家具个性化猎头服务协议

家具个性化猎头服务协议第一条协议标的本协议的标的为服务方（以下简称“我方”）为委托方（以下简称“贵方”）提供的家具行业个性化猎头服务，具体包括但不限于以下内容：1.1根据贵方需求，我方将为您提供符合贵方要求的家具行业高级人才信息，包括但不限于职位名称、任职公司、个人简介、联系方式等。1.2我方将根据贵方提供的具体职位要求，进行人才筛选和推荐，确保推荐人才符合贵方要求。第二条服务费用及支付方式2.1本协议服务费用为人民币元整（大写：元整）。2.2贵方应在签订本协议后个工作日内，将服务费用一次性支付至我方指定账户。2.3服务费用支付后，如因贵方原因导致协议终止，我方已提供的服务费用不予退还。第三条服务期限本协议服务期限为个月，自双方签订本协议之日起计算。第四条双方权利义务4.1贵方权利义务：（1）贵方应向我方提供真实、准确、完整的职位信息和人才需求，并保证其真实性。（2）贵方应在接到我方推荐的候选人信息后，及时与我方沟通，确定是否安排面试。（3）贵方应在招聘过程中，维护我方及候选人的合法权益，不得外泄候选人信息。4.2我方权利义务：（1）我方将严格按照贵方提供的职位信息和人才需求，进行人才筛选和推荐。（2）我方将在协议有效期内，持续为贵方提供候选人信息，确保候选人质量。（3）我方应保守贵方及候选人的商业秘密，不得外泄任何相关信息。第五条违约责任5.1贵方未按时支付服务费用的，应向我方支付%的违约金。5.2贵方外泄候选人信息的，应承担由此产生的全部法律责任，并向我方支付元人民币的赔偿金。5.3我方未按照协议约定提供服务的，应向贵方支付%的违约金。5.4我方外泄贵方及候选人信息的，应承担由此产生的全部法律责任，并向贵方支付元人民币的赔偿金。第六条质量标准及验收方式6.1我方提供的候选人信息应真实、准确、完整，符合贵方要求。6.2贵方在收到候选人信息后，应在个工作日内进行审核，确认候选人信息是否符合要求。6.3如贵方在审核过程中发现候选人信息不符合要求，我方应立即更换，直至符合贵方要求。第七条保密条款7.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得外泄本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。,委托方（盖章）：服务方（盖章）：签订日期：年月日6.1我方提供的候选人信息应真实、准确、完整，符合贵方要求。例如，我方在筛选候选人时，将严格按照贵方提供的岗位需求，对候选人的教育背景、工作经验、技能水平等方面进行详细审查，确保其符合贵方的要求。以贵公司近期招聘的行政助理岗位为例，我方通过严格的筛选，成功推荐了5名符合条件的候选人，最终贵公司选用了其中一位候选人，入职后表现优秀。6.2贵方在收到候选人信息后，应在3个工作日内进行审核，确认候选人信息是否符合要求。在此期间，我方将保持与贵方的沟通，及时解答贵方对候选人信息的疑问。例如，在贵公司招聘项目经理时，我方在收到候选人信息后，及时与贵方沟通，解答了贵方对候选人项目经验、团队管理能力等方面的疑问，确保贵方对候选人的全面了解。6.3如贵方在审核过程中发现候选人信息不符合要求，我方应立即更换，直至符合贵方要求。例如，在贵公司招聘财务总监时，贵方在审核候选人信息时发现其中一位候选人的财务经验与岗位要求不符，我方立即更换了候选人，并在1个工作日内提供了符合要求的候选人信息。第七条保密条款7.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。例如，在贵公司招聘过程中，我方将严格遵守保密原则，不向任何第三方外泄贵公司的招聘信息、候选人信息等商业秘密。第八条争议解决第九条其他9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。例如，本协议于2022年10月15日签订，自双方签字之日起生效。9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。例如，本协议一式两份，委托方和服务方各执一份，双方均视为具有同等法律效力。9.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，在贵公司招聘过程中，若遇到本协议未涉及的事项，双方应另行协商解决。第十条服务费用及支付方式10.1本协议项下的服务费用为人民币伍万元整（￥50,000.00），由贵公司支付给我方。10.2费用支付方式：贵公司应在签订本协议后五个工作日内，将服务费用一次性支付至我方指定账户。10.3具体账户信息如下：-开户行：中国工商银行XX分行,-账户名：XX家具个性化猎头服务公司-备注：家具个性化猎头服务协议费用第十一条候选人推荐及试用11.1我方将根据贵公司提供的岗位需求，推荐符合要求的候选人。11.2贵公司对候选人进行面试及试用，试用期一般为三个月。11.3试用期间，若候选人不符合岗位要求，贵公司有权解除劳动合同，并按照相关法律规定支付经济补偿。第十二条协议解除12.1双方在履行本协议过程中，如出现以下情况，任何一方均有权解除本协议：,-一方违反本协议约定，严重影响协议履行；,-一方因不可抗力导致协议无法履行；-双方经协商一致解除协议。12.2协议解除后，双方应按照协议约定及法律规定办理相关手续，并承担相应责任。第十三条违约责任13.1若一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。13.2违约方应承担的赔偿金额，可根据实际情况及双方协商结果确定。第十四条法律适用及争议解决14.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十五条附则15.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。15.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。,甲方（委托方）：XX家具有限公司,乙方（服务方）：XX家具个性化猎头服务公司16.2保密信息包括但不限于：技术资料、市场策略、客户信息、财务数据等。保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。第十七条通知17.1除非本协议另有约定，任何一方通知另一方，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。17.2通知自送达之日起生效。第十八条不可抗力18.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、管理部门行为等。18.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。18.3因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。第十九条其他19.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。19.2本协议的修改、补充或终止，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章。19.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。附件：,1.甲方公司简介2.乙方公司简介20.1本协议项下的服务费用总额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。20.2乙方在收到甲方支付的首笔款项人民币壹拾万元整（￥100,000.00）后，开始执行猎头服务。20.3乙方完成甲方需求职位猎头服务后，甲方应支付剩余人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。20.4甲方应在乙方提交候选人简历并经甲方确认后五个工作日内支付相应服务费用。20.5若乙方因自身原因未能满足甲方要求，甲方有权拒绝支付相应服务费用。第二十一条知识产权21.1乙方在服务过程中所形成的猎头报告、候选人资料等，其知识产权归乙方所有。21.2甲方获得在猎头服务期间使用乙方所提供猎头报告、候选人资料的权限。21.3甲方不得将乙方提供的猎头报告、候选人资料用于其他商业用途。第二十二条违约责任22.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的千分之五，每日累计。22.2若乙方未能按照约定完成猎头服务，应向甲方支付违约金，违约金为未完成服务部分服务费用的百分之十。22.3若任何一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。第二十三条争议解决23.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。23.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第二十四条附件24.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。24.2附件包括但不限于以下内容：,1.甲方公司简介2.乙方公司简介3.甲方需求职位清单4.乙方服务流程说明5.保密协议第二十五条协议解除,25.1本协议在以下情况下可解除：,1.双方协商一致；2.因不可抗力导致本协议无法履行；3.一方违约，另一方有权解除本协议。第二十六条协议终止26.1本协议终止后，双方应立即停止履行本协议项下的权利义务。26.2本协议终止后