2026年法律职业资格考试《残疾人保障法》模拟试题及答案

2026年法律职业资格考试《残疾人保障法》模拟试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，我国残疾人的类别不包括以下哪一项？A.视力残疾B.听力残疾C.言语残疾D.心理残疾答案：D解析：根据《残疾人保障法》第二条及《残疾人残疾分类和分级》国家标准，残疾类别包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾。“心理残疾”并非法定分类。2.残疾人保障工作的方针是（）。A.康复为主，救济为辅B.平等、参与、共享C.政府主导，社会帮扶D.劳动就业，自食其力答案：B解析：《残疾人保障法》第三条规定：“残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。国家和社会应当采取措施，逐步完善无障碍设施，推进信息交流无障碍，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。”其中“平等、参与、共享”是核心方针。3.全国助残日是每年的（）。A.5月第三个星期日B.5月15日C.5月20日D.12月3日答案：A解析：《残疾人保障法》第十四条规定：“每年5月的第三个星期日为全国助残日。”4.国家对接受义务教育的残疾学生、贫困残疾人家庭的学生提供（）。A.免费教育B.助学金C.免费教科书，并给予寄宿生活费等费用补助D.就业优先答案：C解析：《残疾人保障法》第二十一条第三款规定：“对接受义务教育的残疾学生、贫困残疾人家庭的学生提供免费教科书，并给予寄宿生活费等费用补助；对接受义务教育以外其他教育的残疾学生、贫困残疾人家庭的学生按照国家有关规定给予资助。”5.在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。这体现了残疾人（）。A.康复权利B.教育权利C.劳动就业权利D.文化生活权利答案：C解析：该内容直接规定于《残疾人保障法》第四章“劳动就业”第三十八条，属于保障残疾人平等就业权利的具体措施。6.国家和社会应当采取措施，逐步完善无障碍设施，这体现了（）原则。A.机会均等B.特别扶助C.社会融合D.政府责任答案：B解析：《残疾人保障法》总则部分明确了国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助。完善无障碍设施是重要的特别扶助措施之一，旨在消除环境障碍，保障其权利的实现。7.盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。这一规定的法律依据是（）。A.《城市公共交通条例》B.《中华人民共和国残疾人保障法》C.《中华人民共和国道路交通安全法》D.《中华人民共和国价格法》答案：B解析：《残疾人保障法》第五十条第二款规定：“盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。盲人读物邮件免费寄递。”8.残疾人联合会依照法律、法规、章程或者接受政府委托，开展残疾人工作，其性质是（）。A.国家机关B.营利性组织C.社会团体D.事业单位答案：C解析：《残疾人保障法》第八条规定：“中国残疾人联合会及其地方组织，代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务。残疾人联合会依照法律、法规、章程或者接受政府委托，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人事业。”残疾人联合会是依法成立的社会团体。9.残疾人教育的实施，应当（）。A.以普通教育机构随班就读为主B.以特殊教育学校为主C.根据残疾类别和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式D.完全由残疾人家庭自主选择答案：C解析：《残疾人保障法》第二十五条规定：“普通教育机构对具有接受普通教育能力的残疾人实施教育，并为其学习提供便利和帮助。普通小学、初级中等学校，必须招收能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学；普通高级中等学校、中等职业学校和高等学校，必须招收符合国家规定的录取要求的残疾考生入学，不得因其残疾而拒绝招收；拒绝招收的，当事人或者其亲属、监护人可以要求有关部门处理，有关部门应当责令该学校招收。普通幼儿教育机构应当接收能适应其生活的残疾幼儿。”第二十六条规定：“残疾幼儿教育机构、普通幼儿教育机构附设的残疾儿童班、特殊教育学校的学前班、残疾儿童福利机构、残疾儿童家庭，对残疾儿童实施学前教育。初级中等以下特殊教育学校和普通学校附设的特殊教育班，对不具有接受普通教育能力的残疾儿童、少年实施义务教育。高级中等以上特殊教育学校、普通学校附设的特殊教育班和残疾人职业教育机构，对符合条件的残疾人实施高级中等以上文化教育、职业教育。提供特殊教育的机构应当具备适合残疾人学习、康复、生活特点的场所和设施。”因此，实施方式是根据情况灵活采取的。10.国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予（）优惠。A.信贷B.税收C.生产经营场地D.以上都是答案：D解析：《残疾人保障法》第三十六条对此有明确规定。11.残疾标准由（）规定。A.国务院B.中国残疾人联合会C.国务院卫生行政部门D.国务院民政部门答案：A解析：《残疾人保障法》第二条第二款规定：“残疾标准由国务院规定。”12.王某因车祸致残，被鉴定为肢体残疾三级。其所在单位在年度考核中，因其工作效率略低于受伤前，将其评定为不合格，并据此降低其工资待遇。该单位的行为主要侵犯了王某的（）。A.生命健康权B.人格尊严C.平等就业和获得劳动报酬的权利D.接受职业技能培训的权利答案：C解析：单位因王某残疾导致工作效率变化而给予不公正的考核和待遇，构成基于残疾的歧视，直接侵犯了《残疾人保障法》所保障的平等就业和获得劳动报酬的权利。13.根据《残疾人保障法》，无障碍环境建设应当遵循的原则是（）。A.实用、易行、广泛受益B.先进、美观、高标准C.经济、节约、逐步推进D.政府包办、市场参与答案：A解析：《残疾人保障法》第五十三条规定：“无障碍设施的建设和改造，应当符合残疾人的实际需要。新建、改建和扩建建筑物、道路、交通设施等，应当符合国家有关无障碍设施工程建设标准。各级人民政府和有关部门应当按照国家无障碍设施工程建设规定，逐步推进已建成设施的改造。对无障碍设施应当及时维修和保护。”其核心精神是实用、易行、广泛受益。14.残疾人康复工作应当以（）为基础，康复机构为骨干，残疾人家庭为依托。A.社区康复B.专业医院C.福利机构D.政府投入答案：A解析：《残疾人保障法》第十六条规定：“康复工作应当从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合；以社区康复为基础，康复机构为骨干，残疾人家庭为依托；以实用、易行、受益广的康复内容为重点，优先开展残疾儿童抢救性治疗和康复；发展符合康复要求的科学技术，鼓励自主创新，加强康复新技术的研究、开发和应用，为残疾人提供有效的康复服务。”15.残疾人文化、体育、娱乐活动应当面向基层，融于社会公共文化生活。这体现了残疾人文化生活权利的（）特点。A.普惠性B.补偿性C.隔离性D.专业性答案：A解析：《残疾人保障法》第四十一条规定：“国家保障残疾人享有平等参与文化生活的权利。各级人民政府和有关部门鼓励、帮助残疾人参加各种文化、体育、娱乐活动，积极创造条件，丰富残疾人精神文化生活。”面向基层、融于公共文化生活体现了权利的普惠性和社会融合性。16.对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予（）。A.社会保险补贴B.社会救助C.商业保险优惠D.高息贷款答案：B解析：《残疾人保障法》第四十八条规定：“各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。”17.侵害残疾人的合法权益，造成财产损失或者其他损失、损害的，应当依法（）。A.承担行政责任B.赔偿或者承担其他民事责任C.追究刑事责任D.以上都可能答案：D解析：《残疾人保障法》第六十七条规定：“违反本法规定，侵害残疾人的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”18.国家鼓励和支持提供（）为残疾人服务。A.电信、广播电视B.互联网C.盲文、手语D.以上都是答案：D解析：《残疾人保障法》第五十四条、第五十五条对此有明确规定，旨在推进信息交流无障碍。19.残疾人王某自主创业，开办了一家网店。根据法律规定，他可以向有关部门申请（）。A.免税待遇B.小额担保贷款和贴息支持C.无偿使用国有土地D.政府采购优先答案：B解析：《残疾人保障法》第三十六条、第三十九条等规定了对自主择业、自主创业的残疾人在信贷、税收、经营场地等方面给予扶持。小额担保贷款和贴息是常见的具体扶持措施。20.《残疾人保障法》规定，每年（）为国际残疾人日。A.5月第三个星期日B.12月3日C.10月15日D.3月3日答案：B解析：《残疾人保障法》第十四条第二款规定：“每年12月3日为国际残疾人日。”二、多项选择题（每题2分，共15题）1.国家保障残疾人享有各项社会保障的权利，具体措施包括（）。A.对生活确有困难的残疾人给予社会救助B.对残疾职工依法实行失业保险和养老保险C.对贫困残疾人实施住房救助D.对残疾军人给予抚恤优待答案：A、B、C、D解析：《残疾人保障法》第四十六条至第五十条对残疾人的社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障权利作出了全面规定。2.残疾人就业的集中安置方式主要包括（）。A.用人单位按比例安排残疾人就业B.兴办残疾人福利企业C.盲人按摩机构D.工疗机构答案：B、C、D解析：《残疾人保障法》第三十二条规定：“政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。”第三十三条规定：“国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。”因此，A项是按比例就业，属于分散就业；B、C、D属于集中就业形式。3.在无障碍环境建设中，应当逐步改造的已建成设施包括（）。A.公共建筑物B.居住区C.城市道路D.公共交通工具答案：A、B、C、D解析：《残疾人保障法》第五十三条、第五十六条、第五十七条对无障碍设施建设、改造的范围作出了规定，涵盖了上述所有方面。4.残疾人康复工作的重点包括（）。A.优先开展残疾儿童抢救性治疗和康复B.以实用、易行、受益广的康复内容为重点C.将现代康复技术与传统康复技术相结合D.康复费用完全由政府承担答案：A、B、C解析：《残疾人保障法》第十六条、第十七条规定了康复工作的方针和重点。D项错误，康复费用根据情况由政府补贴、医疗保险支付、社会救助和个人负担等多种渠道解决。5.残疾人教育的发展方针是（）。A.普及与提高相结合B.以普及为重点C.着重发展义务教育和职业教育D.积极开展学前教育答案：A、B、C、D解析：《残疾人保障法》第二十一条规定：“残疾人教育，实行普及与提高相结合、以普及为重点的方针，保障义务教育，着重发展职业教育，积极开展学前教育，逐步发展高级中等以上教育。”6.下列哪些行为属于《残疾人保障法》明令禁止的？（）A.基于残疾的歧视B.侮辱、侵害残疾人C.通过大众传播媒介贬低损害残疾人人格D.拒绝符合条件的残疾考生入学答案：A、B、C、D解析：A、B、C项禁止性规定见于《残疾人保障法》第三条，D项禁止性规定见于《残疾人保障法》第二十五条。7.残疾人联合会在残疾人事业中的主要职责包括（）。A.代表残疾人的共同利益B.维护残疾人的合法权益C.团结教育残疾人D.开展残疾人康复、教育、就业等工作答案：A、B、C、D解析：《残疾人保障法》第八条对此有明确规定。8.国家和社会应当为残疾人享受优惠待遇提供便利的方面有（）。A.乘坐公共交通工具B.寄递盲人读物邮件C.参观博物馆、纪念馆、公园等D.使用公用电话答案：A、B、C解析：《残疾人保障法》第五十条、第五十一条对此作出了具体规定。D项法律未明确规定。9.各级人民政府在残疾人事业中的职责包括（）。A.将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划B.将残疾人事业经费列入财政预算C.建立稳定的经费保障机制D.设立专门行政机构管理所有残疾人事务答案：A、B、C解析：《残疾人保障法》第五条、第六条、第四条规定了各级人民政府的职责。D项错误，残疾人工作由政府领导，各有关部门按职责分工，残疾人联合会等社会组织协同参与，并非全部由一个专门行政机构管理。10.残疾人王某与某公司签订劳动合同后，公司发现其有轻度听力残疾，在未提供任何必要沟通辅助措施的情况下，以其“沟通不畅可能影响工作”为由单方面解除合同。该公司的行为（）。A.违反了《残疾人保障法》禁止歧视残疾人的规定B.违反了《劳动法》的相关规定C.王某可以要求继续履行合同或支付赔偿金D.属于合法行使用人自主权答案：A、B、C解析：公司以残疾为由解除合同，构成基于残疾的就业歧视，违反了《残疾人保障法》第三十八条和《劳动法》的相关规定。根据《劳动合同法》，违法解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行或支付赔偿金。11.残疾人保障的“四助”原则通常指（）。A.政府主导B.社会参与C.部门配合D.残疾人组织发挥作用答案：A、B、C、D解析：这是我国残疾人事业长期实践形成的“政府主导、社会参与、部门配合、残疾人组织发挥作用”的工作机制。12.关于残疾预防，下列说法正确的有（）。A.国家有计划地开展残疾预防工作B.残疾预防工作应当覆盖全人群和全生命周期C.主要是卫生部门的工作D.宣传教育是残疾预防的重要手段答案：A、B、D解析：《残疾人保障法》第十一条规定：“国家有计划地开展残疾预防工作，加强对残疾预防工作的领导，宣传、普及母婴保健和预防残疾的知识，建立健全出生缺陷预防和早期发现、早期治疗机制，针对遗传、疾病、药物、事故、灾害、环境污染和其他致残因素，组织和动员社会力量，采取措施，预防残疾的发生，减轻残疾程度。国家建立健全残疾人统计调查制度，开展残疾人状况的统计调查和分析。”残疾预防是全社会的工作，C项错误。13.残疾人享有的政治权利包括（）。A.通过各种途径和形式，管理国家事务、经济和文化事业、社会事务B.享有选举权和被选举权C.有权对残疾人工作提出意见和建议D.有权成立专门的政治组织答案：A、B、C解析：《残疾人保障法》第九条、第十条规定了残疾人的政治权利。D项，法律保障残疾人结社权，但成立“专门的政治组织”需符合国家关于政治组织的法律法规，并非一项普遍性权利表述。14.国家鼓励和扶持残疾人（）。A.自主择业B.自主创业C.从事个体经营D.灵活就业答案：A、B、C、D解析：《残疾人保障法》第三十二条、第三十六条、第三十九条等条款体现了国家对多种形式残疾人就业的鼓励和扶持。15.在制定法律、法规、规章和公共政策时，对涉及残疾人权益的重大问题，应当听取（）的意见。A.残疾人代表B.残疾人亲属C.残疾人组织D.社会公众答案：A、C解析：《残疾人保障法》第五条第三款规定：“制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题，应当听取残疾人和残疾人组织的意见。”三、案例分析题（每题15分，共2题）案例一：李某为某市居民，双目失明，被评定为视力残疾一级。2025年6月，李某欲前往市图书馆借阅盲文书籍。市图书馆新馆于2024年建成开放，建筑雄伟，但主入口为十级台阶，未设置无障碍坡道或盲道引导。李某在家人陪同下到达图书馆门口，无法自行进入。经询问保安，得知有一侧门设有坡道，但无任何指示标识，且侧门长期上锁。李某家人向图书馆办公室反映情况，工作人员答复：“新馆设计时可能忽略了，盲人读者很少，你们可以打电话预约，我们派人下来接。”李某认为图书馆的设计和管理严重妨碍了其平等获取公共文化服务的权利，遂向当地残疾人联合会投诉。问题：1.市图书馆新馆的建设违反了《残疾人保障法》哪些具体规定？（5分）2.市图书馆工作人员“派人下来接”的答复是否恰当？为什么？（5分）3.残疾人联合会在接到投诉后，可以依法采取哪些措施？（5分）答案与解析：1.违反的规定：市图书馆新馆的建设主要违反了《残疾人保障法》第五十三条和第五十四条的规定。第五十三条：“新建、改建和扩建建筑物、道路、交通设施等，应当符合国家有关无障碍设施工程建设标准。”市图书馆作为新建的公共文化服务建筑物，其主入口未设置无障碍坡道，侧门无障碍通道未正常开放且无引导标识，不符合《无障碍设计规范》等国家标准。第五十四条：“国家采取措施，为残疾人信息交流无障碍创造条件。各级人民政府和有关部门应当采取措施，为残疾人获取公共信息提供便利。”图书馆作为重要的公共信息获取场所，其无障碍设施的缺失直接阻碍了视力残疾人李某获取公共信息。此外，也违背了该法第三条关于“国家和社会应当采取措施，逐步完善无障碍设施，推进信息交流无障碍，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境”的总体要求。2.答复不恰当。原因如下：将“特别扶助”异化为“区别对待”和“额外恩惠”：为残疾人提供无障碍环境是法律规定的义务和社会责任，是保障其平等权利的前提，而非可做可不做的“额外服务”。“派人下来接”是一种临时性、非制度化的补救措施，无法替代规范、稳定、自主可及的无障碍设施。未能从根本上解决问题：该答复默认了无障碍设施缺失的现状是合理的，只提供了个人化解决方案，没有承诺对设施进行整改，无法保障其他残疾读者的权利。可能构成基于残疾的歧视：这种安排使残疾人不能像其他公民一样自由、自主、有尊严地进入和使用公共设施，实质上是一种不合理的区别对待。3.残疾人联合会可采取的措施：调查核实：立即对李某反映的情况进行调查核实，收集证据。沟通协调：向市图书馆及其主管部门（如市文化和旅游局）反映情况，指出其行为违反《残疾人保障法》及相关无障碍建设标准，提出明确的整改建议和要求，如限期修建无障碍坡道、设置盲道和指示标识、确保无障碍通道畅通等。建议或提请处理：根据《残疾人保障法》第五十九条，残疾人联合会有权向有关部门提出保护残疾人合法权益的意见、建议。如果图书馆或其主管部门无正当理由拒不改正，残疾人联合会可以向本级或者上一级人民政府反映，由人民政府责令其限期改正。支持诉讼：根据《残疾人保障法》第六十条，残疾人合法权益受到侵害的，可以向残疾人组织投诉，残疾人组织有权要求有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。如果通过行政途径无法解决，残疾人联合会可以支持李某依法向人民法院提起诉讼。宣传教育：以此事为契机，向相关部门和社会公众宣传无障碍环境建设的重要性及相关法律法规。案例二：某科技公司2025年公开招聘软件工程师，要求“身体健康，能适应高强度工作”。张某是一名出色的程序员，因小儿麻痹症导致右下肢轻微跛行，但完全不影响其编程工作。张某通过网络投递简历并在线完成了技术测试，成绩优异，进入面试环节。面试时，面试官注意到张某的步态，询问其身体状况。张某如实告知。几天后，张某收到拒录邮件，理由为“经综合评估，与岗位要求不符”。张某怀疑是因残疾受到歧视，遂向当地劳动保障监察部门投诉，并提供了应聘过程的相关证据。问题：1.该公司招聘广告中“身体健康”的要求以及拒录理由是否可能构成就业歧视？为什么？（5分）2.劳动保障监察部门接到投诉后应如何处理？（5分）3.除了向劳动监察部门投诉，张某还可以寻求哪些法律救济途径？（5分）答案与解析：1.可能构成就业歧视。理由如下：“身体健康”要求可能构成间接歧视：招聘广告中笼统的“身体健康”要求，未明确界定与软件工程师岗位核心职责（编程、算法设计等）直接相关的、必要的身體能力标准。这一要求可能将许多像张某一样虽有残疾但完全具备履行岗位核心职能能力的求职者自动排除在外，构成了基于残疾的间接歧视。“与岗位要求不符”的拒录理由缺乏合理依据：张某已通过技术测试证明其专业能力胜任岗位。面试官在获知其残疾情况后，未评估该残疾是否实际影响其履行软件工程师职责（现有证据表明不影响），即以模糊理由拒录。这强烈暗示拒录决定是基于其残疾本身，而非工作能力，涉嫌构成《残疾人保障法》第三十八条和《就业促进法》第二十九条所禁止的基于残疾的歧视。违反合理便利原则：用人单位在招聘过程中，有义务考虑为残疾求职者提供合理的便利（如本案中无需特殊便利），除非提供该便利会造成“过度负担”。该公司未进行任何此类评估。2.劳动保障监察部门的处理程序：受理与立案：对张某的投诉进行审查，符合受理条件的应予立案。调查取证：依法向该科技公司调取本次招聘的相关资料，包括岗位说明书、招聘广告、所有应聘者评估记录、面试记录、拒录决定的内部审批文件等。询问公司相关负责人和面试官，了解拒录张某的具体原因和依据。认定与处理：如果调查证实公司以张某残疾为由拒绝录用，且该残疾不影响其履行岗位核心职责，则认定公司存在就业歧视行为。根据《残疾人保障法》第六十四条和《劳动保障监察条例》等规定，劳动保障监察部门应当责令该公司改正歧视行为。由于录用过程已结束，改正措施可能包括：要求公司向张某出具书面说明，承认其具备任职资格；将公司纳入重点监察对象；建议公司修改招聘条件；对公司进行普法教育等。如果公司拒不改正，可依法处以罚款等行政处罚。答复投诉人：将处理结果书面告知张某。3.张某的其他法律救济途径：向残疾人联合会投诉：请求残联介入调查，向有关部门提出处理建议。申请劳动仲裁：虽然双方未建立劳动关系，但根据《就业促进法》第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。实践中，对于招聘阶段的歧视，劳动者通常可以直接向人民法院提起诉讼。但部分地区仲裁机构可能先行处理。张某可以咨询当地法律实践，考虑是否先申请仲裁（如仲裁不受理则可获凭证），或直接起诉。向人民法院提起诉讼：这是最主要的司法救济途径。张某可以依据《残疾人保障法》、《就业促进法》、《民法典》关于人格权保护的规定（如平等就业权），以该公司侵犯其平等就业权为由，向人民法院提起侵权诉讼，请求法院判令该公司赔礼道歉、赔偿其因此遭受的损失（如交通费、误工费、精神损害抚慰金等）。四、论述题（每题20分，共1题）题目：试论《中华人民共和国残疾人保障法》中“平等、参与、共享”原则的内涵及其在残疾人社会保障制度中的具体体现。答案要点：（一）“平等、参与、共享”原则的内涵“平等、参与、共享”是现代残疾人观的核心，也是我国残疾人保障法的基本原则和终极目标。1.平等：是前提和基础。指残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面，享有同其他公民平等的法定权利，禁止任何形式的基于残疾的歧视。这种平等不是形式上的，而是实质上的平等，承认残疾人的差异和特殊困难，要求国家和社会通过“特别扶助”措施（如无障碍环境、康复服务、教育就业支持等）来弥补残疾带来的障碍，使其能够真正平等地行使权利。2.参与：是过程和手段。指残疾人有权融入社会，全面参与社会生活和发展进程。包括参与社会事务管理、参与经济建设和劳动就业、参与文化体育生活、参与社区活动等。法律通过保障其受教育权、劳动权、文化生活权等，并强制要求消除环境、信息和态度上的障碍，来促进和保障残疾人的有效参与。3.共享：是结果和目标。指残疾人有权与其他社会成员共同享受经济社会发展带来的物质文化成果。这