2026年内蒙古自治区通辽市法检系统书记员招聘考试模拟试题及答案详解

2026年内蒙古自治区通辽市法检系统书记员招聘考试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝。张某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某的合法权利是()。A、要求超市赔偿商品差价的三倍B、要求超市退还商品差价C、要求超市提供商品质量保证D、要求超市公开道歉答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者销售商品或者提供服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。但是，该法条仅适用于经营者存在欺诈行为的情况。题干中，超市并未存在欺诈行为，仅是价格标签错误，因此张某要求超市按照标签价格出售属于合理诉求，超市拒绝后，张某可以要求超市退还商品差价。A项错误，因超市不存在欺诈行为，不适用三倍赔偿规定。C项错误，商品差价与商品质量无关。D项错误，公开道歉不属于法律规定的消费者权益保护措施。故选B。2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，如“一言九鼎”。从汉字演变角度看，“鼎”字的演变经历了甲骨文、金文、小篆、隶书、楷书等阶段。下列选项中，不属于“鼎”字演变阶段的是()。A、甲骨文B、金文C、竹简文D、小篆答案：C解析：汉字的演变过程主要包括甲骨文、金文、篆书（大篆和小篆）、隶书、楷书等阶段。“鼎”字作为象形文字，其演变也遵循这一规律。A项正确，甲骨文是商朝时期刻在龟甲兽骨上的文字，是汉字的早期形态之一。B项正确，金文是商周时期铸刻在青铜器上的文字，也是汉字的重要发展阶段。C项错误，竹简文并非汉字演变的标准阶段，竹简是古代书写工具，其上的文字可能采用不同的字体，但并非独立的文字演变阶段。D项正确，小篆是秦朝统一文字后形成的规范字体，是汉字演变的重要阶段。故选C。3．辛亥革命爆发于公元1911年，这场革命的主要成果是()。A、推翻了清朝的封建统治B、建立了中华民国C、实现了民族独立和人民解放D、确立了社会主义制度答案：A解析：辛亥革命是中国近代史上一次伟大的资产阶级民主革命，其直接成果是推翻了清朝的封建统治，结束了中国两千多年的君主专制制度。B项错误，中华民国成立于1912年，是辛亥革命后的结果，而非主要成果。C项错误，民族独立和人民解放是中华人民共和国成立后的成果。D项错误，中国确立社会主义制度是在新中国成立后。故选A。4．古希腊神话中，普罗米修斯因盗火给人类而受到宙斯的惩罚，被锁在高加索山上，每日有神鹰啄食其肝脏。这一神话反映了古希腊人对()的崇拜。A、火B、英雄C、自然D、智慧答案：A解析：普罗米修斯盗火救人的故事体现了古希腊人对火的崇拜，火在古希腊文明中象征着光明、温暖和创造力。B项错误，普罗米修斯是神话中的英雄，但该神话的核心主题是火。C项错误，虽然神话与自然有关，但故事的重点是火。D项错误，智慧在古希腊神话中也有重要地位，但与普罗米修斯的故事关联不大。故选A。5．我国“两弹一星”工程取得的重大科技成就中，“一星”指的是()。A、东方红一号卫星B、神舟五号飞船C、嫦娥一号探测器D、北斗卫星导航系统答案：A解析：“两弹一星”工程是指我国在20世纪60年代成功研制出原子弹、氢弹和人造地球卫星。其中，“一星”特指东方红一号卫星，我国于1970年4月24日成功发射了这颗卫星，标志着我国进入航天时代。B项错误，神舟五号飞船是2003年发射的载人航天器。C项错误，嫦娥一号探测器是2007年发射的月球探测任务。D项错误，北斗卫星导航系统是21世纪初启动的全球卫星导航系统项目。故选A。6．甘肃省位于中国西北地区，其地形以高原、山地为主，著名的地貌单元包括()。A、长江中下游平原B、黄土高原C、青藏高原D、塔里木盆地答案：B解析：甘肃省的地形地貌以高原和山地为主，其中黄土高原的部分区域位于甘肃省境内，尤其是东部地区。A项错误，长江中下游平原位于中国中东部，与甘肃省地理位置不符。C项错误，青藏高原主要位于青海省和西藏自治区。D项错误，塔里木盆地位于新疆维吾尔自治区。故选B。7．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由和依据B、申请行政复议的权利C、申请行政诉讼的权利D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。A项正确，告知事实、理由和依据是法定程序。B项正确，当事人有权申请行政复议。C项正确，当事人也有权申请行政诉讼。故选D。8．2023年，我国在量子计算领域取得重大突破，成功研制出“九章”量子计算原型机。该原型机的突出优势是()。A、计算速度更快B、存储容量更大C、应用范围更广D、能耗更低答案：A解析：“九章”量子计算原型机是我国在量子计算领域的重要成果，其突出优势在于计算速度更快，特别是在特定算法上实现了“量子优越性”，即比传统计算机快数百万倍。B项错误，存储容量并非其最核心优势。C项错误，量子计算的应用范围目前仍较有限。D项错误，虽然量子计算在能耗方面有潜在优势，但并非“九章”最突出的特点。故选A。9．《中华人民共和国民法典》规定，自然人年满多少周岁可以独立实施民事法律行为？()A、6周岁B、8周岁C、16周岁D、18周岁答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。因此，自然人年满8周岁可以独立实施与其年龄、智力相适应的民事法律行为。A项错误，6周岁属于无民事行为能力人。C项错误，16周岁是限制民事行为能力人的年龄下限。D项错误，18周岁是完全民事行为能力人的年龄标准。故选B。10．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定张某将房屋出租给李某使用。后因房屋质量问题，李某要求张某维修，张某拒绝。根据《中华人民共和国民法典》，张某的行为属于()。A、违约行为B、侵权行为C、无效合同D、无效行为答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第七百一十七条规定，出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。题干中，张某拒绝维修房屋，违反了合同约定的义务，属于违约行为。B项错误，侵权行为是指侵害他人合法权益的行为，本案中张某并未侵害李某的合法权益。C项错误，合同有效，只是存在违约情形。D项错误，无效行为是指违反法律强制性规定的行为，本案中合同及张某的行为均未违反法律强制性规定。故选A。11．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，已无法正常使用。李某要求超市退货退款，但超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，超市的这种行为违反了消费者的()。A、知情权B、公平交易权C、自主选择权D、求偿权答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条规定，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。题干中，超市以“特价商品概不退换”为由拒绝退货，限制了消费者的退货自由，违反了公平交易权。A项错误，知情权是指消费者有权知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。B项正确，公平交易权是消费者在交易中享有的基本权利，包括价格合理、质量保障等。C项错误，自主选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式。D项错误，求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。故选B。12．张某承包了一片果园，为提高产量，使用了一种未经国家批准的新型农药。后来附近村庄的居民反映，使用该农药后家禽出现中毒现象。根据《中华人民共和国农产品质量安全法》，张某的行为属于()。A、合理使用农药B、农业技术创新C、违法行为D、学术研究答案：C解析：《中华人民共和国农产品质量安全法》第三十五条规定，禁止生产、销售国家禁止生产、销售和使用的农药、兽药、肥料等农业投入品。题干中，张某使用未经国家批准的新型农药，属于违法行为。A项错误，合理使用农药是指按照国家规定和技术规程使用农药。B项错误，农业技术创新应遵守国家相关法律法规。C项正确，使用未经批准的农药违反了法律禁止性规定。D项错误，学术研究应在合法合规的前提下进行。故选C。13．李某在浏览网页时，发现某网站未经其同意即自动安装了多个软件，且难以卸载。李某意识到这可能侵犯了其计算机安全。根据《中华人民共和国网络安全法》，该网站的行为属于()。A、正常商业行为B、用户授权行为C、技术优化行为D、违法行为答案：D解析：《中华人民共和国网络安全法》第六十二条规定，任何个人和组织不得从事危害网络安全的活动，不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益、扰乱社会经济秩序、损害他人合法权益等行为。题干中，网站未经用户同意自动安装软件，属于恶意行为，违反了网络安全法的规定。A项错误，正常商业行为应遵守法律法规。B项错误，用户授权行为应以用户明确同意为前提。C项错误，技术优化行为不得损害用户合法权益。D项正确，该行为属于违法行为。故选D。14．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜肴。顾客食用后出现食物中毒症状，要求王某赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，王某的行为主要侵犯了消费者的()。A、知情权B、安全权C、选择权D、公平权答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，王某使用过期食材制作菜肴，导致顾客食物中毒，属于未尽到安全保障义务，侵犯了消费者的安全权。A项错误，知情权是指消费者有权知悉商品或服务的真实情况。C项错误，选择权是指消费者有权自主选择商品或服务。D项错误，公平权是指消费者在交易中享有的公平交易权利。故选B。15．李某通过电商平台购买了一件商品，收到货后发现与描述不符。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，李某在以下哪种情况下可以要求退货退款？()A、商品价格高于市场价B、商品包装破损C、商品与描述不符D、商品已过保修期答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：(一)消费者定作的；(二)鲜活易腐的；(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；(四)交付的报纸、期刊。除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用七日无理由退货。题干中，李某购买的商品与描述不符，属于可以要求退货的情况。A项错误，商品价格并非退货的法定理由。B项错误，包装破损不属于商品与描述不符。D项错误，保修期与无理由退货无关。故选C。16．张某在银行办理一笔贷款业务，银行要求其提供多份证明材料，并告知若不提供将影响贷款审批。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，银行的这种行为属于()。A、合理要求B、尽职审查C、格式条款D、不公平交易答案：D解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条规定，经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。题干中，银行要求张某提供多份证明材料，并告知不提供将影响贷款审批，属于利用格式条款强制交易，违反了公平交易原则。A项错误，合理要求应以合法合规为前提。B项错误，尽职审查应遵守法律法规。C项错误，格式条款若不公平则无效。D项正确，该行为属于不公平交易。故选D。17．王某参加了一场科技展览，了解到一种新型可降解塑料。该技术的主要优势是()。A、成本低廉B、耐高温C、环境友好D、产量巨大答案：C解析：可降解塑料是指在一定条件下能够被微生物分解为对环境无害物质的塑料。这类塑料的研发旨在解决传统塑料污染问题，其主要优势在于环境友好，能够减少对生态环境的负面影响。A项错误，可降解塑料的生产成本通常较高。B项错误，其耐高温性能一般不如传统塑料。D项错误，产量目前仍处于发展阶段。故选C。18．李某经营一家小型超市，为提高销售额，在商品价格上做虚假宣传，夸大商品功效。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，李某的行为属于()。A、正常营销行为B、价格策略C、不正当竞争D、市场行为答案：C解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。题干中，李某对商品进行虚假宣传，属于不正当竞争行为。A项错误，正常营销行为应遵守法律法规。B项错误，价格策略应真实合理。C项正确，虚假宣传属于不正当竞争。D项错误，市场行为应以合法合规为前提。故选C。19．李某在求职过程中，发现某公司要求应聘者提供个人银行流水，并声称这是考察应聘者经济状况的必要手段。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，该公司的要求属于()。A、合理考察B、合法要求C、过度收集D、必要措施答案：C解析：《中华人民共和国个人信息保护法》第二十一条规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。题干中，公司要求提供个人银行流水，属于过度收集个人信息，不符合最小化原则。A项错误，合理考察应以合法合规为前提。B项错误，过度收集个人信息不属于合法要求。C项正确，提供银行流水不属于考察应聘者的必要手段。D项错误，该要求不属于必要措施。故选C。20．张某在一家国企工作，合同期满后，公司提出续签合同，但降低了工资待遇。张某拒绝续签。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某的做法是否合法？()A、不合法，应继续履行原合同B、不合法，应协商解决C、合法，有权拒绝续签D、不合法，需支付违约金答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题干中，公司降低工资待遇续签合同，属于对劳动合同内容作出重大变更，张某有权拒绝续签。A项错误，公司应遵守法律规定，不得强制续签。B项错误，张某有权拒绝不合理续签。C项正确，张某有权拒绝续签。D项错误，该情况不属于违约行为。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，超市可能面临的法律后果包括()。A、被消费者协会责令改正B、被市场监督管理部门处以罚款C、可能承担民事赔偿责任D、可能被吊销营业执照答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。据此，市场监管部门可以责令其改正。B项正确，根据该法第五十七条，市场监督管理部门应当对经营者的违法行为予以查处，并可以处以罚款。C项正确，若超市拒绝按照标签价格出售，侵犯了消费者的公平交易权，消费者可以要求赔偿损失。D项错误，吊销营业执照是较为严重的行政处罚，通常适用于情节严重的违法行为，而本题中超市的行为可能仅受到责令改正和罚款的处罚。故选ABC。2．李某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年，并在服刑期间多次违反监狱管理规定，情节严重。根据《中华人民共和国刑法》，监狱可以对李某采取哪些措施？()A、缩短其探视时间B、取消其通信权利C、对其实行单独监禁D、限制其减刑假释答案：CD解析：A项错误，《中华人民共和国监狱法》规定，罪犯有权与家人通信，监狱不得无故缩短探视时间。B项错误，罪犯通信权受法律保护，除非有证据表明通信内容涉及违法犯罪活动，否则不得取消通信权利。C项正确，《中华人民共和国监狱法》规定，对于违反监规纪律、情节严重的罪犯，可以实行单独监禁。D项正确，根据《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，对累犯和犯罪情节特别严重的，人民法院应当依法从严惩处，并在决定刑罚时，应当考虑其犯罪前后的表现，以及犯罪对社会的危害程度，决定是否适用减刑、假释。李某在服刑期间多次违反监狱管理规定，情节严重，可以限制其减刑假释。故选CD。3．王某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜肴。顾客食用后出现食物中毒症状，要求王某赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，王某可能需要承担的责任包括()。A、民事赔偿责任B、行政罚款C、刑事责任D、吊销营业执照答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某使用过期食材导致顾客食物中毒，构成侵权，需要承担民事赔偿责任。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……（六）生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂。王某的行为属于生产经营超过保质期的食品，可能面临行政罚款。C项正确，若造成严重后果，王某的行为可能构成犯罪，需要承担刑事责任。D项错误，吊销营业执照通常是针对情节严重的违法行为，但行政罚款也是可能的法律后果之一。故选ABC。4．李某在一家公司工作，公司要求其提供个人银行流水，并声称这是考察应聘者经济状况的必要手段。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，该公司的要求可能存在的问题包括()。A、过度收集个人信息B、未取得李某明确同意C、侵犯李某的隐私权D、违反最小化原则答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司要求提供个人银行流水，可能超出考察应聘者经济状况的必要范围，属于过度收集个人信息。B项正确，根据该法第十七条规定，处理个人信息应当取得个人的同意。公司未取得李某明确同意即要求提供银行流水，违反了知情同意原则。C项正确，银行流水属于个人隐私，公司要求提供可能侵犯李某的隐私权。D项正确，最小化原则要求处理个人信息时，不得超出实现处理目的的最小范围，公司要求提供银行流水违反了最小化原则。故选ABCD。5．张某在求职过程中，发现某公司要求应聘者提供个人征信报告，并声称这是考察应聘者诚信状况的必要手段。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，该公司的要求可能存在的问题包括()。A、过度收集个人信息B、未取得张某明确同意C、侵犯张某的隐私权D、违反最小化原则答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。公司要求提供个人征信报告，可能超出考察应聘者诚信状况的必要范围，属于过度收集个人信息。B项正确，根据该法第十七条规定，处理个人信息应当取得个人的同意。公司未取得张某明确同意即要求提供征信报告，违反了知情同意原则。C项正确，个人征信报告属于个人敏感信息，公司要求提供可能侵犯张某的隐私权。D项正确，最小化原则要求处理个人信息时，不得超出实现处理目的的最小范围，公司要求提供征信报告违反了最小化原则。故选ABCD。6．王某在一家国企工作，合同期满后，公司提出续签合同，但降低了工资待遇。王某拒绝续签。根据《中华人民共和国劳动合同法》，王某的做法是否合法？()A、合法，有权拒绝续签B、不合法，应协商解决C、不合法，需支付违约金D、合法，公司应提供合理待遇答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位在续签合同时降低工资待遇，属于变更劳动合同内容，王某有权拒绝，除非双方协商一致。B项错误，王某有权拒绝不合理续签，无需强制协商。C项错误，劳动合同法规定，除劳动者违反服务期约定或者违反劳动合同约定解除劳动合同的情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金。D项正确，公司续签合同时应遵守法律规定，提供合理待遇。故选AD。7．李某在一家公司工作，公司要求其加班，但未与李某协商一致，也未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，李某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、拒绝加班B、向劳动监察部门投诉C、要求公司支付加班费D、申请劳动仲裁答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位未与李某协商一致即要求加班，李某有权拒绝。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。李某可以向劳动监察部门投诉。C项正确，该法第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司未支付加班费，李某可以要求支付。D项正确，该法第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。李某可以申请劳动仲裁。故选BCD。8．张某在一家公司工作，公司要求其加班，但未与张某协商一致，也未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、拒绝加班B、向劳动监察部门投诉C、要求公司支付加班费D、申请劳动仲裁答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位未与张某协商一致即要求加班，张某有权拒绝。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。张某可以向劳动监察部门投诉。C项正确，该法第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司未支付加班费，张某可以要求支付。D项正确，该法第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。张某可以申请劳动仲裁。故选BCD。9．李某在办理入职手续时，公司要求其签署一份《竞业限制协议》，约定李某离职后三年内不得在同行业从事同类工作，并每月支付一定补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些说法是正确的？()A、公司支付补偿金是签订竞业限制协议的必要条件B、竞业限制协议的约定不得违反法律、法规的强制性规定C、李某若违反竞业限制协议，可能需要承担违约责任D、竞业限制协议的适用范围由公司自行决定答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，对竞业限制的人员，用人单位应当支付经济补偿。据此，公司支付补偿金是签订竞业限制协议的法定义务。B项正确，该法第二十五条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密义务。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。C项正确，若李某违反竞业限制协议，根据合同约定，可能需要承担违约责任。D项错误，竞业限制协议的适用范围应当合法合理，并非由公司自行决定，例如，该范围不能超出用人单位的经营范围。故选ABC。10．王某在一家大型商场购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求商场进行维修。商场以“已过保修期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列哪些说法是正确的？()A、若商品质量问题并非王某使用不当导致，商场仍需承担维修责任B、商场可以以商品已过保修期为由拒绝维修C、王某可以要求商场退货或更换同型号商品D、若维修费用较高，商场可以拒绝维修答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务，按照国家规定或者约定履行，应当保证商品或者服务的质量。故商品质量问题并非王某使用不当导致，商场仍需承担维修责任。B项错误，该法第四十条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，应当负责修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等。商场不能以商品已过保修期为由拒绝维修。C项正确，该法第四十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。据此，王某可以要求商场退货或更换同型号商品。D项错误，商场有义务承担维修责任，不能以维修费用较高为由拒绝维修。故选AC。11．李某在一家公司工作，公司要求其加班，但未与李某协商一致，也未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，李某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、拒绝加班B、向劳动监察部门投诉C、要求公司支付加班费D、申请劳动仲裁答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位未与李某协商一致即要求加班，李某有权拒绝。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。李某可以向劳动监察部门投诉。C项正确，该法第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司未支付加班费，李某可以要求支付。D项正确，该法第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。李某可以申请劳动仲裁。故选BCD。12．张某在一家公司工作，合同期满后，公司提出续签合同，但降低了工资待遇。张某拒绝续签。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某的做法是否合法？()A、合法，有权拒绝续签B、不合法，应协商解决C、不合法，需支付违约金D、合法，公司应提供合理待遇答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位在续签合同时降低工资待遇，属于变更劳动合同内容，张某有权拒绝，除非双方协商一致。B项错误，张某有权拒绝不合理续签，无需强制协商。C项错误，劳动合同法规定，除劳动者违反服务期约定或者违反劳动合同约定解除劳动合同的情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金。D项正确，公司续签合同时应遵守法律规定，提供合理待遇。故选AD。13．王某在一家公司工作，公司要求其加班，但未与王某协商一致，也未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，王某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、拒绝加班B、向劳动监察部门投诉C、要求公司支付加班费D、申请劳动仲裁答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位未与王某协商一致即要求加班，王某有权拒绝。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。王某可以向劳动监察部门投诉。C项正确，该法第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司未支付加班费，王某可以要求支付。D项正确，该法第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。王某可以申请劳动仲裁。故选BCD。14．李某在一家公司工作，公司要求其加班，但未与李某协商一致，也未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，李某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、拒绝加班B、向劳动监察部门投诉C、要求公司支付加班费D、申请劳动仲裁答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位未与李某协商一致即要求加班，李某有权拒绝。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。李某可以向劳动监察部门投诉。C项正确，该法第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司未支付加班费，李某可以要求支付。D项正确，该法第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。李某可以申请劳动仲裁。故选BCD。15．张某在一家公司工作，公司要求其加班，但未与张某协商一致，也未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、拒绝加班B、向劳动监察部门投诉C、要求公司支付加班费D、申请劳动仲裁答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位未与张某协商一致即要求加班，张某有权拒绝。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。张某可以向劳动监察部门投诉。C项正确，该法第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司未支付加班费，张某可以要求支付。D项正确，该法第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。张某可以申请劳动仲裁。故选BCD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当适用刑法关于老年人刑事责任的规定，即“应当从轻或者减轻处罚”。该条体现了对老年人犯罪从宽处罚的原则，故题干表述正确。2．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，超市可能面临的法律后果包括被消费者协会责令改正。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。据此，超市拒绝按照标签价格出售，属于欺诈行为，可能面临被消费者协会责令改正的法律后果。故题干表述正确。3．李某在一家公司工作，公司要求其加班，但未与李某协商一致，也未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，李某可以拒绝加班。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位未与李某协商一致即要求加班，李某有权拒绝。但若加班符合法定条件，李某无权拒绝。因此，题干表述过于绝对，故题干表述错误。4．王某在一家公司工作，合同期满后，公司提出续签合同，但降低了工资待遇。王某拒绝续签。根据《中华人民共和国劳动合同法》，王某的做法不合法，应当协商解决。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位在续签合同时降低工资待遇，属于变更劳动合同内容，王某有权拒绝，除非双方协商一致。因此，题干表述错误。5．李某在一家公司工作，公司要求其加班，但未与李某协商一致，也未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，李某可以要求公司支付加班费。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司未支付加班费，李某可以要求支付。故题干表述正确。6．张某在一家公司工作，合同期满后，公司提出续签合同，但降低了工资待遇。张某拒绝续签。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某的做法不合法，应当协商解决。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位在续签合同时降低工资待遇，属于变更劳动合同内容，张某有权拒绝，除非双方协商一致。因此，题干表述错误。7．李某在一家公司工作，公司要求其加班，但未与李某协商一致，也未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，李某可以申请劳动仲裁。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》