2026年(安全生产法)网络知识竞赛试题及参考答案

2026年(安全生产法)网络知识竞赛试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2026年修订的《安全生产法》，下列哪项不属于立法目的？（）A.防止和减少生产安全事故B.提升企业市场竞争力C.保障人民群众生命和财产安全D.促进经济社会持续健康发展答案：B2.某化工企业从业人员320人，依据《安全生产法》规定，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备2名专职管理人员C.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构并配备至少1名注册安全工程师答案：D（注：2026年修订后，高危行业需配备注册安全工程师）3.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C4.下列关于特种作业人员的说法，正确的是（）。A.特种作业人员经企业培训合格即可上岗B.特种作业人员需持证上岗，证书全国有效C.特种作业操作证每5年复审一次D.特种作业人员范围由企业自行确定答案：B5.某机械制造企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C6.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.安全风险分级管控制度D.应急救援预案答案：B7.矿山、金属冶炼、建筑施工企业和易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输企业，应当每（）年进行一次应急预案评估。A.1B.2C.3D.5答案：B8.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.行业主管部门D.工会组织答案：A9.生产经营单位对重大危险源应当（），进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。A.登记建档B.隔离存放C.委托第三方管理D.报当地政府备案答案：A10.建设项目安全设施的设计人、设计单位对安全设施设计（）。A.负技术责任B.负主要责任C.负全面责任D.不承担责任答案：A11.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患，应当（）。A.立即责令停产停业整顿B.下达整改指令书并跟踪督办C.要求企业自行处理D.向上级部门报告后处理答案：B12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）。A.统一管理B.单独管理C.委托派遣单位管理D.按岗位分类管理答案：A13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C14.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.经常性C.季节性D.专项答案：B15.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.可以B.不得C.必须D.视情况答案：A16.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.当地应急管理部门D.工会答案：C17.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急疏散路线图答案：B18.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C19.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.3万元以上10万元以下B.5万元以上20万元以下C.10万元以上30万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A20.新《安全生产法》规定，安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.谁主管谁负责C.属地管理D.企业负责、行业管理答案：A二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD3.下列属于安全生产投入的有（）。A.安全设备的采购与维护费用B.安全生产教育和培训费用C.工伤保险费用D.重大危险源监控费用答案：ABCD4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，有权（）。A.进入生产经营单位进行检查B.调阅有关资料C.向有关人员了解情况D.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除答案：ABCD5.生产安全事故调查处理应当遵循的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD6.生产经营单位使用的安全设备，必须符合国家标准或者行业标准，并应当进行（）。A.经常性维护B.保养C.定期检测D.改造升级答案：ABC7.有下列情形之一的，生产经营单位应当及时修订应急预案（）。A.制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化B.应急指挥机构及其职责发生调整C.安全生产面临的风险发生重大变化D.重要应急资源发生重大变化答案：ABCD8.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。A.合法经营资格B.安全生产条件C.相应资质D.固定场所答案：BC9.安全生产教育和培训的内容应当包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.本岗位的安全操作技能D.事故应急处理措施答案：ABCD10.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，其中（）应当有相应类别的注册安全工程师从事安全生产管理工作。A.矿山B.金属冶炼C.危险物品生产单位D.建筑施工答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：√3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×4.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）答案：×（注：用工单位负责培训）5.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）答案：√6.重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。（）答案：√7.建设项目安全设施的施工单位应当对安全设施的工程质量负责。（）答案：√8.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。（）答案：√9.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入90%的罚款。（）答案：√10.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.从业人员在安全生产方面的五项主要义务是什么？答案：（1）严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（5）配合事故调查，如实提供有关情况。3.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可以采取哪些行政强制措施？答案：（1）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押；（2）对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封；（3）重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；（4）重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。4.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。答案：应急救援预案应当包括应急组织体系、应急响应程序、事故预防与预警、应急资源配置、应急处置措施、事后恢复与评估等内容，具体应明确应急指挥机构、救援队伍、联络方式、救援程序、现场处置方案、人员疏散路线、医疗救护、物资保障等关键环节，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展救援行动。5.生产经营单位将项目发包给不具备安全生产条件的单位，可能面临哪些法律责任？答案：（1）责令限期改正，没收违法所得；（2）违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足10万元的，单处或者并处10万元以上20万元以下的罚款；（3）对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款；（4）导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方承担连带赔偿责任；（5）情节严重的，吊销相关资质。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某危险化学品生产企业未按规定对新入职的20名操作工人进行安全生产教育和培训，仅由班长口头讲解了操作规程。2026年5月，一名新员工因误操作导致反应釜超压爆炸，造成3人死亡、5人重伤。问题：分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：违法行为：（1）未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训（《安全生产法》第二十八条）；（2）主要负责人未履行安全生产管理职责（《安全生产法》第二十一条）；（3）发生生产安全事故（《安全生产法》第八十三条）。法律责任：（1）对企业：责令限期改正，处10万元以上20万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处20万元以上50万元以下的罚款；（2）对主要负责人：处上一年年收入40%的罚款（一般事故）；若构成犯罪，追究刑事责任；（3）因事故造成人员伤亡，需依法承担民事赔偿责任；（4）应急管理部门可依法对企业实施联合惩戒，纳入安全生产失信名单。案例2：某建筑施工企业将主体结构施工分包给无资质的个人王某，王某在施工中未设置安全防护网，导致一名工人高处坠落死亡。问题：指出各方违法责任，并说明法律依据。答案：（1）建筑施工企业违法责任：①将项目分包给不具备安全生产条件的个人（《安全生产法》第四十九条）；②未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理（《安全生产法》第四十