“反三违”培训试题及答案

“反三违”培训试题及答案一、单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的）1.在安全生产管理中，“三违”行为是指违章指挥、违章作业和（）。A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违背领导意愿D.违反企业制度2.下列行为中，属于违章指挥的是（）。A.未经培训上岗作业B.强令工人冒险作业C.在作业现场吸烟D.不佩戴安全帽3.海因里希法则提出，在1起重伤事故背后，有（）轻伤事故，以及29起虚惊事件和无伤害事故。A.10起B.19起C.29起D.300起4.从心理学角度分析，导致“三违”现象发生的最主要心理特征之一是（）。A.谨慎心理B.侥幸心理C.恐惧心理D.自卑心理5.根据相关法律规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.班组长C.主要负责人D.安全管理人员6.在易燃易爆场所进行作业，必须严格管控（）。A.火源B.水源C.光源D.电源7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.毕业证B.特种作业操作证C.培训合格证D.职业资格证8.机器防护罩拆除后，未及时恢复安装就继续开机作业，属于（）。A.正常操作B.维护保养C.违章作业D.改进工艺9.动火作业必须办理（），严格履行审批手续。A.工作票B.动火证C.操作票D.许可证10.两人以上协同作业时，必须有明确的（），并设专人指挥和监护。A.分工B.奖惩机制C.操作规程D.作业时间11.高处作业是指坠落高度在（）以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1米B.2米C.3米D.5米12.下列选项中，不属于典型“反三违”管理措施的是（）。A.加大处罚力度B.安全教育培训C.鼓励冒险作业以节省成本D.开展安全风险辨识13.在受限空间（如容器、管道、地坑）作业前，必须先进行（）。A.通风和气体检测B.照明安装C.工具准备D.人员清点14.电气设备检修时，必须执行（）制度，以防误合闸送电造成触电。A.停电验电B.挂牌上锁C.工作票D.监护15.劳动纪律中，严禁在工作时间（）。A.讨论技术问题B.串岗、睡岗、玩手机C.参加班前会D.巡检设备16.下列哪种情况不属于违章作业？（）A.不按规定穿戴劳动防护用品B.擅自拆除安全装置C.发现设备异常立即停机报告D.无证操作特种设备17.“三违”行为是导致生产安全事故的（）。A.次要原因B.主要原因C.偶然原因D.外部原因18.在安全生产中，所谓的“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人和（）。A.不被设备伤害B.不被他人伤害C.不伤害环境D.不破坏公物19.对于违章指挥，从业人员有权（）。A.盲目服从B.拒绝执行C.提出异议后执行D.等待事故发生20.安全生产中的“四不放过”原则是指在调查处理工伤事故时，必须坚持（）。A.事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B.事故未上报不放过、人员未救治不放过、原因未查明不放过、责任未追究不放过C.领导未批评不放过、员工未罚款不放过、隐患未消除不放过、家属未安抚不放过D.资金未到位不放过、制度未修订不放过、现场未清理不放过、媒体未通报不放过21.进入施工现场必须戴安全帽，系好（）。A.衣扣B.领带C.帽带D.袖口22.作业人员在操作旋转设备时，严禁穿戴（）。A.紧身工作服B.防护手套C.围巾、领带或悬挂饰物D.绝缘鞋23.气瓶使用时，必须直立放置，并采取防倾倒措施，距离明火（）以上。A.5米B.10米C.15米D.20米24.下列属于违反劳动纪律的行为是（）。A.严格按照SOP操作B.上班迟到早退C.认真做好交接班记录D.及时清理作业现场25.在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权（）。A.立即撤离作业场所B.请示领导后再撤离C.坚持完成任务D.大声呼救但继续作业26.砂轮机操作时，应站在砂轮机的（），以防砂轮碎片飞出伤人。A.侧面B.正前方C.顶部D.任意位置27.起重作业“十不吊”原则中，不包括（）。A.指挥信号不明不吊B.斜拉斜挂不吊C.重物下站人不吊D.天气晴朗不吊28.用电设备的金属外壳必须有可靠的（）。A.绝缘B.接地或接零C.防护罩D.警示标识29.下列关于安全带的说法，正确的是（）。A.高挂低用B.低挂高用C.水平悬挂D.随意悬挂30.企业在开展反“三违”活动中，应重点建立（）的长效机制。A.以罚为主B.教育与惩戒相结合C.仅靠领导检查D.依赖员工自觉31.操作阀门时，身体不应正对阀杆，以防（）。A.滑倒B.阀门冲出伤人C.触电D.烫伤32.在化工生产装置检修中，置换作业通常采用（）置换。A.空气B.氮气或水蒸气C.氧气D.氢气33.下列哪种灭火器适合扑救电气火灾？（）A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.水基型灭火器D.直流水枪34.“三违”现象的产生，往往与作业人员的（）状态有关。A.生理和心理B.经济C.家庭D.社交35.安全警示标志的作用是提醒人们注意（）。A.环境卫生B.危险因素C.交通规则D.企业形象36.焊接作业时，焊工必须穿戴（）。A.化纤工作服B.短袖C.阻燃防护服D.西装37.夜间或在光线不足的地方作业，必须有充足的（）。A.休息时间B.照明C.人员D.防护用品38.严禁用（）代替手柄操作阀门或开关。A.扳手B.管钳C.套管加长D.专用手轮39.压力容器在运行中，严禁（）。A.巡检B.记录压力C.超温超压运行D.维持正常参数40.反“三违”的最终目的是实现（）。A.增加企业利润B.减少员工数量C.安全生产，保障生命D.应付上级检查二、多项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，至少有两个是符合题目要求的，多选、少选、错选均不得分）1.“三违”行为具体包括（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反道德规范2.造成从业人员产生“违章作业”心理的主要原因有（）。A.侥幸心理B.省能心理（图方便）C.逆反心理D.自我表现心理3.下列哪些行为属于违章指挥？（）A.安排未经安全培训的人员从事特种作业B.在不具备安全生产条件的情况下强令开工C.指挥工人在无监护措施下进入受限空间D.发现隐患后立即下令停产整改4.劳动防护用品是保护从业人员安全健康的最后一道防线，下列关于PPE使用的说法正确的是（）。A.必须在作业前按规定穿戴B.使用前应检查防护用品是否完好C.作业中可以根据舒适度自行脱下D.作业完毕后及时清洗维护5.预防“三违”行为的管理措施包括（）。A.建立健全安全生产责任制B.加强安全教育培训和技能训练C.开展危险源辨识和风险预控活动D.加大现场安全监督检查力度6.在进行高处作业时，必须遵守的规定有（）。A.正确佩戴安全带B.脚手架搭设符合规范C.患有高血压、心脏病等职业禁忌症者不得登高D.携带较重物体时可不使用吊装设备7.下列属于典型违章作业行为的是（）。A.动火作业未清理周边可燃物B.进入有限空间未检测气体成分C.启动设备前未进行盘车或检查D.停电后未进行验电就挂设接地线8.违反劳动纪律的表现形式有（）。A.严禁在禁火区内吸烟B.严禁酒后上岗C.严禁在工作时间内打闹D.严禁擅自离岗9.根据安全生产法律法规，从业人员拥有（）权利。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急撤离权和获得赔偿权10.触电事故的急救措施包括（）。A.迅速脱离电源B.判断意识和呼吸C.如无呼吸心跳，立即进行心肺复苏D.立即打强心针11.机械加工过程中常见的违章行为有（）。A.戴手套操作旋转钻床B.未停机测量工件尺寸C.旋转设备未安装防护罩D.操作时佩戴护目镜12.涉及危险化学品作业时，必须注意（）。A.了解化学品安全技术说明书（MSDS/SDS）B.正确佩戴防毒面具或防护服C.保持通风良好D.将不同性质的化学品混放以节省空间13.起重吊装作业中，必须严格遵守“十不吊”，下列属于“十不吊”内容的有（）。A.超载不吊B.指挥信号不明不吊C.重物上站人或浮置物不吊D.光线阴暗视线不清不吊14.安全检查的形式主要有（）。A.日常检查B.节假日检查C.季节性检查D.专项检查15.消防安全“四个能力”建设内容包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力16.防止高处坠落的“三宝”是指（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全鞋17.下列关于电气安全作业的说法，正确的有（）。A.非电工严禁私拉乱接电线B.电气设备应定期进行绝缘检测C.移动式电气设备应实行一机一闸一漏保D.可以用铜丝代替熔丝18.班组是企业安全生产的第一道防线，班组长在反“三违”中应（）。A.带头遵章守纪B.经常开展班组安全活动C.及时制止组员的违章行为D.隐瞒班组内的小事故19.发生事故后，现场人员应立即（）。A.报告本单位负责人B.如有可能，积极抢救受伤人员C.保护事故现场D.迅速逃离现场并置之不理20.下列属于设备设施本质安全措施的有（）。A.设置安全联锁装置B.安装防护罩C.采用防爆电器D.张贴安全警示标语三、判断题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.只要以前这样操作没出事，以后这样操作也不会出事，这种经验主义是导致违章作业的重要原因。（）2.当生产进度与安全发生冲突时，应当优先保证生产进度，安全可以暂时放一放。（）3.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）4.焊接作业时，可以把焊钳放在工作台上，短暂离开去拿材料。（）5.安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有安全规章制度的核心。（）6.作业人员违章操作导致事故，不仅自己要承担责任，如果指挥人员也有违章指挥行为，指挥人员也要承担责任。（）7.在抢救中毒窒息人员时，救援人员必须佩戴好防护器具，在确保自身安全的前提下才能进入现场施救。（）8.为了工作方便，可以临时拆除安全防护装置，工作结束后补上即可。（）9.严禁在无监护人的情况下进行动火、受限空间等危险作业。（）10.劳动防护用品不仅需要企业按规定发放，更需要从业人员自觉正确佩戴和使用。（）11.操作旋转机械设备时，严禁戴手套，但袖口可以不系紧。（）12.事故的发生往往是必然的，人是无法预防的，只能听天由命。（）13.企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）14.特种作业操作证每3年复审一次，特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事特种作业满10年，不再复审。（）15.消防栓、灭火器周围可以临时堆放货物，只要不完全挡住即可。（）16.在易燃易爆场所，禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋子。（）17.两人协同作业时，如果配合默契，可以不需要指挥和监护人。（）18.发现瓦斯超限，必须立即停止作业，撤出人员，报告调度室。（）19.安全生产中的“三违”行为是可以通过加强管理、教育培训和技术手段来控制和消除的。（）20.设备检修时，执行“停电、挂牌、上锁”制度是为了防止设备意外启动伤人。（）21.酒后进入作业现场，只要头脑清醒，可以从事一般性辅助工作。（）22.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（）23.作业现场的各种安全警示标志，从业人员应熟记其含义，并严格遵守，不得视而不见。（）24.为了赶工期，夜班作业时可以适当减少照明亮度。（）25.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（）四、填空题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。请将正确答案填在横线上）1.我国安全生产工作的方针是“安全第一、________、综合治理”。2.“三违”是指违章指挥、违章作业和________。3.在处理事故时，要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、________未受到教育不放过。4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的________，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用________。6.对于违章指挥或者强令冒险作业的指令，从业人员有权________。7.高处作业分为一级、二级、三级和________高处作业。8.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳________。9.在生产作业中，凡是违反国家法律法规、标准、企业规章制度和操作规程的行为，统称为________。10.电气设备发生火灾时，严禁使用________灭火器或水进行扑救。11.动火作业分为特殊动火、一级动火和________动火。12.进入受限空间作业前，必须进行________检测，氧含量合格后方可进入。13.使用砂轮机时，严禁使用砂轮的________进行磨削，以防砂轮破裂伤人。14.安全警示标志应当醒目、清晰，设置在________的显著位置。15.生产经营单位的安全生产管理人员应根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位________。16.机器的旋转部分，如皮带轮、齿轮、联轴器等，必须设置________。17.严禁在________内吸烟或使用明火。18.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权在采取可能的应急措施后________作业场所。19.劳动纪律是企业为了维护正常的生产秩序，保证生产任务的完成而制定的，要求全体员工共同遵守的________。20.预防“三违”需要构建“________、群防群治”的安全管理格局。五、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）1.请简述“三违”行为的具体含义及其危害性。2.简述从业人员在拒绝违章指挥和强令冒险作业时应注意哪些事项？3.简述在反“三违”活动中，如何从“人、机、环、管”四个方面进行综合预防？4.请列举至少5种常见的违章作业行为。5.海因里希法则（1:29:300）对反“三违”工作有何启示？六、案例分析题（本大题共3小题，每小题10分，共30分。阅读案例，回答问题）案例一：某机械加工厂车工张某，长期在车床上加工长轴类工件。某日，张某在加工一根直径50mm、长度1500mm的圆钢时，为了赶进度，嫌使用专用中心架和跟刀架太麻烦且耗时，便决定省去这些辅助工艺装备。在车床高速旋转过程中，由于工件细长，离心力过大，导致工件剧烈弯曲并甩出，击中附近正在清理铁屑的辅助工李某，造成李某头部重伤。事后调查发现，该车床的防护罩也未完全闭合，且张某未佩戴护目镜。问题：1.请分析张某在本次事故中存在哪些“三违”行为？（至少列出3点）2.该事故反映了企业在安全管理方面存在哪些漏洞？3.针对此类事故，应采取哪些整改防范措施？案例二：某化工厂检修车间在对一台反应釜进行检修。班长王某在未办理受限空间作业证、未进行气体分析、未落实监护人的情况下，指派新员工赵某进入反应釜内部检查搅拌桨磨损情况。王某认为该反应釜已停车两天，且人孔盖已打开，不会有危险。赵某进入约5分钟后，倒在釜底失去知觉。王某见状立即呼救，并盲目顺着爬梯进入釜内救人，也随即晕倒。后经外部救援人员佩戴防毒面具进入，将两人救出，但赵某经抢救无效死亡，王某重伤。经检测，釜内硫化氢浓度严重超标。问题：1.请指出班长王某和员工赵某分别违反了哪些规定？2.为什么王某不能盲目进入釜内救人？这违反了什么原则？3.请简述受限空间作业的安全管理要求。案例三：某建筑工地，架子工刘某和周某在搭设外墙脚手架。作业过程中，刘某觉得佩戴安全带移动不便，且天气炎热，便悄悄解开了安全带挂钩，将其挂在脚手架立杆上（未高挂低用，且未锁闭）。周某提醒他注意安全，刘某说：“我干了十几年了，有经验，没事。”随后，刘某在跨越横杆时脚底打滑，身体失稳坠落。因安全带未正确系挂，刘某直接从10米高处坠落至地面，造成多处骨折和内脏损伤。问题：1.刘某的言行体现了哪些典型的违章心理？2.请分析刘某在安全带使用上的具体违章行为。3.为了杜绝此类高处坠落事故，施工现场应落实哪些防坠落措施？参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.B5.C6.A7.B8.C9.B10.A11.B12.C13.A14.B15.B16.C17.B18.B19.B20.A21.C22.C23.B24.B25.A26.A27.D28.B29.A30.B31.B32.B33.B34.A35.B36.C37.B38.C39.C40.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABC8.BCD9.ABCD10.ABC11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABC17.ABC18.ABC19.ABC20.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√11.×12.×13.√14.√15.×16.√17.×18.√19.√20.√21.×22.√23.√24.×25.√四、填空题1.预防为主2.违反劳动纪律3.有关人员4.安全操作技能5.劳动防护用品6.拒绝执行7.特级8.保险费9.违章行为10.泡沫11.二级12.气体13.侧面14.作业场所15.主要负责人16.防护罩或防护装置17.禁火区18.撤离19.行为准则20.专管成线五、简答题1.答：“三违”是指：违章指挥（管理人员强令从业人员违反操作规程作业）、违章作业（从业人员不遵守规章制度和操作规程）、违反劳动纪律（从业人员迟到早退、睡岗、串岗等）。危害性：“三违”是安全生产的大敌，是导致各类生产安全事故的主要原因。它破坏了正常的生产秩序，极易引发人身伤害、设备损坏和火灾爆炸等事故，给企业带来巨大的经济损失和声誉损害，给员工和家庭带来无法挽回的伤痛。2.答：从业人员在拒绝违章指挥和强令冒险作业时，应注意：(1)态度坚决，明确指出对方的指挥属于违章行为。(2)说明拒绝的理由，即该行为可能导致的危险后果。(3)依据法律法规赋予的权利，不应受到打击报复。(4)在拒绝的同时，应立即向本单位的安全管理部门或上级领导报告，以便及时纠正违章指挥，消除隐患。3.答：(1)人：加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，消除侥幸、麻痹等心理；开展心理疏导，关注员工身心状态。(2)机：采用先进的技术设备，提升设备的本质安全水平（如安装联锁、防护罩）；定期维护保养，确保设备处于良好运行状态。(3)环：改善作业环境，提供充足的照明、通风，合理布局作业现场，设置明显的安全警示标志。(4)管：建立健全并严格执行安全生产责任制和各项规章制度；加强现场安全监督检查，严厉查处“三违”行为；落实危险作业审批制度。4.答：(1)不按规定佩戴和使用劳动防护用品。(2)无证操作特种作业设备。(3)未办理危险作业审批手续（如动火证、登高作业票）擅自作业。(4)擅自拆除安全防护装置或挪用消防器材。(5)未经确认设备停机状态就进行检修或清理。(6)在禁火区域吸烟或动火。(7)有限空间作业未通风、检测即进入。5.答：海因里希法则（1:29:300）揭示了事故发生的规律：在1起重伤或死亡事故背后，必然有29起轻伤事故，以及300起无伤害事故（未遂事故或隐患）。对反“三违”的启示：(1)重视未遂事故和隐患：不能只盯着重伤事故，更要关注那300起无伤害事件，它们是事故的前兆。(2)预防为主：要消除重伤事故，必须先消除轻伤事故和无伤害隐患。(3)查“三违”就是查隐患：每一次违章行为都对应着潜在的事故风险，必须及时制止和纠正任何微小的违章行为，防止量变引起质变，最终酿成大祸。六、案例分析题案例一：1.答：(1)违章作业：嫌麻烦，未按规定使用专用中心架和跟刀架进行长轴加工。(2)违章作业：未佩戴护目镜。(3)违反劳动纪律/违章作业：赶进度，忽视安全操作规程。(4)（设备方面）违章作业：未确保车床防护罩完全闭合就开机。2.答：(1)设备管理不到位：车床防护罩损坏或未闭合未