ABCD2.国企三大责任是（）

A.政治责任B.经济责任C.社会责任D.个人责任

答案：ABC3.工程施工现场安全管控重点包含（）

A.危大工程管控B.临时用电C.高处作业D.有限空间、起重吊装

答案：ABCD4.雄安新区城市建设优势包含（）

A.规划超前B.配套完善C.绿色低碳D.智慧赋能

答案：ABCD5.国企合规管理重点包含（）

A.项目合规B.资金合规C.资产合规D.招投标合规

答案：ABCD第六部分判断题（必考基础）1.雄安新区是国家级新区，承担千年大计、国家大事战略任务。（√）2.国企可以脱离党的领导自主经营。（×）3.工程建设坚持质量安全终身责任制。（√）4.请示可以夹带报告事项，报告可以夹带请示事项。（×）5.雄安新区主打绿色、智慧、低碳、宜居城市建设。（√）6.国企三重一大事项必须集体研究、民主决策。（√）第七部分简答题（笔试主观题满分答案）简答1：简述河北雄安高新区建设发展公司的岗位职责与时代使命满分答案：作为雄安新区建设类国企，一是践行国家战略，承接新区片区开发、基建建设、城市更新、园区运维等核心任务；二是坚守国企政治属性，坚持党建引领，落实新区高质量发展部署；三是严把工程质量安全关，高标准推进项目建设，打造雄安精品工程；四是盘活国有资产、实现保值增值，防范经营与廉政风险；五是主动履行社会责任，服务新区产业集聚、民生配套、生态建设，助力京津冀协同发展落地见效。简答2：简述新时代建设类国企如何坚守安全质量底线满分答案：一是强化思想认识，牢固树立安全第一、质量为本理念；二是健全管理制度，完善工程管控、危大工程、隐患排查机制；三是严控施工全流程，落实专项方案、技术交底、现场监护；四是压实岗位责任，落实终身责任制；五是常态化隐患排查整改，闭环销号；六是强化人员培训，提升专业能力与安全意识，杜绝三违行为。简答3：结合雄安定位，谈谈如何立足岗位服务新区高质量发展满分答案：一是提高政治站位，深刻把握雄安千年大计战略定位，对标高标准建设要求；二是立足建设主业，精益求精推进工程建设、片区开发、城市运维，打造精品工程；三是坚持绿色低碳、智慧建设理念，践行新区发展标准；四是严守合规底线、廉洁底线、安全质量底线；五是务实担当、主动作为，补齐建设短板、服务产业发展、保障民生配套，助力雄安打造高质量发展全国样板。第八部分笔试大作文万能模板（雄安国企专属）万能标题1.锚定千年大计勇担国企使命赋能雄安高质量建设2.以实干笃行谱写雄安新区建设新篇章3.坚守匠心建雄安担当作为促发展万能开头雄安新区作为国家级战略新区，承载疏解北京非首都功能、推动京津冀协同发展、打造未来城市样板的重大使命。雄安高新区建设发展国企作为新区开发建设的主力军、先锋队，肩负着高标准建设、高质量发展、高水平治理的时代重任。立足新时代新征程，必须坚守初心使命、压实岗位责任、锤炼过硬作风，以实干担当助力雄安千年大计落地见效。分论点三段式（满分结构）一、铸牢政治忠诚，把准新区建设方向。始终坚持党的全面领导，深刻领会雄安新区国家战略定位，将政治建设融入项目建设、工程管理、国企运营全过程，严守政治规矩、落实上级部署，始终以高标准、高站位推进各项工作，确保发展不偏航、建设不走样。二、聚焦主责主业，深耕基建建设主业。立足片区开发、工程建设、城市运维核心职能，坚持规划先行、质量为本、安全第一、绿色低碳，严格把控工程细节、严控建设风险、规范运营管理，打造精品工程、样板工程、平安工程，夯实雄安城市发展硬支撑。三、坚守实干底线，彰显国企责任担当。严守合规底线、廉洁底线、安全底线，常态化排查化解各类风险，锤炼务实严谨的工作作风，主动服务新区产业升级、民生保障、生态建设，以过硬履职成效服务雄安高质量发展大局，彰显新时代雄安国企的使命与担当。万能结尾征程万里风正劲，重任千钧再出发。雄安建设使命光荣、责任重大，我将始终立足岗位、实干笃行、精益求精，坚