2026年国企安全生产责任制考核试卷

2026年国企安全生产责任制考核试卷一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.分管安全负责人C.主要负责人D.工会主席正确答案：C解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，国有企业安全生产责任体系应遵循的原则是（）。A.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责B.安全第一、预防为主、综合治理C.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全D.企业负责、行业管理、国家监察、群众监督正确答案：A解析：该意见明确要求，建立健全安全生产责任体系，实行党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的生产安全事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故正确答案：B解析：条例第三条规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.在安全生产责任制中，“一岗双责”是指各级领导干部在履行（）的同时，必须履行相应的安全生产职责。A.党建责任B.业务工作职责C.经济指标D.行政管理职责正确答案：B解析：“一岗双责”是指领导干部既要承担业务工作职责，也要承担业务范围内的安全生产职责。5.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，其中普通货运业务应按照（）的标准平均逐月提取安全生产费用。A.1%B.1.5%C.2%D.0.5%正确答案：B解析：根据办法规定，交通运输企业中，普通货运业务按照上年度实际营业收入的1.5%提取。6.下列哪项不属于生产经营单位主要负责人应履行的安全生产法定职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织或者参与本单位应急救援演练D.及时、如实报告生产安全事故正确答案：C解析：根据《安全生产法》第二十一条，组织或者参与本单位应急救援演练是安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责，非主要负责人的直接职责。7.安全生产标准化建设强调的“四化”是指（）。A.安全管理制度化、作业行为规范化、设备设施本质安全化、环境器具定置化B.管理标准化、现场标准化、操作标准化、流程标准化C.体系标准化、过程标准化、结果标准化、评价标准化D.技术标准化、管理标准化、工作标准化、产品标准化正确答案：A解析：安全生产标准化建设的核心要求是实现安全管理制度化、作业行为规范化、设备设施本质安全化、环境器具定置化。8.风险分级管控中，风险等级从高到低依次用（）四种颜色标示。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、蓝、绿C.红、橙、黄、绿D.红、黄、橙、蓝正确答案：A解析：根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示重大风险、较大风险、一般风险和低风险。9.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般隐患和重大隐患B.轻微隐患和严重隐患C.管理隐患和现场隐患D.人的隐患和物的隐患正确答案：A解析：规定第四条规定，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。10.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（），取得相应资格，方可上岗作业。A.安全技术理论考核B.实际操作技能考核C.安全作业培训D.安全技术理论培训和实际操作技能培训并考核合格正确答案：D解析：《安全生产法》第三十条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。11.依据《中央企业安全生产监督管理办法》，中央企业应当建立健全以（）为核心的安全生产责任体系。A.安全生产标准化B.安全风险分级管控C.安全生产绩效考核D.安全生产责任制正确答案：D解析：办法强调，中央企业应当建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度体系。12.在有限空间作业中，“先通风、再检测、后作业”是基本原则。作业前氧气浓度应保持在（）范围内。A.15.5%-21%B.19.5%-23.5%C.18%-21%D.17.5%-22%正确答案：B解析：根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等相关标准，有限空间作业前，氧气浓度应在19.5%-23.5%之间。13.某企业发生一起导致1人重伤的生产安全事故，根据规定，该企业应在事故发生后（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.24正确答案：A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。14.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测，确保完好有效。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年正确答案：C解析：《消防法》第十六条规定，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。15.安全生产责任保险的保险责任包括投保企业的从业人员人身伤亡赔偿，第三者人身伤亡和财产损失赔偿，以及（）。A.企业财产损失B.事故抢险救援费用C.营业中断损失D.环境污染赔偿正确答案：B解析：根据《安全生产责任保险实施办法》，安责险的保险责任包括投保企业的从业人员人身伤亡赔偿，第三者人身伤亡和财产损失赔偿，以及事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。16.下列哪项是“三违”行为的内容？（）A.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律B.违章操作、违反规程、违反纪律C.违章指挥、违章操作、违反制度D.违规设计、违规施工、违规验收正确答案：A解析：安全生产领域“三违”行为通常指违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。17.依据《职业病防治法》，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.安全技术B.职业卫生C.应急救援D.法律法规正确答案：B解析：《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。18.安全生产“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时立项、同时施工、同时竣工D.同时设计、同时采购、同时安装正确答案：A解析：《安全生产法》第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。19.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年正确答案：B解析：办法第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。20.在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。A.1.5B.2C.2.5D.3正确答案：B解析：根据国家标准《高处作业分级》（GB/T3608-2008），凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.依据《安全生产法》，下列哪些属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责？（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议正确答案：A,B,C,E解析：根据《安全生产法》第二十五条，选项D是主要负责人的职责，其他选项均为安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责。2.国有企业落实安全生产主体责任，主要体现在以下哪些方面？（）A.落实组织机构保障责任B.落实规章制度保障责任C.落实物质资金保障责任D.落实管理保障责任（教育培训、风险管控、隐患排查治理等）E.落实事故报告和应急救援责任正确答案：A,B,C,D,E解析：企业安全生产主体责任是一个完整的体系，涵盖了组织、制度、投入、管理、应急救援和事故报告等全过程、全方位的责任。3.下列哪些属于重大事故隐患？（）A.违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的隐患B.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患D.可能导致一般事故发生的隐患E.作业场所粉尘浓度偶尔超过国家标准限值正确答案：B,C解析：根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.安全生产投入主要用于以下哪些方面？（）A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出E.为员工购买商业人寿保险支出正确答案：A,B,C,D解析：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用使用范围包括上述A、B、C、D选项内容。为员工购买商业人寿保险不属于法定安全生产投入范围。5.关于安全风险分级管控，下列说法正确的有（）。A.风险辨识是发现、确认和描述风险的过程B.风险评估是评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程C.风险控制措施应按照消除、替代、工程控制措施、管理控制措施、个体防护装备的顺序优先考虑D.企业应每五年至少开展一次全面风险辨识评估E.风险分级管控措施中，工程技术措施是首选正确答案：A,B,C解析：根据双重预防机制建设要求，A、B、C选项正确。企业应定期开展风险辨识评估，通常每年至少一次，而非五年一次，故D错误。风险控制措施应遵循层级控制原则，首选消除风险，而非工程技术措施，故E不准确。6.依据《中央企业安全生产考核实施细则》，对中央企业负责人的安全生产考核结果，将作为（）的重要依据。A.负责人年度薪酬B.负责人职务任免C.企业信用评级D.负责人评优评先E.企业工资总额管理正确答案：A,B,D解析：根据相关规定，中央企业负责人年度业绩考核中，安全生产考核结果与其年度薪酬、职务任免和评优评先等挂钩。7.下列哪些作业属于特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.煤矿安全作业E.危险化学品安全作业正确答案：A,B,D,E解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业（指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业，如高处安装、维护、拆除作业）、煤矿安全作业、危险化学品安全作业等。一般意义上的“高处作业”范围更广，但作为特种作业管理的有特定类别。8.生产安全事故应急预案体系主要包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.临时处置方案D.现场处置方案E.部门应急预案正确答案：A,B,D解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第六条规定，生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。9.关于事故调查处理“四不放过”原则，下列表述正确的有（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未统计清楚不放过正确答案：A,B,C,D解析：“四不放过”原则是：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。10.企业开展安全生产标准化建设，其核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.安全风险管控及隐患排查治理F.应急管理G.事故管理H.持续改进正确答案：A,B,C,D,E,F,G,H解析：根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），安全生产标准化核心要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。三、判断题（每题1分，共10分）1.国有企业党委（党组）在安全生产方面负领导责任，董事会负决策责任，经理层负执行责任，各业务部门负管理责任。（）正确答案：对解析：这体现了国有企业“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系架构。2.安全生产责任制只需明确各级领导的责任，普通员工只需遵守操作规程即可。（）正确答案：错解析：安全生产责任制是全员责任制，需要覆盖从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的所有岗位，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。3.企业可以将安全生产费用用于发放员工安全奖金。（）正确答案：错解析：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，安全生产费用应专款专用，不得用于发放员工奖金、福利等与安全生产直接无关的支出。4.风险是事故发生的可能性与严重性的组合；隐患是可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（）正确答案：对解析：这是风险和隐患的基本定义。风险侧重于潜在后果的评估，隐患是已经存在的、可直接导致事故的问题点。5.只要设备设施通过了竣工验收，其安全性能就永远符合要求，无需再进行定期检测检验。（）正确答案：错解析：设备设施在使用过程中会磨损、老化、性能下降，必须按照国家规定或设备技术要求，进行定期检测、检验、维护和保养，确保其始终处于安全状态。6.外包工程（项目）发生生产安全事故的，由承包单位负责事故报告和统计，发包单位无需负责。（）正确答案：错解析：根据《安全生产法》及相关规定，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查。发生安全事故的，在按规定报告的同时，应明确事故责任。发包方负有统一协调管理的责任，不能完全免责。7.企业主要负责人、分管安全负责人和安全管理部门负责人应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，但无需取得相关资格证书。（）正确答案：对解析：法律要求的是具备相应的安全生产知识和管理能力，通常通过培训考核来证明，除法律法规对特定行业（如矿山、危险化学品等）有明确持证要求外，一般企业负责人无强制性的全国统一资格证书要求。8.隐患排查治理台账应当包括隐患内容、发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成时间、验收情况等信息。（）正确答案：对解析：建立完整的隐患排查治理台账，实现闭环管理，是隐患排查治理工作的基本要求。9.企业为员工提供的劳动防护用品，可以货币或其他物品替代。（）正确答案：错解析：《安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。不得以货币或者其他物品替代。10.安全生产标准化评审定级后，证书有效期为5年，期间无需进行年度自评。（）正确答案：错解析：根据《企业安全生产标准化建设定级办法》，取得安全生产标准化证书的企业，应当每年开展自评工作，并提交自评报告，以持续改进安全绩效。四、填空题（每空1分，共15分）1.安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。2.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。3.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。4.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。5.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。6.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。7.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。8.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。五、简答题（每题5分，共20分）1.简述国有企业党委（党组）在安全生产工作中的主要职责。答：国有企业党委（党组）在安全生产工作中负领导责任，主要职责包括：（1）贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规以及上级决策部署。（2）将安全生产工作纳入党委（党组）重要议事日程，定期听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产重大问题。（3）推动将安全生产纳入企业发展战略和规划，督促落实安全生产“一岗双责”。（4）加强安全生产宣传教育和舆论引导，将安全生产绩效纳入领导干部政绩考核。（5）支持董事会、经理层依法履行安全生产职责，监督安全生产责任制落实。（6）领导企业安全生产领域党的建设、思想政治工作和企业文化建设，发挥党组织在安全生产中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2.简述安全生产责任制考核的主要内容应包括哪些方面？答：安全生产责任制考核主要内容应包括：（1）安全生产责任制的建立与完善情况：是否建立覆盖所有岗位和人员的责任制，责任内容是否清晰明确。（2）安全生产目标指标完成情况：是否完成年度安全生产控制指标和工作目标。（3）安全生产法律法规、标准规范和规章制度执行情况。（4）安全生产投入保障情况：是否按规定足额提取和使用安全生产费用。（5）安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设与运行情况。（6）安全生产教育培训落实情况：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗及全员培训情况。（7）应急管理体系建设与演练情况：应急预案、队伍、物资、演练等。（8）事故报告、调查处理与责任追究情况：是否按规定报告、调查和处理事故，落实“四不放过”。（9）安全生产绩效与持续改进情况：包括事故起数、伤亡人数、职业病发病率等，以及标准化建设、创新管理等。（10）上级部署的重点安全生产工作任务落实情况。3.什么是安全生产“五到位”？请具体说明。答：安全生产“五到位”是指企业安全生产主体责任落实必须做到的五个方面，具体是：（1）安全责任到位：建立健全全员安全生产责任制，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任。（2）安全投入到位：保证满足安全生产条件所必需的资金投入，按规定提取和使用安全生产费用。（3）安全培训到位：对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。（4）安全管理到位：建立健全安全生产管理制度和操作规程，实施有效的风险管控和隐患排查治理，加强现场安全管理。（5）应急救援到位：制定完善的生产安全事故应急预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，定期组织应急演练。4.简述在什么情况下，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人将被处以罚款；构成犯罪的，将被依法追究刑事责任？答：根据《安全生产法》第九十三条规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。此外，根据《安全生产法》及其他相关法律，主要负责人不履行本法规定的安全生产管理职责（如未建立责任制、未组织制定预案、未组织隐患排查等），导致发生生产安全事故的，也将受到罚款、撤职等处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。例如，发生重大事故，负有责任的主要负责人可能涉嫌重大责任事故罪。六、案例分析题（第1题8分，第2题7分，共15分）案例一：2025年某日，某国有化工企业承包商在储罐区进行动火作业时发生闪爆事故，造成3名承包商员工死亡，1人重伤，直接经济损失约1200万元。事后调查发现：该动火作业未办理作业票；作业区域可燃气体浓度检测数据造假；现场监护人员擅自离岗；企业对外包工程安全管理松懈，以包代管，未对承包商作业人员进行有效的安全技术交底和现场监督。问题：1.请分析该事故暴露出企业在安全生产责任制落实方面存在哪些主要问题？（4分）2.为避免类似事故，企业应如何加强对外包工程（承包商）的安全管理？（4分）答：1.该事故暴露出企业在安全生产责任制落实方面的主要问题有：（1）企业主体责任不落实：对外包工程安全管理存在“以包代管”现象，未履行统一协调、管理的法定职责。（2）安全管理制度执行流于形式：动火作业等危险作业许可制度形同虚设，作业票管理缺失。（3）风险管控和隐患排查责任缺失：未有效辨识和控制动火作业这一重大风险；对可燃气体检测造假等严重隐患未能及时发现和制止。（4）现场安全管理责任不落实：现场监护人员未履行监护职责，擅自离岗。（5）安全教育培训责任未落实：未对承包商作业人员进行有效的入厂安全教育和作业前安全技术交底。（6）相关业务部门（如设备、工程管理部门）的安全生产“一岗双责”未落实，对分管业务范围内的承包商安全管理失职。2.企业加强外包工程（承包商）安全管理的措施应包括：（1）严格承包商准入管理：对承包商的资质、安全业绩、安全管理体系、人员素质等进行严格审查，选择合格的承包商。（2）签订专门的安全管理协议：在承包合同中明确双方的安全管理职责、安全措施要求、事故责