2026年(安康杯、安全月)职工安全知识竞赛题库附答案

2026年(安康杯、安全月)职工安全知识竞赛题库附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定本单位岗位操作规程D.及时、如实报告生产安全事故答案：C2.有限空间作业前，必须进行气体检测，其中氧气含量应保持在（）范围内方为合格A.16%-20%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-22%答案：B3.电气设备发生火灾时，不可使用（）灭火A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.卤代烷灭火器答案：C4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即提供劳动防护用品C.向本单位负责人提出赔偿要求D.自行调整工作岗位答案：A5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业A.企业内部操作证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全生产考核合格证书答案：B6.下列不属于职业病危害因素的是（）A.高温车间的热辐射B.焊接作业产生的电焊烟尘C.办公室使用的打印机油墨味D.喷漆作业中的苯系物答案：C7.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C8.起重机作业时，吊物下方（）A.可以短暂站人指挥B.禁止有人停留或通过C.允许操作人员站立观察D.经负责人批准可站立答案：B9.安全色中黄色表示（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：B10.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时A.8B.16C.24D.32答案：C11.动火作业前，必须清除作业区域内（）米范围内的易燃物A.5B.10C.15D.20答案：B12.下列关于安全带使用的说法，错误的是（）A.高挂低用B.低挂高用C.定期检查有无破损D.禁止打结使用答案：B13.机械加工设备的转动部位必须设置（）A.警示标识B.安全防护装置C.急停按钮D.自动报警系统答案：B14.遇6级以上大风时，（）应停止露天高处作业A.可以B.必须C.视情况D.经批准后答案：B15.危险化学品储存应遵循“五距”原则，其中墙距不小于（）米A.0.3B.0.5C.0.8D.1.0答案：B16.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程A.岗位安全责任B.经济效益指标C.设备维护要求D.劳动纪律规定答案：A17.下列属于本质安全设计的是（）A.为机床加装防护罩B.设计时消除设备潜在危险C.定期进行安全检查D.对员工进行安全培训答案：B18.发生触电事故时，首先应（）A.用手拉开触电者B.切断电源C.拨打120D.进行心肺复苏答案：B19.安全月活动的主题“人人讲安全、个个会应急”中，“会应急”不包括（）A.会使用应急器材B.会识别危险信号C.会计算事故损失D.会组织紧急疏散答案：C20.企业安全风险分级管控的“四色图”中，红色代表（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A二、多项选择题（每题3分，共45分）1.下列属于《安全生产法》规定的从业人员义务的是（）A.遵守安全生产规章制度B.接受安全生产教育和培训C.报告事故隐患D.拒绝违章指挥答案：ABC2.有限空间作业“七不准”包括（）A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.无应急预案不准作业答案：ABCD3.下列属于消防“四懂”内容的是（）A.懂火灾危险性B.懂预防措施C.懂灭火方法D.懂逃生方法答案：ABCD4.职业病危害项目申报内容包括（）A.用人单位基本信息B.工作场所职业病危害因素种类C.接触人数D.防护设施情况答案：ABCD5.下列关于安全标志的说法正确的是（）A.禁止标志为圆形，红色边框B.警告标志为三角形，黄色背景C.指令标志为圆形，蓝色背景D.提示标志为矩形，绿色背景答案：ABCD6.机械伤害的主要类型包括（）A.卷入挤压B.碰撞打击C.切割刺伤D.物体坠落答案：ABC7.下列属于应急物资的是（）A.灭火器B.急救箱C.消防水带D.安全帽答案：ABC8.企业安全生产标准化建设的核心要素包括（）A.目标职责B.制度化管理C.现场管理D.应急管理答案：ABCD9.下列行为属于违章作业的是（）A.未佩戴防护手套操作旋转设备B.酒后进入作业现场C.擅自拆除安全防护装置D.按规程操作特种设备答案：ABC10.危险化学品“一书一签”指的是（）A.安全技术说明书B.安全标签C.产品合格证D.检测报告答案：AB11.下列关于气体检测报警仪使用的说法正确的是（）A.检测前需校准B.进入有限空间前先检测C.检测时应先测氧气，再测有毒有害气体D.可以在爆炸环境中使用普通检测仪答案：ABC12.下列属于安全文化建设内容的是（）A.制定安全理念B.开展安全月活动C.建立安全荣誉制度D.提高员工安全意识答案：ABCD13.下列关于电气安全的说法正确的是（）A.湿手不得操作电气设备B.移动电气设备前应断电C.保险丝可以用铜丝代替D.电气线路老化应及时更换答案：ABD14.下列属于高处作业“三宝”的是（）A.安全帽B.安全带C.安全网D.防滑鞋答案：ABC15.事故调查处理的原则包括（）A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×2.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废，应当符合国家标准或行业标准。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的规章制度，无需关注他人安全。（）答案：×4.有限空间作业时，作业人员可以携带火种进入。（）答案：×5.消防通道可以临时堆放货物，只要不影响通行。（）答案：×6.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√7.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）答案：√8.发生火灾时，应乘坐电梯快速逃生。（）答案：×9.安全警示标志可以根据企业需要随意设置或拆除。（）答案：×10.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。（）答案：√11.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×12.安全检查的目的是发现隐患并督促整改，不需要记录。（）答案：×13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。（）答案：√14.作业现场的噪声超过85分贝时，应当为劳动者提供护耳器。（）答案：√15.企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√四、简答题（每题5分，共25分）1.简述安全生产“三同时”制度的具体内容。答案：新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。2.事故处理“四不放过”原则是什么？答案：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。3.列举5种常见的劳动防护用品。答案：安全帽、安全带、护目镜、防尘口罩、防化手套、耳塞、防滑鞋等（任意5种即可）。4.有限空间作业前应采取哪些安全措施？答案：①进行风险辨识，确定作业方案；②通风置换，检测氧气、有毒有害气体浓度；③设置警戒区域，严禁无关人员进入；④配备合格的个人防护用品和应急装备；⑤安排专人监护，明确联络方式。5.简述灭火器的使用步骤（以干粉灭火器为例）。答案：①提：提起灭火器；②拔：拔掉保险销；③握：握住喷管前端；④对：对准火源根部；⑤压：按下压把喷射。五、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：某机械加工厂车工小王在操作车床时，为图方便未佩戴防护手套。加工过程中，工件上的毛刺勾住手套（未完全脱掉），导致手部被卷入卡盘，造成右手骨折。问题：分析事故直接原因和间接原因，提出预防措施。答案：直接原因：小王违规未佩戴防护手套（或错误佩戴手套），工件毛刺勾住手部导致卷入。间接原因：安全培训不到位，小王安全意识薄弱；现场安全监管缺失，未及时制止违规行为；设备防护装置可能存在缺陷（如卡盘无防护罩）。预防措施：①加强安全培训，强调车工严禁佩戴手套作业；②增设设备防护装置，如卡盘防护罩；③强化现场巡查，及时纠正违章行为；④为车工配备防滑防割专用工服，减少衣物卷入风险。案例2：某化工企业罐区操作工小张在未办理受限空间作业票的情况下，擅自进入容积50m³的甲醇储罐内检查。罐内未进行通风，小张进入后3分钟晕倒，监护人员老李未佩戴防护装备盲目施救，两人先后昏迷，最终经抢救无效死亡。问题：指出作业过程中存在的5处违规行为，提出改进建议。答案：违规行为：①未办理受限空间作业审批手续；②作业前未进行通风和气体检测；③作业人员未佩戴个人防护装备（如空气呼吸器）；④监护人老李未履行监护职责（未阻止违规作业）；⑤监护人盲目施救，未使用应急装备。改进建议：①严格执行受限空间作业“先通风、再检测、后作业”制度；②作业前必须办理《受限空间作业票》，落实审批程序；③为作业人员配备正压式空气呼吸器、安全绳等防护装备；④监护人需经专门培训，掌握应急救援技能，严禁盲目施救；⑤在罐区设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。案例3：某建筑公司工人赵某在10米高外脚手架上作业时，未系挂安全带。因脚手架踏板松动，赵某踩空坠落，头部撞击地面钢管，经抢救无效死亡。问题：分析事故类型，指出管理漏