2026年国家公务员考试（副省级）申论标准仿真模拟卷二（含完整答案解析）

2026年国家公务员考试（副省级）申论标准仿真模拟卷二（含完整答案解析）考试说明1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限180分钟，满分100分。2.作答前，请务必将姓名、准考证号填写在答题卡指定位置。3.所有题目一律使用现代汉语作答，字迹工整、卷面整洁，严格在答题卡规定区域作答。4.本卷适配国考副省级岗位，题型、难度、命题逻辑、阅卷标准完全对标2024-2025国考真题，为2026考生专用仿真试卷。给定资料资料1文化是民族的根与魂，非物质文化遗产作为中华优秀传统文化的活态载体，承载着民族记忆、人文精神与民俗智慧。近年来，我国持续推进非遗保护传承工作，各地多措并举激活非遗生命力，但基层非遗保护仍面临诸多现实困境。当前，大量传统非遗项目面临传承人断层危机。多数传统技艺、民俗曲艺学习周期长、入门难度大、经济效益低，年轻群体参与意愿薄弱。部分高龄非遗传承人年事已高，技艺无人接续，大量濒危非遗技艺面临“人亡艺绝”的风险。同时，部分地区非遗保护存在“重申报、轻保护”“重开发、轻传承”的功利化问题，成功申遗后缺乏常态化管护机制，日常传承、教学、推广工作流于形式。基层非遗保护力量薄弱是普遍痛点。多数县域未配备专职非遗保护工作人员，相关工作由文旅干部兼职负责，人员流动性大、专业素养不足，难以开展系统性、专业化的非遗普查、建档、保护工作。此外，非遗保护资金来源单一，主要依靠财政专项拨款，社会资本参与度低，资金缺口导致非遗展演、技艺培训、文创开发、场馆运维等工作难以落地。非遗活化利用同质化问题突出。部分地区对非遗文化内涵挖掘不深，简单照搬网红营销模式，将各类非遗项目统一包装成文创产品、旅游打卡项目，缺乏地域特色与文化辨识度。部分非遗商业化过度，随意改编传统技艺、民俗内容，弱化非遗原生文化底蕴，出现“变味传承”的问题。同时，非遗数字化建设碎片化，各地数字化标准不统一，数据资源无法互通共享，数字存档、线上传播、智能复原等技术应用不够深入，数字化保护效能未能充分释放。为破解非遗保护难题，多地探索创新保护模式。S市建立非遗传承人分级培育机制，搭建师徒结对、院校授课、公益宣讲三大传承平台，常态化开展非遗进校园、进社区、进景区活动。同时出台专项扶持政策，对优秀传承人给予津贴补贴、项目扶持、评优表彰，吸引青年人才投身非遗传承事业。T市聚焦非遗数字化转型，统一本地非遗数字化采集、存储、展示标准，搭建市级非遗数字资源库，整合全市非遗档案、技艺视频、民俗资料，实现资源共建共享。依托物联网、深度学习技术，对濒危非遗技艺开展动态监测、技艺解析与数字复原，筑牢非遗永久保存屏障。同时规范非遗商业化发展，划定非遗开发红线，杜绝过度娱乐化、商业化改编，坚守非遗文化本源。此外，各地积极引导社会力量参与非遗保护，鼓励企业、社会组织、公益团体参与非遗文创研发、文旅融合、公益传播，构建“政府主导、社会参与、市场赋能、数字助力”的多元保护体系，让古老非遗在新时代焕发新生机。资料2新时代文明实践工作是打通基层宣传思想文化工作“最后一公里”、培育文明乡风、推进基层治理现代化的重要抓手。近年来，N县立足县域实际，深耕新时代文明实践建设，以志愿服务为载体、以群众需求为导向、以乡风文明为核心，走出了一条党建引领、文明赋能、治理增效的基层发展新路径。党建引领是N县文明实践工作的核心优势。N县构建“县委统筹、乡镇主抓、村社落实、党员带头”的四级联动工作体系，将新时代文明实践建设纳入基层党建重点考核内容，压实各级干部工作责任。依托村级新时代文明实践站，组建党员志愿服务队、乡贤志愿服务队、青年志愿服务队，吸纳党员、老干部、返乡青年、退役军人等骨干力量，建强基层志愿服务队伍，实现志愿服务全覆盖、常态化。聚焦群众急难愁盼，精准开展便民服务。N县摒弃“大水漫灌”式的宣传服务模式，常态化开展入户走访、民情调研，梳理群众政策咨询、生活帮扶、矛盾调解、文化服务等各类需求，建立需求清单、服务清单、项目清单“三单对接”机制。针对老年人、残疾人、困境儿童等特殊群体，开展上门办证、义务义诊、结对帮扶、心理疏导等暖心服务；针对乡村留守问题，开设周末课堂、公益托管、课业辅导，破解农村家长育儿难题。深耕乡风文明建设，破除陈规陋习。针对农村天价彩礼、大操大办、人情攀比、封建迷信等顽疾，N县各村修订完善村规民约，成立红白理事会、道德评议会，常态化开展移风易俗宣讲活动。通过评选文明家庭、最美邻里、道德模范等先进典型，以榜样力量引领乡风转变。同时依托文明实践阵地，常态化开展民俗展演、文艺汇演、读书分享等群众喜闻乐见的文化活动，丰富群众精神文化生活，涵养淳朴乡风民风。赋能基层治理，激活乡村内生动力。N县将文明实践与基层治理、人居环境整治、平安乡村建设深度融合，组织志愿者开展村容整治、隐患排查、纠纷调解、政策宣讲等志愿服务，引导群众主动参与乡村建设、基层治理各项工作，改变“干部干、群众看”的被动局面。通过文明实践常态化开展，群众文明素养显著提升，基层矛盾纠纷大幅减少，乡村治理效能持续增强。目前，N县文明实践建设成效显著，但仍存在短板弱项：部分乡镇服务形式单一，多以宣讲、打扫卫生为主，特色化、品牌化服务项目较少；志愿服务队伍稳定性不足，志愿者激励保障机制不完善，参与积极性有待提升；城乡文明建设不均衡，农村文明实践阵地利用率不高，服务精准度、专业化水平仍需提升。资料3数字经济时代，算力作为新型生产力，是数字产业发展的核心底座，也是赋能产业转型升级、推动区域高质量发展的关键支撑。2026年能源产业生态论坛提出，算力赋能实体经济，是推动传统产业数字化、智能化、绿色化转型的重要路径，算力与产业、能源、生态深度融合，能够催生新业态、新模式、新动能，助力经济高质量发展。当前，我国算力产业快速发展，通用算力、智能算力、超级算力协同发展，算力基础设施持续完善，为各行各业数字化转型提供坚实支撑。在工业领域，高端算力可支撑工业仿真、智能质检、生产线智能调度，助力传统制造业降本增效、提质升级；在能源领域，AI算力可实现能源供需智能匹配、能耗精准管控、绿色低碳调度，推动能源产业绿色转型；在文旅、农业、民生领域，算力赋能数字文旅、智慧农业、智慧政务，持续释放数字经济红利。但我国算力赋能实体经济发展仍面临诸多瓶颈。一是算力供需匹配不均，区域算力资源分布失衡，东部算力过剩、西部算力闲置，算力跨区域调度、统筹利用效率不高。二是产业融合深度不足，多数传统企业数字化转型停留在基础层面，未能充分利用算力、大数据、人工智能技术重构生产、管理、销售模式，算力赋能实效不足。三是技术自主可控能力有待提升，部分高端算力核心技术、软硬件设备依赖外部，产业自主创新短板突出。四是人才缺口较大，兼具算力技术与产业实操能力的复合型人才稀缺，制约算力产业高质量发展与落地应用。业内专家表示，算力赋能高质量发展，核心在于“算能共生”，既要夯实算力基础设施底座，也要立足产业实际精准赋能，推动算力资源、技术、人才与实体经济深度融合。各地要立足区域资源禀赋，优化算力布局，完善算力产业生态，强化技术创新与人才培育，让算力真正成为驱动经济高质量发展的新引擎。资料4实干是新时代干事创业的核心底色，是推动发展、服务民生、破解难题的根本保障。习近平总书记多次强调，要坚持实事求是、真抓实干，以钉钉子精神抓好各项工作落实。新时代新征程，改革发展稳定任务艰巨繁重，基层工作千头万绪，唯有真抓实干、久久为功，才能破解发展难题、增进民生福祉、推动事业进步。当前，少数干部存在不作为、慢作为、伪作为的问题。有的干部重部署、轻落实，开会发文多、落地见效少，存在形式主义、官僚主义；有的干部畏难避责，面对改革攻坚、基层治理、民生难题，不敢担当、不愿突破，遇事推诿扯皮；有的干部心态浮躁，急于求成、急功近利，追求短期政绩，忽视长远发展；还有的干部脱离群众，下沉基层不够，不了解群众真实诉求，工作脱离实际、成效不佳。反观先进地区的发展实践，无一不是靠实干攻坚克难、成就事业。干部干部，干字当头。实干是能力、是担当，更是初心与使命。实干不是盲目蛮干，而是实事求是、精准施策的科学实干；不是敷衍应付的表面实干，而是脚踏实地、久久为功的务实实干；不是急功近利的短期实干，而是立足长远、统筹兼顾的持续实干。新时代的实干者，既要敢于担当、迎难而上，直面发展堵点、民生痛点、治理难点，主动破解各类难题；也要善于实干、精准发力，立足实际、遵循规律，创新工作方法、提升工作效能；更要坚守初心、为民实干，始终把群众利益放在首位，用心用情解决群众急难愁盼问题，以实干实绩赢得群众认可、推动高质量发展。作答要求一、根据“给定资料1”，概括当前我国非遗保护传承存在的主要问题。（10分）要求：全面、准确、简洁，条理清晰，不超过200字。二、根据“给定资料2”，梳理N县新时代文明实践工作的主要做法与现存短板。（15分）要求：内容全面、层次分明、表述规范，不超过300字。三、“给定资料3”中提到“算能共生”，请结合资料谈谈你对这句话的理解。（20分）要求：观点明确、分析透彻、逻辑清晰、字数详实，不超过400字。四、假如你是N县文旅局工作人员，请参考给定资料，针对本地非遗活化与文明实践融合发展，撰写一份工作建议提纲。（25分）要求：贴合实际、条理清晰、措施具体、可行性强，格式规范，不超过500字。五、结合全部给定资料，围绕“以实干赋能新时代高质量发展”，自拟题目，写一篇文章。（30分）要求：（1）立意明确、观点深刻；（2）结构完整、逻辑严谨；（3）语言流畅、论证充分；（4）字数1000—1200字。完整参考答案及精细解析第一题参考答案（满分10分）主要问题：1.传承断层严重：非遗技艺学习门槛高、收益低，青年传承意愿弱，高龄传承人后继无人，濒危技艺流失风险大。2.保护功利化：存在重申报、轻管护，重开发、轻传承问题，常态化保护机制缺失。3.基层保障薄弱：无专职工作人员，队伍专业能力不足，资金来源单一，扶持力度不足。4.活化利用失当：同质化开发、过度商业化，破坏非遗原生内涵；数字化建设碎片化，技术赋能不足。阅卷解析&得分要点：紧扣传承、保护、保障、活化四大维度，每点2分，概括精准、无冗余话术即可满分，超字数酌情扣分。第二题参考答案（满分15分）一、主要做法1.建强组织体系：构建四级联动工作机制，纳入党建考核，组建多元志愿服务队伍，夯实工作基础。2.精准服务群众：建立三单对接机制，聚焦特殊群体、民生需求，开展多样化便民惠民服务。3.涵养文明乡风：修订村规民约，推进移风易俗，选树先进典型，丰富群众精神文化生活。4.赋能基层治理：推动文明实践与乡村建设、平安治理深度融合，引导群众自治，提升治理效能。二、现存短板服务形式单一，缺乏特色品牌项目；志愿队伍激励机制不完善，稳定性、积极性不足；城乡建设不均衡，阵地利用率、服务专业化水平有待提升。阅卷解析&得分要点：做法10分，短板5分，层次清晰、要点齐全、表述规范即可满分，条理混乱酌情扣2-3分。第三题参考答案（满分20分）“算能共生”是指算力基础设施与实体经济、产业发展、生态建设深度融合、协同赋能、共生共进，是数字时代高质量发展的核心要义。算力是数字经济核心生产力，能够全方位赋能实体经济转型升级。在工业、能源、农业、文旅、民生等领域，算力可实现智能管控、提质增效、创新赋能，催生新业态新动能，助力产业智能化、绿色化升级。当前算能共生发展存在多重瓶颈：区域算力资源分布不均、调度利用率低，算力与产业融合深度不足，核心技术自主可控能力薄弱，复合型人才缺口较大，制约赋能实效。推动算能共生，需夯实算力基础设施，优化区域算力布局；立足产业实际精准赋能，深化数实融合；强化核心技术创新，完善产业生态；培育专业人才队伍，让算力持续为高质量发展赋能增效。阅卷解析&得分要点：释义6分、现状分析8分、对策总结6分，观点明确、分析透彻、逻辑闭环即可满分。第四题参考答案（满分25分）关于推动非遗活化与文明实践融合发展的工作建议提纲一、深耕非遗传承，丰富文明实践内容。依托新时代文明实践阵地，常态化开展非遗进校园、进社区活动，搭建师徒传承平台，培育青年传承人；挖掘本地非遗文化内涵，打造特色文化宣讲项目，以非遗文化涵养文明乡风。二、创新服务载体，打造特色文明品牌。推动非遗文创、民俗展演与文明实践志愿服务结合，开展非遗公益体验、文化惠民活动；依托数字化资源，搭建线上非遗展示平台，丰富文明实践服务形式。三、规范活化开发，涵养文明新风。划定非遗开发红线，杜绝过度商业化，坚守文化本源；结合移风易俗工作，以传统优秀非遗文化破除陈规陋习，培育文明家风、淳朴民风。四、强化队伍保障，夯实融合发展基础。吸纳非遗传承人、文艺骨干加入志愿队伍，开展专业化培训；完善激励机制，争取专项资金，保障非遗与文明实践融合工作常态化开展。阅卷解析&得分要点：格式规范5分，措施具体可行15分，贴合基层实际、逻辑清晰5分，超字数、措施空泛酌情扣分。第五题高分范文（满分30分）以实干笃行之姿擘画高质量发展新篇大道至简，实干为要。实干是共产党人的鲜明底色，是破解发展难题、增进民生福祉、推动事业进步的根本力量。新时代新征程，文化传承、基层治理、数字经济、乡村建设各项事业稳步推进，改革发展任务艰巨繁重。唯有摒弃虚功、深耕实干，以担当破难题、以务实促发展、以笃行惠民生，方能持续赋能新时代高质量发展，书写时代发展新答卷。实干是守正创新、传承文脉的基石，激活文化发展内生动能。中华优秀传统文化是民族发展的根基，非遗保护、文化传承绝非一朝一夕之功，更不能流于形式、浮于表面。部分地区非遗保护重申报轻落实、重开发轻传承，本质是务实作风缺失、政绩观念偏差。反观先进地区，以久久为功的实干姿态，搭建传承平台、完善保护机制、深耕数字化赋能、规范市场化开发，让古老非遗焕发新生。实践证明，唯有脚踏实地、真抓实干，摒弃功利化思维，深耕文化保护与活化利用，才能守住民族根脉，让优秀传统文化成为高质量发展的精神支撑。实干是深耕基层、善治惠民的保障，提升基层治理时代效能。基层是政策落地的最后