社会保险练习题库(附答案)

社会保险练习题库(附答案)一、单项选择题1.根据我国现行社会保险制度，参加城镇职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满（）年，才可按月领取基本养老金。A.10B.15C.20D.252.下列社会保险项目中，城镇职工参保个人不需要缴纳任何保费的是（）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险3.我国生育保险制度明确规定，职工不缴纳生育保险费，生育保险费由（）按照国家规定缴纳。A.职工个人B.用人单位C.用人单位与职工共同D.地方财政4.我国城镇职工基本医疗保险统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（）左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的（）倍左右。A.5%，3B.10%，6C.15%，10D.20%，125.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（）A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月6.根据《中华人民共和国社会保险法》，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限（）A.重新计算B.累计计算C.分段单独计算D.不予累计7.下列人员中，不属于我国城镇职工基本医疗保险法定覆盖范围的是（）A.国有企业职工B.机关单位工作人员C.全日制普通高校在校大学生D.城镇灵活就业人员8.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24B.36C.48D.729.我国城乡居民基本养老保险制度中，中央确定的基础养老金最低标准，（）根据全国城乡居民人均可支配收入以及物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。A.每1年B.每2年C.每5年D.适时，无固定年限，实际工作中一般每数年调整一次10.根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10B.15C.30D.6011.我国城镇职工基本养老金由统筹养老金和（）两部分组成。A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.调节金12.职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取一次性工亡补助金的法定标准为（）A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度全国职工年平均工资的20倍D.上一年度当地职工年平均工资的20倍13.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，该阶段的基本医疗保险费由（）支付。A.失业人员个人B.原用人单位C.失业保险基金D.地方财政14.我国目前城镇职工基本养老保险的统筹层次正逐步推进实现（）A.县级统筹B.地市级统筹C.省级统筹D.全国统筹15.下列情形中，符合《工伤保险条例》应当认定为工伤的是（）A.在工作时间和工作场所内，因个人恩怨被他人殴打受伤B.在上下班途中，受到非本人主要责任的城市轨道交通事故伤害C.醉酒后在工作区域操作机器摔倒受伤D.工作过程中自残导致受伤16.灵活就业人员自愿参加城镇职工基本养老保险，总缴费比例为（），其中（）计入个人账户，其余部分计入统筹基金。A.16%，8%B.20%，8%C.20%，12%D.16%，12%17.我国现行政策规定，城镇职工基本养老保险用人单位缴费比例统一为（）A.16%B.20%C.12%D.8%18.女职工符合政策生育的，计发生育津贴的法定标准为（）A.女职工生育前12个月本人月平均工资B.用人单位上年度职工月平均工资C.当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资D.当地最低工资标准19.参加城镇职工基本养老保险的退休人员死亡后，其基本养老保险个人账户的剩余余额，正确的处理方式是（）A.收归统筹基金，不得继承B.可以依法继承，由继承人继承C.收归全国社保基金，不得继承D.一次性发放给原用人单位，由单位分配20.我国城乡居民基本医疗保险的筹资机制是（）A.个人缴费为主，集体补助为辅B.政府全额缴费，个人不缴费C.个人缴费和政府补贴相结合D.集体缴费和政府补贴相结合单项选择题参考答案1.B2.D3.B4.B5.B6.B7.C8.C9.D10.C11.B12.B13.C14.D15.B16.B17.A18.B19.B20.C二、多项选择题1.我国当前覆盖全民的社会保险体系核心构成包括哪些项目（）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险2.根据《社会保险法》，参加城镇职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄后按月领取基本养老金需要同时满足的条件是（）A.累计缴费满15年B.连续缴费满15年C.达到法定退休年龄D.累计缴费满20年E.未享受城乡居民养老保险待遇3.下列情形中，根据《工伤保险条例》规定视同工伤的有（）A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的B.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的C.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力意外伤害的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的4.失业人员申请领取失业保险金，需要同时满足的条件有（）A.失业前用人单位和本人已经累计缴纳失业保险费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已经进行失业登记，并有求职要求D.失业后未从事任何有收入的劳动E.累计缴费满1年以上5.关于城镇职工基本医疗保险个人账户，下列说法正确的有（）A.职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户B.用人单位缴纳的基本医疗保险费，一部分按比例划入个人账户C.个人账户资金归个人所有，可以结转使用、依法继承D.个人账户资金可以用于支付符合规定的门诊医疗费用、住院费用中个人负担部分、购药费用等E.所有统筹地区都要求用人单位缴纳的基本医疗保险费30%左右划入个人账户6.个人跨统筹地区就业的，按照国家规定可以转移社会保险关系且缴费年限累计计算的险种有（）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险7.下列医疗费用中，不纳入我国基本医疗保险基金支付范围的有（）A.应当由第三人负担的B.应当由工伤保险基金支付的C.应当由公共卫生负担的D.在境外就医的E.因自杀自残导致治疗的8.下列关于生育保险待遇的说法，正确的有（）A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.女职工生育享受产假可以按规定享受生育津贴C.职工享受计划生育手术休假可以按规定享受生育津贴D.生育津贴由生育保险基金按规定支付给用人单位，用人单位发放给职工E.所有女职工生育都可以享受生育津贴，不区分参保情况9.工伤保险待遇按照工伤致残程度和伤亡情况分为哪几类（）A.工伤医疗待遇B.伤残待遇C.工亡待遇D.精神损害赔偿待遇E.第三方连带赔偿待遇10.我国城乡居民基本养老保险待遇的组成部分包括（）A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.职业年金E.集体补助待遇11.根据《社会保险法》，社会保险监督包括哪些主体的监督（）A.人大监督B.行政监督C.社会监督D.社会保险经办机构内部控制监督E.工会监督12.下列关于城镇居民大病保险的说法，正确的有（）A.大病保险是对基本医疗保险补偿后，个人负担的合规医疗费用给予进一步保障的制度B.大病保险资金从城乡居民基本医疗保险基金中划出，个人不需要额外缴费C.大病保险的保障对象是所有参加城乡居民基本医疗保险的参保人D.大病保险报销比例不低于60%E.大病保险实行省级统筹多项选择题参考答案1.ABCDE2.AC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCDE8.ABCD9.ABC10.AB11.ABCDE12.ABCD三、判断题1.职工参加工伤保险，由用人单位和职工按照规定比例共同缴纳工伤保险费。（）2.参加城镇职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取基本养老金。（）3.我国现行法定企业职工退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（）4.由于第三人原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，先行支付后有权向第三人追偿。（）5.我国城镇职工基本养老保险单位缴费比例目前全国统一为20%。（）6.个人跨统筹地区就业的，基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。（）7.我国《社会保险法》规定，领取失业保险金的最长期限不超过24个月。（）8.女职工产假期间，生育津贴由生育保险基金支付的，用人单位无需再支付产假工资，但若生育津贴低于女职工本人产前工资标准，差额部分由用人单位补足。（）9.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。（）10.城乡居民基本养老保险中，对重度残疾人等缴费困难群体，地方政府可以不代缴最低标准的养老保险费。（）11.职工在上下班途中受到交通事故伤害的，一律不认定为工伤。（）12.灵活就业人员可以自愿选择参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。（）判断题参考答案1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×11.×12.√四、案例分析题1.案例：赵某2017年5月入职某餐饮公司，公司一直未为赵某办理社会保险登记，也未缴纳任何社会保险费。2023年4月赵某以公司未依法缴纳社会保险为由，提出解除劳动合同，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿，同时要求公司赔偿未缴纳医疗保险导致赵某住院无法报销的损失12万元。问题：（1）赵某要求支付经济补偿是否符合法律规定？说明理由。（2）赵某要求赔偿医疗保险损失是否合法？说明理由。参考答案：（1）赵某要求支付经济补偿符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿计算标准为：劳动者在本单位工作每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月的支付半个月工资。本案中赵某工作年限为5年11个月，公司应当支付赵某6个月工资的经济补偿。（2）赵某要求赔偿医疗保险损失合法。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》以及社会保险相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者无法享受社会保险待遇造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。本案中餐饮公司未缴纳基本医疗保险，导致赵某住院产生的医疗费用无法通过医保基金报销，该部分损失应当由餐饮公司承担，赵某的请求合法。2.案例：陈某，女，1968年10月出生，2010年开始以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险，2018年到企业工作，由企业继续缴纳养老保险，2023年10月陈某达到法定退休年龄，累计缴费年限为13年，不满15年，陈某咨询如何才能领取基本养老金。问题：根据我国现行政策，陈某可以选择哪些方式享受养老保险待遇？参考答案：根据《社会保险法》以及《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，陈某可以选择以下三种方式处理：（1）延长缴费至满15年，办理退休手续按月领取职工基本养老金。由于陈某是在2011年7月《社会保险法》实施之后参保，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，可以一次性补缴剩余年限的保费，缴满15年后办理退休，按月领取基本养老金。（2）将城镇职工基本养老保险关系转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险。转入后按照城乡居民基本养老保险的规定继续缴费，达到城乡居民养老保险领取条件（年满60周岁，累计缴费满15年）后，按照城乡居民养老保险的标准享受养老保险待遇。（3）书面申请终止城镇职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。如果陈某不愿意继续延长缴费，也不愿意转入城乡居民养老保险，可以向社保经办机构提出书面申请，终止职工养老保险关系，社保经办机构会将陈某养老保险个人账户中的全部储存额一次性支付给陈某本人，终止养老保险关系。3.案例：刘某是某电子公司职工，公司依法为刘某缴纳了工伤保险。2022年11月刘某在操作设备时不慎被机器压伤左手，被认定为工伤，经劳动能力鉴定为九级伤残。刘某住院治疗期间，公司垫付了全部医疗费用，工伤保险基金报销了符合规定的医疗费用，刘某治疗结束后提出解除劳动合同，要求公司支付一次性伤残就业补助金，公司认为所有工伤待遇都应当全部由工伤保险基金支付，拒绝支付。问题：公司的做法是否正确？说明理由。参考答案：公司的做法不正确，公司应当向刘某支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因此，本案中刘某被鉴定为九级伤残，提出解除劳动关系后，一次性伤残就业补助金的法定支付主体是用人单位，不是工伤保险基金，公司应当依法支付，公司拒绝支付的做法违反法律规定。4.案例：王某，42岁，失业前已经连续缴纳失业保险费6年，符合