2025年重庆市事业单位招聘考试真题及答案

2025年重庆市事业单位招聘考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。下列每题给出的四个选项中，只有一个选项符合试题要求）1.2025年重庆市政府工作报告指出，本市将把（）作为现代化新重庆建设的总抓手，推动成渝地区双城经济圈建设走深走实，加快形成西部高质量发展重要增长极。A.数字化变革B.成渝协同发展C.产业转型升级D.民生福祉提升2.根据《重庆市事业单位工作人员考核办法》，事业单位工作人员年度考核结果分为四个等次，其中不包括（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.待改进3.下列关于重庆地理特征的表述，正确的是（）。A.重庆位于长江上游，辖区面积约8.24万平方公里，下辖38个区县B.重庆地貌以丘陵、高原为主，占辖区总面积的90%以上C.重庆境内最长的河流是嘉陵江，流域面积覆盖全市70%以上区县D.重庆属于亚热带季风性湿润气候，年均降雨量在1000毫米以下4.根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，重庆市人民代表大会常务委员会组成人员的人数应为（）。A.35人至65人B.45人至75人C.55人至85人D.65人至95人5.重庆正在打造的“33618”现代制造业集群体系中，三大万亿级主导产业不包括（）。A.智能网联新能源汽车B.电子信息制造业C.先进材料D.生物医药6.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定不服的，可以按照国家有关规定申请（）。A.行政复议B.复核、提出申诉C.行政诉讼D.劳动仲裁7.下列关于重庆历史文化的表述，错误的是（）。A.重庆是国家历史文化名城，有文字记载的历史达3000多年，古称“江州”“渝州”“恭州”B.1997年3月，第八届全国人民代表大会第五次会议批准设立重庆直辖市C.红岩精神起源于抗日战争时期和解放战争初期的重庆地下斗争，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分D.大足石刻始建于唐代，是世界文化遗产，代表了中国魏晋时期石窟艺术的最高水平8.2025年重庆市启动的“民心守护”工程提出，要确保全年城镇新增就业（）人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。A.50万B.60万C.70万D.80万9.甲是重庆市某事业单位工作人员，因工作失误受到警告处分，其处分期限为（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月10.下列关于重庆市情的表述，正确的是（）。A.重庆是中国西部唯一的直辖市，也是全国人口最多、辖区面积最大的直辖市B.重庆拥有国家级新区两江新区，是继上海浦东、天津滨海之后的第三个国家级新区C.重庆的市花是山茶，市树是黄葛树，2024年全市GDP总量超过3万亿元，位列全国城市第四位D.以上表述都正确11.重庆加快建设西部陆海新通道，2024年西部陆海新通道铁海联运班列开行量突破3000列，其出海终点港口是（）。A.广州港B.深圳港C.北部湾港D.湛江港12.根据《重庆市优化营商环境条例》，市场主体提交的申请材料齐全、符合法定形式，能够当场作出行政许可决定的，行政机关应当（）。A.在3个工作日内作出决定B.在5个工作日内作出决定C.当场作出决定D.在7个工作日内作出决定13.下列公文文种中，适用于重庆市人民政府向国务院汇报工作、反映情况、回复询问的是（）。A.请示B.报告C.意见D.函14.重庆正在实施的乡村振兴“千百工程”，指的是打造（）个示范乡镇、（）个示范村，带动全市乡村全面振兴。A.10100B.1001000C.50500D.2020015.下列关于事业单位岗位设置的表述，不符合《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法》规定的是（）。A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类B.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位C.专业技术高级岗位共7个等级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级D.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为6个等级16.2025年重庆获批建设国家科创中心，其核心承载区是（）。A.重庆科学城B.两江协同创新区C.重庆高新区D.重庆经开区17.重庆某区拟将辖区内部分街道行政区划调整，按照法定程序，该调整最终应由（）审批。A.重庆市人民政府B.国务院C.该区人民代表大会常务委员会D.重庆市民政局18.事业单位工作人员在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位任职的，不得（）。A.提出辞职B.提出申诉C.参加年度考核D.申请岗位调动19.下列关于重庆轨道交通建设的表述，错误的是（）。A.2024年重庆轨道交通运营总里程突破600公里，位列中西部第一B.重庆轨道交通18号线连接渝中区和巴南区，是重庆首条穿越长江的轨道交通线路C.到2027年，重庆轨道交通运营总里程将达到1000公里，实现轨道交通“区区通”D.重庆轨道交通采用“里程计价”模式，起步价2元可乘坐6公里20.根据《重庆市促进就业条例》，用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，可在一定期限内享受（）。A.税收减免政策B.社会保险补贴C.就业创业服务补贴D.职业技能培训补贴二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。下列每题给出的四个选项中，至少有两个选项符合试题要求，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于2025年重庆市重点推进的民生实事项目的有（）。A.城镇老旧小区改造15万户B.新建和改扩建公办幼儿园100所C.新增城市口袋公园200个D.实现全市行政村5G网络全覆盖22.重庆市事业单位工作人员有下列哪些情形的，应当给予奖励？（）A.在工作中有发明创造、技术创新、成果转化，经济效益和社会效益显著的B.在公共服务、乡村振兴、应急处置等工作中表现突出的C.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的D.在同违法违纪行为作斗争中表现突出的23.下列属于重庆世界文化遗产和世界自然遗产的有（）。A.大足石刻B.武隆喀斯特C.南川金佛山D.涪陵白鹤梁水下博物馆24.成渝地区双城经济圈建设的战略定位包括（）。A.具有全国影响力的重要经济中心B.科技创新中心C.改革开放新高地D.高品质生活宜居地25.下列关于重庆市事业单位公开招聘的表述，正确的有（）。A.事业单位公开招聘应当面向社会，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，都要实行公开招聘B.应聘人员年龄一般不超过35周岁，具有中级专业技术职称的可放宽至40周岁，具有高级专业技术职称的可放宽至45周岁C.事业单位招聘工作人员不得设置歧视性条件，不得针对特定人员设置岗位条件D.拟聘用人员公示期不少于7个工作日26.重庆推动“一区两群”协调发展，“一区”指主城都市区，“两群”指的是（）。A.渝东北三峡库区城镇群B.渝东南武陵山区城镇群C.渝西成渝融合城镇群D.渝南黔北协作城镇群27.下列公文格式要素中，属于重庆市人民政府下发公文必备要素的有（）。A.发文机关标志B.发文字号C.签发人D.成文日期28.重庆重点培育的未来产业包括（）。A.通用人工智能B.量子信息C.生物制造D.深海装备29.根据《重庆市志愿服务条例》，志愿者享有下列哪些权利？（）A.获得志愿服务活动真实、准确、完整的信息B.获得志愿服务所需的条件和必要的保障C.对志愿服务组织的工作提出建议、批评和进行监督D.有困难时优先获得志愿服务组织和其他志愿者提供的服务30.事业单位工作人员有下列哪些情形的，应当从重处分？（）A.在两人以上共同违法违纪行为中起主要作用的B.隐匿、伪造、销毁证据的C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的D.主动交代违法违纪行为的三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的填“√”，错误的填“×”）31.2025年重庆市GDP增长预期目标为5.5%左右，居民收入增长与经济增长基本同步。（）32.重庆市事业单位工作人员连续两年年度考核被确定为不合格等次的，聘用单位可以解除聘用合同。（）33.重庆是全国唯一兼具水、陆、空、铁、邮“五型”国家物流枢纽的城市。（）34.行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息，即使经权利人同意公开也不可以。（）35.重庆的“渝新欧”国际铁路联运大通道是中欧班列的重要组成部分，终点为德国杜伊斯堡。（）36.事业单位工作人员的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号，其中记功由市级以上事业单位人事综合管理部门实施。（）37.2025年重庆将全面取消城区常住人口300万以下城市的落户限制，实行“零门槛”落户。（）38.公文中的结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第一层一般用黑体字，第二层一般用楷体字。（）39.重庆是中国火锅之都、中国会展名城、世界温泉之都，2024年接待国内外游客超过7亿人次。（）40.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）41.结合重庆市情，简述新时代新征程重庆肩负的重大使命任务。42.简述重庆市事业单位工作人员年度考核的基本程序。五、公文写作题（共1题，20分）2025年3月，重庆市人力资源和社会保障局拟对2024年度全市事业单位人事管理工作先进单位和先进个人进行表彰，表彰名额为先进单位50个、先进个人100名，要求各区县、各部门于2025年4月15日前完成推荐上报，相关材料报送至市人社局事业单位人事管理处，联系人：张XX，联系电话：023-XXXXXXX，电子邮箱：rsj_syc@。请根据以上材料，以重庆市人力资源和社会保障局的名义撰写一份表彰工作的通知。要求：格式规范、内容完整、表述准确，符合通知的写作要求，字数不少于400字。参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】A。解析：2025年重庆市政府工作报告明确将数字化变革作为现代化新重庆建设的总抓手，以数字化赋能产业发展、公共服务、社会治理各领域，推动成渝地区双城经济圈建设走深走实。2.【答案】D。解析：《重庆市事业单位工作人员考核办法》规定，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，“待改进”不属于法定考核等次。3.【答案】A。解析：重庆辖区面积约8.24万平方公里，下辖26个区、8个县、4个自治县共38个区县，A项正确；重庆地貌以丘陵、山地为主，占比达98%，被称为“山城”，B项错误；重庆境内最长的河流是长江，嘉陵江是长江支流中流域面积最大的河流，C项错误；重庆年均降雨量为1000-1400毫米，D项错误。4.【答案】B。解析：《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，省、自治区、直辖市人大常委会组成人员名额为45人至75人，人口超过8000万的省不超过95人。重庆常住人口约3200万，因此常委会组成人员为45人至75人。5.【答案】D。解析：重庆“33618”现代制造业集群体系中，三大万亿级主导产业为智能网联新能源汽车、电子信息制造业、先进材料；生物医药属于18个特色产业集群范畴。6.【答案】B。解析：《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。7.【答案】D。解析：大足石刻始建于初唐，鼎盛于两宋，代表了中国唐宋时期石窟艺术的最高水平，并非魏晋时期，D项表述错误。8.【答案】C。解析：2025年重庆“民心守护”工程明确，全年城镇新增就业70万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右，重点保障高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体就业。9.【答案】B。解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》明确，警告处分期限为6个月，记过为12个月，降低岗位等级或者撤职为24个月。10.【答案】D。解析：重庆是中国四大直辖市中唯一位于西部的城市，辖区面积8.24万平方公里、常住人口3200万，均为直辖市首位；两江新区2010年获批，是全国第三个国家级新区；2024年重庆GDP达3.01万亿元，位列上海、北京、深圳之后居全国第四；市花为山茶、市树为黄葛树，三项表述均正确。11.【答案】C。解析：西部陆海新通道铁海联运班列从重庆出发，经广西北部湾港出海，通达全球100多个国家和地区的300多个港口，是重庆对外开放的重要物流通道。12.【答案】C。解析：《重庆市优化营商环境条例》规定，市场主体提交的申请材料齐全、符合法定形式，能够当场作出行政许可决定的，行政机关应当当场作出书面的行政许可决定。13.【答案】B。解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；请示适用于向上级机关请求指示、批准；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。14.【答案】B。解析：重庆乡村振兴“千百工程”计划用3年时间打造100个示范乡镇、1000个示范村，在产业发展、人居环境、乡村治理等方面形成示范效应。15.【答案】D。解析：《重庆市事业单位岗位设置管理实施办法》规定，工勤技能岗位中的技术工岗位分为5个等级，即一至五级（高级技师、技师、高级工、中级工、初级工），D项表述错误。16.【答案】A。解析：2025年国家批准重庆建设成渝综合性科学中心，核心承载区为重庆科学城，重点布局重大科技基础设施、高水平研究型大学、国家级科研院所，打造西部科技创新核心引擎。17.【答案】A。解析：《行政区划管理条例》规定，市辖区、不设区的市行政区域界线的变更，街道的设立、撤销、更名，由所在省、自治区、直辖市人民政府审批。18.【答案】A。解析：《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位任职或者离开上述岗位不满规定的脱密期限的，不得提出辞职。19.【答案】B。解析：重庆首条穿越长江的轨道交通线路是轨道交通2号线，18号线是连接渝中区、九龙坡区、巴南区的南北向线路，B项表述错误。20.【答案】B。解析：《重庆市促进就业条例》规定，用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按照规定给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过3年。二、多项选择题21.【答案】ABCD。解析：2025年重庆重点民生实事包括城镇老旧小区改造15万户、新建改扩建公办幼儿园100所、新增口袋公园200个、行政村5G全覆盖、农村公路安防工程1000公里等15项，四项均属于本年度推进项目。22.【答案】ABCD。解析：《重庆市事业单位工作人员奖励实施办法》明确，以上四类情形均应当给予奖励，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。23.【答案】ABC。解析：大足石刻1999年列入世界文化遗产；武隆喀斯特2007年、南川金佛山2014年列入世界自然遗产；涪陵白鹤梁水下博物馆是全国重点文物保护单位，目前尚未列入世界遗产名录。24.【答案】ABCD。解析：《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》明确其战略定位为“具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地、高品质生活宜居地”。25.【答案】ABCD。解析：四项均符合《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的规定，其中年龄放宽政策明确，具有博士学位或高级专业技术职称的可根据岗位需求适当放宽至50周岁。26.【答案】AB。解析：重庆“一区两群”协调发展格局中，“一区”为主城都市区（21个区县），“两群”为渝东北三峡库区城镇群（11个区县）、渝东南武陵山区城镇群（6个区县）。27.【答案】ABD。解析：下行文不需要标注签发人，签发人是上行文（请示、报告等）的必备要素；发文机关标志、发文字号、成文日期是所有公文的必备要素。28.【答案】ABCD。解析：重庆未来产业培育重点包括通用人工智能、量子信息、生物制造、深海装备、空天信息、新型储能六大领域，计划到2030年未来产业产值突破5000亿元。29.【答案】ABCD。解析：《重庆市志愿服务条例》规定志愿者享有的权利包括获取活动信息、获得服务保障、提出批评建议、优先获得志愿服务等，同时志愿者应当履行遵守志愿服务组织管理制度、完成志愿服务任务等义务。30.【答案】ABC。解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，主动交代违法违纪行为并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当从轻或者减轻处分，D项属于从轻处分情形，其余三项属于从重处分情形。三、判断题31.【答案】√。解析：2025年重庆市政府工作报告提出的经济社会发展主要预期目标包括GDP增长5.5%左右，一般公共预算收入增长5%左右，居民收入增长与经济增长基本同步。32.【答案】√。解析：《重庆市事业单位聘用合同管理办法》规定，工作人员连续两年年度考核不合格的，聘用单位可以提前30日书面通知解除聘用合同。33.【答案】√。解析：重庆是全国唯一同时拥有港口型、陆港型、空港型、生产服务型、商贸服务型“五型”国家物流枢纽的城市，物流网络覆盖全球。34.【答案】×。解析：《政府信息公开条例》规定，涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，可以予以公开。35.【答案】√。解析：“渝新欧”中欧班列2011年首发，从重庆团结村出发，经新疆阿拉山口出境，最终抵达德国杜伊斯堡，是中欧班列中开行时间最早、运行最稳定的线路之一。36.【答案】×。解析：事业单位工作人员奖励权限规定，嘉奖由事业单位或者主管部门实施，记功由主管部门或者市级以下事业单位人事综合管理部门实施，记大功由市级以上事业单位人事综合管理部门实施。37.【答案】×。解析：重庆市主城都市区常住人口超过1000万，属于超大城市，2025年重庆深化户籍制度改革的内容是：全面取消主城都市区之外城镇的落户限制，主城都市区实行积分落户政策，确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例。38.【答案】√。解析：《党政机关公文格式》明确，公文中的结构层次序数依次为“一、”“（一）”“1.”“（1）”，第一层用黑体字，第二层用楷体字，第三层和第四层用仿宋体字标注。39.【答案】√。解析：重庆先后获得中国火锅之都、中国会展名城、世界温泉之都等称号，2024年全市接待游客7.2亿人次，实现旅游总收入7100亿元，是全国热门旅游城市。40.【答案】√。解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》明确，工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系，其档案由原聘用单位按照规定移交相关机构管理。四、简答题41.【参考答案】新时代新征程重庆肩负的重大使命任务可概括为“三个作用”和成渝地区双城经济圈建设核心任务，结合2025年最新部署具体包括：（1）在推进新时代西部大开发中发挥支撑作用。依托直辖市、国家级新区、国家科创中心等优势，打造西部高质量发展重要增长极，2027年GDP突破4万亿元，带动西部省份协同发展。（2）在推进共建“一带一路”中发挥带动作用。发挥西部陆海新通道运营组织中心、中欧班列（渝新欧）起点优势，打造内陆开放高地，2025年全市进出口总额突破9000亿元，成为西部对外开放门户。（3）在推进长江经济带绿色发展中发挥示范作用。落实长江“十年禁渔”，推进“两岸青山·千里林带”建设，森林覆盖率达到57%以上，打造山清水秀美丽之地，实现生态优先、绿色发展。（4）加快成渝地区双城经济圈建设，打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源。到2027年成渝地区GDP突破10万亿元，协同建设世界级产业集群、科技创新中心，成为具有国际影响力的现代化都市圈。（5）扎实推动共同富裕，建设高品质生活宜居地。2025年城乡居民收入比缩小到2.3:1，基本公共服务均等化水平显著提升，让改革发展成果更多更公平惠及全市人民。（每点2分，共10分）42.【参考答案】根据《重庆市事业单位工作人员考核办法》，年度考核按照以下程序进行：（1）制定考核方案。事业单位或者主管部门成立考核工作领导小组，结合单位实际制定年度考核工作方案，明确考核标准、程序、方式和时间安排，在本单位公布。（2）个人总结。被考核工作人员按照岗位职责和年度工作任务进行总结，填写《事业单位工作人员年度考核登记表》，在一定范围内述职。（3）民主测评。组织单位职工或者服务对象对被考核人员进行民主测评，测评结果作为考核等次评定的重要参考。（4）主管领导评鉴。主管领导根据被考核人员平时表现、工作实绩和民主测评结果，写出评语，提出考核等次建议。（5）确定考核等次。考核工作领导小组对主管领导提出的考核等次建议进行集体研究，确定考核等次。其中拟确定为优秀等次的人员，应当在本单位范围内公示，公示期不少于5个工作日。（6）结果告知。考核结果以书面形式通知被考核人员，由被考核人员签署意见。被考核人员对考核结果不服的，可以按照规定申请复核。（7）材料归档。考核工作结束后，将年度考核登记表存入工作人员本人人事档案，同时将考核结果报送主管部门和同级事业单位人事综合管理部门备案。（前6点每点1.5分，第7点1分，共10分）五、公文写作题【参考范文】渝人社发〔2025〕XX号各区县（自治县）人力资源和社会保障局，市级各部门人事（干部）处，市属各事业单位：为全面总结2024年全市事业单位人事管理工作成效，激励各单位和广大人事干部担当作为、履职尽责，进一步提升事业单位人事管理规范化、科学化水平，经研究，决定开展2024年度全市事业单位人事管理工作先进单位和先进个人评选表彰工作。现将有关事项通知如下：一、评选范围（一）先进单位：全市各区县事业单位人事综合管理部门、市级部门人事管理机构、各级各类事业单位。（二）先