2026年职业卫生健康考试题练习题库及答案

2026年职业卫生健康考试题练习题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》修订版，我国职业病防治工作的基本方针是（）。A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.安全第一、预防为主D.源头控制、全程监管答案：A2.某机械加工厂焊接车间实测一氧化碳浓度为35mg/m³（PC-TWA为20mg/m³），该作业场所属于（）。A.轻度危害作业B.中度危害作业C.重度危害作业D.极重度危害作业答案：B（注：超限倍数计算：35/20=1.75，根据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》，超限倍数1.5-3.0为中度危害）3.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明（）。A.危害后果、应急救治措施B.危害种类、预防措施C.检测周期、检测机构D.接触限值、责任人答案：A4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.培训记录C.劳动合同D.工资发放记录答案：A5.某化工企业新建项目职业病危害预评价报告应在（）阶段完成。A.可行性论证B.设计C.试生产D.竣工验收答案：A6.工作场所噪声8小时等效声级超过（）dB(A)时，用人单位应采取降噪措施或为劳动者配备防护用品。A.75B.80C.85D.90答案：C7.粉尘作业场所应定期检测粉尘浓度，其中矽尘作业的检测周期不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B（注：《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》规定，矽尘、石棉尘检测周期不超过3个月）8.以下不属于职业病范畴的是（）。A.煤工尘肺B.职业性噪声聋C.腰背痛（非特异性）D.职业性化学性皮肤灼伤答案：C9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1-5万元C.5-10万元D.10万元以上答案：B10.某电子厂清洗岗位使用正己烷，其职业接触限值PC-TWA为100mg/m³。若实测8小时平均浓度为120mg/m³，该作业点应（）。A.加强通风即可B.立即停止作业C.佩戴普通纱布口罩D.采取工程控制措施并评估防护效果答案：D11.职业健康检查中，岗前检查的主要目的是（）。A.发现职业禁忌证B.评估现有健康损害C.监测健康变化D.诊断职业病答案：A12.用人单位应在职业病危害项目发生重大变化后（）内向卫生行政部门申报变更。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C13.某纺织厂梳棉车间棉尘浓度检测结果为4.5mg/m³（PC-TWA为3mg/m³），该场所应设置的警示标识是（）。A.当心电离辐射B.注意防尘C.必须戴防毒面具D.当心弧光答案：B14.以下属于物理性职业病危害因素的是（）。A.苯B.高温C.炭疽杆菌D.铅烟答案：B15.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处（）的罚款。A.5万-10万B.10万-20万C.20万-30万D.30万-50万答案：A16.某印刷厂印刷车间使用甲苯，其短时间接触容许浓度（PC-STEL）为150mg/m³。若15分钟检测结果为200mg/m³，该作业点（）。A.符合要求B.超限但无需处理C.需立即整改D.仅需加强个体防护答案：C17.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工答案：A18.以下关于职业病诊断的说法，错误的是（）。A.劳动者可在用人单位所在地或本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断B.诊断机构需3名以上取得诊断资格的医师集体诊断C.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测资料的，诊断机构应不予受理D.对诊断结论有异议的，可向市级卫生行政部门申请鉴定答案：C19.某矿山企业凿岩工在岗期间职业健康检查周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A（注：接触矽尘的劳动者在岗期间检查周期为1年）20.用人单位应建立健全职业卫生档案，其中不包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.劳动者个人健康档案C.职业病危害因素检测报告D.员工考勤记录答案：D二、多项选择题（每题3分，共45分）1.下列属于《职业病分类和目录》（2023年修订）中职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.铸工尘肺答案：ABD（注：棉尘病属于其他呼吸系统疾病）2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.对职业病患者给予适当岗位调整和待遇保障答案：ABCD3.工作场所化学有害因素的控制措施包括（）。A.采用无毒或低毒替代原料B.密闭生产设备C.安装局部排风装置D.定期检测浓度答案：ABCD4.职业健康检查的类型包括（）。A.岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD5.以下属于职业病危害警示标识的有（）。A.禁止标志（如禁止入内）B.警告标志（如注意防尘）C.指令标志（如必须戴护耳器）D.提示标志（如紧急出口）答案：ABCD6.用人单位申报职业病危害项目时，应提交的材料包括（）。A.职业病危害项目申报表B.工作场所职业病危害因素检测报告C.职业病防护设施设计专篇D.企业营业执照复印件答案：ABD7.关于噪声危害控制，正确的做法有（）。A.优先选用低噪声设备B.对高噪声源进行隔声罩封闭C.劳动者佩戴耳塞时无需培训D.定期检测噪声强度答案：ABD8.职业性中暑的类型包括（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热适应不良答案：ABC9.用人单位未履行职业病防治义务的法律责任包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.追究刑事责任答案：ABCD10.以下属于职业健康监护档案内容的有（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗资料答案：ABCD11.工作场所放射性危害的控制措施包括（）。A.屏蔽防护B.距离防护C.时间防护D.个人剂量监测答案：ABCD12.用人单位在职业病危害告知方面应履行的义务包括（）。A.签订劳动合同时书面告知危害B.在作业岗位设置警示标识C.定期公布检测结果D.培训劳动者掌握危害防护知识答案：ABCD13.以下属于生物性职业病危害因素的有（）。A.布鲁氏菌B.艾滋病病毒（限于医疗卫生人员及人民警察）C.结核分枝杆菌D.真菌孢子答案：ABCD14.职业卫生管理人员应具备的能力包括（）。A.熟悉职业病防治法律法规B.掌握职业病危害识别与控制技术C.能组织职业健康检查D.会编制职业病危害应急预案答案：ABCD15.用人单位在职业病危害事故应急处置中应（）。A.立即停止作业，疏散人员B.对受伤人员进行现场急救C.报告卫生行政部门D.调查事故原因并落实整改答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15分）1.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（有权索取，用人单位应如实、无偿提供）2.职业病危害因素检测结果应向劳动者公布，无需存档。（）答案：×（需存档，保存期不少于15年）3.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）5.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准即可，无需采取其他防护措施。（）答案：×（需同时采取工程控制、管理措施和个体防护）6.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√7.职业病诊断应当由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√8.劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者自行承担。（）答案：×（由用人单位承担）9.高温作业场所只需发放防暑降温饮料，无需监测温度。（）答案：×（需定期检测WBGT指数）10.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位。（）答案：×（禁止转移）11.职业健康检查中发现疑似职业病的，用人单位应及时安排诊断，期间可解除劳动合同。（）答案：×（不得解除）12.工作场所设置的局部排风装置应保持正常运行，检修时无需采取临时防护措施。（）答案：×（检修时应停止作业或采取临时防护）13.用人单位应每年至少组织一次职业卫生培训，培训档案保存期不少于3年。（）答案：√14.职业病危害项目申报后，若危害因素无变化，无需再次申报。（）答案：×（每年需复核，重大变化需30日内变更申报）15.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规的行为提出检举和控告。（）答案：√四、简答题（每题5分，共25分）1.简述职业病危害因素的分类及常见例子。答案：职业病危害因素分为五类：①化学因素（如苯、铅、粉尘）；②物理因素（如噪声、高温、电离辐射）；③生物因素（如布鲁氏菌、结核杆菌）；④放射性因素（如X射线、γ射线）；⑤其他因素（如不良工效学因素、高原低氧）。2.用人单位在职业病防治中应履行的“六个一”主体责任是什么？答案：①制定一套职业病防治计划和实施方案；②设置或指定一个职业卫生管理机构；③配备一名以上专职或兼职职业卫生管理人员；④建立一套职业卫生管理制度和操作规程；⑤建立一个职业卫生档案和劳动者健康监护档案；⑥每年进行一次职业病危害因素检测和现状评价。3.职业健康检查的目的及不同类型检查的侧重点。答案：目的是早期发现职业禁忌证和职业病损害。岗前检查侧重发现职业禁忌证；在岗检查侧重监测健康变化；离岗检查侧重明确离岗时健康状况；应急检查侧重突发危害暴露后的健康评估。4.粉尘危害的主要控制措施（“八字方针”）是什么？答案：革（改革工艺）、水（湿式作业）、密（密闭尘源）、风（通风除尘）、护（个体防护）、管（管理措施）、教（教育培训）、查（健康检查）。5.用人单位未履行职业病危害告知义务的法律后果。答案：由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可并处5万元以下罚款；逾期不改正的，处5万-10万元罚款；情节严重的，责令停产整顿。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某电子元件厂2025年新招10名焊锡工，未进行岗前职业健康检查即安排上岗。车间使用含铅焊锡丝，未设置局部排风装置，仅发放普通纱布口罩。2026年3月，2名工人出现头晕、乏力症状，经诊断为轻度职业性铅中毒。问题：指出该企业存在的违法行为，并提出整改措施。答案：违法行为：①未对新工人进行岗前职业健康检查（违反《职业病防治法》第三十五条）；②未采取有效的职业病防护设施（未设置局部排风）（违反第二十四条）；③未提供符合要求的防护用品（纱布口罩无法防铅尘）（违反第二十五条）；④未及时发现职业病（未定期组织在岗检查）（违反第三十五条）。整改措施：①立即组织全体焊锡工进行职业健康检查；②安装并维护局部排风装置，确保铅尘浓度符合标准；③为劳动者配备防颗粒物呼吸器（如KN95级口罩）；④建立职业健康监护档案，每年进行在岗检查；⑤对主要负责人和职业卫生管理人员进行培训；⑥向卫生行政部门申报职业病危害项目并更新检测报告。案例2：某化工企业2025年8月完成新车间建设，未进行职业病危害控制效果评价即投入生产。2026年1月，检测发现车间氯气浓度超标3倍，1名巡检工出现咳嗽、胸闷症状。问题：分析企业违反的法律条款，并提出应急处置和长期整改建议。答案：违法条