建筑科技有限公司设计部门岗位职责

建筑科技有限公司设计部门岗位职责一、设计部门定位与目标设计部门作为建筑科技有限公司的核心技术单元，承担着从项目概念构思到深化设计、技术支持及创新研发的关键职责。部门以提升建筑品质、推动技术创新、优化设计流程为己任，致力于将先进的建筑理念、科技手段与工程实践相结合，为客户提供高效、经济、绿色、创新的设计解决方案，同时为公司的持续发展提供坚实的技术支撑。二、核心岗位职责（一）设计总监/设计部经理1.战略规划与团队管理：制定部门发展规划、技术创新方向及人才培养计划；领导设计团队，明确团队及个人工作目标，进行绩效考核与激励，营造积极协作的工作氛围。2.项目统筹与质量把控：全面负责设计项目的统筹管理与技术决策，确保项目设计成果满足客户需求、行业规范及公司质量标准。对重大设计方案进行审核与指导，解决设计过程中的关键技术难题。3.客户沟通与关系维护：作为设计部门对外技术交流的主要负责人，参与重要客户的洽谈与沟通，理解并传递客户需求，维护良好的客户关系。4.技术创新与资源整合：关注行业前沿技术与新材料、新工艺的发展趋势，推动其在公司项目中的应用与研发；整合内外部设计资源，优化设计流程，提升设计效率与核心竞争力。5.部门协作与成本控制：协调设计部门与公司其他部门（如市场、工程、采购等）的工作衔接，确保项目顺利推进；在设计环节中注重成本控制意识，实现技术经济性的平衡。（二）建筑设计师1.方案设计与深化：根据项目要求、客户需求及相关规范，独立或带领团队完成建筑项目的概念设计、方案设计及初步设计工作；负责设计方案的深化与优化，确保设计理念的有效落实。2.技术文件编制：准确、规范地编制设计说明、图纸及相关技术文件，确保设计成果的完整性与可实施性。3.设计沟通与协调：积极与客户、团队成员及其他专业（结构、机电等）设计师进行沟通，协调解决设计过程中的问题，确保设计意图的准确传达与实现。4.规范与创新应用：熟练掌握并严格执行国家及地方的建筑设计规范、标准；同时，关注行业动态，勇于尝试新的设计手法、技术和材料，提升设计作品的创新性与竞争力。5.项目配合与现场服务：配合项目招投标及施工阶段的技术支持工作，参与施工现场的设计交底、答疑及设计变更的处理。（三）助理建筑设计师/设计助理1.设计辅助工作：协助主设计师进行资料收集、案例分析、图纸绘制（包括平立剖面、节点详图等）、模型搭建及效果图渲染等辅助性设计工作。2.文件整理与归档：负责设计过程中各类技术文件、图纸、数据的整理、校对、打印及归档管理，确保资料的完整性与可追溯性。3.信息调研与初步分析：根据项目需求，进行相关政策法规、技术标准、材料设备等信息的初步调研与整理分析，为主设计师提供参考。4.会议与沟通支持：参与设计例会，做好会议记录；协助主设计师与团队内部及外部进行简单的沟通联络工作。5.学习与技能提升：积极学习专业知识、设计软件操作及行业新技术，不断提升自身的专业技能与综合素养，逐步独立承担部分设计任务。（四）结构工程师1.结构方案设计：根据建筑设计方案及项目要求，进行结构体系的选型与方案设计，提供经济合理的结构解决方案。2.结构计算与分析：运用专业结构分析软件进行结构建模、计算与分析，确保结构的安全性、稳定性及经济性。3.施工图设计与深化：负责结构施工图的设计、绘制与深化工作，包括基础、主体结构、节点构造等，确保符合相关规范及施工要求。4.技术配合与问题解决：与建筑及其他机电专业紧密配合，进行结构专业的技术协调；解决施工过程中出现的结构技术问题，参与设计变更。5.规范与新材料应用：熟悉并执行国家及地方的结构设计规范、标准；关注新型结构体系、材料及施工技术的发展，并在项目中适时推广应用。（五）机电工程师（给排水、暖通、电气）1.专业系统设计：负责建筑项目中给排水、暖通空调、电气等专业系统的方案设计、初步设计及施工图设计，确保各系统功能完善、运行高效、节能环保。2.设备选型与参数确定：根据设计规范及项目需求，进行机电设备的选型、参数计算与确定，编制设备材料表。3.图纸绘制与文件编制：准确绘制各专业施工图纸，编制设计说明、计算书等技术文件，确保设计深度满足要求。4.跨专业协作与配合：与建筑、结构等专业设计师密切协作，进行管线综合协调，避免专业间冲突，优化管线布置。5.现场技术支持：参与施工交底，解答施工单位提出的专业技术问题，配合处理施工过程中的设计变更及技术核定。（六）BIM工程师/技术员1.BIM模型搭建与维护：根据项目需求，负责建筑、结构、机电等各专业BIM模型的搭建、维护与更新，确保模型的准确性与完整性。2.BIM协同管理：搭建并维护项目BIM协同平台，组织协调各专业设计师进行协同设计，实现信息共享与高效协作。3.碰撞检查与管线优化：利用BIM技术进行各专业间的碰撞检查，出具碰撞报告，并协助进行管线综合优化，减少施工阶段的返工。4.BIM应用与成果交付：基于BIM模型进行可视化展示、工程量统计、施工模拟等应用；根据项目要求，交付符合标准的BIM模型及相关成果文件。5.BIM标准制定与培训：参与公司BIM应用标准、流程的制定与完善；协助开展BIM技术培训，提升团队整体BIM应用水平。三、通用职责与要求1.职业道德：恪守职业道德，廉洁自律，保护公司及客户的商业秘密与知识产权。2.质量意识：对所承担的设计工作质量负责，严格执行设计规范与公司质量管理体系。3.效率与协作：按时完成各项工作任务，积极配合团队其他成员，发扬协作精神。4.学习与创新：持续学习新知识