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网络直播与新媒体运营绩效衡量表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数内容质量与创意（30%）30%原创内容占比越高，得分越高；抄袭或低质量内容占比越高，得分越低。15内容质量与创意（30%）30%用户观看时长越长，得分越高；用户观看时长越短，得分越低。10内容质量与创意（30%）30%用户互动率越高，得分越高；互动率越低，得分越低。15内容质量与创意（30%）30%更新频率越高，得分越高；更新频率越低，得分越低。10内容质量与创意（30%）30%正面评价占比越高，得分越高；负面评价占比越高，得分越低。10用户增长与活跃度（25%）25%新增用户数越多，得分越高。20用户增长与活跃度（25%）25%日活跃用户数越高，得分越高。15用户增长与活跃度（25%）25%用户留存率越高，得分越高。15用户增长与活跃度（25%）25%用户转化率越高，得分越高。10用户增长与活跃度（25%）25%用户满意度得分越高，得分越高。10品牌影响力与传播（20%）20%品牌曝光量越高，得分越高。20品牌影响力与传播（20%）20%媒体报道数量越多，得分越高。15品牌影响力与传播（20%）20%粉丝数增长越快，得分越高。15品牌影响力与传播（20%）20%KOL合作数量越多，得分越高。10品牌影响力与传播（20%）20%社交媒体转发量越高，得分越高。10团队协作与个人能力（25%）25%团队协作满意度得分越高，得分越高。15团队协作与个人能力（25%）25%任务完成率越高，得分越高。15团队协作与个人能力（25%）25%学习频率越高，得分越高。10团队协作与个人能力（25%）25%解决问题数量越多，得分越高。10团队协作与个人能力（25%）25%提出并被采纳的创新建议越多，得分越高。10本考核表旨在全面评估网络直播与新媒体运营人员的绩效，包含四个考核维度，各维度权重及指标具体如下：自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格70-89≤

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