2026年江苏省环保集团有限公司招聘（一）笔试模拟试题及答案详解

2026年江苏省环保集团有限公司招聘（一）笔试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤赔偿，张某应向哪个机构申请劳动仲裁？（）A、当地人民法院B、当地人力资源和社会保障局C、当地总工会D、当地司法局答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者申请劳动仲裁应当向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出。因此，张某应向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。A项错误，人民法院是解决民事、刑事案件的地方，不负责劳动仲裁。C项错误，总工会主要负责维护职工权益，但不直接处理劳动仲裁。D项错误，司法局负责司法行政工作，与劳动仲裁无关。故选B。2．李某在一商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面表示愿意承担部分责任，但李某要求商场提供地面湿滑的证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪种情况下，商场无需承担侵权责任？（）A、商场已设置明显警示标志B、李某自身存在过错C、商场地面湿滑是由于不可抗力导致D、李某摔倒与地面湿滑无因果关系答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，损害是因不可抗力造成的，行为人不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。题干中，商场地面湿滑是由于不可抗力导致，商场无需承担侵权责任。A项错误，商场虽设置警示标志，但若湿滑情况已对行人构成明显危险，仍需承担相应责任。B项错误，李某自身存在过错时，商场仍需承担相应的补充责任。D项错误，即使无因果关系，若商场未尽到安全保障义务，仍需承担侵权责任。故选C。3．某村村民赵某擅自将村集体土地用于个人建房，村委会多次劝阻未果。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，村委会应采取何种措施维护集体权益？（）A、直接拆除赵某的房屋B、向人民法院提起诉讼C、请求当地政府强制执行D、与赵某协商补偿后拆除答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百四十三条规定，集体所有的土地依照法律属于村集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理。村民赵某擅自占用村集体土地建房，村委会可依法向人民法院提起诉讼，要求确认土地权属或强制拆除违法建筑。A项错误，村委会无权直接拆除赵某的房屋，需通过法律程序。C项错误，政府强制执行需基于法院生效判决。D项错误，协商补偿并非村委会的法定职责，且不能免除赵某的违法责任。故选B。4．王某与张某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定租金为每月3000元，租期为一年。租赁期满后，王某要求张某续租，但张某以租金上涨为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪种情况下，张某的拒绝行为可能被认定为违约？（）A、张某未提前三个月书面通知王某B、市场租金上涨超过50%C、王某未按约定支付租金D、租赁合同中未明确约定续租条款答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第七百零六条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。题干中，王某要求续租，张某未提前三个月书面通知王某，可能构成违约。B项错误，市场租金上涨并非违约理由。C项错误，王某未支付租金属于违约行为，张某有权解除合同。D项错误，合同未明确续租条款不影响优先承租权的行使。故选A。5．李某在公园散步时不慎将钱包遗失，被王某拾得。王某将钱包据为己有，拒不归还。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某应采取何种措施追回钱包？（）A、向公安机关报案B、向人民法院提起民事诉讼C、请求公园管理处协助寻找D、向媒体曝光王某的行为答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务。拾得遗失物应当返还权利人。李某可向人民法院提起民事诉讼，要求王某返还钱包。A项错误，遗失物纠纷不属于刑事犯罪，无需报警。C项错误，公园管理处无义务协助寻找遗失物。D项错误，曝光行为可能涉及侵权，非法定救济途径。故选B。6．某企业因排放废水超标被环保部门责令整改，但企业拒不执行。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，环保部门可采取何种措施强制执行？（）A、对企业负责人进行罚款B、查封企业的生产设备C、对企业进行停业整顿D、将企业列入黑名单答案：B解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；(二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；(三)申请人民法院强制执行。B项正确，环保部门可查封企业的生产设备以强制执行整改要求。A项错误，对企业负责人罚款不属于强制执行措施。C项错误，停业整顿属于行政处罚，非强制执行手段。D项错误，列入黑名单属于社会信用惩戒，非法定强制执行措施。故选B。7．某中学组织学生参观科技馆，途中发生交通事故，导致一名学生受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪种情况下，科技馆需承担侵权责任？（）A、交通事故由第三方责任导致B、科技馆已尽到安全保障义务C、受伤学生未配合治疗D、事故发生时科技馆未安排导游答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，科技馆未安排导游，未尽到安全保障义务，需承担侵权责任。A项错误，第三方责任不影响科技馆的安全保障义务。B项错误，已尽到安全保障义务可免责。C项错误，学生未配合治疗不影响科技馆的责任认定。故选D。8．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司未按规定支付工伤赔偿，李某可向哪个机构申请劳动仲裁？（）A、当地人民法院B、当地人力资源和社会保障局C、当地总工会D、当地司法局答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者申请劳动仲裁应当向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出。因此，李某应向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。A项错误，人民法院是解决民事、刑事案件的地方，不负责劳动仲裁。C项错误，总工会主要负责维护职工权益，但不直接处理劳动仲裁。D项错误，司法局负责司法行政工作，与劳动仲裁无关。故选B。9．某地农民张某在田间劳作时，因电线杆老化漏电触电身亡。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪种情况下，电线杆所有者需承担侵权责任？（）A、电线杆已设置安全警示标志B、张某自身存在过错C、漏电是由于不可抗力导致D、张某未与电线杆所有者协商答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。题干中，若张某自身存在过错，如未注意观察电线杆状况，可减轻电线杆所有者的责任。A项错误，设置安全警示标志不能完全免除责任。C项错误，漏电并非不可抗力导致，所有者仍需承担责任。D项错误，协商非侵权责任的构成要件。故选B。10．某企业员工李某在加班时突发疾病死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪种情况下，企业需支付死亡赔偿金？（）A、企业未与李某签订书面劳动合同B、李某死亡是由于自身疾病导致C、企业未安排李某进行体检D、李某未提出加班要求答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者在劳动合同期间因工伤死亡的，用人单位应当支付工伤保险待遇。题干中，李某死亡是由于自身疾病导致，不属于工伤，但企业仍需支付死亡赔偿金。A项错误，未签订书面劳动合同不影响死亡赔偿金的支付。C项错误，未安排体检并非导致死亡的直接原因。D项错误，李某是否提出加班要求不影响死亡赔偿金的支付。故选B。11．李某因食用被污染的食品导致食物中毒，就医后康复。根据《中华人民共和国食品安全法》相关规定，以下哪种情况下，食品生产者需承担民事责任？（）A、食品包装上已标注生产日期和保质期B、李某无法提供购买食品的票据C、食品污染并非生产者造成的D、李某自身存在特殊体质答案：C解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在虚假内容，或者标注内容涉及疾病预防、治疗功能等，造成消费者健康损害的除外。题干中，食品污染并非生产者造成的，生产者无需承担民事责任。A项错误，食品包装标注生产日期和保质期是法定义务，不能免除生产者的责任。B项错误，消费者是否提供票据不影响食品生产者的责任认定。D项错误，消费者自身特殊体质不能免除生产者的责任。故选C。12．张某在某电商平台购买了一台电视机，收货后发现电视机存在质量问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下哪种情况下，张某可以要求退货退款？（）A、电视机已过三天无理由退货期限B、张某未保留购物凭证C、电视机质量问题轻微，不影响正常使用D、电商平台已告知需自行维修答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：(一)消费者定作的；(二)鲜活易腐的；(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；(四)交付的报纸、期刊。题干中，电视机已过三天无理由退货期限，张某不能要求退货退款。B项错误，张某未保留购物凭证不影响其维权权利。C项错误，电视机质量问题轻微，不影响正常使用，不影响退货权利。D项错误，电商平台告知自行维修不能免除生产者的责任。故选A。13．王某在某公司工作，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪种情况下，公司需向王某支付二倍工资？（）A、王某在公司工作满一年B、公司已向王某支付了工资C、王某未要求签订书面劳动合同D、公司已与王某口头约定了劳动合同内容答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。题干中，公司未与王某签订书面劳动合同，但已向王某支付了工资，公司需向王某支付二倍工资。A项错误，王某在公司工作满一年并非支付二倍工资的条件。C项错误，王某是否要求签订书面劳动合同不影响公司的法律责任。D项错误，口头约定不能代替书面劳动合同。故选B。14．李某在公园散步时不慎将钱包遗失，被王某拾得。王某将钱包据为己有，拒不归还。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪种情况下，李某可以要求王某返还钱包？（）A、李某未在钱包中放置有效证件B、王某已将钱包转交给朋友C、李某已登报声明寻找钱包D、王某拾得钱包时未发现钱包内物品答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务。拾得遗失物应当返还权利人。题干中，李某已登报声明寻找钱包，表明其对钱包的归属权有明确主张，王某应当返还钱包。A项错误，李某未在钱包中放置有效证件不影响其所有权。B项错误，王某已将钱包转交他人属于违法行为，李某仍可要求返还。D项错误，王某拾得钱包时未发现钱包内物品不影响其返还义务。故选C。15．某企业因排放废水超标被环保部门责令整改，但企业拒不执行。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，以下哪种情况下，环保部门可采取何种措施强制执行？（）A、对企业负责人进行罚款B、查封企业的生产设备C、对企业进行停业整顿D、将企业列入黑名单答案：B解析：《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；(二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；(三)申请人民法院强制执行。B项正确，环保部门可查封企业的生产设备以强制执行整改要求。A项错误，对企业负责人罚款不属于强制执行措施。C项错误，停业整顿属于行政处罚，非强制执行手段。D项错误，列入黑名单属于社会信用惩戒，非法定强制执行措施。故选B。16．张某在某公司工作，公司要求张某加班，但未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪种情况下，张某可以要求公司支付加班费？（）A、张某已向公司提出加班申请B、公司已与张某口头约定加班C、张某在加班期间未完成工作任务D、公司因生产经营需要安排加班答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。题干中，公司因生产经营需要安排加班，张某可以要求公司支付加班费。A项错误，张某是否向公司提出加班申请不影响加班费支付。B项错误，公司是否与张某口头约定加班不影响加班费支付。C项错误，张某是否完成工作任务不影响加班费支付。故选D。17．李某在购买某商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以“已过七天无理由退货期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下哪种情况下，商家拒绝退货的行为可能被认定为无效？（）A、商品属于消费者定作B、商品已由消费者拆封C、商品属于在线下载的数字化商品D、商品属于交付的报纸、期刊答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：(一)消费者定作的；(二)鲜活易腐的；(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；(四)交付的报纸、期刊。题干中，商品属于消费者定作，商家拒绝退货的行为可能被认定为无效。B项错误，商品已由消费者拆封属于除外情形。C项错误，商品属于在线下载的数字化商品属于除外情形。D项错误，交付的报纸、期刊属于除外情形。故选A。18．王某在某公司工作，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪种情况下，公司需向王某支付二倍工资？（）A、王某在公司工作满一年B、公司已向王某支付了工资C、王某未要求签订书面劳动合同D、公司已与王某口头约定了劳动合同内容答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。题干中，公司未与王某签订书面劳动合同，但已向王某支付了工资，公司需向王某支付二倍工资。A项错误，王某在公司工作满一年并非支付二倍工资的条件。C项错误，王某是否要求签订书面劳动合同不影响公司的法律责任。D项错误，口头约定不能代替书面劳动合同。故选B。19．李某在某公司工作，公司要求李某加班，但未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪种情况下，李某可以要求公司支付加班费？（）A、李某已向公司提出加班申请B、公司已与李某口头约定加班C、李某在加班期间未完成工作任务D、公司因生产经营需要安排加班答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。题干中，公司因生产经营需要安排加班，李某可以要求公司支付加班费。A项错误，李某是否向公司提出加班申请不影响加班费支付。B项错误，公司是否与李某口头约定加班不影响加班费支付。C项错误，李某是否完成工作任务不影响加班费支付。故选D。20．张某在某商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面表示愿意承担部分责任，但张某要求商场提供地面湿滑的证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪种情况下，商场无需承担侵权责任？（）A、商场已设置明显警示标志B、张某自身存在过错C、商场地面湿滑是由于不可抗力导致D、张某摔倒与地面湿滑无因果关系答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，损害是因不可抗力造成的，行为人不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。题干中，商场地面湿滑是由于不可抗力导致，商场无需承担侵权责任。A项错误，商场虽设置警示标志，但若湿滑情况已对行人构成明显危险，仍需承担相应责任。B项错误，张某自身存在过错时，商场仍需承担相应的补充责任。D项错误，即使无因果关系，若商场未尽到安全保障义务，仍需承担侵权责任。故选C。二、多选题1．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，可能危及人身安全。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，李某享有哪些权利？（）A、要求退货B、要求赔偿损失C、要求经营者承担连带责任D、要求有关部门投诉答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。C项错误，经营者承担的是直接责任，而非连带责任。D项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等方式解决。故选ABD。2．某公司员工王某在上班期间因工伤事故导致腿部残疾。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪些情况下，公司应当与王某签订新的劳动合同？（）A、公司调整了王某的工作岗位B、王某的劳动合同期满C、公司降低了王某的工资待遇D、王某的劳动合同被依法解除答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。公司调整王某的工作岗位不属于上述情形。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，经用人单位与劳动者协商，未能就续订劳动合同达成协议的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外。公司降低王某的工资待遇属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故选BC。3．张某在某科技公司工作，公司要求张某加班，但未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪些情况下，张某可以要求公司支付加班费？（）A、张某已向公司提出加班申请B、公司已与张某口头约定加班C、张某在加班期间未完成工作任务D、公司因生产经营需要安排加班答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。张某是否向公司提出加班申请不影响加班费支付。B项正确，公司是否与张某口头约定加班不影响加班费支付。C项错误，张某是否完成工作任务不影响加班费支付。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司因生产经营需要安排加班，张某可以要求公司支付加班费。故选BD。4．李某在某商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面表示愿意承担部分责任，但李某要求商场提供地面湿滑的证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些情况下，商场可能需要承担侵权责任？（）A、商场已设置明显警示标志B、张某自身存在过错C、商场地面湿滑是由于不可抗力导致D、张某摔倒与地面湿滑无因果关系答案：AB解析：C项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，损害是因不可抗力造成的，行为人不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。题干中，商场地面湿滑并非由于不可抗力导致，商场可能需要承担侵权责任。A项错误，商场虽设置警示标志，但若湿滑情况已对行人构成明显危险，仍需承担相应责任。B项错误，张某自身存在过错时，商场仍需承担相应的补充责任。D项错误，即使无因果关系，若商场未尽到安全保障义务，仍需承担侵权责任。故选AB。5．王某在某公司工作，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪些情况下，公司需向王某支付二倍工资？（）A、王某在公司工作满一年B、公司已向王某支付了工资C、王某未要求签订书面劳动合同D、公司已与王某口头约定了劳动合同内容答案：BD解析：A项错误，王某在公司工作满一年并非支付二倍工资的条件。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。C项错误，王某是否要求签订书面劳动合同不影响公司的法律责任。D项正确，公司已与王某口头约定了劳动合同内容，但未签订书面劳动合同，公司需向王某支付二倍工资。故选BD。6．张某在某商场购物时，发现所购商品存在严重质量问题，可能危及人身安全。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某享有哪些权利？（）A、要求退货B、要求赔偿损失C、要求经营者承担连带责任D、要求有关部门投诉答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。C项错误，经营者承担的是直接责任，而非连带责任。D项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等方式解决。故选ABD。7．李某在公园散步时不慎将钱包遗失，被王某拾得。王某将钱包据为己有，拒不归还。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些情况下，李某可以要求王某返还钱包？（）A、李某未在钱包中放置有效证件B、王某已将钱包转交给朋友C、李某已登报声明寻找钱包D、王某拾得钱包时未发现钱包内物品答案：CD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务。拾得遗失物应当返还权利人。李某未在钱包中放置有效证件不影响其对钱包的所有权。B项错误，王某已将钱包转交他人属于违法行为，李某仍可要求返还。C项正确，李某已登报声明寻找钱包，表明其对钱包的归属权有明确主张，王某应当返还钱包。D项错误，王某拾得钱包时未发现钱包内物品不影响其返还义务。故选CD。8．某企业因排放废水超标被环保部门责令整改，但企业拒不执行。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，以下哪些情况下，环保部门可采取何种措施强制执行？（）A、对企业负责人进行罚款B、查封企业的生产设备C、对企业进行停业整顿D、将企业列入黑名单答案：BC解析：A项错误，对企业负责人罚款不属于强制执行措施。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；(二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；(三)申请人民法院强制执行。环保部门可查封企业的生产设备以强制执行整改要求。C项正确，停业整顿属于行政处罚，可作为一种强制执行手段。D项错误，列入黑名单属于社会信用惩戒，非法定强制执行措施。故选BC。9．甲公司为扩大生产规模，需占用某村集体土地。根据《中华人民共和国土地管理法》相关规定，以下哪些情况下，甲公司需与该村集体协商？（）A、甲公司已获得政府批准文件B、甲公司承诺支付土地补偿费C、甲公司土地用途为建设商业项目D、甲公司土地补偿方案未获村民代表大会同意答案：BD解析：A项错误，甲公司仅获得政府批准文件，但未与村集体协商，仍需履行协商程序。B项错误，甲公司承诺支付土地补偿费，但未与村集体协商，仍需履行协商程序。C项错误，甲公司土地用途为建设商业项目，但未与村集体协商，仍需履行协商程序。D项正确，《中华人民共和国土地管理法》第四十二条规定，任何单位和个人进行建设，需要使用土地的，必须依法申请使用国有土地；但是，兴办乡镇企业和村民建设住宅等，经依法批准可以使用集体所有的土地。甲公司土地补偿方案未获村民代表大会同意，需重新协商。故选BD。10．李某在某公司工作，公司要求李某加班，但未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪些情况下，李某可以要求公司支付加班费？（）A、李某已向公司提出加班申请B、公司已与李某口头约定加班C、李某在加班期间未完成工作任务D、公司因生产经营需要安排加班答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。李某是否向公司提出加班申请不影响加班费支付。B项正确，公司是否与李某口头约定加班不影响加班费支付。C项错误，李某是否完成工作任务不影响加班费支付。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司因生产经营需要安排加班，李某可以要求公司支付加班费。故选BD。11．张某在某商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面表示愿意承担部分责任，但张某要求商场提供地面湿滑的证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些情况下，商场可能需要承担侵权责任？（）A、商场已设置明显警示标志B、张某自身存在过错C、商场地面湿滑是由于不可抗力导致D、张某摔倒与地面湿滑无因果关系答案：AB解析：C项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，损害是因不可抗力造成的，行为人不承担责任。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。题干中，商场地面湿滑并非由于不可抗力导致，商场可能需要承担侵权责任。A项错误，商场虽设置警示标志，但若湿滑情况已对行人构成明显危险，仍需承担相应责任。B项错误，张某自身存在过错时，商场仍需承担相应的补充责任。D项错误，即使无因果关系，若商场未尽到安全保障义务，仍需承担侵权责任。故选AB。12．王某在某公司工作，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下哪些情况下，公司需向王某支付二倍工资？（）A、王某在公司工作满一年B、公司已向王某支付了工资C、王某未要求签订书面劳动合同D、公司已与王某口头约定了劳动合同内容答案：BD解析：A项错误，王某在公司工作满一年并非支付二倍工资的条件。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。C项错误，王某是否要求签订书面劳动合同不影响公司的法律责任。D项正确，公司已与王某口头约定了劳动合同内容，但未签订书面劳动合同，公司需向王某支付二倍工资。故选BD。13．李某在公园散步时不慎将钱包遗失，被王某拾得。王某将钱包据为己有，拒不归还。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些情况下，李某可以要求王某返还钱包？（）A、李某未在钱包中放置有效证件B、王某已将钱包转交给朋友C、李某已登报声明寻找钱包D、王某拾得钱包时未发现钱包内物品答案：CD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务。拾得遗失物应当返还权利人。李某未在钱包中放置有效证件不影响其对钱包的所有权。B项错误，王某已将钱包转交他人属于违法行为，李某仍可要求返还。C项正确，李某已登报声明寻找钱包，表明其对钱包的归属权有明确主张，王某应当返还钱包。D项错误，王某拾得钱包时未发现钱包内物品不影响其返还义务。故选CD。14．某企业因排放废水超标被环保部门责令整改，但企业拒不执行。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，以下哪些情况下，环保部门可采取何种措施强制执行？（）A、对企业负责人进行罚款B、查封企业的生产设备C、对企业进行停业整顿D、将企业列入黑名单答案：BC解析：A项错误，对企业负责人罚款不属于强制执行措施。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；(二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；(三)申请人民法院强制执行。环保部门可查封企业的生产设备以强制执行整改要求。C项正确，停业整顿属于行政处罚，可作为一种强制执行手段。D项错误，列入黑名单属于社会信用惩戒，非法定强制执行措施。故选BC。15．张某在某公司工作，公司要求张某加班，但未支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪些情况下，张某可以要求公司支付加班费？（）A、张某已向公司提出加班申请B、公司已与张某口头约定加班C、张某在加班期间未完成工作任务D、公司因生产经营需要安排加班答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。张某是否向公司提出加班申请不影响加班费支付。B项正确，公司是否与张某口头约定加班不影响加班费支付。C项错误，张某是否完成工作任务不影响加班费支付。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司因生产经营需要安排加班，张某可以要求公司支付加班费。故选BD。三、判断题1．根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。题干表述正确。答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定了侵权责任的构成要件，即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该条明确规定了侵权的构成要件，包括行为人存在过错、存在侵权行为、存在损害事实，且行为与损害事实之间存在因果关系。题干表述符合法律规定，因此正确。2．根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。题干表述正确。答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定了加班费的支付标准，明确规定了休息日和法定休假日安排劳动者工作的工资支付标准。题干表述符合法律规定，因此正确。3．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，并按照国家有关规定，向消费者提供真实的商品或者服务信息。题干表述正确。答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条规定了经营者在提供商品或服务时应当遵循的原则，包括自愿、平等、公平、诚实信用，以及提供真实信息等。题干表述符合法律规定，因此正确。4．根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。题干表述错误。答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第二十条明确规定了正当防卫的构成要件，包括起因条件、时间条件、对象条件、主观条件，以及必要限度条件。如果防卫明显超过必要限度造成重大损害的，不属于正当防卫，应当负刑事责任，但可以减轻或免除处罚。题干表述错误，因为正当防卫超过必要限度造成重大损害的，仍然需要承担相应的刑事责任，只是可以减轻或免除处罚。5．根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵权行为发生后，依照法律规定由用人单位承担责任的，用人单位不得以无法预见、无法避免的客观情况为由免除责任。题干表述错误。答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定了用人单位在侵权行为发生后承担责任的原则，即用人单位不得以无法预见、无法避免的客观情况为由免除责任。题干表述错误，因为即使存在无法预见、无法避免的客观情况，用人单位仍然需要承担相应的责任。6．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，违反治安管理的行为人具有悔过表现的，应当从轻或者减轻处罚。题干表述错误。答案：错误解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，违反治安管理的行为人具有悔过表现的，应当从轻或者减轻处罚。题干表述错误，