2026《工会法》知识竞赛试题库含答案

2026《工会法》知识竞赛试题库含答案(精品)一、单项选择题（共50题，每题1分）1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.强制参加C.选举产生D.政府任命2.中华全国总工会成立于（）年。A.1921B.1925C.1949D.19503.维护职工合法权益是工会的（）。A.基本职责B.重要职能C.辅助职能D.临时任务4.工会各级组织按（）原则建立。A.民主集中制B.集中制C.分权制D.行政任命制5.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.15C.25D.506.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得（）。A.阻挠B.干涉C.限制D.以上都是7.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）和上一级工会的同意。A.本级工会委员会B.同级党组织C.全体会员D.职工代表大会8.工会会员大会或者会员代表大会有权（）所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.罢免B.任命C.表扬D.奖励9.国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。工会委员会是职工代表大会的（）。A.领导机构B.常设工作机构C.监督机构D.执行机构10.工会通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.职工大会C.劳资协商会D.A或B11.公司董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式（）产生。A.民主选举B.轮流担任C.指定D.推荐12.工会对企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的问题，有权（）。A.协商解决B.提出意见C.要求改正D.以上都是13.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的（）和有关责任人员的责任。A.领导人员B.主管人员C.管理人员D.以上均不正确14.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出（）。A.说明B.解释C.决定D.处理15.工会依照国家规定对劳动安全卫生保护设施和“三同时”进行（）。A.监督B.审查C.验收D.管理16.工会对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查时，有关单位应当（）。A.予以协助B.拒绝配合C.保持沉默D.隐瞒事实17.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有（）参加。A.公安部门B.工会C.劳动部门D.卫生部门18.工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有（）代表。A.同级工会B.上级工会C.职工代表D.企业代表19.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。A.法律B.咨询C.争议调解D.以上都是20.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.3%D.5%21.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由（）制定。A.国务院B.全国人民代表大会C.中华全国总工会D.税务部门22.企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。这一规定体现了工会经费的（）。A.强制性B.无偿性C.法律保障D.自愿性23.工会财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。A.侵占B.挪用D.调拨D.以上都是24.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.经费独立B.依法收缴C.民主集中D.统一管理25.各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。A.同级B.上级C.下级D.审计部门26.工会罢免主席、副主席的程序，必须经（）通过。A.全体会员过半数B.会员代表大会全体代表过半数C.全体会员三分之二以上D.A或B27.《工会法》规定，全民所有制和集体所有制企业事业单位的工会，有权组织职工依照法律规定参加本单位的（）。A.劳动竞赛B.民主管理和民主监督C.技术革新D.文化体育活动28.工会通过（），对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况进行监督。A.劳动法律监督制度B.劳动保护监督检查制度C.平等协商和集体合同制度D.劳动争议处理制度29.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会B.全体职工C.工会委员会D.A或B30.工会签订集体合同，上级工会（）给予帮助和指导。A.可以B.应当C.不需要D.视情况31.违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任32.职工二百人以上的企业、事业单位的工会组织，可以设（）。A.专职工会主席B.兼职工会主席C.工会小组D.分工会33.工会干部履行职责受到法律保护。当工会干部因履行职责受到不公正对待时，工会有权（）。A.寻求法律保护B.与单位协商C.向上级反映D.忍气吞声34.《工会法》规定，国家保护工会的（）不受侵犯。A.权益B.合法权益C.财产D.经费35.基层工会专职工作人员的人数由（）规定。A.上级工会B.同级工会C.单位与工会协商确定D.法律直接规定36.工会专职人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.工会经费B.所在单位C.同级财政D.上级工会37.社会团体应当尊重工会的（）。A.权利B.权益C.独立性D.职能38.侵害工会合法权益，造成财产损失的，应当（）。A.恢复原状B.赔偿损失C.道歉D.行政处分39.工会对违反劳动法律、法规，严重侵犯职工合法权益的（），有权向有关部门提出处理意见。A.行为B.人员C.单位D.事件40.地方总工会是地方各级工会和各产业工会地方组织的（）。A.领导机关B.指导机关C.协作机关D.监督机关41.中华全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的（）。A.领导机关B.指导机关C.业务主管D.领导核心42.工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，会费标准一般为工资收入的（）。A.0.5%B.1%C.2%D.5%43.工会组织合并时，其经费、财产归（）后的工会所有。A.合并B.解散C.新建D.上一级44.工会组织撤销时，其经费、财产由（）处置。A.上级工会B.同级工会C.所在单位D.审计部门45.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。确因工作需要撤销、合并工会组织的，必须征得（）同意。A.上级工会B.同级工会C.全体会员D.所在单位46.工会法规定，工会是党联系职工群众的（）。A.桥梁和纽带B.纽带C.桥梁D.渠道47.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当（）。A.如实反映B.提供资料C.给予方便D.以上都是48.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和（）。A.帮助B.声援C.代理D.资助49.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取（）意见。A.职工B.工会C.企业D.专家50.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会或者全体职工B.工会委员会C.职工代表D.企业管理层二、多项选择题（共30题，每题2分）1.工会必须遵守和维护宪法，以（）为根本活动准则。A.宪法B.法律C.法规D.章程2.工会依照国家通过（），组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利。A.职工代表大会B.其他形式C.民主管理D.厂长负责制3.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工（）。A.不断提高思想道德B.提高技术业务C.提高科学文化素质D.建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍4.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备下列条件（），依法取得社会团体法人资格。A.有规定数量的会员B.有规范的名称C.有固定的住所D.有健全的组织机构和必要的经费5.工会的权利包括（）。A.参权B.知情权C.监督权D.谈判权6.工会通过（），保障职工劳动权益。A.平等协商B.集体合同制度C.劳动合同制度D.劳动争议处理7.工会签订集体合同的原则是（）。A.合法B.平等C.合作D.协商一致8.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）。A.必须有工会代表参加B.应当有工会代表参加C.可以有工会代表参加D.无需工会代表参加9.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，并对劳动合同的履行进行（）。A.监督B.检查C.管理D.指导10.工会对企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的问题，有权（）。A.要求纠正B.要求有关单位如实反映情况C.要求有关单位提供资料D.提出意见11.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府的补助12.各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的（）等条件。A.设施B.活动场所C.经费D.时间13.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。A.侵占B.挪用D.调拨D.损毁14.工会违反《工会法》规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（）。A.阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的B.随意撤销、合并工会组织的C.妨碍工会依照《工会法》通过职工代表大会或者其他形式依法行使民主权利的D.阻挠工会依法调查、取证、参与劳动争议仲裁的15.侵犯工会合法权益，造成财产损失的，应当（）。A.恢复原状B.赔偿损失C.赔礼道歉D.恢复名誉16.工会对违反劳动法律、法规，严重侵犯职工合法权益的（），有权向有关部门提出处理意见。A.行为B.人员C.单位D.领导17.工会有权对法律、法规规定应当提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项提出（）。A.建议B.意见C.草案D.反对18.职工代表大会或者职工大会的职权包括（）。A.审议企业生产经营重大决策B.审议决定有关职工生活福利的重大事项C.评议、监督企业各级行政领导干部D.选举企业行政领导人员19.工会干部在履行职责时，其合法权益受到保护，具体包括（）。A.任期保护B.人身保护C.经济待遇保护D.任职资格保护20.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关给予治安管理处罚。A.无故调动工作岗位B.进行打击报复C.侮辱、诽谤D.进行人身伤害21.工会会员的权利包括（）。A.在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论B.在工会会议上参加讨论C.选举权、被选举权和表决权D.对工会工作进行监督，提出意见和建议22.工会会员的义务包括（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护国家利益、集体利益和职工合法权益D.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费23.工会基层组织的基本任务包括（）。A.执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定B.组织职工依法通过职工代表大会或者职工大会，参加民主管理和民主监督C.帮助和指导职工签订劳动合同D.参加协调劳动关系和调解劳动争议24.工会经费的使用范围包括（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出25.工会审计监督是对工会经费收支和财产管理情况进行（）的监督。A.全过程B.全方位C.经常性D.一次性26.各级工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。A.同级会员大会B.同级会员代表大会C.上级工会D.同级党组织27.工会的社团法人资格，有利于工会（）。A.独立自主地开展活动B.承担民事责任C.保护工会财产D.维护职工合法权益28.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定（）等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。A.劳动就业B.劳动工资C.劳动安全卫生D.社会保险29.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。工会应当（）。A.帮助职工签订劳动合同B.指导职工签订劳动合同C.监督劳动合同的履行D.代替职工签订劳动合同30.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。A.不得低于B.可以低于C.必须高于D.等于三、判断题（共30题，每题1分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，必须在中国共产党的领导下开展工作。（）2.任何个人都有权组织和参加工会。（）3.企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。（）4.女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。（）5.工会主席、副主席任期未满时，任何单位和个人都可以随意调动其工作。（）6.国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（）7.集体企业的工会委员会，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工合法权益。（）8.工会可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同。（）9.工会无权对企业的劳动安全卫生设施提出意见。（）10.工会经费的提取比例是企业全部职工工资总额的1%。（）11.建立工会组织的企业、事业单位、机关如果拒不拨缴工会经费，工会可以向人民法院申请支付令。（）12.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）13.工会合并、分立、撤销前，其财产、经费应当在上级工会的主持下进行处置。（）14.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会无权参加。（）15.工会对企业违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的问题，无权要求企业纠正。（）16.地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。（）17.工会专职人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）18.工会可以兴办为职工服务的企业、事业。（）19.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）20.侵害工会合法权益，造成财产损失的，应当赔偿损失。（）21.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会给予处分。（）22.工会有权对侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位可以不予协助。（）23.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。（）24.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，可以听取工会意见，也可以不听。（）25.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。（）26.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）27.工会组织必须具备法人资格才能开展活动。（）28.上级工会组织领导下级工会组织。（）29.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开一次。（）30.工会基层委员会的每届任期是三年至五年。（）四、填空题（共20题，每题1分）1.工会各级组织按（）原则建立。2.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。3.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。4.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举（）一人，组织会员开展活动。5.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得（）。6.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和（）的同意。7.国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。工会委员会是职工代表大会的（）。8.工会通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。9.公司董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式（）产生。10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出（）。11.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。12.工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织应当有（）代表。13.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。工资总额的计算，按照国家有关（）的规定执行。14.无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。15.工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受（）。16.工会财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意（）。17.违反《工会法》规定，以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究（）。18.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。19.职工二百人以上的企业、事业单位的工会组织，可以设（）。20.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开（）次。五、简答题（共10题，每题5分）1.简述工会的性质。2.工会的基本职责是什么？工会维护职工合法权益的两个主要维护是什么？3.简述工会组织建设的原则。4.建立工会组织的条件是什么？5.工会在企业民主管理中的作用是什么？6.工会在劳动安全卫生工作中的权利有哪些？7.工会经费的来源有哪些？8.工会经费的使用范围主要有哪些方面？9.违反《工会法》应承担哪些法律责任？10.简述工会与企业、事业单位在平等协商和签订集体合同方面的权利与义务。六、案例分析题（共5题，每题10分）1.案例：某国有企业新任总经理认为工会工作不重要，为了精简机构，决定撤销公司工会委员会，并将工会办公室改作它用，工会干部被调离原岗位。工会主席提出异议，总经理称：“企业有经营自主权，机构设置由企业决定。”问题：总经理的做法是否正确？为什么？根据《工会法》应如何处理？2.案例：某私营企业长期不建立工会组织，职工多次向老板提出组建工会的要求，老板均以“私营企业不需要工会”为由拒绝。上级工会派员到该企业帮助指导组建工会，老板阻挠工会干部进入厂区，并威胁职工谁参加工会就开除谁。问题：该私营企业老板的行为违反了《工会法》的哪些规定？应承担什么法律责任？3.案例：某化工厂发生一起严重的氯气泄漏事故，造成多名职工中毒。事故发生后，工厂领导试图隐瞒真相，不向上级有关部门报告。工厂工会得知后，立即向有关部门报告，并要求调查处理。工厂领导指责工会“多管闲事”，并在全厂大会上批评工会主席。问题：工会的做法是否正确？为什么？工厂领导的行为是否合法？4.案例：某公司因经营困难，已连续三个月拖欠工会经费。公司工会多次催缴，公司财务经理称：“公司现在没钱，以后再说。”工会委员会决定向当地人民法院申请支付令。问题：工会委员会的决定是否有法律依据？请说明理由。5.案例：职工李某因参与工会组织的维权活动，对公司制定的加班制度提出异议，被公司经理视为“刺头”，随后公司以“严重违反规章制度”为由解除了与李某的劳动合同。李某向工会求助。问题：公司对李某的处理是否合法？工会应如何维护李某的合法权益？参考答案及解析一、单项选择题1.A2.B3.A4.A5.C6.D7.A8.A9.B10.D11.A12.D13.C14.C15.A16.A17.B18.A19.D20.B21.C22.C23.D24.A25.A26.D27.B28.A29.D30.B31.C32.A33.A34.B35.C36.B37.A38.B39.C40.A41.A42.A43.A44.A45.A46.A47.D48.A49.B50.A二、多项选择题1.ABC2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABD8.B9.AB10.ABCD11.ABCD12.ABD13.ABCD14.BCD15.AB16.ABD17.AB18.ABC19.ABC20.BCD21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABCD25.ABC26.AB27.ABCD28.ABCD29.ABC30.A三、判断题1.√2.×（注：根据中国法律，职工有权组织和参加工会，但“任何个人”表述不严谨，主要指职工）3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.×11.√12.√13.√14.×15.×16.√17.√18.√19.√20.√21.×（注：由同级工会或者上级工会给予处分）22.×23.√24.×25.√26.√27.×28.√29.√30.√四、填空题1.民主集中制2.基本职责3.社会团体法人4.工会主席5.阻挠6.上一级工会7.常设工作机构8.职工代表大会9.民主选举10.决定11.监督12.同级工会13.工资总额14.支付令15.监督16.调拨17.刑事责任18.法律19.专职工会主席20.一五、简答题1.答：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。2.答：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。3.答：工会各级组织按民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。4.答：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举工会主席一人，组织会员开展活动。5.答：工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。6.答：工会发现企业、事业单位违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业、事业单位应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业、事业单位建议组织职工撤离危险现场，企业、事业单位必须及时作出处理决定。工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。7.答：(1)会员缴纳的会费；(2)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；(3)工会所属的企业、事业单位上缴的收入；(4)政府的补助；(5)其他收入。8.答：工会经费主要用于为职工服务和工会活动。具体包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、对下补助支出、事业支出、其他支出等。9.答：(1)民事责任：侵害工会合法权益，造成财产损失的，应当赔偿损失。(2)行政责任：对违反《工会法》规定的行为，由县级以上人民政府责令改正，依法处理；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。(3)刑事责任：以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任；故意伤害工会工作人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任。10.答：工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大