2026年职业卫生培训题库附答案

2026年职业卫生培训题库附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2025年修订的《职业病防治法实施条例》，用人单位应当在劳动者上岗前、在岗期间和离岗时组织职业健康检查，其中离岗时的健康检查应在劳动者离岗前（）内完成。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C2.某电子厂焊接车间检测到一氧化碳浓度为25mg/m³（PC-TWA为20mg/m³），该作业场所的职业病危害接触水平属于（）。A.轻度危害B.中度危害C.重度危害D.极重度危害答案：B（注：接触水平超过PC-TWA但≤2倍时为中度危害）3.依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2024），噪声作业场所应设置的图形标识是（）。A.戴护耳器B.戴防护眼镜C.穿防护服D.戴防尘口罩答案：A4.某化工企业新安装的有机溶剂储罐未设置固定式可燃气体报警装置，违反了《用人单位职业病防治管理办法》中关于（）的规定。A.前期预防B.劳动过程中的防护C.职业病诊断与救治D.应急管理答案：A5.职业健康监护档案应当包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等资料。A.工资发放记录B.培训考核记录C.职业病诊疗资料D.劳动合同副本答案：C6.用人单位使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业时，职业健康检查费用应由（）承担。A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳动者个人D.双方协商答案：B7.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度检测结果为8mg/m³（PC-TWA为4mg/m³），根据《职业病危害项目申报办法》，该企业应在检测结果出具后（）内向卫生行政部门申报变更。A.10个工作日B.15个工作日C.30个自然日D.60个自然日答案：B8.职业卫生“三同时”是指建设项目的职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时立项、同时预算、同时决算答案：A9.下列哪类职业病危害因素属于化学因素？（）A.电离辐射B.高温C.苯系物D.手传振动答案：C10.用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2025）的要求，对接触噪声的劳动者每（）进行一次职业健康检查。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A11.某企业职业卫生管理人员未按规定参加年度继续教育，根据《职业卫生技术服务机构管理办法》，可对该企业处（）的罚款。A.5000元以下B.5000元以上2万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B12.工作场所同一作业岗位存在多种职业病危害因素时，警示标识应（）。A.选择最严重的一种设置B.全部设置且优先设置图形标识C.合并为综合标识D.只设置文字说明答案：B13.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测时，检测报告应由（）签字确认。A.企业安全总监B.检测机构技术负责人C.劳动者代表D.卫生行政部门监督员答案：B14.下列哪种情形不属于疑似职业病？（）A.劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的健康损害但未达到诊断标准B.劳动者体检发现肺部阴影需进一步排查尘肺病C.劳动者因交通事故导致的骨折D.长期接触苯的劳动者出现白细胞减少答案：C15.职业卫生培训档案应保存（）以上，其中高危行业应保存至劳动者离岗后（）。A.3年；1年B.5年；3年C.10年；5年D.15年；10年答案：B16.某矿山企业使用的个体防护用品（PPE）未取得（），不得投入使用。A.ISO9001认证B.LA认证（特种劳动防护用品安全标志）C.CCC认证D.CE认证答案：B17.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应在（）内向所在地卫生行政部门报告。A.1小时B.2小时C.4小时D.6小时答案：B18.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。A.直接出具诊断证明B.立即通知用人单位和劳动者C.等待用人单位确认D.上报省级卫生行政部门答案：B19.下列关于职业病危害因素检测周期的说法，正确的是（）。A.一般化学因素每年检测1次B.粉尘因素每半年检测1次C.物理因素每3年检测1次D.放射性因素每月检测1次答案：A20.用人单位未在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示说明的，依据《职业病防治法》可处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B二、多项选择题（每题3分，共45分）1.用人单位职业卫生管理档案应包括（）。A.职业病危害项目申报回执B.职业健康检查总结报告C.职业病防护设施维护记录D.劳动者个人工资台账答案：ABC2.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.紫外线B.石棉纤维C.射频辐射D.硫化氢答案：AC3.用人单位在职业病防治中应履行的义务包括（）。A.提供符合要求的职业病防护设施B.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用C.如实告知劳动者职业病危害及防护措施D.为劳动者购买商业医疗保险答案：ABC4.职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.图形标识B.警示线C.警示语句D.资料索取提示卡答案：ABCD6.用人单位选择个体防护用品时应遵循（）原则。A.符合国家/行业标准B.与职业病危害因素相匹配C.适合劳动者个体特征D.价格最低优先答案：ABC7.下列关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.需劳动者、用人单位和诊断机构三方参与B.诊断机构应在30日内出具诊断证明书C.劳动者可选择用人单位所在地或本人户籍所在地诊断D.用人单位不提供资料时，诊断机构可根据劳动者提供的证据作出诊断答案：ABCD8.用人单位应建立的职业卫生管理制度包括（）。A.职业病危害因素监测及评价制度B.职业健康监护制度C.职业病危害事故应急救援预案D.劳动纪律管理制度答案：ABC9.下列情形中，用人单位应进行职业病危害现状评价的有（）。A.工艺流程发生重大变更B.职业病危害因素种类增加C.连续3年检测结果均达标D.发生急性职业病危害事故答案：ABD10.劳动者在职业卫生方面的权利包括（）。A.获得职业健康检查服务B.了解工作场所危害信息C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.要求提高岗位津贴答案：ABC11.用人单位委托职业卫生技术服务机构开展工作时，应核实其具备（）。A.有效的资质证书B.专业技术人员配备符合要求C.检测设备经过计量认证D.近3年无违法记录答案：ABCD12.下列属于尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病答案：ABC（注：棉尘病属于其他呼吸系统疾病）13.用人单位在职业病危害告知中应通过（）方式履行告知义务。A.劳动合同中明确危害条款B.作业场所设置警示标识C.培训时详细讲解危害及防护D.发放告知卡到劳动者手中答案：ABCD14.职业卫生培训的内容应包括（）。A.职业病防治法律知识B.本岗位危害因素及防护方法C.个体防护用品使用技能D.企业生产经营目标答案：ABC15.用人单位未按照规定及时、如实申报职业病危害项目的，可能面临的处罚有（）。A.警告B.责令限期改正C.5万元以上10万元以下罚款D.责令停产整顿答案：ABC三、判断题（每题2分，共30分）1.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×2.职业病危害因素检测结果应当向劳动者公布。（）答案：√3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×4.劳务派遣工的职业健康监护由劳务派遣单位负责。（）答案：×5.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准。（）答案：√6.用人单位可以使用国家明令禁止的产生职业病危害的设备和材料。（）答案：×7.职业病诊断证明书只需诊断医师签字即可生效。（）答案：×（需诊断机构盖章）8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：√9.用人单位应当对职业病防护设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果。（）答案：√10.高温作业场所只需设置通风设施，无需提供防暑药品。（）答案：×11.职业卫生管理人员应具备高中以上学历并经培训考核合格。（）答案：√（注：2025年新规要求至少高中）12.用人单位发生分立、合并时，原职业健康监护档案可自行销毁。（）答案：×13.职业病危害项目申报内容发生变化的，应在30日内向原申报机关申报变更。（）答案：√14.个体防护用品是预防职业病的最后一道防线，不能替代工程防护措施。（）答案：√15.用人单位未设置职业卫生管理机构的，可由安全管理部门兼管职业卫生工作。（）答案：√（需配备专职或兼职人员）四、简答题（每题5分，共50分）1.简述用人单位在职业病危害因素监测中的主要工作内容。答案：①制定监测计划，明确监测点、项目、周期；②委托有资质的机构进行检测或自行检测（需符合规范）；③公示检测结果；④对超标点分析原因并采取整改措施；⑤建立监测档案，保存至少5年。2.列举5种常见的化学性职业病危害因素及其主要接触行业。答案：①苯（制鞋、油漆）；②铅（蓄电池制造、印刷）；③甲醛（家具制造、纺织）；④正己烷（电子元件清洗）；⑤氯气（化工、自来水消毒）。3.说明职业健康检查与普通健康体检的主要区别。答案：①目的不同（预防职业病vs一般健康评估）；②针对性不同（特定危害因素相关项目vs全面检查）；③法律依据不同（GBZ188等标准vs常规体检规范）；④结果处理不同（需向卫生部门报告vs仅反馈个人）。4.用人单位应如何对新入职劳动者进行职业卫生培训？答案：①培训内容包括法律知识、本岗位危害因素、防护措施、应急处置等；②培训时间不少于8学时（高危行业16学时）；③考核合格后方可上岗；④建立培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等。5.简述职业病危害警示标识的设置原则。答案：①设在劳动者易于观察的醒目位置；②高度与视线平齐；③多个标识并列时按禁止、警告、指令、提示顺序排列；④保持清晰完整，损坏时及时更换；⑤存在多种危害时设置综合标识或分别设置。6.用人单位在职业病危害事故应急处置中的主要措施有哪些？答案：①立即停止作业，疏散人员；②启动应急预案，组织救援；③对受伤人员进行现场急救并送医；④保护事故现场，配合调查；⑤在2小时内向卫生行政部门报告；⑥分析事故原因，落实整改措施。7.列举用人单位职业卫生管理的“六个一”要求（2025年新规）。答案：①一套健全的管理制度；②一名专职/兼职管理人员；③一份有效的现状评价报告；④一次年度全员培训；⑤一轮全面的危害因素检测；⑥一档完整的健康监护档案。8.说明劳动者在职业卫生方面应履行的义务。答案：①遵守职业卫生规章制度和操作规程；②正确使用和维护防护设施及用品；③参加职业健康检查并如实提供职业史；④发现危害隐患及时报告；⑤接受职业卫生培训，提高防护意识。9.