2026年建筑行业劳务派遣合同二篇

2026年建筑行业劳务派遣合同二篇篇一甲方（派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将劳务人员派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：一、派遣人员基本情况1.派遣人员名单及基本情况详见附件一（附件一为甲方提供的派遣人员名单及基本情况表，本合同签订后生效）。2.派遣人员数量：______人。二、派遣期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前_______天书面通知对方。三、派遣人员的权利和义务1.甲方权利和义务：（1）负责派遣人员的招聘、培训、管理及工资支付；（2）保障派遣人员的合法权益，按照国家规定缴纳社会保险；（3）对派遣人员的违法违纪行为进行处理。2.乙方权利和义务：（1）按照合同约定接收派遣人员，为其提供必要的工作条件；（2）保障派遣人员的人身安全和健康，防止职业危害；（3）按照国家规定支付派遣人员的工资及福利待遇；（4）对派遣人员的违法违纪行为进行处理。四、工资及福利待遇1.派遣人员的工资标准、支付方式及支付时间按照乙方现行工资制度执行。2.派遣人员的福利待遇按照乙方现行福利制度执行。3.甲方负责按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，乙方负责按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金。五、合同解除与终止1.甲方解除合同：（1）乙方违反合同约定，导致派遣人员无法正常工作；（2）派遣人员严重违反乙方规章制度，经教育无效；（3）国家法律法规规定其他应当解除合同的情形。2.乙方解除合同：（1）甲方违反合同约定，导致派遣人员无法正常工作；（2）派遣人员严重违反甲方规章制度，经教育无效；（3）国家法律法规规定其他应当解除合同的情形。3.合同终止：（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）国家法律法规规定其他应当终止合同的情形。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________代表人（签字）：________________________签订日期：________________________篇二甲方（劳务派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务。双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员1.甲方根据乙方的需求，派遣______名员工至乙方工作。2.派遣人员的基本信息、技能资质等详见甲方提供的派遣人员名单及详细信息。二、派遣期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期满前，双方可协商续签。三、工作内容1.派遣人员应在乙方指定的地点、岗位及时间内，按照乙方的要求完成工作任务。2.派遣人员的工作内容、工作职责等由乙方书面通知甲方。四、工资及福利1.派遣人员的工资标准、支付方式及支付时间按照乙方现行工资制度执行。2.派遣人员的福利待遇（如五险一金、带薪休假等）按照乙方现行福利制度执行。3.甲方负责按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险。五、合同解除与终止1.甲方解除合同：（1）乙方未按时支付派遣人员工资或福利待遇；（2）乙方违反合同约定，导致派遣人员无法正常工作；（3）派遣人员严重违反乙方规章制度，经教育无效；（4）国家法律法规规定其他应当解除合同的情形。2.乙方解除合同：（1）甲方未按时支付派遣人员工资或福利待遇；（2）甲方违反合同约定，导致派遣人员无法正常工作；（3）派遣人员严重违反甲方规章制度，经教育无效；（4）国家法律法规规定其他应当解除合同的情形。3.合同终止：（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）国家法律法规规定其他应当终止合同的情形。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________