2026年其他生产经营单位企业主要负责人模拟考试题库试卷附答案

2026年其他生产经营单位企业主要负责人模拟考试题库试卷附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.依据《安全生产法》，其他生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械加工企业主要负责人在制定年度安全生产工作计划时，未将有限空间作业安全培训纳入其中。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了主要负责人（）的职责。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.督促、检查本单位的安全生产工作D.组织制定本单位安全生产规章制度3.某化工企业发生火灾事故后，主要负责人未在1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该行为属于（）。A.迟报事故B.漏报事故C.谎报事故D.瞒报事故4.某建材企业主要负责人在安全检查中发现车间除尘设备老化，存在粉尘爆炸风险，但未及时组织整改。根据《刑法》修正案（十一），若因该隐患引发重大事故，主要负责人可能被追究（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪5.依据《职业病防治法》，其他生产经营单位主要负责人应当督促、检查本单位的职业病防治工作，定期研究职业病防治问题，其核心目的是（）。A.降低职业病诊断费用B.保障劳动者健康权益C.减少职业卫生监管频次D.提高企业经济效益6.某食品加工企业主要负责人拟将部分生产车间承包给第三方，根据《安全生产法》，其应当与承包方签订（），明确各自的安全生产管理职责。A.安全生产责任书B.安全生产管理协议C.安全技术交底书D.安全风险告知书7.某金属冶炼企业主要负责人在制定应急预案时，未将周边社区居民疏散方案纳入其中。根据《生产安全事故应急条例》，该行为违反了应急预案（）的要求。A.针对性B.科学性C.合法性D.完整性8.某纺织企业主要负责人未按规定设置安全生产管理机构，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.某物流企业主要负责人在安全培训中，未如实记录从业人员的培训时间、内容和考核结果。根据《安全生产法》，该行为的法律责任是（）。A.警告B.处2万元以下罚款C.责令限期改正，处10万元以下罚款D.责令停产停业整顿10.某矿山企业主要负责人在隐患排查中发现井下通风系统故障，仍强令作业人员继续作业。根据《刑法》相关规定，若引发事故，该行为可能构成（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险物品肇事罪D.工程重大安全事故罪11.依据《消防法》，其他生产经营单位主要负责人应当组织制定并实施本单位的（），确保消防设施完好有效。A.消防演练计划B.消防安全制度C.消防器材采购清单D.火灾损失评估方案12.某电子企业主要负责人未按规定对新入职的电工进行专门的安全培训。根据《安全生产培训管理办法》，该行为属于（）。A.未履行安全生产教育和培训职责B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未制定安全生产教育和培训计划D.未保证安全生产教育和培训质量13.某建筑企业主要负责人在应急预案演练后，未对演练效果进行评估总结。根据《生产安全事故应急条例》，该行为可能导致（）。A.应急响应速度下降B.政府监管部门约谈C.从业人员安全意识降低D.事故赔偿金额增加14.某化工企业主要负责人将安全设备的安装、使用、检测、改造和报废全部委托给第三方机构，自身未履行监督职责。根据《安全生产法》，该行为（）。A.合法，委托后责任转移B.违法，主要负责人仍需承担管理责任C.合法，第三方机构负全责D.违法，需处50万元以上罚款15.某机械制造企业主要负责人在制定安全生产责任制时，未明确车间主任的安全职责。根据《安全生产法》，该行为违反了（）的规定。A.全员安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.隐患排查治理制度D.安全生产规章制度16.某燃气企业主要负责人未按规定为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下17.某烟花爆竹企业主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%18.某矿山企业主要负责人未按规定提取和使用安全生产费用。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该行为可能导致（）。A.企业信用评级下降B.从业人员工资降低C.安全设备更新滞后D.政府补贴减少19.某食品加工企业主要负责人在职业病危害预评价报告中隐瞒原料毒性，导致从业人员未采取防护措施。根据《职业病防治法》，该行为属于（）。A.未如实告知职业病危害B.未组织职业健康检查C.未建立职业健康监护档案D.未设置职业病防护设施20.某运输企业主要负责人在制定安全风险管控措施时，未将极端天气下的运输风险纳入其中。根据《安全生产法》，该行为违反了（）的要求。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.安全生产标准化二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，错选、漏选不得分）1.依据《安全生产法》，其他生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故2.某金属冶炼企业主要负责人在安全管理中，应重点关注的高风险作业包括（）。A.有限空间作业B.动火作业C.临时用电作业D.设备日常巡检3.依据《职业病防治法》，主要负责人在职业病防治工作中应履行的义务包括（）。A.保证职业病防治所需资金投入B.组织劳动者进行上岗前职业健康检查C.如实告知劳动者工作场所的职业病危害D.为劳动者建立职业健康监护档案4.某化工企业发生泄漏事故后，主要负责人的应急处置措施应包括（）。A.立即启动应急预案B.组织现场人员疏散C.报告应急管理部门D.隐瞒事故伤亡情况5.依据《生产安全事故应急条例》，主要负责人在应急准备阶段应组织（）。A.编制应急预案B.配备应急救援器材C.开展应急演练D.评估应急能力6.某建材企业主要负责人在安全投入中，可列支的费用包括（）。A.安全设备的购置费用B.安全生产宣传教育费用C.从业人员工伤保险费用D.车间办公桌椅更换费用7.依据《刑法》相关规定，主要负责人可能涉及的安全生产犯罪罪名包括（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.环境监管失职罪8.某物流企业主要负责人在承包经营管理中，应重点审查承包方的（）。A.安全生产许可证B.主要负责人安全资格证书C.事故赔偿能力D.安全管理制度9.依据《消防法》，主要负责人在消防安全管理中应确保（）。A.消防通道畅通B.消防设施定期检测C.员工掌握灭火技能D.消防演练每季度一次10.某机械加工企业主要负责人在隐患排查治理中，应遵循的原则包括（）。A.谁排查、谁负责B.边排查、边整改C.重大隐患挂牌督办D.隐患整改闭环管理三、判断题（共15题，每题1分，共15分，正确填“√”，错误填“×”）1.其他生产经营单位主要负责人可以委托安全管理人员全面履行安全生产职责。（）2.主要负责人未组织制定安全生产规章制度，导致事故发生的，应承担直接责任。（）3.某企业主要负责人在事故调查中拒绝提供相关资料，可对其处上一年年收入60%的罚款。（）4.依据《安全生产法》，主要负责人应每半年至少检查一次本单位的安全生产工作。（）5.主要负责人未保证安全生产投入，导致安全设备缺失，属于重大劳动安全事故罪的客观表现。（）6.某企业主要负责人在职业病危害严重的岗位未设置警示标识，违反了《职业病防治法》。（）7.主要负责人可以将应急预案编制工作完全委托给第三方机构，无需参与审核。（）8.某企业主要负责人未按规定对从业人员进行安全培训，应急管理部门可责令停产停业整顿。（）9.主要负责人在承包合同中约定“发生事故由承包方负责”，可免除自身安全生产责任。（）10.依据《消防法》，主要负责人应组织制定灭火和应急疏散预案，并定期演练。（）11.主要负责人未如实记录安全生产教育和培训情况，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款。（）12.某企业主要负责人在隐患整改期间，为赶工期强令作业人员冒险作业，构成强令、组织他人违章冒险作业罪。（）13.主要负责人应组织建立并落实安全风险分级管控机制，确保风险处于可控状态。（）14.某企业主要负责人未按规定提取安全生产费用，应急管理部门可通知财政部门暂停其享受相关财税政策。（）15.主要负责人在事故发生后逃匿的，处15日以下拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）四、案例分析题（共3题，共45分）案例一（15分）：2025年12月，某化工企业（非高危行业）主要负责人张某未按规定设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全管理人员。2026年1月，车间反应釜因温度控制装置故障引发爆炸，造成2人死亡、3人重伤。事故调查发现：张某未组织制定安全生产规章制度，未开展年度安全培训，事故隐患排查记录缺失。问题：1.张某未设置安全生产管理机构的行为是否违法？依据是什么？（5分）2.结合《安全生产法》，分析张某未履行的主要职责。（5分）3.张某可能承担的法律责任有哪些？（5分）案例二（15分）：某机械制造企业主要负责人李某在2026年3月安全检查中发现冲压车间设备防护装置缺失，要求车间主任王某3日内整改。3日后，李某未跟踪整改情况，王某因赶工期未整改。4月10日，作业人员陈某操作时被卷入设备，造成重伤。问题：1.李某的行为是否构成“未督促、检查安全生产工作”？说明理由。（5分）2.依据《刑法》相关规定，李某可能涉及的罪名是什么？构成该罪的要件有哪些？（5分）3.结合《生产安全事故报告和调查处理条例》，分析事故报告的程序要求。（5分）案例三（15分）：某食品加工企业主要负责人赵某为降低成本，未为接触粉尘的从业人员提供符合标准的防尘口罩，仅发放普通纱布口罩。2026年5月，多名从业人员出现咳嗽、胸闷症状，经诊断为尘肺病早期。问题：1.赵某的行为违反了《职业病防治法》的哪些规定？（5分）2.依据《安全生产法》，赵某应承担的法律责任是什么？（5分）3.结合企业主要负责人职责，说明赵某应采取的整改措施。（5分）答案及解析一、单项选择题1.C（《安全生产法》第一百一十四条：一般事故处40%罚款）2.A（《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第五条：主要负责人负责组织制定培训计划）3.A（《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条：1小时内报告，超过为迟报）4.D（重大劳动安全事故罪：安全生产设施或条件不符合规定）5.B（《职业病防治法》第三条：保护劳动者健康权益）6.B（《安全生产法》第四十九条：承包需签订安全生产管理协议）7.A（《生产安全事故应急条例》第六条：应急预案需针对可能发生的事故）8.C（《安全生产法》第九十七条：未设置机构处5万-10万罚款）9.C（《安全生产法》第九十七条：未如实记录培训情况处10万以下罚款）10.B（强令他人违章冒险作业罪：明知隐患仍强令作业）11.B（《消防法》第十六条：单位应制定消防安全制度）12.A（《安全生产培训管理办法》第十一条：主要负责人需保证培训实施）13.A（未评估总结可能导致应急措施失效，响应速度下降）14.B（《安全生产法》第五条：主要负责人对安全生产全面负责，委托不转移责任）15.A（《安全生产法》第二十一条：需建立全员安全生产责任制）16.B（《安全生产法》第九十九条：未提供劳保用品处1万-5万罚款）17.B（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条：擅离职守处40%-60%罚款）18.C（安全生产费用用于安全设备，未提取将导致更新滞后）19.A（《职业病防治法》第三十三条：需如实告知危害）20.A（《安全生产法》第四条：需建立安全风险分级管控制度）二、多项选择题1.ABCD（《安全生产法》第二十一条）2.ABC（有限空间、动火、临时用电属高风险作业，巡检非高风险）3.ABCD（《职业病防治法》第二十条、第三十五条、第三十六条）4.ABC（隐瞒事故违法，排除D）5.ABCD（《生产安全事故应急条例》第五条、第六条）6.ABC（安全生产费用不包括办公桌椅更换，排除D）7.ABC（环境监管失职罪主体为国家机关工作人员，排除D）8.ABD（事故赔偿能力非法定审查项，排除C）9.ABC（消防演练频次无强制季度要求，排除D）10.ABCD（隐患排查需闭环、挂牌督办等）三、判断题1.×（主要负责人不能委托他人全面履职）2.×（未制定制度属管理责任，非直接责任）3.√（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条）4.×（《安全生产法》第二十一条：应经常性检查）5.√（重大劳动安全事故罪要件为设施/条件不符合规定）6.√（《职业病防治法》第二十四条：需设置警示标识）7.×（主要负责人需审核应急预案）8.×（未培训先责令改正，逾期未改才停产）9.×（《安全生产法》第四十九条：约定无效，责任不转移）10.√（《消防法》第十六条）11.√（《安全生产法》第九十七条）12.√（强令冒险作业罪要件）13.√（《安全生产法》第二十一条）14.√（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第三十六条）15.√（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条）四、案例分析题案例一1.违法。依据《安全生产法》第二十四条：非高危行业从业人员超过100人的，应设置机构或配备专职人员；该企业虽非高危，但未明确人数，若超过100人则必须设置机构，张某未设置违反规定。2.未履行职责：①未组织制定安全生产规章制度（第二十一条第一项）；②未组织制定并实施安全