2026年武汉入学考试会计学试题及答案

2026年武汉入学考试会计学试题及答案一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。）1.企业将融资租入的固定资产视为自有资产核算，体现的会计基本假设是（）。A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量2.甲公司期末库存A商品的账面成本为120万元，市场售价为110万元，销售时预计发生销售费用及相关税费5万元。则A商品的可变现净值为（）万元。A.110B.105C.120D.1153.某资产类账户期初借方余额为8000元，本期借方发生额为12000元，贷方发生额为15000元，则期末余额为（）。A.借方5000元B.贷方5000元C.借方25000元D.贷方25000元4.乙公司2026年3月1日与客户签订一项设备安装合同，合同总价款60万元，预计总成本40万元。截至3月31日，已发提供本10万元，履约进度按成本比例确定。则3月应确认的收入为（）万元。A.10B.15C.20D.605.丙公司2025年12月购入一台设备，原价50万元，预计使用5年，预计净残值2万元。采用双倍余额递减法计提折旧，2026年应计提折旧额为（）万元。A.19.2B.20C.9.6D.106.记账后发现记账凭证中会计科目无误，但所记金额小于应记金额，应采用的错账更正方法是（）。A.划线更正法B.红字更正法C.补充登记法D.平行登记法7.下列各项中，不属于利润表“营业利润”项目的是（）。A.资产减值损失B.公允价值变动收益C.营业外收入D.税金及附加8.物价持续上涨时，采用（）存货计价方法会导致当期利润最大。A.先进先出法B.月末一次加权平均法C.移动加权平均法D.个别计价法9.下列各项中，会导致所有者权益总额增加的是（）。A.提取盈余公积B.资本公积转增资本C.接受投资者追加投资D.向投资者分配现金股利10.资产负债表中“应收账款”项目应根据（）填列。A.“应收账款”总账科目余额B.“应收账款”和“预收账款”科目所属明细科目的借方余额合计减去坏账准备C.“应收账款”科目所属明细科目的借方余额D.“应收账款”和“预付账款”科目所属明细科目的借方余额合计11.丁公司2026年1月1日发行3年期债券，面值1000万元，票面利率5%，每年末付息，实际利率4%，发行价格1027.75万元。则2026年末应付债券的摊余成本为（）万元。（已知：（P/A,4%,3）=2.7751，（P/F,4%,3）=0.8890）A.1027.75B.1019.86C.1000D.1038.8612.下列各项中，属于其他业务收入的是（）。A.销售商品收入B.出售固定资产净收益C.出租包装物收入D.接受捐赠利得13.戊公司2026年实现利润总额500万元，其中包含国债利息收入20万元，税收滞纳金10万元，适用所得税税率25%。则当期所得税费用为（）万元。A.122.5B.125C.130D.117.514.下列各项中，不属于存货的是（）。A.委托加工物资B.在产品C.工程物资D.周转材料15.己公司2026年6月1日从银行借入期限为3个月的短期借款100万元，年利率6%，到期一次还本付息。6月末应计提的利息费用为（）万元。A.0.5B.1C.1.5D.3二、多项选择题（本类题共10小题，每小题3分，共30分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。）1.下列各项中，符合会计信息质量要求中“谨慎性”的有（）。A.对可能发生的资产减值损失计提减值准备B.对售出商品可能发生的保修义务确认预计负债C.高估收入，低估费用D.对存货采用成本与可变现净值孰低计量2.下列关于试算平衡的表述中，正确的有（）。A.试算平衡可以检查出所有记账错误B.试算平衡若借贷方合计相等，说明记账一定正确C.漏记某笔经济业务不会影响试算平衡D.重记某笔经济业务不会影响试算平衡3.下列各项中，属于“其他货币资金”科目的有（）。A.银行汇票存款B.存出投资款C.信用证保证金存款D.商业汇票4.下列各项中，应通过“应付职工薪酬”核算的有（）。A.为职工支付的医疗保险费B.向职工发放的自产产品作为福利C.因解除劳动关系给予的补偿D.为职工垫付的水电费5.下列各项中，会引起所有者权益总额变动的有（）。A.实现净利润B.接受投资者投入资本C.资本公积转增股本D.提取任意盈余公积6.下列资产中，减值损失一经确认不得转回的有（）。A.固定资产B.无形资产C.存货D.应收账款7.下列各项中，应计入“管理费用”的有（）。A.董事会成员津贴B.企业筹建期间的开办费C.专设销售机构的折旧费D.行政部门的业务招待费8.下列现金流量中，属于投资活动产生的有（）。A.购买股票支付的现金B.出售固定资产收回的现金C.支付的短期借款利息D.收到的债券利息9.收入确认的“五步法”模型包括（）。A.识别与客户订立的合同B.识别合同中的单项履约义务C.确定交易价格D.将交易价格分摊至各单项履约义务10.下列成本核算方法中，适用于单件、小批生产的有（）。A.品种法B.分批法C.分步法D.订单法三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。判断结果正确的得1分，错误的扣0.5分，不判断的不得分也不扣分，本类题最低得分为0分。）1.会计主体一定是法律主体，法律主体不一定是会计主体。（）2.借贷记账法下，“借”表示增加，“贷”表示减少。（）3.原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处加盖出具单位印章。（）4.已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产，不计提折旧。（）5.应付账款附有现金折扣的，应按照扣除现金折扣后的金额入账。（）6.企业在利润分配时，应先提取法定盈余公积，再向投资者分配利润。（）7.资产负债表是反映企业某一特定时期财务状况的报表。（）8.收入是企业在日常活动中形成的，利得是企业在非日常活动中形成的。（）9.存货跌价准备转回时，应冲减资产减值损失。（）10.财务报表附注是对财务报表的补充说明，可根据需要选择披露。（）四、计算分析题（本类题共5小题，每小题8分，共40分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留两位小数。）1.甲公司2026年3月1日销售商品一批，不含税售价200000元，增值税税率13%，商品已发出，符合收入确认条件。合同约定现金折扣条件为“2/10，1/20，n/30”（计算现金折扣时考虑增值税）。客户于3月15日付款。要求：计算实际收到的款项金额。2.乙公司2025年12月购入一台设备，原价800000元，预计使用5年，预计净残值20000元，采用年数总和法计提折旧。要求：计算2026年和2027年应计提的折旧额。3.丙公司采用计划成本法核算存货，2026年5月初结存材料计划成本200000元，材料成本差异为超支4000元；本月购入材料计划成本600000元，实际成本612000元；本月生产领用材料计划成本500000元。要求：（1）计算材料成本差异率；（2）计算发出材料应负担的成本差异；（3）计算发出材料的实际成本。4.丁公司2026年6月应付职工工资总额为300000元，其中生产工人工资200000元，车间管理人员工资50000元，行政管理人员工资50000元。公司按工资总额的10%计提医疗保险费，8%计提养老保险费，2%计提失业保险费，12%计提住房公积金（企业部分）。要求：（1）编制分配工资的会计分录；（2）编制计提“五险一金”的会计分录。5.戊公司2026年1月1日以银行存款3000000元购入己公司30%的股权，能够对己公司施加重大影响，己公司当日可辨认净资产公允价值为12000000元。2026年己公司实现净利润800000元，其他综合收益增加200000元（可转损益）。要求：（1）编制长期股权投资初始投资的会计分录；（2）编制确认投资收益的会计分录；（3）编制确认其他综合收益的会计分录。五、综合题（本类题共1小题，20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留两位小数。）某制造企业为增值税一般纳税人，2026年7月发生以下经济业务：（1）7月1日，购入A材料一批，增值税专用发票注明价款100000元，增值税13000元，材料已验收入库，款项以银行存款支付（计划成本法核算，A材料计划成本为102000元）。（2）7月5日，生产车间领用A材料计划成本80000元，其中用于生产甲产品50000元，乙产品30000元；管理部门领用A材料计划成本5000元。（3）7月10日，计提本月固定资产折旧，生产车间设备折旧30000元，管理部门设备折旧10000元。（4）7月15日，分配本月职工工资：生产甲产品工人工资40000元，乙产品工人工资30000元，车间管理人员工资10000元，行政管理人员工资20000元。（5）7月20日，以银行存款支付车间水电费5000元，行政部门办公费3000元。（6）7月25日，本月甲产品全部完工，乙产品完工60%（月初无在产品，月末乙产品在产品成本按定额成本计算为20000元）。（7）7月30日，销售甲产品一批，售价200000元，增值税26000元，款项尚未收到；该批产品成本为120000元。（8）7月31日，计算本月应交城市维护建设税（税率7%）和教育费附加（费率3%），假设本月仅上述销售业务产生增值税。（9）7月31日，结转本月损益类科目至“本年利润”。要求：根据上述业务编制会计分录（涉及材料成本差异的需计算差异率并结转），并计算甲产品完工成本和乙产品完工成本。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.B5.B6.C7.C8.A9.C10.B11.B12.C13.A14.C15.A二、多项选择题1.ABD2.CD3.ABC4.ABC5.AB6.AB7.ABD8.ABD9.ABCD10.BD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.×四、计算分析题1.现金折扣=（200000+26000）×1%=2260（元）；实际收款=226000-2260=223740（元）。2.年数总和=5+4+3+2+1=15；2026年折旧=（800000-20000）×5/15=260000（元）；2027年折旧=（800000-20000）×4/15=208000（元）。3.（1）材料成本差异率=（4000+12000）/（200000+600000）×100%=2%；（2）发出材料差异=500000×2%=10000（元）；（3）发出材料实际成本=500000+10000=510000（元）。4.（1）借：生产成本—基本生产成本200000，制造费用50000，管理费用50000；贷：应付职工薪酬—工资300000。（2）借：生产成本—基本生产成本200000×（10%+8%+2%+12%）=64000，制造费用50000×32%=16000，管理费用50000×32%=16000；贷：应付职工薪酬—社会保险费300000×20%=60000，—住房公积金300000×12%=36000。5.（1）初始投资成本300万＜应享有份额1200万×30%=360万，调整成本：借：长期股权投资—投资成本3600000；贷：银行存款3000000，营业外收入600000。（2）确认投资收益：80万×30%=24万，借：长期股权投资—损益调整240000；贷：投资收益240000。（3）确认其他综合收益：20万×30%=6万，借：长期股权投资—其他综合收益60000；贷：其他综合收益60000。五、综合题（1）购入材料：借：材料采购100000，应交税费—应交增值税（进项税额）13000；贷：银行存款113000。借：原材料102000；贷：材料采购100000，材料成本差异2000。（2）领用材料：差异率=（-2000）/（102000）×100%≈-1.96%（假设月初无结存）；生产领用差异=80000×（-1.96%）≈-1568元；管理部门差异=5000×（-1.96%）≈-98元。借：生产成本—甲产品50000，—乙产品30000，管理费用5000；贷：原材料85000。借：材料成本差异1666；贷：生产成本—甲产品980（50000×1.96%），—乙产品588（30000×1.96%），管理费用98（5000×1.96%）（注：实际应为红字冲减，此处简化）。（3）计提折旧：借：制造费用30000，管理费用10000；贷：累计折旧40000。（4）分配工资：借：生产成本—甲产品40000，—乙产品30000，制造费用10000，管理费用20000；贷：应付职工薪酬—工资100000。（5）支付费用：借：制造费用