运动员个人能力及训练进度KPI考核表_第1页
运动员个人能力及训练进度KPI考核表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

运动员个人能力及训练进度KPI考核表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分核心能力（30%）体能基础测试根据体能测试结果，评估运动员的耐力、力量、速度等基础体能指标，考核其基础能力是否达标。15核心能力（30%）专项技能掌握根据专项技术动作的正确性、规范性和完成度进行评分，考核运动员在专项技能上的掌握程度。15核心能力（30%）体能持续提升根据每周体能训练数据，评估运动员体能持续改善情况，考核其体能训练的持续性和有效性。15核心能力（30%）心理素质评估运动员在比赛或训练中的心理素质，包括抗压能力、专注力及情绪管理能力。15核心能力（30%）专项技术突破评估运动员在专项技术上的突破情况，考核其技术动作的熟练度与进步空间。15训练成果（25%）训练计划执行评估运动员是否严格按照训练计划执行，考核其训练计划的执行力和完成度。10训练成果（25%）训练数据达成根据训练数据的完成情况，评估运动员是否达到训练目标，考核其训练数据的达成度。10训练成果（25%）训练反馈评估运动员在训练过程中是否主动反馈问题，考核其对训练过程的参与度和改进意识。10训练成果（25%）训练成果展示评估运动员在训练后的成果展示情况，考核其训练成果的可见性和提升效果。10训练成果（25%）训练效率评估运动员训练效率的提升情况，考核其训练时间利用效率和训练效果。10竞技水平（20%）比赛成绩根据比赛成绩评估运动员的竞技水平，考核其在比赛中的表现和成绩。10竞技水平（20%）比赛表现评估运动员在比赛中的表现，包括稳定性、专注度和应对能力。10竞技水平（20%）比赛数据评估运动员在比赛中的数据表现，考核其比赛数据的完整性和准确性。10竞技水平（20%）比赛反馈评估运动员在比赛中的反馈情况，考核其对比赛表现的分析和改进意识。10竞技水平（20%）比赛成果评估运动员在比赛中的成果，考核其比赛目标的达成情况。10团队协作（15%）团队配合评估运动员与队友的配合情况，考核其在团队协作中的表现。10团队协作（15%）团队反馈评估运动员在团队中的反馈情况，考核其对团队问题的分析和改进意识。10团队协作（15%）团队成果评估运动员在团队中的成果，考核其对团队目标的达成情况。10团队协作（15%）团队表现评估运动员在团队中的表现，考核其在团队中的稳定性和贡献度。10团队协作（15%）团队协作评估运动员与队友的沟通情况，考核其在团队协作中的沟通能力。10本考核表用于评估运动员在个人能力提升及训练进度方面的绩效表现，涵盖核心能力、训练成果、竞技水平、团队协作及自我管理五个维度。每个维度设置具体指标，以量化评估运动员的综合表现。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论