交通警察安全交通指挥绩效考核表_第1页
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交通警察安全交通指挥绩效考核表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天交通指挥能力（25%）25%指挥信号准确率准确执行交通信号，确保信号与实际交通情况相符，无失误。交通指挥能力（25%）25%交通疏导效率有效指挥交通，合理分配车道，缩短车辆排队长度，提高通行效率。交通指挥能力（25%）25%交通违法行为查处率对交通违法行为进行及时查处，维护交通秩序。交通指挥能力（25%）25%交通指挥规范性指挥动作标准，符合交通指挥规范，无违规操作。交通指挥能力（25%）25%应急处理能力面对突发事件，能够迅速、正确地采取应对措施，确保交通安全。服务态度（20%）20%服务态度友好度对待群众礼貌、耐心，解答疑问及时准确。服务态度（20%）20%沟通能力与群众沟通顺畅，能够准确传达交通信息，无误解。服务态度（20%）20%处理投诉能力对群众投诉能够及时处理，确保群众满意度。服务态度（20%）20%团队协作与同事保持良好协作，共同完成工作任务。服务态度（20%）20%遵守规章制度严格遵守交通警察的规章制度，无违规行为。业务知识（25%）25%交通法规掌握程度全面掌握交通法规，能够准确运用到实际工作中。业务知识（25%）25%交通指挥技能熟练掌握交通指挥技能，能够应对各种复杂交通情况。业务知识（25%）25%交通事故处理能力能够正确处理交通事故，确保事故处理及时、准确。业务知识（25%）25%交通科技应用能力熟练使用交通监控、指挥等科技设备，提高工作效率。业务知识（25%）25%法律法规学习积极参加法律法规学习，不断提升自身法律素养。工作作风（30%）30%工作责任心对工作认真负责，无重大失误，能够承担起工作职责。工作作风（30%）30%工作纪律性严格遵守工作纪律，无迟到早退现象，保持良好的工作秩序。工作作风（30%）30%工作主动性工作积极主动，能够主动发现问题并解决问题，提高工作效率。工作作风（30%）30%团队协作精神具有良好的团队协作精神，能够与同事共同完成任务，形成良好的工作氛围。工作作风（30%）30%廉洁自律廉洁自律，无违规违纪行为，树立良好的警察形象。本考核表旨在对交通警察在安全交通指挥工作中的表现进行综合评估，以下各维度及指标为考核内容，请根据实际情况进行评分。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见签字：

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