“九五”普法典型案例征集评选办法

“九五”普法典型案例征集评选办法第一章总则第一条制定目的与依据为深入贯彻落实国家、省、市关于开展第九个五年法治宣传教育（2026—2030年，以下简称“九五”普法）工作的总体部署，全面总结推广“九五”普法期间法治宣传教育、依法治理、以案释法、法治实践创新等工作中的优秀经验和典型做法，充分发挥典型案例的示范引领、辐射带动、教育警示作用，进一步丰富普法宣传载体、创新普法工作形式、提升普法工作质效，构建全民普法、全域普法、全程普法的法治宣传教育新格局，持续提升公民法治素养和社会治理法治化水平。根据《法治中国建设规划》《全国法治宣传教育第八个五年规划》《关于开展“九五”法治宣传教育工作的实施意见》等相关文件精神，结合本地普法工作实际，特制定本办法。第二条工作宗旨本次典型案例征集评选工作坚持以习近平法治思想为根本遵循，深入践行社会主义核心价值观，立足“九五”普法工作重点任务，聚焦基层法治实践难点、群众法治需求痛点、普法工作创新亮点。通过公开征集、严格评选、深度推广的方式，挖掘一批可复制、可推广、可借鉴的优质普法典型案例，破解普法工作形式单一、针对性不强、实效性不足等问题，推动普法工作从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，从传统说教式普法向场景化、沉浸式、常态化普法转型，为全面推进法治社会、法治政府、法治经济建设提供鲜活的实践支撑和案例参考。第三条适用范围本办法适用于本行政区域内各级党政机关、司法行政部门、行政执法单位、企事业单位、村（社区）、社会组织、学校、律所等各类主体，在“九五”普法周期内组织开展、落地实施的法治宣传教育、依法治理实践、以案释法宣讲、法治文化建设、基层法治创建、矛盾纠纷法治化解、专项普法整治等相关案例的征集、申报、审核、评选、公示、表彰及推广应用等全部工作。第四条工作原则1.坚持政治引领、正确导向。始终坚持党对普法工作的全面领导，牢牢把握法治宣传教育正确政治方向和舆论导向，所有参评案例必须符合党的方针政策、国家法律法规，彰显法治精神、传递法治正能量，杜绝各类违规、负面、倾向性内容。2.坚持真实客观、实事求是。参评案例必须为真实发生、完整落地、成效属实的原创实践案例，严禁虚构、篡改、拼凑、抄袭，严格杜绝虚假案例、应付案例、形式化案例，确保案例真实性、客观性、完整性。3.坚持典型示范、创新实用。重点遴选具有代表性、创新性、针对性、实效性的案例，优先选拔贴合基层实际、破解工作难题、创新普法模式、群众认可度高、推广价值大的案例，充分体现“九五”普法工作特色和实践成果。4.坚持公平公正、公开透明。严格规范征集、审核、评选、公示、表彰全流程工作机制，全程公开工作规则、评选标准、工作进度和结果名单，主动接受社会各界监督，杜绝人情评选、违规评选，保障评选工作公信力。5.坚持择优遴选、注重实效。以工作实效、社会反响、示范价值为核心评选标准，不唯形式、不重包装，重点考量案例在普法育人、基层治理、风险化解、法治惠民等方面的实际成效，切实发挥典型案例赋能普法工作的核心作用。第二章征集范围与案例类型第五条征集时间范围本次征集评选案例为“九五”普法启动实施以来（2026年1月1日起）至本次申报截止日前，已经完整实施、落地见效、成果固化的普法及法治实践案例，包含常态化普法工作案例、专项普法行动案例、法治治理创新案例、特色普法品牌创建案例等，正在实施尚未完成、无实际成效的项目不予参评。第六条征集主体范围1.各级党委、人大、政府、政协机关开展的机关普法、依法履职、法治机关建设相关案例；2.法院、检察院、公安、司法等政法单位开展的以案释法、司法普法、法治警示教育、司法为民普法实践案例；3.市场监管、应急管理、税务、住建、交通、文旅、生态环境等各行政执法部门开展的行业普法、精准普法、执法普法融合实践案例；4.各类中小学、职业院校、高校开展的青少年法治教育、校园普法、法治副校长履职、未成年人法治保护、预防未成年人违法犯罪相关案例；5.各乡镇（街道）、村（社区）开展的基层普法、乡村法治建设、基层依法治理、群众法治素养提升、矛盾纠纷法治化解案例；6.企业、社会组织、行业协会开展的营商环境普法、企业合规普法、行业法治规范、社会公益普法案例；7.新媒体平台、普法志愿者、法治带头人、法律明白人等开展的创新普法宣传、志愿普法、特色普法实践案例；8.其他各类贴合“九五”普法工作要求、具有示范意义的法治宣传教育和依法治理实践案例。第七条案例具体类型结合“九五”普法重点工作任务，本次征集案例分为六大类别，各类案例核心要求如下：1.精准普法创新案例。聚焦宪法、民法典、国家安全法、反电信网络诈骗法、未成年人保护法、优化营商环境相关法律法规等重点内容，针对机关干部、青少年、企业经营者、老年人、农村群众等不同群体，开展分层分类、精准靶向普法的创新做法，有效解决普法针对性不足、受众覆盖面窄等问题，普法成效突出、群众反响良好。2.以案释法典型案例。依托行政执法、司法审判、矛盾调解、信访处置等真实案例，通过案例解读、庭审旁听、以案宣讲、案例短视频科普等形式开展普法宣传，以案释法、以案明理、以案育人，有效引导群众尊法学法守法用法，实现“办理一案、教育一片、治理一域”的良好效果。3.法治文化建设案例。创新法治文化传播形式，打造法治文化阵地、法治文化品牌、法治文艺作品、新媒体普法矩阵，开展特色法治文化活动，推动法治文化融入城乡建设、基层治理、群众生活，厚植法治文化氛围，提升法治文化传播力、影响力、感染力。4.基层依法治理案例。聚焦法治乡村、法治社区、法治校园、法治企业创建，健全基层法治治理体系，运用法治思维和法治方式化解基层矛盾、规范基层治理、防范基层风险，有效提升基层治理法治化水平，破解基层治理难题的典型实践。5.专项普法攻坚案例。围绕安全生产、反诈防骗、食品安全、环境保护、劳动维权、乡村振兴、基层治理、未成年人保护、老年人权益保障等重点领域，开展专项普法整治、法治风险防控、专项治理普法行动，有效化解领域法治风险、规范行业秩序、保障群众合法权益的案例。6.普法机制创新案例。在普法工作队伍建设、制度建设、阵地建设、联动机制、考核机制、志愿服务体系等方面创新举措，构建“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁普法”全员普法格局，健全常态化普法工作机制，推动普法工作提质增效、长效发展的优秀案例。第八条不予参评情形1.案例内容虚构、抄袭、拼凑，未真实落地实施，无具体工作成效和佐证材料的；2.涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私，或违反未成年人保护相关规定，未做脱敏处理的；3.存在意识形态问题、负面舆情风险、违背公序良俗和法治精神的；4.已在过往年度各级普法案例评选中获奖、重复申报的案例；5.申报材料不齐全、格式不规范、内容残缺，且未按要求补充完善的；6.工作开展存在违规违纪问题、造成不良社会影响的相关案例；7.其他不符合本次征集评选要求的情形。第三章申报材料与报送要求第九条申报材料组成参评主体需完整提交以下材料，所有材料均需加盖申报单位公章（个人申报需签字确认），确保真实有效、规范完整：1.申报表。统一填写《“九五”普法典型案例评选申报表》，明确案例名称、申报单位、联系人、联系电话、案例类别、实施时间、实施背景、核心亮点、工作成效等基础信息，内容填写完整、准确、规范，无空白、无错漏。2.案例正文。为本次评选核心材料，字数不少于2000字，严格按照统一格式撰写，包含实施背景、主要做法、创新亮点、实施成效、典型意义、经验启示六个核心部分，逻辑清晰、内容详实、重点突出，全面展现案例的实践价值和示范作用。3.佐证材料。包含案例实施现场照片、活动台账、宣传链接、媒体报道、群众反馈、成效数据、获奖证明、制度文件等能够佐证案例真实性、实效性的材料，图片清晰、链接有效、资料真实，统一整理成册。4.诚信承诺书。申报单位（个人）签署案例真实性、原创性承诺书，承诺案例无抄袭、无虚构、无违规内容，自愿接受核查和监督，承担不实申报相关责任。第十条案例正文撰写规范1.标题要求。简洁凝练、主题鲜明、精准概括案例核心内容，能够突出普法特色和创新亮点，避免冗长空洞、模糊笼统。2.实施背景。简要阐述案例实施的政策依据、现实需求、存在问题、工作短板，说明开展本次普法工作的必要性、紧迫性和时代背景，贴合“九五”普法工作部署。3.主要做法。详细阐述案例实施的具体举措、工作流程、实施步骤、工作机制、保障措施，全面展现工作开展全过程，内容具体详实、可落地、可追溯。4.创新亮点。重点提炼案例在普法模式、工作载体、服务方式、机制体系、治理路径等方面的创新突破，区别于常规普法工作，突出特色性、创新性、独特性。5.实施成效。以数据、事实、成效为支撑，从法治成效、社会成效、治理成效、群众反响等方面客观阐述工作成果，可结合数据变化、问题整改、群众满意度、媒体宣传、典型荣誉等内容体现实效。6.典型意义与经验启示。总结案例的示范价值、推广价值，提炼可复制、可借鉴、可推广的工作经验，分析普法工作中的思考与启示，为后续普法工作开展提供参考借鉴。第十一条报送流程与时限1.自主申报。各参评主体对照征集范围和申报要求，自主梳理、筛选优质案例，规范撰写材料、整理佐证资料，完成内部审核公示后进行申报。2.逐级推荐。各行业主管部门、乡镇（街道）负责本辖区、本系统案例的初审、筛选、推荐工作，择优向上级主管部门报送，杜绝劣质案例、应付性案例上报。3.统一报送。所有申报材料统一整理为电子版+纸质版，电子版打包压缩后按规定路径报送，纸质版一式两份装订成册报送至指定承办单位，逾期未报送视为自动放弃参评资格。4.材料补正。申报材料提交后，评选工作组将开展形式审查，对材料不齐全、格式不规范、内容不符合要求的，一次性告知限期补正，逾期未补正或补正后仍不合格的，取消参评资格。第四章评选组织机构与职责第十二条组织架构成立“九五”普法典型案例征集评选工作领导小组，统筹推进本次征集评选各项工作。领导小组由分管法治工作的领导任组长，司法局、法治办主要负责人任副组长，各相关普法成员单位分管负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在司法局普法工作科室，具体负责案例征集、材料审核、组织评审、公示公告、表彰推广、资料归档等日常工作。同时组建专家评审组，承担专业评审工作。第十三条主要工作职责1.领导小组职责。统筹部署评选整体工作，审定评选方案、评分标准、获奖名单，协调解决评选工作中的重大问题，保障评选工作有序开展。2.领导小组办公室职责。制定细化工作方案，发布征集通知和工作指引，开展材料形式审查、资格审核，组织专家评审、社会公示，整理归档工作资料，开展成果推广、工作总结等日常工作。3.专家评审组职责。由政法系统业务骨干、法学专家、普法工作资深从业者、基层治理专家、媒体代表等组成，严格按照评分标准开展独立评审，客观公正打分、评议、排序，提出初步获奖名单和评审意见，确保评审专业性、权威性、公正性。第五章评选流程与评分标准第十四条评选实施流程本次评选工作严格按照“资格初审、专家复审、综合评议、社会公示、审定表彰”五个阶段有序推进，全程留痕、全程可追溯。1.资格初审（形式审查）。领导小组办公室对照本办法规定的参评条件、申报要求、材料规范，对所有申报案例进行资格审核和形式审查，剔除不符合参评条件、材料残缺、格式违规、虚假申报的案例，确定进入复审环节的案例名单，并予以登记备案。2.专家复审（专业评审）。专家评审组对通过初审的案例进行集中评审，严格按照统一评分标准独立打分，去除最高分、最低分后计算平均分，形成案例初步得分和排名，结合案例类别、整体质量形成初步评审意见。3.综合评议。领导小组结合专家评审结果、案例社会影响力、示范推广价值、普法工作适配度，对初步评审名单进行综合复核、统筹评议，择优确定拟获奖案例名单，兼顾各类别案例均衡性、代表性。4.社会公示。拟获奖名单通过官方政务平台、普法公众号、门户网站等渠道向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期间接受社会各界监督、异议举报，对收到的异议线索逐一核查核实，依规作出处理。5.审定表彰。公示无异议后，领导小组正式审定最终获奖名单，印发表彰文件，开展集中表彰，并对优秀案例进行集中推广、汇编成册、宣传展示。第十五条量化评分标准（总分100分）1.真实性与规范性（20分）。案例真实落地、有据可查，实施流程完整、台账齐全；申报材料规范齐全、格式标准、逻辑清晰，内容真实准确、无虚构、无抄袭，符合申报全部要求。材料残缺、格式不规范、细节失真的酌情扣分，存在虚假情况本项不得分并取消参评资格。2.典型性与代表性（30分）。案例贴合“九五”普法核心任务，聚焦普法重点、工作难点、民生热点，能够有效反映本地区、本行业普法工作特色和基层法治治理成效；案例代表性强、辨识度高，能够精准回应群众法治需求、破解普法工作短板，对同类工作具有较强的借鉴参考价值。3.创新性与突破性（25分）。案例在普法形式、载体、机制、理念、模式等方面具有创新突破，打破传统普法工作局限，贴合新时代普法工作要求；创新举措贴合基层实际、可落地、可复制，能够有效提升普法工作效率和覆盖效果，杜绝形式化、表面化创新。4.实效性与影响力（15分）。案例实施成效显著，能够以具体数据、事实体现普法育人、风险化解、治理提升、法治惠民等实际效果；获得群众广泛认可、行业肯定，具备一定的社会影响力，无负面舆情、无不良影响。5.推广价值与示范意义（10分）。案例经验总结到位、启示深刻，提炼的工作模式、工作方法具有普适性、可复制性，能够在更大范围推广应用，对推动全域普法工作提质增效、提升基层法治化水平具有积极的示范引领作用。第十六条奖项设置结合案例申报总量、整体质量和类别分布，统筹设置一、二、三等奖及优秀奖若干名，同时可根据工作成效设置优秀组织奖。对获奖的集体和个人，正式印发表彰文件、颁发荣誉证书及奖牌，纳入年度普法工作考核评优重要依据。各类奖项坚持宁缺毋滥原则，对质量不达标的案例可空缺奖项，不强行分配名额。第六章结果运用与成果推广第十七条表彰激励机制本次评选获奖结果纳入各单位“九五”普法年度考核、法治建设绩效考核、平安建设考核的重要加分项，作为普法工作先进集体、先进个人评选的重要参考依据。对获奖案例的实施单位和个人予以通报表彰，充分调动各级各单位开展普法创新、深耕法治实践的积极性、主动性和创造性。第十八条成果推广应用1.汇编成册留存。将所有获奖优秀案例统一整理、审核校对，汇编形成《“九五”普法优秀典型案例集》，印发至各普法成员单位、基层工作单位，作为普法工作培训、业务学习、实践参考的重要教材。2.全媒体宣传推广。依托官方网站、政务新媒体、短视频平台、地方媒体等渠道，对优秀案例进行系列宣传、专题解读、故事展播，扩大典型案例传播覆盖面和社会影响力，营造全民尊法学法守法用法的浓厚氛围。3.实践转化运用。组织开展优秀案例交流分享会、现场观摩会、专题培训会，推广优秀工作经验和创新做法，推动典型案例从“单点出彩”向“全域提质”转化，以点带面提升整体普法工作水平。4.长效机制建设。梳理总结优秀案例中的成熟机制、创新举措、有效做法，固化为常态化、制度化工作机制，纳入本地普法工作制度体系，持续赋能“九五”普法工作高质量推进。第七章纪律要求与监督管理第十九条诚信申报要求所有申报