汽车非独家劳务派遣协议

汽车非独家劳务派遣协议甲方（委托方）：乙方（服务方）：鉴于甲方需要向其客户提供汽车相关服务，而乙方具备提供此类服务的专业能力和人力资源，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求，向甲方提供一定数量的汽车维修、保养、清洗等劳务服务。1.2乙方派遣的劳务人员应具备相应的专业技能和资质，并接受甲方的管理。第二条服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年个月。2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签年个月。第三条服务数量及质量3.1乙方应按照甲方的要求，在协议期限内提供人次的劳务服务。3.2乙方派遣的劳务人员应确保服务质量，达到甲方规定的标准。3.3甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行考核，如不合格，乙方应立即更换。第四条服务费用及支付方式4.1乙方提供劳务服务的费用为每人次元，共计元。4.2甲方应于每月日前支付乙方上个月劳务服务费用的%，剩余%于服务结束后支付。4.3甲方支付乙方劳务服务费用后，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第五条双方权利义务5.1甲方权利义务：（1）负责提供乙方派遣的劳务人员所需的工作场所、设备、工具等；,（2）对乙方派遣的劳务人员进行考核，并提出改进意见；（3）监督乙方派遣的劳务人员的工作质量，确保服务质量；（4）按照约定支付乙方劳务服务费用。5.2乙方权利义务：,（1）按照甲方要求提供符合规定的劳务人员；,（2）对派遣的劳务人员进行管理、培训和考核；（3）确保派遣的劳务人员具备相应的专业技能和资质；（4）对派遣的劳务人员的工作质量负责；（5）按照约定的时间、地点和数量提供劳务服务。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。6.2甲方未按时支付乙方劳务服务费用的，应向乙方支付%的违约金。6.3乙方未按时提供劳务服务的，应向甲方支付%的违约金。6.4任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2未经对方同意，任何一方不得外泄本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密。第九条其他9.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（委托方）：乙方（服务方）：签订日期：年月日第十条协议解除10.1本协议签订后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除协议。10.2在以下情况下，甲方有权单方面解除本协议：a.乙方派遣的劳务人员存在严重违法行为，给甲方造成重大损失；b.乙方连续两次未按时提供合格的劳务服务，经甲方书面通知后仍不改正；c.乙方违反保密条款，给甲方造成严重损失。10.3在以下情况下，乙方有权单方面解除本协议：a.甲方未按时支付劳务服务费用，经乙方书面通知后仍不支付；b.甲方违反保密条款，给乙方造成严重损失。第十一条不可抗力11.1因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。11.2不可抗力包括但不限于：自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。11.3发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。第十二条通知,12.1本协议项下的通知，应以书面形式进行，并按照以下方式送达：12.2通知自送达之日起生效。第十三条法律适用和争议解决13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条协议生效14.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年月日至年月日。第十五条附件15.1本协议附件如下：a.派遣劳务人员名单；b.劳务服务费用清单；c.保密协议。第十六条违约责任16.1甲方违反本协议约定，未按时支付劳务服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付服务费用的千分之五计算，自逾期之日起至实际支付之日止。16.2乙方违反本协议约定，未按约定派遣符合要求劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣劳务人员月工资的百分之十计算，自逾期之日起至实际派遣之日止。16.3任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十七条终止条款17.1本协议有效期内，任何一方如需终止本协议，应提前个月天书面通知对方，并说明理由。17.2在本协议有效期内，如发生以下情形之一，任何一方有权单方面终止本协议：,a.乙方派遣的劳务人员严重违反甲方规章制度，经教育无效；b.甲方因经营需要，决定停止使用乙方提供的劳务服务；c.任何一方被依法宣告破产或解散。第十八条保密条款18.1双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。18.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后年内。第十九条其他19.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。19.2本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。19.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：汽车有限公司乙方（服务方）：劳务派遣公司,签订日期：2022年3月15日19.4如有任何争议，应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。19.5乙方在合同期间应保证派遣的劳务人员身体健康，无任何职业病史。若劳务人员在合同期内因病请假，其工资按照病假工资标准支付。19.6本协议中的“以上”和“以下”均包括本数在内。19.7本协议作为甲方和乙方劳务合作的法律依据，具有最高效力。19.8本协议如有未尽事宜，由甲乙双方共同协商，补充条款与本协议具有同等法律效力。注：以下附件作为本协议不可分割的组成部分。附件一：劳务派遣人员名单姓名：赵一姓名：钱二姓名：孙三（附件名单根据实际派遣人数调整）附件二：劳务派遣人员工作职责及考核标准一、工作职责1.赵一：负责驾驶车辆，确保行车安全，遵守交通规则，完成甲方指定路线的接送任务。2.钱二：负责车辆保养与维护，定期检查车辆状况，确保车辆正常运行。3.孙三：负责车辆清洁工作，保持车辆内外整洁，提供良好的乘车环境。二、考核标准1.考核周期：每月一次。2.考核内容：（1）驾驶安全：无违章、无事故，满分100分。（2）车辆保养：车辆保养及时，无故障，满分100分。（3）车辆清洁：车辆内外整洁，满分100分。3.考核评分：（1）驾驶安全、车辆保养、车辆清洁三项得分之和为该员工月度考核总分。（2）根据月度考核总分，评定员工等级，分为A、B、C三个等级。A级（90分及以上）：表现优秀，给予表扬及相应奖励。B级（80-89分）：表现良好，给予肯定。C级（79分以下）：表现一般，需加强培训及改进。4.奖惩措施：（1）A级员工每月奖励500元；（2）B级员工无奖励；（3）C级员工需接受培训，连续两次C级员工，将解除劳务派遣合同。三、合同期限及续签1.本协议期限为一年，自2022年3月15日起至2023年3月14日止。2.本协议期满前一个月，甲乙双方可协商续签，续签期限不超过一年。3.如甲乙双方在协议期限内出现以下情况，任何一方均有权解除协议：,（1）甲方因业务调整，不再需要乙方派遣劳务人员；,（2）乙方派遣的劳务人员严重违反甲方规章制度，经教育不改；（3）发生不可抗力事件，导致协议无法履行。四、其他事项1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、其他事项（续）4.本协议执行过程中，如遇国家法律法规或政策调整，双方应依法调整协议内容，确保协议的合法性和有效性。5.甲方应对乙方派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其熟悉工作内容、安全操作规程和甲方规章制度。培训费用由甲方承担。6.甲方应按月支付乙方劳务派遣人员工资，工资标准为：基本工资+加班费+绩效奖金。具体工资标准如下：（1）基本工资：每月人民币3000元；（2）加班费：按照国家规定计算，不低于最低工资标准的150%。（3）绩效奖金：根据月度考核结果，A级员工奖励500元，B级员工奖励300元，C级员工不奖励。7.乙方应保证派遣的劳