2026年社会心理学基础（群体心理）试题及答案

2026年社会心理学基础（群体心理）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共40分）（总共8题，每题5分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）w1.群体凝聚力与群体成员的满意度之间的关系是（）A.正相关B.负相关C.不相关D.倒U型关系w2.以下哪种现象不属于群体极化的表现（）A.冒险转移B.保守偏移C.群体思维D.观点更加极端化w3.社会惰化现象通常发生在（）A.个体单独工作时B.群体规模较大时C.任务难度较低时D.群体凝聚力较高时w4.群体规范对群体成员的行为具有（）A.引导作用B.限制作用C.激励作用D.以上都是w5.当群体目标与个体目标不一致时，个体可能会产生（）A.角色冲突B.群体压力C.从众行为D.社会助长w6.群体决策时，为了避免群体思维，应该（）A.增加群体成员的同质性B.鼓励成员充分发表意见C.减少群体讨论时间D.由领导直接决策w7.以下哪种因素会增强群体凝聚力（）A.群体成员的差异较大B.群体规模较大C.群体目标明确D.群体成员之间缺乏沟通w8.个体在群体中表现出的行为与单独时不同，这种现象被称为（）A.社会促进B.社会抑制C.从众D.去个体化第II卷（非选择题共60分）w9.（10分）简述群体凝聚力的影响因素。w10.（10分）举例说明群体极化的产生机制。阅读以下材料，回答问题在一个团队项目中，成员们最初对项目目标有不同的看法。有的成员认为应该追求创新，做出独特的成果；有的成员则觉得要稳扎稳打，确保项目的顺利完成。在讨论过程中，大家逐渐倾向于追求创新，提出了一些非常大胆的想法，甚至有些想法超出了最初的预期。w11.（20分）请分析该团队在项目讨论过程中出现了什么现象？并解释这种现象产生的原因。阅读以下材料，回答问题某公司部门会议上，领导提出了一个新的方案。大部分成员觉得该方案可行，但有一位成员提出了一些担忧和不同意见。然而，其他成员为了保持团队的和谐，纷纷表示支持领导的方案，最终该成员也不再坚持自己的观点。w12.（20分）请分析该案例中出现了什么问题？如何避免类似问题的发生？答案：w1.Aw2.Cw3.Bw4.Dw5.Aw6.Bw7.Cw8.Dw9.群体凝聚力的影响因素包括：群体成员的相似性，相似性越高凝聚力越强；群体规模，适中规模凝聚力较高；群体目标，目标明确且一致凝聚力增强；群体成员的沟通，良好沟通促进凝聚力；外部竞争与威胁，适当竞争和威胁可增强凝聚力；群体的领导方式，民主型领导利于提升凝聚力等。w10.群体极化产生机制如下：信息影响，群体讨论中独特信息被更多关注，使观点更极端；规范影响，为获认可遵循群体规范，导致观点极化。比如在网络讨论中，一些偏激观点因点赞等被强化，参与者为融入群体更倾向极端表达。w11.该团队出现了群体极化现象。原因如下：信息影响，在讨论中支持创新的信息不断被提及和强化，成员们接触到更多此类信息，从而使观点更倾向创新；规范影响，团队成员希望保持一致，避免被视为异类，所以在多数人倾向创新时，即使有不同意见也选择跟随，最终导致想法越来越大胆，超出最初预期。w12.该案例中出现了群体思维问题。为避免类似问题发生，应鼓励成