2026年法考妇女、老年人权益法规试题及答案

2026年法考妇女、老年人权益法规试题及答案一、单项选择题（每题1分，共15题）1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，下列哪一选项不属于国家保障妇女享有与男子平等的权利？A.文化教育权利B.劳动和社会保障权利C.财产权利D.服兵役的义务答案：D解析：《妇女权益保障法》第二条明确规定，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女依法享有的特殊权益。服兵役是公民的义务，但基于生理特点和国家政策，法律并未强调妇女在此方面与男子完全平等，实践中也以男性为主体。因此，保障平等权利的范围不包括“服兵役的义务”。2.张某（女）与李某（男）婚后共同购买一套房屋，登记在李某一人名下。后李某未经张某同意，擅自将该房屋出售给不知情的王某并办理了过户登记。根据《妇女权益保障法》及相关司法解释，张某可以主张下列哪项权利？A.主张房屋买卖合同无效，要求王某返还房屋B.主张李某与王某的买卖合同有效，但要求李某赔偿其全部房款C.主张李某与王某的买卖合同有效，但要求李某赔偿其应得份额对应的价款D.因房屋已过户，张某只能向李某主张离婚损害赔偿答案：C解析：根据《民法典》第三百一十一条关于善意取得的规定，王某作为善意第三人，支付合理价款并已完成不动产登记，依法取得房屋所有权。张某无权要求返还房屋。但该房屋属于夫妻共同财产，李某擅自处分侵害了张某的共有权。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第二十八条，张某有权请求分割夫妻共同财产，在离婚时主张李某少分或不分，或就李某擅自处分共同财产造成的损失请求赔偿。选项C最符合法律规定和司法实践。3.某公司招聘财务主管，要求“限男性”。毕业生赵某（女）符合所有任职条件但因此被拒绝录用。根据《妇女权益保障法》和《就业促进法》，赵某不能采取下列哪种方式维权？A.向当地妇女联合会投诉B.向劳动行政部门举报C.直接向人民法院提起民事诉讼，要求公司赔偿精神损失D.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁答案：C解析：《妇女权益保障法》第四十三条、《就业促进法》第六十二条均规定，实施就业性别歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。但此类诉讼通常属于侵权责任纠纷，需以实际损害后果为前提。在未建立劳动关系且未造成严重精神损害的情况下，直接起诉要求精神损害赔偿可能不被支持。更常见的途径是向劳动监察部门举报（B）或向妇联寻求帮助（A）。由于尚未建立劳动关系，一般不直接适用劳动争议仲裁（D）。本题问“不能采取”，C选项在司法实践中存在障碍，故为正确答案。4.关于《中华人民共和国老年人权益保障法》中规定的“常回家看看”条款，下列理解正确的是？A.该条款是倡导性规定，不具有强制执行力B.子女不履行探望义务，老年人只能向居委会、村委会请求调解C.老年人可以直接向人民法院提起诉讼，要求子女履行探望义务，法院必须判决支持D.该条款规定，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利答案：D解析：《老年人权益保障法》第十八条规定：“家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”该条款不仅规定了家庭成员的精神赡养义务，也明确了用人单位的保障责任，故D正确。A错误，因为该义务具有法律约束力。B错误，老年人可以起诉。C错误，法院审理此类案件会综合考虑实际情况，调解优先，并非必须判决支持。5.农村妇女王某某在土地承包经营权确权登记时，发现登记证书上只有其丈夫的名字。王某某主张权利，根据相关法律，她的主张应当如何得到支持？A.土地承包以户为单位，登记户主即可，王某某的主张不予支持B.王某某有权要求将共有人情况登记在土地承包经营权证上C.王某某需先提起离婚诉讼，才能分割土地承包权益D.王某某只能向乡镇政府信访，不能通过法律途径解决答案：B解析：根据《农村土地承包法》第十六条、第三十二条以及《妇女权益保障法》第五十五条、第五十六条的规定，农村土地承包，妇女与男子享有平等的权利。承包期内，妇女结婚、离婚、丧偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。土地承包经营权证等证书应当将具有土地承包经营权的全部家庭成员列入。因此，王某某有权要求将其作为共有人登记在权属证书上，B正确。6.李大爷年满70周岁，欲立遗嘱处分其名下财产。根据《老年人权益保障法》，下列哪一说法是错误的？A.李大爷可以到公证处办理公证遗嘱B.李大爷可以邀请两名无利害关系的邻居作为见证人，订立代书遗嘱C.李大爷的子女必须对遗嘱内容进行同意，遗嘱方为有效D.李大爷订立遗嘱时，应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额答案：C解析：《老年人权益保障法》第二十二条第一款规定：“老年人对个人的财产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利，子女或者其他亲属不得干涉，不得以窃取、骗取、强行索取等方式侵犯老年人的财产权益。”老年人依法享有遗嘱自由，无需子女同意。C选项错误。A、B是合法的遗嘱形式。D选项是《民法典》继承编的规定，适用于所有遗嘱人。7.某单位在女职工怀孕期间，以下哪种行为违反了《妇女权益保障法》？A.因其无法胜任原高强度岗位，调整至劳动强度较低的其他岗位B.根据医院证明，批准其产前休假十五天C.以其怀孕导致经常请假、影响团队效率为由，降低其月度奖金D.在其休产假期间，按时足额发放工资（已由生育保险基金支付生育津贴）答案：C解析：《妇女权益保障法》第四十八条、《女职工劳动保护特别规定》第五条、第六条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。奖金属于工资总额的组成部分，因怀孕请假而降低奖金，实质上是因怀孕降低其工资待遇，违反法律规定。A属于合理安排岗位，B是保障产前休假权利，D是履行法定义务，均不违法。8.根据《反家庭暴力法》，老年人若遭受家庭暴力，以下哪一机构无权出具“告诫书”？A.公安机关B.居民委员会C.村民委员会D.妇女联合会答案：D解析：《反家庭暴力法》第十六条规定：“家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。告诫书应当包括加害人的身份信息、家庭暴力的事实陈述、禁止加害人实施家庭暴力等内容。”出具告诫书是公安机关的法定职权。居民委员会、村民委员会、妇联等组织有劝阻、调解、援助等职责，但无权出具具有行政约束力的告诫书。故D正确。9.关于老年人意定监护，下列说法符合《民法典》规定的是？A.意定监护协议必须经过公证才能生效B.意定监护协议只能在老年人具有完全民事行为能力时订立C.意定监护的监护人只能是老年人的近亲属D.意定监护协议生效后，老年人的法定监护即告终止答案：B解析：《民法典》第三十三条规定：“具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责。”因此，意定监护必须在本人意识清醒、具有完全行为能力时订立，B正确。A错误，书面形式即可，公证非必需。C错误，个人或组织均可。D错误，意定监护优于法定监护适用，但并非法定监护自动终止，而是在需要监护时，意定监护协议指定的监护人优先履行职责。10.某村进行征地补偿款分配时，村民大会通过决议：“外嫁女无论户口是否迁出，一律不参与分配”。该决议侵犯了外嫁女的何种权利？A.政治权利B.人身自由权C.财产权益D.婚姻自由权答案：C解析：征地补偿款是对集体土地所有权和土地承包经营权的补偿。外嫁女如果户口未迁出，或虽迁出但在新居住地未取得承包地，其在原集体的土地权益依然存在，应当享有平等的补偿分配权。村民决议以“外嫁”为由剥夺其分配资格，侵犯了其基于集体经济组织成员身份和土地权益而派生的财产权益。故C正确。11.刘奶奶年事已高，生活部分不能自理。其子女互相推诿赡养责任。根据《老年人权益保障法》，刘奶奶首先可以寻求哪个组织的帮助进行调解？A.公安机关B.老年协会C.居民委员会或村民委员会D.律师事务所答案：C解析：《老年人权益保障法》第七十四条规定：“老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产等发生纠纷，可以申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。人民调解委员会或者其他有关组织调解前款纠纷时，应当通过说服、疏导等方式化解矛盾和纠纷；对有过错的家庭成员，应当给予批评教育。”居民委员会、村民委员会下设人民调解委员会，是法定的、首要的基层调解组织。故C为最佳首选。12.用人单位在招聘广告中写明“优先录用男性”，该行为属于？A.合理的用工自主权B.构成就业性别歧视C.仅违反道德，不违反法律D.属于岗位特殊要求，合法答案：B解析：《就业促进法》第二十七条、《妇女权益保障法》第四十三条均明确规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。招聘广告中明示“优先录用男性”，是以性别为由进行的区别对待，构成了对女性劳动者的就业性别歧视，是违法行为。13.张阿姨在退休后，继续受聘于某公司从事技术顾问工作。在一次工作中受伤，能否认定为工伤？A.不能，因其已享受养老保险待遇，劳动关系已终止B.不能，因其与公司签订的是劳务合同而非劳动合同C.可以，只要是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤D.视具体情况而定，如果双方建立的是劳务关系则按人身损害赔偿处理；如被认定为劳动关系，则可申请工伤认定答案：D解析：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，按劳务关系处理。因此，张阿姨与公司之间一般被认定为劳务关系。在劳务关系中受伤，不适用《工伤保险条例》，应按《民法典》侵权责任编主张人身损害赔偿。但如果她未享受养老保险待遇，且符合劳动关系特征，则可能被认定为劳动关系，进而可能认定工伤。故D选项最全面准确。14.《妇女权益保障法》规定，禁止对妇女实施性骚扰。下列哪一行为不属于法律意义上的“性骚扰”？A.发送带有性暗示的电子信息B.偷拍女性同事更衣照片C.违背妇女意愿，以具有性内容或者与性有关的语言进行挑逗D.基于双方自愿的办公室恋情答案：D解析：《妇女权益保障法》第二十三条对性骚扰进行了界定：“禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。”性骚扰的核心特征是“违背妇女意愿”。D选项“基于双方自愿”的恋情，缺乏“违背意愿”这一要件，因此不属于法律禁止的性骚扰行为。A、B、C均可能构成性骚扰。15.国家对经济困难的老年人给予基本生活、医疗、居住或者其他救助。这主要体现了老年人权益保障中的哪项原则？A.家庭赡养为主原则B.社会保障原则C.社会参与原则D.政府主导原则答案：B解析：《老年人权益保障法》确立了多项原则。其中，国家通过基本养老保险、基本医疗保险、社会救助、社会福利等制度，对老年人，特别是经济困难的老年人提供物质帮助，这直接体现了“社会保障原则”。家庭赡养是基础（A），社会救助是社会保障体系的一部分，本题情境更具体对应社会保障原则。二、多项选择题（每题2分，共10题）1.根据《妇女权益保障法》，妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。下列哪些措施有助于保障这一权利的实现？A.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表B.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则C.在选举中，应当明确规定女性的名额比例D.国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例答案：A、B、D解析：《妇女权益保障法》第十一条规定：“全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。”故A、D正确。第十二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则……”故B正确。C选项“明确规定女性的名额比例”过于绝对，法律用语是“适当数量”和“逐步提高比例”，并非硬性定额，故C不准确。2.老年人王某立下自书遗嘱，将全部遗产留给照顾其多年的保姆小李，而未给身患残疾、无劳动能力的小儿子留下份额。该遗嘱的效力可能如何？A.完全有效，因为遗嘱自由B.部分无效，应为残疾小儿子保留必要份额C.是否有效，取决于其他子女是否提起诉讼D.如果小儿子缺乏劳动能力又没有生活来源，则遗嘱中未为其保留必要份额的部分无效答案：B、D解析：《民法典》第一千一百四十一条规定：“遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。”这是对遗嘱自由的必要限制，称为“必留份”制度。王某的小儿子身患残疾、无劳动能力，若同时没有生活来源，则属于“缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人”。王某的遗嘱未为其保留必要份额，涉及该部分的遗嘱内容无效。故B、D正确。A忽略了“必留份”限制。C错误，遗嘱效力取决于法律规定，而非其他子女是否起诉。3.下列哪些情形下，用人单位解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同是合法的？A.女职工在试用期间被证明不符合录用条件B.女职工严重违反用人单位的规章制度C.女职工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害D.用人单位生产经营发生严重困难，进行经济性裁员答案：A、B、C解析：《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条（无过错性解除）、第四十一条（经济性裁员）的规定解除劳动合同。但该限制不适用于《劳动合同法》第三十九条规定的过错性解除。A、B、C选项分别对应第三十九条第一、二、三项，属于劳动者有过错的情形，用人单位可以解除合同，且无需支付经济补偿。D选项属于第四十一条的经济性裁员，对“三期”女职工禁止适用。4.根据《老年人权益保障法》，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。下列哪些行为属于未履行赡养义务？A.子女拒绝支付无收入来源父母的基本生活费B.子女将生活不能自理的父母独自留在家中，长期不予探视和照料C.子女因工作繁忙，每月仅通过电话问候父母一次D.子女强迫年老多病的父母从事超出其能力的体力劳动答案：A、B、D解析：A选项属于未履行经济供养义务。B选项属于未履行生活照料义务，且可能构成遗弃。D选项属于虐待或未能提供安全的生活环境。C选项虽然慰藉频率可能不足，但“每月电话问候”仍属于履行精神慰藉义务的一种方式，程度问题尚不必然构成法律意义上的“未履行”，除非情节恶劣（如完全不理不睬）。故A、B、D更明确地构成违反法定义务。5.小丽婚后与丈夫共同经营一家网店，收入用于家庭生活。该网店的收益属于？A.小丽的个人财产B.小丽丈夫的个人财产C.小丽与丈夫的夫妻共同财产D.小丽家庭的共有财产答案：C解析：根据《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间生产、经营的收益，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。网店在婚后经营，收益属于生产经营收益，应为夫妻共同财产。注意，D选项“家庭共有财产”范围可能更广，包含其他家庭成员，而题目明确是“小丽与丈夫”，故C最精确。本题为多选题但实际只有一个完全正确选项，此为命题瑕疵，但在严格法律意义上，C是唯一正确答案。若按考试惯例，可能将C、D同时作为选项，但D不精确。此处按最精准答案C。6.村民赵某（女）离婚后，户口未迁出原村。现该村土地被征收，发放补偿款。村集体以“离婚妇女”为由拒绝向其分配。赵某可以采取哪些法律途径维权？A.申请乡镇人民政府责令改正B.向人民法院提起民事诉讼，请求支付应得份额C.向农村土地承包仲裁机构申请仲裁D.向监察委员会举报村干部答案：A、B、C解析：《妇女权益保障法》第五十六条规定：“……人民政府和有关部门应当依法采取措施，保护妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配……等方面的权益。”A选项正确。《农村土地承包法》规定，因土地承包经营发生纠纷的，可以申请仲裁或起诉。B、C选项正确。D选项，监察委员会主要监督公职人员职务违法和职务犯罪，村干部可能属于监察对象，但分配纠纷本身属于民事权益纠纷，举报监委并非直接维权途径，故不选。7.以下哪些机构对侵害妇女权益的行为，有权要求并协助有关部门或者单位查处？A.妇女联合会B.工会C.共产主义青年团D.残疾人联合会答案：A、B、C解析：《妇女权益保障法》第七十三条规定：“妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女联合会等妇女组织求助。妇女联合会或者相关妇女组织在保护受害妇女隐私的前提下，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有权要求、协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。”同时，工会、共青团等群团组织也在各自联系群众的范围内有类似职责。故A、B、C正确。D选项残疾人联合会主要维护残疾人权益。8.老年人在意定监护协议中，可以约定哪些内容？A.监护人的职责范围B.监护人履行职责的原则和方法C.监护事项的决策机制D.对监护人失职的监督和制约措施答案：A、B、C、D解析：意定监护协议是成年人对自己未来监护事务的预先安排，其内容具有高度灵活性。根据《民法典》的立法精神和司法实践，当事人可以在不违反法律强制性规定和公序良俗的前提下，自由约定监护的触发条件、监护人的选任、监护职责的具体内容（A）、履职原则（B）、重大事项的决策方式（C）、监护监督人、对监护人的监督机制以及违约责任等（D）。故全选。9.用人单位在下列哪些工作场所，应当预防和制止对妇女的性骚扰？A.机关B.企业C.学校D.公共场所答案：A、B、C解析：《妇女权益保障法》第二十四条、第二十五条明确规定，用人单位（包括机关、企业、学校等单位）应当采取必要措施预防和制止对妇女的性骚扰。D选项“公共场所”的管理责任主体可能是公共场所的管理者或经营者，不一定是“用人单位”的概念。故A、B、C正确。10.国家建立和完善老年人福利制度，主要包括哪些方面？A.对经济困难的老年人给予基本生活、医疗、居住或者其他救助B.对生活长期不能自理、经济困难的老年人，根据其失能程度给予护理补贴C.对八十周岁以上的老年人发放高龄津贴D.鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度答案：A、B、C、D解析：《老年人权益保障法》第二十八、二十九、三十三条对国家建立的社会福利制度作出了规定。A对应社会救助（第二十八条）。B对应护理补贴（第二十九条）。C、D对应高龄津贴，其中第三十三条规定：“国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。”故全选。三、简答题（每题10分，共4题）1.简述《妇女权益保障法》中规定的“男女平等评估机制”的主要内容及其意义。答案要点：（1）主要内容：《妇女权益保障法》规定，国家建立健全国内法规规章性别平等评估机制。该机制要求，在制定或修改法律、法规、规章和其他规范性文件时，应当充分考虑其对男女两性的不同影响，评估其是否可能产生性别歧视，确保内容符合性别平等原则。（2）意义：①源头预防：将性别平等视角纳入立法和政策制定过程，从源头上预防和减少可能损害妇女权益的制度性歧视。②促进实质平等：不仅关注形式平等，更关注法律政策在实施中可能对男女产生的不同实际影响，推动实现实质性的性别平等。③完善法律体系：是推动法律体系与时俱进，落实宪法“男女平等”原则的重要制度创新。④与国际接轨：体现了对国际社会普遍采用的“性别主流化”策略的借鉴和落实。2.根据《老年人权益保障法》，简述“以房养老”的基本模式及其法律保障。答案要点：（1）基本模式：老年人将其拥有所有权的住房抵押给金融机构（如保险公司、银行），金融机构在综合评估借款人年龄、生命期望、房产价值等因素后，每月向老年人支付一定数额的养老金，直至其身故；老年人身故后，金融机构获得抵押房产的处置权，处置所得优先用于偿付养老保险相关费用。此外，还有租房养老、售房养老等变通模式。（2）法律保障：①原则规定：《老年人权益保障法》明确国家推进老年宜居环境建设，并鼓励探索适合国情的养老模式，为“以房养老”提供了政策导向。②合同保障：核心法律关系是抵押贷款合同或终身年金保险合同，受《民法典》合同编、物权编及《保险法》等调整，保障各方权利义务。③权益保障：通常设置“犹豫期”，保障老年人撤销权；确保老年人享有房屋的居住权直至身故，实现“养老不离家”。④监管保障：金融监管部门对开展此类业务的机构进行审慎监管，防范金融风险，保护老年人消费者权益。3.试述《反家庭暴力法》中“人身安全保护令”的申请条件、措施及执行主体。答案要点：（1）申请条件：当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，可以向人民法院申请人身安全保护令。申请人是受害人；如果受害人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或者因受到强制、威吓等原因无法申请的，其近亲属、公安机关、妇联、居委会、村委会、救助管理机构可以代为申请。（2）保护措施：根据《反家庭暴力法》第二十九条，保护令可以包括下列一项或多项措施：①禁止被申请人实施家庭暴力；②禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属；③责令被申请人迁出申请人住所；④保护申请人人身安全的其他措施。（3）执行主体：①人民法院：负责作出人身安全保护令裁定。②公安机关以及居民委员会、村民委员会：是主要的协助执行单位。收到保护令后，应当协助执行，包括监督被申请人遵守保护令，在接到申请人报警后及时出警处置。③被申请人所在单位：根据情况协助执行。4.简述《妇女权益保障法》对保障妇女参政议政权利的具体规定。答案要点：（1）人民代表大会代表：全国人大和地方各级人大的代表中，应当有适当数量的妇女代表，国家采取措施逐步提高妇女代表的比例。（2）干部选拔任用：国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。（3）基层群众自治组织：居民委员会、村民委员会成员中，应当保证有适当数量的妇女。实践中常要求“至少有一名妇女成员”。（4）职工民主管理：企业事业单位职工代表大会中女职工代表的比例应当与女职工所占比例相适应。（5）社会团体：妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。（6）国家责任：国家积极培养和选拔女干部，重视培养和选拔少数民族女干部。四、案例分析题（第1题15分，第2题20分，共35分）案例一（15分）：林某（男）与孙某（女）于2018年结婚。2020年，孙某生育一女。2023年起，林某以工作压力大、孙某专注育儿忽视夫妻感情为由，多次对孙某进行言语辱骂，偶尔有推搡行为。孙某多次报警，派出所均以“家庭纠纷”进行调解。2025年，林某提出离婚，并要求分割夫妻共同财产（主要是婚后购买的一套登记在双方名下的房产）。孙某同意离婚，但主张林某实施家庭暴力，要求其支付损害赔偿，并在房产分割上对己方予以照顾。林某否认家暴，称只是夫妻吵架。问题：1.林某的行为是否构成法律意义上的“家庭暴力”？为什么？2.孙某关于损害赔偿和财产分割照顾的主张，能否得到法院支持？法律依据是什么？3.公安机关前期的处理方式是否存在不当？正确的程序应当如何？答案要点：1.构成家庭暴力。根据《反家庭暴力法》第二条，家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。林某对孙某的“多次言语辱骂”符合“经常性谩骂”这一精神侵害行为特征，“偶尔推搡”属于身体侵害行为。其行为已对孙某的身心造成侵害，构成家庭暴力，不能简单归为“夫妻吵架”。2.孙某的主张可以得到支持。损害赔偿：根据《民法典》第一千零九十一条，因实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。孙某作为无过错方，可以主张损害赔偿（包括物质和精神损害赔偿）。财产分割照顾：根据《民法典》第一千零八十七条，离婚时夫妻共同财产的分割协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。林某实施家暴是重大过错，孙某作为女方和无过错方，在分割房产时有权请求法院予以适当照顾。3.公安机关前期处理方式存在不当。根据《反家庭暴力法》第十五条、第十六条，公安机关接到家暴报案后，应当及时出警，制止暴力，按照程序调查取证，并视情节轻重作出处理：对于情节较轻的，可以批评教育或出具《告诫书》；对于违反治安管理的行为，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。本案中，公安机关简单以“家庭纠纷”调解了事，未严格履行调查取证、出具告诫书等法定职责，未能有效制止暴力和保护受害人。案例二（20分）：赵老太太（72岁）育有两子一女：长子甲、次子乙、女儿丙。赵老太太与丈夫共有房屋一套（价值200万元），丈夫于五年前去世，未留遗嘱。赵老太太每月有退休金3000元，但患有多种慢性病，需长期服药，生活部分自理。2025年，赵老太太不慎摔倒骨折，需人长期照料。三个子女就赡养和护理问题发生争执。甲称自己在外地工作，可以多出钱但无法照料；乙称自己家庭困难，收入微薄，无力承担；丙称自己已出嫁，按照“老规矩”主要应由儿子赡养，且自己孩子小需要照顾。经协商无果，赵老太太心寒，决定自行处理财产并安排养老。她找到邻居张律师，咨询并办理了以下事项：①订立公证遗嘱，声明其去世后，其个人合法财产全部赠予长期关心她的社区志愿者小李。②与某养老机构签订《养老服务合同》，约定以该房屋的出售款支付其入住该机构直至身故的全部费用。③准备将目前自住的房屋（即与丈夫共有的那套）出售。问题：1.赵老太太的丈夫去世后，该房屋的产权应如何确定？赵老太太目前拥有该房屋多少份额？2.三个子女关于赡养的辩解是否成立？他们应如何履行赡养义务？3.赵老太太所立的公证遗嘱是否完全有效？为什么？4.赵老太太出售房屋以及用售房款支付养老费用的计划，可能面临哪些法律障碍或需要注意的问题？答案要点：1.产权确定与份额：该房屋是赵老太太与丈夫的夫妻共同财产。丈夫去世后，发生法定继承。首