全县2026年规模企业培育工作情况汇报

全县2026年规模企业培育工作情况汇报2026年，我县始终将规模企业培育作为推动县域经济高质量发展的重要抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化政策扶持，优化营商环境，提升服务效能，着力破解企业发展瓶颈，规模企业培育工作取得阶段性成效。现将有关工作情况汇报如下：一、加强组织领导，夯实培育基础我们深刻认识到规模企业对县域经济的支撑引领作用，将其摆在突出位置，统筹谋划，强力推进。一是健全工作机制。成立由县政府主要领导任组长的规模企业培育工作领导小组，定期召开专题会议，分析研判形势，协调解决土地、资金、用工等方面的突出问题。建立“县级领导包联、责任部门跟进、属地政府服务”的三级联动机制，将培育任务分解到具体单位和责任人，形成了上下协同、齐抓共管的工作格局。二是科学制定规划。结合我县产业发展实际，制定并实施《XX县2026年规模企业培育行动计划》，明确年度目标、重点任务和保障措施。围绕主导产业和特色产业，筛选出一批成长性好、创新能力强、发展潜力大的企业纳入重点培育库，实行动态管理、重点监测。三是强化考核激励。将规模企业培育工作成效纳入各乡镇（街道）和相关部门的年度绩效考核体系，建立健全“月调度、季通报、年考核”制度，对工作推进有力、成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的进行约谈问责，充分调动各方积极性。二、强化政策扶持，优化培育环境我们坚持把政策创新和环境优化作为培育规模企业的关键举措，不断增强企业发展的信心和动力。一是加大财政支持力度。设立规模企业培育专项资金，对首次达到规上标准的企业给予一次性奖励，并在项目申报、资金安排等方面给予倾斜。落实国家和省市各项减税降费政策，确保企业应享尽享，切实减轻企业负担。二是优化金融服务。定期组织银企对接活动，引导金融机构加大对培育库企业的信贷支持力度，创新金融产品和服务模式，推广“信易贷”等融资方式，着力解决企业融资难、融资贵问题。鼓励企业通过股权融资、债券融资等多种方式拓宽融资渠道。三是提升要素保障水平。在土地供应上，优先保障重点培育企业的项目用地需求，盘活存量工业用地，提高土地利用效率。在用工保障上，建立企业用工需求动态台账，组织开展“春风行动”等招聘活动，为企业输送合格劳动力。在能源保障上，加强电力、供水、供气等协调调度，确保企业生产要素稳定供应。三、聚焦重点环节，提升服务效能我们坚持问题导向，深入企业一线，精准对接需求，为企业提供全方位、全过程的优质服务。一是深化“放管服”改革。进一步简化审批流程，压缩审批时限，推行“一窗受理、并联审批”，提高政务服务效率。全面推行“互联网+政务服务”，让企业办事更便捷、更高效。建立健全涉企政策“一站式”服务平台，确保政策精准推送、有效落地。二是加强指导培训。组织业务骨干深入企业，开展政策解读、统计业务、财务管理等方面的培训指导，帮助企业规范内部管理，提升经营水平。邀请专家学者、成功企业家举办专题讲座和经验交流会，为企业发展提供智力支持和经验借鉴。三是推动企业创新发展。鼓励企业加大研发投入，支持企业建立研发机构，开展关键核心技术攻关和新产品研发。引导企业加强与高等院校、科研院所的产学研合作，促进科技成果转化应用。支持企业实施技术改造和设备更新，提升智能化、绿色化生产水平。四、坚持分类施策，增强培育实效我们根据不同企业的发展阶段和特点，实行分类指导、精准培育，确保培育工作取得实效。一是对接近纳规标准的潜力企业，加强跟踪监测和精准帮扶，指导企业规范财务核算，完善统计报表，确保达标后及时纳入规上企业库。二是对已达规企业，支持其做大做强，鼓励通过技术创新、兼并重组、品牌建设等方式，提升核心竞争力和市场占有率，争当行业龙头企业。三是对新兴产业和成长性好的小微企业，加强引导和培育，帮助其尽快成长为规模企业，培育新的经济增长点。五、存在问题与下一步工作思路在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我县规模企业培育工作还存在一些薄弱环节：部分企业创新能力有待提升，产业链条不够完善，要素保障仍有短板等。下一步，我们将坚持问题导向和目标导向，重点抓好以下工作：一是持续优化营商环境。进一步深化“放管服”改革，破除体制机制障碍，营造市场化、法治化、国际化的营商环境，激发市场主体活力。二是加大政策落实力度。加强政策宣传解读和跟踪问效，确保各项惠企政策不折不扣落实到位，让企业有更多获得感。三是强化企业创新驱动。支持企业加大研发投入，加强产学研合作，培育一批具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。四是提升产业链现代化水平。围绕主导产业，强链补链延链，推动产业集群发展，为规模企业培育提供坚实支撑。五是健全长效培育机