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文档简介

34DB34/T4377—2023残疾人职业技能培训服务规范Specificationforvocationalskillstrainingservicesforthedisabled2023-03-01发布2023-04-01实施安徽省市场监督管理局发布I本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草1GB/T10001.9公共信息图形符号GB/T31015公共信息导向系统基于无），——具有能够满足培训需要的培训场所、培训设备及安全保——具有健全的管理制度，如培训服务管理制度、学员管理制度、培训教师管理制度——持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》，精神和智24.3.4从事听力残疾人教育的特殊教育教师应当达到国家规定的相应的手语等级标准，从事视力残疾4.4.2机构应设置完善的无障碍标志符号与设施系统，无障碍建筑设计与设施设置符合GB50763、GB/T31015的要求，无障碍设施标志符号应符合GB/T10001.9的要求。5.1.2应适应新业态发展，引导和鼓励开展电商客服、电商美工、电商运营管理、网络直播等新兴项5.1.3应扶持残疾人非遗、文创及保健(医疗)按摩等特色职业技能培训项目发展，打造一批优秀传37.1.2应主动引导学员办理报到手续，发放培训教材、实训材料等，并告知培训日程安排，提醒学员7.3授课7.3.1残疾人职业技能培训班宜采取不超过30人的小班制，以一个工种或一项技能为一期培训内容，7.3.3教师在授课时应使用普通话教学，注重课程内容对于残疾人的适用性。7.3.5针对不同残疾类别，如视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾等进行多种授课方式，可采取以下方式进行授课：7.4.1应根据培训需要，在

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