集体劳动合同范本大全二篇

集体劳动合同范本大全二篇篇一甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：代表组织：____________________代表人数：____________________代表姓名：____________________联系电话：____________________鉴于甲方系从事_______行业的用人单位，乙方代表全体劳动者与甲方就劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同的终止和解除等事项，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一章总则第一条合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第二条合同性质本合同为集体劳动合同，适用于甲方全体劳动者。第三条合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。第四条合同变更本合同在有效期内，任何一方不得擅自变更。如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。第二章劳动条件第五条工作岗位甲方根据生产、经营和工作需要，为乙方提供相应的工作岗位。第六条工作内容乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。第七条工作时间甲方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。第八条休息休假甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、探亲假等。第三章劳动报酬第九条工资支付甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准如下：1.基本工资：_______元/月；2.奖金：_______元/月；3.其他津贴：_______元/月。第十条工资支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式，在每月_______日前支付乙方工资。第四章社会保险和福利第十一条社会保险甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：1.基本养老保险；2.基本医疗保险；3.工伤保险；4.失业保险；5.生育保险。第十二条福利待遇甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：1.住房公积金；2.工会福利；3.员工体检；4.其他福利。第五章劳动安全卫生第十三条劳动安全甲方应保障乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。第十四条卫生保健甲方应提供符合国家卫生标准的劳动条件，保障乙方身体健康。第六章劳动纪律第十五条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从管理。第十六条违纪处理乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规定进行处理。第七章劳动合同的终止和解除第十七条合同终止有下列情形之一的，本合同终止：1.合同期满；2.乙方退休；3.乙方死亡或者宣告死亡；4.甲方依法解散、被依法撤销、被依法宣告破产。第十八条合同解除有下列情形之一的，本合同解除：1.乙方提出解除合同，并提前_______日通知甲方；2.甲方提出解除合同，并提前_______日通知乙方；3.双方协商一致解除合同。第八章违约责任第十九条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九章附则第二十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________代表（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日篇二甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：代表组织：____________________代表人数：____________________代表姓名：____________________联系电话：____________________鉴于甲方系从事_______行业的用人单位，乙方代表全体劳动者与甲方就劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同的终止和解除等事项，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一章总则第一条合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第二条合同性质本合同为集体劳动合同，适用于甲方全体劳动者。第三条合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。第四条合同变更本合同在有效期内，任何一方不得擅自变更。如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。第二章劳动条件第五条工作岗位甲方根据生产、经营和工作需要，为乙方提供相应的工作岗位。第六条工作内容乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。第七条工作时间甲方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。第八条休息休假甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、探亲假等。第三章劳动报酬第九条工资支付甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准如下：1.基本工资：_______元/月；2.奖金：_______元/月；3.其他津贴：_______元/月。第十条工资支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式，在每月_______日前支付乙方工资。第四章社会保险和福利第十一条社会保险甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：1.基本养老保险；2.基本医疗保险；3.工伤保险；4.失业保险；5.生育保险。第十二条福利待遇甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：1.住房公积金；2.工会福利；3.员工体检；4.其他福利。第五章劳动安全卫生第十三条劳动安全甲方应保障乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。第十四条卫生保健甲方应提供符合国家卫生标准的劳动条件，保障乙方身体健康。第六章劳动纪律第十五条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从管理。第十六条违纪处理乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规定进行处理。第七章劳动合同的终止和解除第十七条合同终止有下列情形之一的，本合同终止：1.合同期满；2.乙方退休；3.乙方死亡或者宣告死亡；4.甲方依法解散、被依法撤销、被依法宣告破产。第十八条合同解除有下列情形之一的，本合同解除：1.乙方提出解除合同，并提前_______日通知甲方；2.甲方提出解除合同，并提前_______日通知乙方；3.双方协商一致解除合同。第八章违约责任第十九条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九章附则第二十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条合