2026年国企职业病防治专项考试试卷

2026年国企职业病防治专项考试试卷一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.分类管理、综合治理D.预防为主、综合治理答案：A2.根据《职业病分类和目录》，我国目前法定的职业病种类有（）大类。A.8B.10C.12D.15答案：B3.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，并取得培训合格证书。A.安全资格B.职业卫生C.特种作业D.应急管理答案：B4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的（）复印件。A.工资单B.劳动合同C.职业健康监护档案D.社保缴费记录答案：C5.工作场所职业病危害因素强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：C6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金答案：B7.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.5答案：C8.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。A.可行性论证B.初步设计C.施工图设计D.竣工验收答案：A9.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害因素检测。A.每半年B.每年C.每二年D.每三年答案：B10.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B11.以下哪项属于物理性职业病危害因素？（）A.苯B.矽尘C.噪声D.布鲁氏菌答案：C12.根据《工作场所职业卫生管理规定》，劳动者在（）人以上的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。A.工作压力B.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇C.加班时间D.岗位职责答案：B14.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.省级以上人民政府卫生行政部门B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门C.县级以上人民政府卫生行政部门D.国务院卫生行政部门答案：A15.用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案：A16.用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。A.生产成本B.职工福利费C.工会经费D.安全生产费用答案：A17.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。A.人民法院B.劳动人事争议仲裁委员会C.卫生健康委员会D.市场监督管理局答案：B18.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.最后的用人单位C.工伤保险基金先行支付，再向用人单位追偿D.用人单位答案：D19.职业病危害项目申报的具体办法由（）制定。A.国务院卫生行政部门B.国务院应急管理部门C.国务院劳动保障行政部门D.国务院答案：A20.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.社会保险基金D.政府财政答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.用人单位在职业卫生方面的责任包括（）。A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.依法参加工伤保险D.发现职业病病人或者疑似职业病病人时，及时向卫生行政部门报告答案：A,B,C,D2.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗答案：A,B,C,D3.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族遗传史答案：A,B,C4.根据《职业病防治法》，劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：A,B,C,D5.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（）。A.危害类别B.职业病防护措施C.项目投资预算D.项目施工周期答案：A,B6.下列哪些情形，卫生行政部门可以责令产生职业病危害的用人单位立即停止产生职业病危害的作业？（）A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的答案：A,B,C,D7.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（）的职业卫生技术服务机构进行。A.省级以上人民政府卫生行政部门资质认可B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门资质认可C.安全生产监督管理部门资质认可D.质量技术监督部门资质认可答案：A,C8.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：A,B,C,D9.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。A.规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果答案：A,B,C,D10.下列属于职业禁忌证的是（）。A.患有活动性肺结核病的劳动者从事粉尘作业B.患有慢性肾炎的劳动者从事接触铅及其化合物的作业C.患有血液系统疾病的劳动者从事苯作业D.患有高血压的劳动者从事办公室文员工作答案：A,B,C三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√3.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：√4.职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。（）答案：×5.职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，用人单位可以拒绝。（）答案：×6.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：√7.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）答案：√8.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√9.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。（）答案：√10.职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。（）答案：√四、填空题（每空1分，共10分）1.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前施行的《职业病分类和目录》包含10大类、____种职业病。答案：1322.用人单位应当实施由____负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。答案：专人3.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和____的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。答案：离岗时4.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者____资质认可的职业卫生技术服务机构进行。答案：设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门5.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、____。答案：新材料6.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当____，并妥善安置。答案：调离原岗位7.职业病诊断、鉴定费用由____承担。答案：用人单位8.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师____签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。答案：共同9.工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向____部门申请办理职业卫生安全许可证。答案：安全生产监督管理10.用人单位应当为劳动者建立____档案，并按照规定的期限妥善保存。答案：职业健康监护五、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案要点：（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（2）建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。（3）依法参加工伤保险。（4）保证工作场所符合职业卫生要求。（5）采取有效的职业病防护设施和管理措施。（6）为劳动者提供符合要求的防护用品并督促其使用。（7）依法组织劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。（8）依法进行职业病危害项目申报。（9）对劳动者进行职业卫生培训。（10）按规定报告职业病和疑似职业病。2.简述职业健康检查的种类及其主要目的。答案要点：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。（1）上岗前健康检查：目的在于发现职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。（2）在岗期间定期健康检查：目的在于早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证，动态观察劳动者健康变化。（3）离岗时健康检查：目的在于确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况，分清健康损害责任。（4）应急健康检查：目的在于对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行及时的健康检查和医学观察。3.简述职业病危害因素检测与评价的主要内容和要求。答案要点：（1）检测内容：对工作场所存在的职业病危害因素进行识别和采样测定，确定其浓度或强度。（2）评价内容：依据检测结果，对照国家职业卫生标准，评价工作场所职业病危害因素的符合情况，评估其对劳动者健康的影响程度。（3）要求：由具备资质的职业卫生技术服务机构进行；检测点设置应具有代表性；检测方法应符合国家标准；定期进行（危害严重每年至少一次，危害一般每三年至少一次）；检测、评价结果存入职业卫生档案，并向劳动者公布。4.简述职业病诊断的基本程序和所需资料。答案要点：（1）劳动者或用人单位提出诊断申请。（2）提交以下资料：职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。（3）三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（4）综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史、现场调查与评价情况、临床表现及辅助检查结果。（5）作出诊断结论，出具职业病诊断证明书。当事人对诊断有异议的，可向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。六、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例背景：某国有化工企业新建一个涉及使用苯、甲苯等有机溶剂的涂料生产车间。该企业在项目可行性研究阶段未进行职业病危害预评价，项目建成后即投入使用。一年后，该车间多名操作工人出现头晕、乏力、牙龈出血等症状，经医院检查发现白细胞计数普遍偏低。问题：（1）该企业在职业病防治方面存在哪些违法行为？（4分）（2）针对该案例，卫生行政部门可以依法采取哪些处罚措施？（3分）（3）该企业应如何整改以预防此类事件再次发生？（3分）答案要点：（1）违法行为：①未在可行性论证阶段进行职业病危害预评价（违反“三同时”规定）。②可能未进行职业病危害控制效果评价和竣工验收即投入生产。③工作场所职业病危害因素（苯等）浓度可能超过国家职业卫生标准。④可能未为劳动者提供有效的职业病防护设施和用品。⑤可能未组织接触苯作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查。（2）处罚措施：①责令限期改正，给予警告。②逾期不改正的，处以十万元以上五十万元以下的罚款。③情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（3）整改措施：①立即停产整顿，委托有资质的机构对工作场所苯、甲苯等危害因素进行全面检测与评价。②对所有接触苯作业的工人进行紧急职业健康检查，对确诊的职业病病人和疑似病人进行救治和安置。③完善并落实职业病防护设施（如通风排毒系统），确保其有效运行。④为劳动者配备符合标准的防毒口罩等个人防护用品，并监督其正确使用。⑤建立健全职业卫生管理制度，补做职业病危害预评价和控制效果评价，完善“三同时”手续。⑥加强职业卫生培训，告知劳动者苯的危害及防护知识。2.案例背景：某大型国有机械制造企业铸造车间存在矽尘、噪声、高温等职业病危害因素。企业为部分工人配备了防尘口罩和耳塞，但未进行使用培训和监督。年度职业健康检查发现，有5名工人被诊断为矽肺一期，15名工人出现不同程度的噪声性听力下降。企业未将检查结果如实告知劳动者，仅将矽肺病人调离原岗位至后勤部门，未进行工伤认定和待遇落实。问题：（1）该企业在职业健康监护和职业病病人管理方面存在哪些问题？（4分）（2）针对噪声危害，企业应采取哪些工程控制和管理措施？（3分）（3）作为该企业的职业卫生管理人员，应如何完善矽肺病人的后续管理？（3分）答案要点：（1）存在问题：①职业健康检查结果未书面告知劳动者本人。②对职业禁忌证（如听力下降者可能不宜继续从事强噪声作业）未进行妥善处理。③未按规定将职业病病人（矽肺）及时向卫生行政部门和劳动保障行政部门报告。④未依法安排职业病病人进行诊断、鉴定和治疗，未落实职业病待遇（如工伤认定、医疗费用、伤残津贴等）。⑤个人防护用品管理不到位，缺乏培训和使用监督。（2）噪声控制措施：工程控制：采用低噪声设备，对高噪声设备进行隔声、消声、减振处理，如设置隔声罩、隔声间，安装消声器等。管理措施：合理安排劳动作息，减少接触时间；设立噪声危害警示标识；加强设备维护，减少因设备老化产生的额外噪声；将噪声作业与非噪声作业分开布置。（3）完善矽肺病人管理：①立即按规定向所在地卫生行政部门和劳动保障行政部门报告确诊的职业病病例。②协助或安排病人进行工伤认定和劳动能力鉴定。③确保病人依法享受工伤保险医疗待遇和伤残待遇。若单位未参保，则由单位承担全部费用。④将病人调离矽尘作业岗位，并妥善安置适合其身体状况的工作。⑤建立详细的个人健康管理档案，定期安排复查和康复治疗。⑥加强对其他接触矽尘工人的健康监护和防护措施，防止新发病例。七、论述题（共20分）题目：结合当前国有企业高质量发展的背景，论述如何将职业病防治工作深度融入企业安全生产和职业健康管理体系，实现从“被动应对”到“主动防控”的根本性转变，并提出具体实施路径建议。答案要点：1.深刻认识融入意义：高质量发展要求以人为本，保障劳动者健康是企业的基本社会责任和法定义务，也是可持续发展的基石。职业健康是安全生产的重要组成部分，两者目标一致（保护劳动者）、管理相通（风险管控）。深度融合有利于整合资源，形成合力，提升管理效能。主动防控是降低职业病发病风险、减少工伤事故、提高劳动生产率、树立良好企业形象、避免法律和经济损失（如赔偿、处罚、停产）的关键。2.实现根本转变的核心：理念转变：树立“职业健康与生命安全同等重要”、“预防优先、源头治理”的理念，将职业健康纳入企业发展战略和核心价值。责任落实：强化从主要负责人到一线员工的职业病防治责任制，将职业健康绩效纳入各级管理人员考核指标。体系融合