家纺企业安全管理制度

家纺企业安全管理制度一、家纺企业安全管理制度

家纺企业安全管理制度是保障企业员工生命财产安全、维护生产经营秩序、预防事故发生的重要依据。该制度旨在通过建立完善的安全生产责任体系、健全的安全管理制度、严格的操作规程、有效的安全教育培训以及持续的隐患排查治理，全面提升企业的安全管理水平，确保企业安全、稳定、健康发展。

本制度适用于家纺企业内部所有部门、全体员工以及外来施工单位等相关方。家纺企业应依据国家安全生产法律法规、行业标准以及企业实际情况，制定并实施本制度，确保其有效性和可操作性。

家纺企业安全生产管理制度的建立应遵循以下原则：

（一）安全第一、预防为主、综合治理。将安全放在首位，通过预防措施减少事故发生，综合运用各种手段治理安全隐患。

（二）全员参与、分级负责。明确各级人员的安全生产职责，鼓励全体员工参与安全管理，形成全员参与、分级负责的安全管理体系。

（三）依法合规、持续改进。严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，不断改进安全管理制度和措施，提升安全管理水平。

（四）以人为本、关爱生命。关注员工安全与健康，提供安全的工作环境和条件，保障员工生命安全。

家纺企业应设立安全生产管理委员会，负责企业安全生产工作的领导、决策和协调。安全生产管理委员会由企业主要负责人、各部门负责人以及安全管理人员组成，负责制定企业安全生产方针、目标、政策和规划，审查批准重大安全决策，监督安全生产责任制的落实，协调解决安全生产工作中的重大问题。

各部门负责人对本部门的安全生产工作负全面责任，应建立健全本部门的安全管理制度，组织本部门员工进行安全教育培训，开展安全隐患排查治理，确保本部门安全生产形势稳定。

安全管理部门负责企业安全生产管理的日常工作，应制定并实施安全管理制度，组织安全教育培训，开展安全隐患排查治理，监督安全生产责任制的落实，参与事故调查处理，为企业安全生产提供技术支持和咨询服务。

家纺企业应建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。企业主要负责人对本企业的安全生产工作负全面责任，应组织制定安全生产方针、目标、政策和规划，提供必要的安全生产条件，保证安全生产投入，督促安全生产责任制的落实。

各部门负责人对本部门的安全生产工作负全面责任，应组织本部门员工学习安全生产法律法规和规章制度，开展安全教育培训，督促员工遵守安全操作规程，及时消除安全隐患。

安全管理人员负责企业安全生产管理的日常工作，应熟悉安全生产法律法规和规章制度，掌握安全管理的专业知识和技能，认真履行安全管理的职责，及时发现并报告安全隐患，参与事故调查处理，为企业安全生产提供技术支持和咨询服务。

家纺企业应建立安全投入保障制度，确保安全生产所需资金投入。企业应按照国家有关规定，提取安全生产费用，专项用于安全生产设施设备的更新改造、安全教育培训、劳动防护用品的配备、安全隐患排查治理、应急救援预案的制定和演练等。

家纺企业应建立安全生产教育培训制度，对员工进行安全教育培训。安全教育培训应包括安全生产法律法规、规章制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用和维护、应急避险知识、事故报告和处理等方面的内容。新员工上岗前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。

家纺企业应建立安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。安全生产检查应包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、安全隐患排查治理情况、应急演练开展情况等方面的内容。安全生产检查应由企业主要负责人组织，各部门负责人参加，安全管理部门负责具体实施。

家纺企业应建立安全隐患排查治理制度，及时发现并消除安全隐患。安全隐患排查治理应坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确隐患排查治理的责任人、治理措施、治理时限和验收标准。对排查出的安全隐患，应立即采取措施进行治理，并跟踪治理效果，确保隐患得到有效消除。

家纺企业应建立应急救援制度，制定应急救援预案，配备应急救援物资，定期开展应急救援演练。应急救援预案应包括事故类型、事故原因、应急处置措施、应急物资保障、应急人员组织等内容。应急救援演练应模拟事故场景，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。

家纺企业应建立事故报告和调查处理制度，及时报告事故，查明事故原因，追究事故责任。事故报告应包括事故时间、地点、人员伤亡情况、事故性质、事故原因等内容。事故调查处理应坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

家纺企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作中表现突出的集体和个人给予奖励，对安全生产工作中违反规定的行为给予处罚。安全生产奖惩应公开、公正、公平，与员工的安全生产绩效挂钩。

家纺企业应建立安全生产信息化管理制度，利用信息化手段提升安全管理水平。安全生产信息化管理制度应包括安全生产信息采集、传输、处理、分析、应用等方面的内容。通过信息化手段，实现安全生产信息的实时监控、快速响应、科学决策，提升安全管理效率。

二、家纺企业生产安全操作规程

家纺企业生产安全操作规程是保障员工在生产过程中安全操作的重要依据。本规程旨在通过明确各岗位的安全操作要求，规范生产流程，预防事故发生，确保员工生命财产安全。

家纺企业应依据国家安全生产法律法规、行业标准以及企业实际情况，制定并实施本规程，确保其有效性和可操作性。本规程适用于家纺企业内部所有生产部门、全体生产员工以及外来施工单位等相关方。

家纺企业应将生产安全操作规程纳入员工安全教育培训内容，确保每位员工了解并掌握本规程的相关要求。生产安全操作规程应悬挂在生产现场显眼位置，方便员工随时查阅。

家纺企业应建立生产安全操作规程的定期评审制度，根据国家安全生产法律法规、行业标准以及企业实际情况的变化，及时修订和完善本规程。修订后的生产安全操作规程应重新发布，并组织员工进行培训。

二、1生产设备安全操作规程

生产设备是家纺企业生产过程中必不可少的工具，其安全操作直接关系到员工的生命安全和企业的生产经营秩序。因此，必须制定严格的生产设备安全操作规程，确保设备安全运行。

1.1设备操作前的准备

操作人员在操作生产设备前，必须进行以下准备工作：

（1）检查设备外观是否完好，是否存在松动、变形、损坏等情况。

（2）检查设备安全防护装置是否齐全、有效，如安全罩、急停按钮等。

（3）检查设备电气线路是否完好，是否存在裸露、破损等情况。

（4）检查设备润滑系统是否正常，油位是否充足。

（5）检查设备传动部件是否灵活，是否存在卡滞、磨损等情况。

1.2设备操作中的注意事项

操作人员在操作生产设备过程中，必须注意以下事项：

（1）必须按照设备操作手册的要求进行操作，不得随意更改操作程序。

（2）操作时必须集中注意力，不得擅自离开岗位。

（3）设备运行过程中，不得进行任何维修、调整等操作。

（4）设备出现异常情况时，必须立即停止操作，并报告相关人员。

（5）操作时必须佩戴必要的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

1.3设备操作后的维护

操作人员在操作生产设备结束后，必须进行以下维护工作：

（1）关闭设备电源，拔掉电源插头。

（2）清洁设备表面，去除污垢和杂物。

（3）检查设备运行情况，记录设备运行参数。

（4）对设备进行润滑保养，补充润滑油。

（5）将设备恢复原位，确保设备安全。

二、2电气安全操作规程

电气设备是家纺企业生产过程中必不可少的工具，其安全操作直接关系到员工的生命安全和企业的生产经营秩序。因此，必须制定严格的电气安全操作规程，确保电气设备安全运行。

2.1电气设备安装与维护

电气设备的安装和维护必须由专业人员进行，操作人员必须严格遵守以下规定：

（1）电气设备安装前，必须进行安装方案的审核，确保安装方案符合安全要求。

（2）电气设备安装过程中，必须严格按照安装图纸和操作手册进行操作，确保安装质量。

（3）电气设备维护前，必须切断电源，并挂上“禁止合闸，有人工作”的警示牌。

（4）电气设备维护过程中，必须使用合格的工具和仪表，确保维护质量。

（5）电气设备维护结束后，必须进行测试，确保设备运行正常。

2.2电气设备操作

操作人员在操作电气设备过程中，必须注意以下事项：

（1）必须按照电气设备操作手册的要求进行操作，不得随意更改操作程序。

（2）操作时必须集中注意力，不得擅自离开岗位。

（3）电气设备运行过程中，不得进行任何维修、调整等操作。

（4）电气设备出现异常情况时，必须立即停止操作，并报告相关人员。

（5）操作时必须佩戴必要的劳动防护用品，如绝缘手套、绝缘鞋等。

2.3电气设备应急处置

电气设备发生故障或事故时，操作人员必须采取以下应急措施：

（1）立即切断电源，防止触电事故发生。

（2）报告相关人员，进行故障排查和维修。

（3）在故障排除前，禁止任何人接近故障设备。

（4）如发生触电事故，必须立即切断电源，并进行急救。

二、3机械安全操作规程

机械设备是家纺企业生产过程中必不可少的工具，其安全操作直接关系到员工的生命安全和企业的生产经营秩序。因此，必须制定严格的机械安全操作规程，确保机械设备安全运行。

3.1机械设

三、家纺企业消防安全管理制度

消防安全是家纺企业安全生产的重要组成部分，家纺企业生产过程中使用的原材料、半成品和成品大多属于易燃物品，一旦发生火灾，后果不堪设想。因此，必须建立完善的消防安全管理制度，预防火灾发生，保障员工生命财产安全。

家纺企业应依据国家消防法律法规、行业标准以及企业实际情况，制定并实施本制度，确保其有效性和可操作性。本制度适用于家纺企业内部所有部门、全体员工以及外来施工单位等相关方。

家纺企业应将消防安全管理制度纳入员工安全教育培训内容，确保每位员工了解并掌握本制度的相关要求。消防安全管理制度应悬挂在生产现场显眼位置，方便员工随时查阅。

家纺企业应建立消防安全管理制度的定期评审制度，根据国家消防法律法规、行业标准以及企业实际情况的变化，及时修订和完善本制度。修订后的消防安全管理制度应重新发布，并组织员工进行培训。

三、1消防组织机构及职责

家纺企业应建立消防安全组织机构，明确各级人员的消防安全职责，确保消防安全管理工作有人抓、有人管。

1.1消防安全领导小组

家纺企业应成立消防安全领导小组，负责企业消防安全工作的领导、决策和协调。消防安全领导小组由企业主要负责人、各部门负责人以及安全管理人员组成，负责制定企业消防安全方针、目标、政策和规划，审查批准重大消防安全决策，监督消防安全责任制的落实，协调解决消防安全工作中的重大问题。

1.2消防安全管理部门

家纺企业应设立消防安全管理部门，负责企业消防安全管理的日常工作。消防安全管理部门应制定并实施消防安全管理制度，组织消防安全教育培训，开展消防安全隐患排查治理，监督消防安全责任制的落实，参与火灾事故调查处理，为企业消防安全提供技术支持和咨询服务。

1.3各部门消防安全职责

各部门负责人对本部门的消防安全工作负全面责任，应建立健全本部门的安全管理制度，组织本部门员工进行消防安全教育培训，开展消防安全隐患排查治理，确保本部门消防安全形势稳定。

三、2消防设施设备管理

消防设施设备是预防火灾和扑救火灾的重要工具，必须确保其完好有效。

2.1消防设施设备配置

家纺企业应根据国家消防法律法规和行业标准，配置必要的消防设施设备，如火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等。消防设施设备的配置应满足企业消防安全需求，并定期进行检测和维护。

2.2消防设施设备维护

家纺企业应建立消防设施设备维护保养制度，定期对消防设施设备进行检测和维护，确保其完好有效。消防设施设备的维护保养应由专业人员进行，并做好维护保养记录。

2.3消防设施设备检查

家纺企业应建立消防设施设备检查制度，定期对消防设施设备进行检查，确保其正常运行。消防设施设备的检查应由消防安全管理部门负责，并做好检查记录。

三、3消防安全教育培训

消防安全教育培训是提高员工消防安全意识和应急处置能力的重要手段，必须定期开展。

3.1消防安全教育培训内容

消防安全教育培训应包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防、火灾扑救、应急疏散等方面的内容。新员工上岗前必须接受消防安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3.2消防安全教育培训形式

消防安全教育培训可以采用多种形式，如课堂讲解、案例分析、应急演练等。家纺企业应根据实际情况，选择合适的消防安全教育培训形式。

3.3消防安全教育培训考核

消防安全教育培训结束后，应进行考核，确保员工掌握消防安全知识和技能。考核不合格的员工，应进行补训，直到考核合格为止。

三、4消防安全隐患排查治理

消防安全隐患是引发火灾的重要原因，必须及时发现并消除。

4.1消防安全隐患排查

家纺企业应建立消防安全隐患排查制度，定期对生产现场、办公区域等进行消防安全隐患排查，及时发现消防安全隐患。消防安全隐患排查应由消防安全管理部门负责，并做好排查记录。

4.2消防安全隐患治理

家纺企业应建立消防安全隐患治理制度，对排查出的消防安全隐患，应立即采取措施进行治理，并跟踪治理效果，确保隐患得到有效消除。消防安全隐患治理应坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确隐患治理的责任人、治理措施、治理时限和验收标准。

4.3消防安全隐患报告

家纺企业应建立消防安全隐患报告制度，员工发现消防安全隐患，应立即报告相关部门。消防安全管理部门应建立消防安全隐患报告台账，并定期进行分析和总结。

四、家纺企业危险化学品安全管理

危险化学品是家纺企业生产过程中可能使用的原材料、辅助材料或化学品，如染料、助剂、胶粘剂等。危险化学品具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等特性，一旦管理不善或使用不当，极易引发事故，造成人员伤亡和财产损失。因此，必须建立完善的危险化学品安全管理制度，确保危险化学品安全使用和储存，预防事故发生。

家纺企业应依据国家危险化学品安全管理的法律法规、行业标准以及企业实际情况，制定并实施本制度，确保其有效性和可操作性。本制度适用于家纺企业内部所有部门、全体员工以及外来施工单位等相关方。

家纺企业应将危险化学品安全管理制度纳入员工安全教育培训内容，确保每位员工了解并掌握本制度的相关要求。危险化学品安全管理制度应悬挂在生产现场显眼位置，方便员工随时查阅。

家纺企业应建立危险化学品安全管理制度定期评审制度，根据国家危险化学品安全管理的法律法规、行业标准以及企业实际情况的变化，及时修订和完善本制度。修订后的危险化学品安全管理制度应重新发布，并组织员工进行培训。

四、1危险化学品采购与验收

危险化学品采购是危险化学品管理的第一环节，必须确保采购的危险化学品符合安全要求。

1.1危险化学品采购资质

家纺企业采购危险化学品，必须选择具有相应资质的生产企业或经营企业，并确保采购的危险化学品符合国家相关标准。采购人员应熟悉所采购化学品的性质和安全要求，并严格按照采购程序进行采购。

1.2危险化学品验收

家纺企业接收危险化学品时，必须进行验收，确保危险化学品的质量、数量、包装等符合要求。验收人员应检查化学品的标签、安全数据表等信息是否齐全、准确，并核对化学品的名称、规格、生产厂家等信息是否与采购合同一致。验收合格的危险化学品，应立即进行登记，并移至指定地点储存。

四、2危险化学品储存管理

危险化学品储存是危险化学品管理的重要环节，必须确保危险化学品储存安全。

2.1危险化学品储存场所

家纺企业储存危险化学品，必须选择符合安全要求的场所，如专用仓库、专用储存室等。储存场所应远离明火、热源、火源等，并具有良好的通风、防潮、防雷、防静电等性能。储存场所应设置明显的安全警示标志，并配备必要的消防设施设备。

2.2危险化学品分类储存

家纺企业储存危险化学品，必须按照化学品的性质进行分类储存，如易燃化学品、易爆化学品、腐蚀化学品、有毒化学品等。不同性质的化学品应分开储存，并保持一定的安全距离。储存场所应定期进行检查，确保危险化学品储存安全。

2.3危险化学品储存管理

家纺企业应建立危险化学品储存管理制度，明确危险化学品储存的安全要求，如储存量、储存期限、储存方式等。储存人员应熟悉所储存化学品的性质和安全要求，并严格按照储存管理制度进行操作。储存场所应定期进行检查，确保危险化学品储存安全。

四、3危险化学品使用管理

危险化学品使用是危险化学品管理的核心环节，必须确保危险化学品安全使用。

3.1危险化学品使用审批

家纺企业使用危险化学品，必须进行审批，确保使用安全。使用人员应熟悉所使用化学品的性质和安全要求，并严格按照使用说明书进行操作。使用危险化学品时，必须佩戴必要的劳动防护用品，并保持良好的通风。

3.2危险化学品使用过程控制

家纺企业应建立危险化学品使用过程控制制度，明确危险化学品使用的安全要求，如使用量、使用方式、使用期限等。使用人员应严格按照使用过程控制制度进行操作，并定期进行安全检查。使用过程中产生的废弃物，应按照规定进行处置。

3.3危险化学品使用应急处置

家纺企业应制定危险化学品使用应急处置预案，明确危险化学品使用过程中发生事故时的应急处置措施。使用人员应熟悉应急处置预案，并定期进行应急处置演练。发生事故时，应立即启动应急处置预案，并报告相关部门。

四、4危险化学品废弃物处置

危险化学品废弃物是危险化学品使用过程中产生的废弃物，必须按照规定进行处置。

4.1危险化学品废弃物分类

家纺企业应按照危险化学品的性质对危险化学品废弃物进行分类，如易燃废弃物、易爆废弃物、腐蚀废弃物、有毒废弃物等。分类后的危险化学品废弃物应分别储存，并设置明显的安全警示标志。

4.2危险化学品废弃物处置

家纺企业应委托具有相应资质的单位对危险化学品废弃物进行处置，并确保处置安全。处置前，应将危险化学品废弃物转移至指定的处置场所，并做好登记。处置过程中，应严格按照处置要求进行操作，并防止污染环境。

4.3危险化学品废弃物处置监督

家纺企业应建立危险化学品废弃物处置监督制度，对危险化学品废弃物的处置过程进行监督，确保处置安全。监督人员应熟悉危险化学品废弃物的性质和安全要求，并定期进行现场检查。发现问题时，应立即报告相关部门，并采取相应的措施。

五、家纺企业职业健康管理

职业健康是家纺企业保障员工身体健康的重要方面，家纺企业生产过程中可能存在一些职业病危害因素，如粉尘、化学物质、噪声、高温等，这些危害因素可能对员工的身体健康造成损害。因此，必须建立完善的职业健康管理制度，预防和控制职业病危害，保障员工身体健康。

家纺企业应依据国家职业健康管理的法律法规、行业标准以及企业实际情况，制定并实施本制度，确保其有效性和可操作性。本制度适用于家纺企业内部所有部门、全体员工以及外来施工单位等相关方。

家纺企业应将职业健康管理制度纳入员工安全教育培训内容，确保每位员工了解并掌握本制度的相关要求。职业健康管理制度应悬挂在生产现场显眼位置，方便员工随时查阅。

家纺企业应建立职业健康管理制度定期评审制度，根据国家职业健康管理的法律法规、行业标准以及企业实际情况的变化，及时修订和完善本制度。修订后的职业健康管理制度应重新发布，并组织员工进行培训。

五、1职业病危害因素识别与评估

职业病危害因素识别与评估是职业健康管理的基础，必须通过科学的方法识别和评估职业病危害因素，为制定职业病防治措施提供依据。

1.1职业病危害因素识别

家纺企业应定期对生产现场进行职业病危害因素识别，识别的内容包括生产过程中产生的各种职业病危害因素，如粉尘、化学物质、噪声、高温、低温、振动、照明等。识别方法可以采用现场调查、查阅资料、员工访谈等方式进行。识别出的职业病危害因素应进行登记，并建立职业病危害因素台账。

1.2职业病危害因素评估

家纺企业应定期对识别出的职业病危害因素进行评估，评估的内容包括职业病危害因素的强度、浓度、接触时间、接触人数等。评估方法可以采用现场检测、模拟计算等方式进行。评估结果应进行记录，并建立职业病危害因素评估报告。

五、2职业病防治措施

职业病防治措施是预防和控制职业病危害的重要手段，必须根据职业病危害因素评估结果，制定并实施有效的职业病防治措施。

2.1职业病危害因素控制措施

家纺企业应优先采用工程技术措施控制职业病危害因素，如采用自动化设备、密闭生产、通风除尘等。工程技术措施不能完全消除职业病危害因素的，应采用个体防护措施，如佩戴防尘口罩、耳塞、防护服等。个体防护措施应选择符合国家标准的产品，并确保员工正确使用。

2.2职业病健康监护

家纺企业应建立职业病健康监护制度，对接触职业病危害因素的员工进行定期健康检查，并建立员工职业健康监护档案。职业健康检查的内容应包括职业性健康检查项目，如内科检查、耳鼻喉科检查、职业性眼检查、职业性肺功能检查、实验室检查等。职业健康检查结果应进行记录，并建立员工职业健康监护档案。

2.3职业病防治宣传教育

家纺企业应加强对员工的职业病防治宣传教育，提高员工职业病防治意识。宣传教育的内容包括职业病危害因素、职业病防治措施、职业健康检查等。宣传教育形式可以采用课堂讲解、案例分析、宣传栏、宣传册等。

五、3职业病危害事故应急救援

职业病危害事故是指因职业病危害因素导致员工身体健康受到损害的事故，必须制定并实施有效的职业病危害事故应急救援预案，确保事故得到及时有效处置。

3.1职业病危害事故应急救援预案

家纺企业应制定职业病危害事故应急救援预案，明确职业病危害事故的类型、原因、应急处置措施、应急物资保障、应急人员组织等内容。应急救援预案应定期进行演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。

3.2职业病危害事故应急处置

发生职业病危害事故时，应立即启动应急救援预案，采取以下应急处置措施：

（1）立即停止产生职业病危害因素的生产活动，并疏散人员。

（2）对受影响的员工进行急救，并送往医院进行治疗。

（3）保护事故现场，并报告相关部门。

（4）配合相关部门进行事故调查处理。

五、4职业健康档案管理

职业健康档案是记录员工职业健康情况的重要资料，必须建立并妥善保管职业健康档案。

4.1职业健康档案内容

职业健康档案应包括员工职业健康检查结果、职业健康监护记录、职业病危害因素接触史、职业病防治措施落实情况等内容。职业健康档案应真实、完整、准确，并妥善保管。

4.2职业健康档案管理

家纺企业应指定专人负责职业健康档案管理，并建立职业健康档案管理制度。职业健康档案管理制度应明确职业健康档案的收集、整理、保管、使用等要求。职业健康档案应妥善保管，并防止泄露。

4.3职业健康档案使用

职业健康档案可用于员工职业健康检查、职业病防治、职业健康评价等。使用职业健康档案时，应确保档案的真实性、完整性和准确性。

六、家纺企业事故应急管理制度

事故应急管理制度是家纺企业在发生事故时，为了迅速有效地进行应急处置，减少人员伤亡和财产损失而建立的一套规范化的程序和措施。家纺企业生产过程中可能发生各种类型的事故，如火灾、爆炸、机械伤害、中毒、触电等，这些事故一旦发生，后果不堪设想。因此，必须建立完善的事故应急管理制度，提高企业的应急处置能力，确保事故得到及时有效处置。

家纺企业应依据国家事故应急管理的法律法规、行业标准以及企业实际情况，制定并实施本制度，确保其有效性和可操作性。本制度适用于家纺企业内部所有部门、全体员工以及外来施工单位等相关方。

家纺企业应将事故应急管理制度纳入员工安全教育培训内容，确保每位员工了解并掌握本制度的相关要求。事故应急管理制度应悬挂在生产现场显眼位置，方便员工随时查阅。

家纺企业应建立事故应急管理制度定期评审制度，根据国家事故应急管理的法律法规、行业标准以及企业实际情况的变化，及时修订和完善本制度。修订后的事故应急管理制度应重新发布，并组织员工进行培训。

六、1应急组织机构及职责

家纺企业应建立事故应急组织机构，明确各级人员的应急职责，确保事故发生时有人指挥、有人行动。

1.1应急领导小组

家纺企业应成立事故应急领导小组，负责企业事故应急工作的领导、决策和协调。事故应急领导小组由企业主要负责人、各部门负责人以及安全管理人员组成，负责制定企业事故应急预案，审查批准重大事故应急决策，监督事故应急责任制的落实，协调解决事故应急工作中的重大问题。

1.2应急管理部门

家纺企业应设立应急管理部门，负责企业事故应急管理的日常工作。应急管理部门应制定并实施事故应急预案，组织事故应急演练，开展事故应急物资储备和管理，监督事故应急责任制的落实，参与事故调查处理，为企业事故应急提供技术支持和咨询服务。

1.3各部门应急职责

各部门负责人对本部门的应急工作负全面责任，应建立健全本部门的应急管理制度，组织本部门员工进行应急教育培训，开展应急物资储备和管理，确保本部门应急工作落实到位。

六、2事故应急预案编制与评审

事故应急预案是事故应急管理的核心，必须根据企业实际情况，制定科学合理的应急预案。

2.1事故应急预案编制

家纺企业应根据国家