2026年城管中队负责人（协管）竞聘试题(含答案)

2026年城管中队负责人（协管）竞聘试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《城市管理执法办法》，城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和（）规定确定。A.国务院决定B.地方政府规章C.国务院部门规章D.规范性文件答案：A2.城市管理执法人员开展执法活动，应当着统一制式服装，佩戴统一标志标识。此举主要体现了行政执法的（）原则。A.合法行政B.合理行政C.程序正当D.权责统一答案：C3.在查处流动无证摊贩时，当事人情绪激动，拒不配合，并引来群众围观。作为现场负责人，下列处置方式最恰当的是（）。A.立即采取强制措施，扣押经营工具B.严厉警告当事人，责令其立即离开C.暂停执法，向上级请求增援D.保持冷静，进行说服教育，劝导其到指定区域经营，并疏散围观群众答案：D4.根据《中华人民共和国行政处罚法》，违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。A.一B.二C.三D.五答案：B5.对占道经营行为进行查处时，下列哪项不属于必须告知当事人的事项？（）A.作出行政处罚决定的事实、理由及依据B.当事人依法享有的陈述、申辩权利C.拟作出的行政处罚种类和幅度D.执法人员个人的联系方式答案：D6.城市管理协管人员可以配合执法人员从事宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性事务。下列行为中，协管人员可以独立实施的是（）。A.制作并送达《责令改正通知书》B.对违法行为进行取证拍照C.暂扣当事人的经营物品D.对当事人处以罚款答案：B7.在处理一起建筑工地夜间施工噪音扰民投诉时，首先应当（）。A.直接对施工单位进行处罚B.联系环保部门进行噪音监测C.赶赴现场核实情况D.告知投诉人处罚结果答案：C8.下列哪项措施不属于城市管理中常用的行政强制措施？（）A.查封施工现场B.扣押用于无照经营的工具C.强制拆除违法建设D.冻结当事人银行账户答案：D9.根据《城市市容和环境卫生管理条例》，在城市建筑物、设施以及树木上涂写、刻画或者未经批准张挂、张贴宣传品等的，城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位除责令其纠正违法行为、采取补救措施外，可以并处警告、罚款。这体现了行政处罚的（）原则。A.处罚法定B.处罚与教育相结合C.公正公开D.一事不再罚答案：B10.数字化城市管理信息系统中的“网格化管理”模式，其核心优势在于（）。A.降低了人员经费开支B.实现了管理责任的精细化与空间定位的精准化C.完全取代了人工巡查D.简化了行政处罚程序答案：B11.当执法行为可能引发公共舆论关注时，作为中队负责人，下列做法错误的是（）。A.确保执法过程严格依法、规范、文明B.主动、及时、准确地公开相关信息C.拒绝所有媒体采访，避免说错话D.向上级主管部门报告情况答案：C12.对于生活困难的流动摊贩，在坚持法律底线的前提下，更合适的治理思路是（）。A.一律坚决取缔，维护市容整洁B.疏堵结合，引导进入合法市场或划定临时区域经营C.放任不管，体现人性化D.每次发现仅进行口头警告答案：B13.《中华人民共和国行政强制法》规定，行政机关不得在（）或者法定节假日实施行政强制执行。但是，情况紧急的除外。A.工作日下班后B.夜间C.午休时间D.周末答案：B14.执法记录仪的使用，主要目的是为了（）。A.监控执法人员的工作状态B.固定证据，规范执法行为，保护执法人员和当事人合法权益C.制作宣传视频素材D.替代现场笔录答案：B15.在处理涉及少数民族当事人的执法事务时，应当特别注意（）。A.加快处理速度B.依照其民族习惯给予特殊照顾C.严格依法办事，同时尊重其民族风俗习惯D.交由民族事务部门处理答案：C16.中队内部管理中，为提升团队凝聚力和执行力，最关键的是（）。A.制定严厉的考勤制度B.队长以身作则，公平公正，关心队员C.不断提高罚款指标D.频繁召开会议答案：B17.下列哪项不属于违法建设的特征？（）A.未取得建设工程规划许可证B.未按照建设工程规划许可证的规定进行建设C.临时建筑超过批准期限未拆除D.老旧小区居民楼外墙重新粉刷答案：D18.根据应急预案，在台风、暴雨等极端天气来临前，城管中队应重点巡查和处置（）。A.流动摊贩B.户外广告、店招店牌等安全隐患C.建筑工地围挡美化D.道路保洁答案：B19.“非现场执法”模式（如利用视频监控取证）的推广，有利于（）。A.完全避免与当事人发生冲突B.降低对执法人员数量的需求C.提升执法科技化、精细化水平，固定违法证据D.简化法律文书制作流程答案：C20.作为协管队伍负责人，在队员培训中，应最强调（）。A.体能训练B.法律法规知识、职业道德和沟通技巧C.驾驶技术D.公文写作答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.城市管理执法人员应当具备的职业道德包括（）。A.忠于法律，恪尽职守B.严格执法，不徇私情C.举止文明，态度公允D.服务群众，乐于助人E.保守秘密，团结协作答案：A,B,C,E2.在查处违法建设过程中，必须遵循的法定程序通常包括（）。A.立案B.调查取证，现场勘验C.责令限期改正或限期拆除D.作出行政处罚或行政强制决定（如强制拆除决定）E.依法送达法律文书F.执行（如实施强制拆除）并公告答案：A,B,C,D,E,F3.城管中队负责人在日常队伍管理中，需要重点关注的廉政风险点包括（）。A.选择性执法，办人情案、关系案B.截留、私分罚没财物或暂扣物品C.接受管理对象的宴请、礼品、礼金D.违规使用执法车辆E.队员的考勤记录答案：A,B,C,D4.处理一起油烟扰民投诉时，可能涉及的相关政府部门或职责包括（）。A.城管部门：查处露天烧烤、占道经营餐饮B.生态环境部门：监测餐饮业油烟排放是否达标C.市场监管部门：检查餐饮单位营业执照、食品经营许可D.消防救援部门：检查消防安全E.住建部门：审批商铺用途答案：A,B,C5.文明执法的基本要求体现在（）。A.使用规范执法用语B.着统一制式服装C.执法过程全程记录D.耐心进行普法教育E.在对方不配合时，可采取必要措施控制当事人答案：A,B,C,D6.下列情形中，应当从轻或者减轻行政处罚的有（）。A.主动消除或者减轻违法行为危害后果的B.受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的D.违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的（不予处罚）E.已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的答案：A,B,C,E7.数字化城管平台中，问题处置的闭环流程通常包括以下环节（）。A.信息采集（巡查员上报、视频抓拍、公众举报）B.案卷建立与派遣C.任务处置与反馈D.核查结案E.综合评价答案：A,B,C,D,E8.作为中队负责人，在应对突发性群体事件（如拆违现场聚集大量人员）时，正确的做法有（）。A.立即命令队员强行驱散人群B.第一时间向上级报告现场情况C.控制现场局势，避免事态升级和冲突D.寻找群众代表进行沟通，了解诉求E.联系公安等相关部门请求协助答案：B,C,D,E9.城市管理领域推行“721工作法”，即70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。这要求协管队伍在日常工作中应强化（）。A.主动巡查和宣传引导B.对轻微违法行为的劝阻和教育C.对困难群众的帮扶和疏导D.对屡教不改的严重违法行为坚决处罚E.以罚款为主要管理目标答案：A,B,C,D10.提升中队整体业务能力的有效途径包括（）。A.定期组织法律法规和案例研讨学习B.开展模拟执法和应急处置演练C.实行“老带新”结对帮带D.建立个人执法档案和绩效考核制度E.鼓励队员业余时间自由学习答案：A,B,C,D三、判断题（每题1分，共10分）1.协管人员经执法机关授权，可以独立实施行政处罚。（）答案：错2.当事人对城管部门作出的行政处罚决定不服，有权申请行政复议或提起行政诉讼。（）答案：对3.在紧急情况下，为制止违法行为，可以先行扣押物品，事后在24小时内补办批准手续。（）答案：对（需符合《行政强制法》关于即时强制的规定情形）4.对同一违法行为，罚款和警告可以同时适用。（）答案：对5.执法过程中，只要目的正当，可以适当简化程序以提高效率。（）答案：错6.城管中队负责人的主要职责是带队完成上级下达的罚款任务。（）答案：错7.暂扣物品应当出具清单，并由当事人和执法人员签名或盖章。（）答案：对8.对于事实清楚、证据确凿的轻微违法占道经营，可以当场作出罚款决定。（）答案：错（城管领域占道经营处罚一般不适用简易程序，或需法律明确授权）9.协管队员在辅助执法时与当事人发生冲突，责任由该队员个人承担，与单位无关。（）答案：错（职务行为由单位承担相应责任）10.城市管理应当坚持以人为本，疏堵结合，统筹协调公共利益与个人生计的关系。（）答案：对四、简答题（每题5分，共20分）1.简述城管协管人员在执法活动中应遵守的“四条底线”。答案：（1）法律底线：不得超越法定权限，不得从事必须由正式执法人员从事的执法活动。（2）纪律底线：服从指挥，廉洁自律，不得吃拿卡要、徇私枉法。（3）安全底线：包括自身安全、当事人安全和公共安全，避免粗暴执法引发冲突或安全事故。（4）形象底线：着装规范，言行文明，维护城管队伍整体形象。2.在处理违法建设时，为何要强调“程序合法”？请列举两项关键程序。答案：程序合法是实体公正的保障，能有效约束行政权力，保护当事人合法权益，减少执法争议，提升执法公信力。关键程序示例：（1）依法进行调查取证，制作现场检查笔录、勘验笔录等。（2）作出限期拆除决定前，充分告知当事人陈述、申辩权，必要时组织听证。（3）对强制拆除，必须依法作出强制执行决定并公告，督促当事人自行拆除。3.作为中队负责人，你如何理解并践行“柔性执法”？答案：柔性执法并非放弃执法，而是在坚持法律原则的前提下，采取更灵活、更有温度的管理方式。践行方式包括：（1）以教育劝导为先，对首次轻微违法以警告、责令改正为主。（2）探索运用说服教育、指导约谈、行政建议等非强制手段。（3）在执法中体现人文关怀，了解当事人实际困难，积极提供疏导帮助。（4）改进执法态度和沟通方式，争取当事人的理解与配合。4.简述数字化城管模式下，中队负责人在日常巡查指挥中应关注哪些信息平台数据？答案：（1）网格监督员上报的问题案卷信息（问题类型、地点、图片）。（2）视频监控自动抓拍的疑似违法事件告警。（3）12345热线等公众投诉举报转办件。（4）上级指挥中心派遣的专项任务指令。（5）队员通过移动终端反馈的现场处置情况。（6）问题处置的时限、结案率、返工率等绩效数据。五、案例分析题（共15分）案例：某日，你中队接到数字化平台派遣和多次群众投诉，反映在老旧小区“幸福里”唯一的消防通道上，长期有数辆“僵尸车”（废旧机动车）停放，不仅影响环境，更堵塞了生命通道。社区和物业多次协调无果。车主均为本小区居民，以“车辆是自己的财产”、“无处可移”、“小区停车难”等理由拒绝挪移。其中一位车主王大爷情绪激动，声称“谁敢动我的车，我就跟谁拼命”。问题：1.（4分）请分析此案例中反映出的主要矛盾和管理难点。2.（6分）作为中队负责人，请制定一个分步骤的处置方案。3.（5分）在处置过程中，如何与王大爷这类情绪激动的当事人进行有效沟通，化解对立情绪？答案要点：1.主要矛盾与管理难点：（1）个人财产权（废旧车辆停放）与公共安全权（消防通道畅通）的冲突。（2）历史遗留问题与现行管理要求的矛盾。（3）老旧小区公共资源（停车空间）匮乏的客观现实。（4）当事人法律意识淡薄且情绪对立，易引发冲突。（5）单纯执法可能激化矛盾，需要多部门协同和源头疏导。2.处置方案：（1）调查核实阶段：立即派员现场勘查，固定证据（拍照、录像），核对车辆信息，联系交警部门核查车辆状态（是否达到报废标准），联合社区、物业摸清车主基本情况及诉求。（2）宣传告知阶段：联合社区、物业、消防救援机构，在小区显著位置张贴《关于清理消防通道障碍物的通告》，明确法律依据（如《消防法》、《道路交通安全法》关于道路停车、报废车规定）、危害后果和清理时限。上门或集中约谈车主，发放告知书，进行普法宣传和安全教育。（3）疏导服务阶段：协调街道、社区、物业，尽可能在小区内或周边寻找可供临时停放废旧车辆的低成本空间（如角落、闲置空地），或联系正规报废回收企业提供上门回收服务，为车主提供出路。（4）分类处置阶段：对在限期内自行挪移或报废的车主，予以肯定。对经劝导仍拒不配合的车主，启动执法程序。对属于报废车的，固定证据后移交交警部门依法处理；对属于违法停放的，可依据相关法规，在履行公告等程序后，联合交警部门实施拖离。全程录音录像，邀请社区、物业工作人员见证。（5）长效巩固阶段：清理后，设置物理隔离或醒目警示标志。建立社区、物业、城管、交警联动巡查机制，防止回潮。推动社区议事，探讨老旧小区停车资源优化方案。3.与情绪激动当事人的沟通策略：（1）安全第一：确保沟通环境相对开放，有其他队员或社区人员在旁，避免单独、封闭环境下的对峙。（2）情绪接纳：首先耐心倾听王大爷的抱怨和诉求，不打断、不争辩，让其情绪得到一定宣泄。使用“我理解您的想法”、“您的车确实是个问题”等语言表达共情。（3）明确立场，聚焦公益：待其情绪稍缓后，清晰、坚定地表明消防通道涉及全体居民生命安全的公共利益底线，出示相关法律规定，说明堵塞消防通道可能导致的严重后果及法律责任。（4）提供出路，给予尊重：向其介绍中队和社区正在协调的解决方案（如临时停放点、报废补贴等），询问其具体困难，表示愿意协助其寻找解决办法。强调清理行动是针对“事”（占道）而非针对“人”，尊重其财产权。（5）设定底线，留有余地：明确告知其拒不配合将面临的法律后果（车辆被拖离、可能处罚），但给予其一定的考虑和准备时间。沟通全程保持冷静、尊重、理性的态度。六、综合论述题（共15分）题目：结合当前城市治理现代化的发展趋势，请你谈谈作为一名城管中队（协管）负责人，应如何带领队伍适应新要求，实现从“管理”到“治理”的角色转变和能力提升？请从理念、方法、队伍建设和外部协同四个方面进行论述。答案要点：1.理念转变：树立共治理念。摒弃单一管制思维，树立“人民城市人民建、人民城市为人民”和“共建共治共享”的理念。认识到城市管理不仅是执法，更是服务；不仅是政府单方面履职，更是需要社会各方共同参与的过程。将管理对象视为治理伙伴，在