2026年国企意识形态专员招录笔试题库

2026年国企意识形态专员招录笔试题库一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是最符合题意的。请将正确选项选出。1.意识形态工作的根本任务是（）。A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位B.加强党的全面领导C.服务经济社会发展中心工作D.满足人民群众精神文化需求2.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这体现了国有企业的（）。A.经济属性B.政治属性C.社会属性D.市场属性3.下列哪一项不属于意识形态工作责任制“四种责任”的内容？（）A.主体责任B.监督责任C.领导责任D.直接责任4.在国有企业中，负责意识形态领域日常工作的职能部门通常是（）。A.党委办公室B.党委宣传部C.党委组织部D.纪检监察部5.“两个巩固”指的是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固（）。A.全党全国人民团结奋斗的共同思想基础B.党的执政地位C.公有制经济的主体地位D.社会主义核心价值观6.当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化。这一重大判断是在（）提出的。A.党的十九大B.党的十九届五中全会C.党的二十大D.党的二十届三中全会7.国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。其中“把方向”首要的是把好（）。A.经营方向B.改革方向C.政治方向D.发展方向8.培育和践行社会主义核心价值观，在国有企业中重点要加强（）教育。A.社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德B.爱国主义、集体主义、社会主义C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会D.社会信用体系9.关于国有企业文化建设，下列说法正确的是（）。A.企业文化属于企业自主经营范畴，与意识形态工作无关B.企业文化是意识形态工作的重要载体和阵地C.企业文化建设的核心是塑造品牌形象D.企业文化建设主要由工会负责10.网络意识形态工作的核心是（）。A.加强网络基础设施建设B.管好用好互联网，建设网络良好生态C.发展数字经济D.防范网络攻击11.党的思想路线是（）。A.全心全意为人民服务B.解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实C.一切从实际出发，理论联系实际D.民主集中制12.中国式现代化的本质要求是：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。其中，关于“丰富人民精神世界”的理解，错误的是（）。A.是社会主义文化强国建设的目标之一B.意味着要牢牢掌握意识形态工作领导权C.仅指提供更多样化的文化娱乐产品D.需要培育和践行社会主义核心价值观13.国有企业开展意识形态风险排查，首要关注的风险领域是（）。A.投资决策风险B.安全生产风险C.政治安全风险D.财务审计风险14.下列哪项活动不属于意识形态阵地管理范畴？（）A.企业内部报刊、网站、公众号的审核B.企业举办的报告会、研讨会的主题和主讲人审查C.企业产品技术标准的制定D.企业展厅、宣传栏内容的更新15.新时代我国社会主要矛盾是（）。A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的矛盾D.无产阶级与资产阶级之间的矛盾16.在国有企业宣传思想工作中，坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针，旨在（）。A.只报道成绩，不反映问题B.凝聚共识，汇聚力量，营造积极健康向上的思想舆论氛围C.回避敏感话题和争议D.强化企业内部管理权威17.“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识、（）。A.规矩意识B.看齐意识C.纪律意识D.责任意识18.对国有企业员工进行意识形态教育培训，应把（）作为首要内容。A.业务技能培训B.党的创新理论武装C.法律法规教育D.企业文化宣贯19.关于国有企业履行社会责任与意识形态工作的关系，正确的是（）。A.履行社会责任是市场行为，与意识形态无关B.履行社会责任是展示企业形象、传播价值理念的重要途径C.意识形态工作只关注企业内部思想动态D.社会责任报告无需体现企业的价值导向20.评估国有企业意识形态工作成效，根本标准是（）。A.开展了多少场次的学习活动B.发表了多少篇宣传稿件C.是否巩固了全体职工团结奋斗的思想基础，促进了企业改革发展稳定D.获得了多少外部表彰奖励二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）下列每题给出的五个选项中，至少有两个选项是符合题意的。请将正确选项选出。多选、少选或错选，均不得分。21.意识形态工作的基本职责是（）。A.围绕中心、服务大局B.统一思想、凝聚力量C.举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象D.以经济建设为中心E.百花齐放、百家争鸣22.国有企业党委（党组）对意识形态工作负总责，其承担的主要责任包括（）。A.认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神B.定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题C.加强对各类意识形态阵地的管理D.切实维护网络意识形态安全E.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置23.社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是（）。A.富强B.民主C.文明D.和谐E.公正24.当前意识形态领域面临的挑战主要包括（）。A.西方敌对势力的文化渗透和意识形态攻击B.社会思潮多元化带来的冲击C.网络信息技术的迅猛发展带来的管理难题D.市场经济条件下价值观念的变化E.历史虚无主义等错误思潮的侵蚀25.国有企业加强意识形态阵地建设，需要管好的阵地包括（）。A.新闻宣传阵地（报刊、网站、新媒体）B.文化文艺阵地（企业文化场馆、文艺活动）C.思想文化阵地（党校、培训中心、讲座论坛）D.网络意识形态阵地（社交媒体账号、工作群组）E.生产经营阵地（车间、项目部）26.党的新闻舆论工作必须坚持的原则有（）。A.党性原则B.真实性原则C.导向性原则D.市场化原则E.时度效原则27.国有企业思想政治工作的主要任务是（）。A.保证党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻执行B.围绕企业改革发展和生产经营中心任务开展工作C.建设高素质职工队伍，培育先进企业文化D.加强企业民主管理，保障职工合法权益E.维护企业和社会稳定28.下列表述中，体现“坚持党对国有企业的领导”这一重大政治原则的是（）。A.明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位B.坚持党的建设与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展C.坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权D.国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实E.董事会依法独立决策，不受党组织干预29.关于马克思主义中国化时代化的最新成果，下列说法正确的有（）。A.是一个不断发展的开放的理论体系B.是党和人民实践经验和集体智慧的结晶C.其世界观和方法论是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器D.已经完成了最终的体系构建，不再发展E.必须同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合30.国有企业意识形态专员应具备的基本能力素质包括（）。A.较高的政治理论素养和政策水平B.较强的政治敏锐性和政治鉴别力C.良好的组织协调和沟通表达能力D.熟悉企业生产经营管理基本知识E.掌握网络舆情监测、分析和引导的基本技能三、判断题（共10题，每题1分，共10分）判断下列命题的正误，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”。31.意识形态工作是为党的中心工作服务的，因此在国有企业中，只要经济效益好，意识形态工作可以适当放松。（）32.国有企业意识形态工作责任制，强调党委（党组）负主体责任，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，班子其他成员履行“一岗双责”。（）33.对国有企业内部出现的非主流意识形态观点，只要不公开传播，就可以不予理会。（）34.国有企业可以参照党政机关标准，建立意识形态工作考核机制，并将考核结果纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系。（）35.企业官方网站、微信公众号发布的信息，只需确保内容真实、准确即可，无需进行意识形态方面的审核。（）36.发展是党执政兴国的第一要务，意识形态工作必须服从和服务于这个中心。（）37.“一国两制”的方针解决了香港、澳门问题，但对台湾问题不适用。（）38.国有企业开展对外合作交流时，只需遵守商业规则，无需考虑意识形态安全风险。（）39.社会主义核心价值观是凝聚社会共识的“最大公约数”，国有企业应将其融入经营管理实践和职工教育全过程。（）40.意识形态领域斗争具有长期性、复杂性、尖锐性，有时甚至十分激烈，必须时刻保持清醒头脑，增强斗争本领。（）四、填空题（共10题，每题1分，共10分）请将正确答案填入空白处。41.意识形态决定文化前进方向和发展道路，必须推进马克思主义________化时代化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。42.国有企业党委（党组）应当建立意识形态工作________制度，每年至少专题研究两次意识形态工作。43.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护________权威和集中统一领导。44.宣传思想工作要自觉承担起________、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。45.“四个自信”是道路自信、理论自信、制度自信、________。46.坚持________原则，是坚持党对国有企业领导的内在要求，必须保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。47.网络空间不是“法外之地”，要依法加强网络空间治理，加强网络内容建设，做强网上正面宣传，培育积极健康、向上向善的网络文化，用________和优秀传统文化滋养人心、滋养社会。48.新时代坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分________步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。49.国有企业要弘扬以________为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。50.意识形态工作本质上做的是________工作。五、简答题（共4题，每题5分，共20分）51.简述国有企业意识形态工作的主要特点。52.国有企业党委（党组）落实意识形态工作责任制，应重点抓好哪几个方面的工作？53.如何理解“坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体”原则在国有企业的具体体现？54.简述在国有企业中培育和践行社会主义核心价值观的主要途径。六、材料分析题（共2题，每题10分，共20分）55.材料：某大型国有能源集团A公司，业务遍及海内外，员工队伍庞大且构成多元（包括不同国籍、文化背景的员工）。近年来，随着国际能源格局变化和公司国际化战略深入，公司内部思想活跃，同时面临来自外部的各种舆论和思潮影响。公司党委意识到意识形态工作面临新挑战，但在实际工作中，部分基层单位存在“重业务、轻思想”的倾向，认为意识形态工作是“软任务”；一些海外项目部的宣传思想工作手段单一，效果不佳；网络舆情监测和应对能力有待加强。问题：请结合材料，分析A公司在意识形态工作中面临的主要挑战，并提出加强和改进工作的具体建议。56.材料：国有企业B公司拟推出一个内部员工知识分享与交流的线上平台（类似企业内部论坛/社区），旨在促进经验交流、知识沉淀和创新激发。平台计划设置技术讨论区、管理经验区、文化生活区、建言献策区等板块，支持员工实名或匿名发帖、评论、点赞。该项目由公司党委宣传部牵头，信息管理部提供技术支持。问题：作为党委宣传部负责此项工作的意识形态专员，请你在平台上线前，起草一份关于该平台意识形态阵地管理的风险防控要点及内容审核机制建议。七、论述题（共1题，共20分）57.结合党的二十大报告精神以及习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，论述在新时代新征程上，国有企业如何牢牢掌握意识形态工作领导权，为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。要求：观点正确，论述充分，逻辑清晰，联系实际，字数不少于500字。参考答案及评分标准一、单项选择题1.A2.B3.B4.B5.A6.B7.C8.B9.B10.B11.B12.C13.C14.C15.B16.B17.B18.B19.B20.C二、多项选择题21.ABC22.ABCDE23.ABCD24.ABCDE25.ABCD26.ABCE27.ABCDE28.ABCD29.ABCE30.ABCDE三、判断题31.×32.√33.×34.√35.×36.√37.×38.×39.√40.√四、填空题41.中国42.专题研究（或分析研判）43.党中央44.举旗帜45.文化自信46.党管干部47.社会主义核心价值观48.两49.爱国主义50.政治五、简答题（评分要点）51.政治性鲜明：必须坚持党的领导，确保正确政治方向。（1分）与生产经营融合紧密：围绕企业中心任务，服务改革发展稳定大局。（1分）对象复杂多元：职工队伍结构多样，思想观念活跃。（1分）阵地形态多样：涵盖传统媒体、新媒体、文化活动场所、生产经营一线等。（1分）内外环境交织：受国内国际形势、市场环境、社会思潮等多重因素影响。（1分）52.加强理论武装，用党的创新理论教育职工、指导实践。（1分）定期分析研判意识形态领域情况，排查风险隐患。（1分）加强对各类意识形态阵地的建设和管理。（1分）切实维护网络意识形态安全，管好用好网络平台。（1分）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，严肃追究失职失责行为。（1分）53.企业党委（党组）对宣传思想工作、意识形态工作、各类媒体（包括内部报刊、网站、新媒体等）实行全面领导。（1分）宣传思想工作部门（党委宣传部）在党委（党组）领导下，具体负责组织、协调、指导、检查相关工作。（1分）确保企业所有媒体宣传报道符合党的路线方针政策，体现党的意志，传播党的主张。（1分）媒体负责人和重要岗位人员的任免，需经党委（党组）或宣传部门考察审核。（1分）建立健全稿件审核、发布流程，严把政治关、导向关、内容关。（1分）54.融入企业规章制度和行为规范，使核心价值观要求具体化、制度化。（1分）融入生产经营管理实践，在质量、安全、服务、创新等环节体现价值导向。（1分）融入职工教育培训体系，作为入职、在岗、晋升培训的重要内容。（1分）融入企业文化建设，通过典型选树、文化活动、环境营造等方式潜移默化。（1分）融入精神文明创建活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。（1分）六、材料分析题（评分要点）55.主要挑战：思想认识偏差：部分基层单位“重业务、轻思想”，责任制落实不到位。（1分）工作环境复杂：国际化经营带来多元文化碰撞，外部舆论思潮渗透风险加大。（1.5分）工作方法滞后：海外项目等工作手段单一，针对性、有效性不足。（1.5分）能力建设短板：网络意识形态安全管理，特别是舆情应对能力有待加强。（1分）具体建议：强化责任传导：压实各级党组织主体责任和书记第一责任人职责，加强考核问责，纠正认识偏差。（1分）健全研判机制：针对国内外形势、行业动态、员工思想等，定期开展专题分析研判，提高风险预见性。（1分）创新工作方式：针对海外项目特点，探索符合当地文化习惯、员工接受度的宣传思想工作方法，用好网络平台。（1.5分）建强工作队伍：加强专兼职意识形态工作队伍培训，提升政治素养和业务能力，特别是网络舆情应对能力。（1.5分）筑牢阵地防线：严格管理境内外各类宣传文化阵地，特别是网络平台，确保内容安全、导向正确。（1分）56.风险防控要点：政治安全风险：防范平台上出现攻击党的领导和社会主义制度、歪曲党史国史军史、传播政治谣言等有害信息。（1.5分）价值导向风险：防范传播拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误价值观，或发布低俗、庸俗、媚俗内容。（1.5分）企业稳定风险：防范利用匿名功能散布不实信息、煽动对立情绪、泄露商业秘密、恶意攻击他人等影响企业和谐稳定的行为。（1.5分）法律合规风险：防范发布侵犯知识产权、人格权，或违反国家法律法规的内容。（1分）内容审核机制建议：明确责任主体：党委宣传部是平台内容管理的责任部门，指定专人负责日常巡查和审核。（1分）实行分级审核：对“建言献策区”等重点板块，以及涉及敏感话题的帖子，实行“先审后发”；对其他板块可实行“边发边审”或“先发后审”结合。（1.5分）制定管理细则：出台平台用户协议和管理规定，明确禁止发布的内容范围、违规处理办法（如警告、删帖、禁言、账号封禁等）。（1.5分）建立应急流程：制定舆情应急处置预案，发现重大敏感有害信息第一时间处置报告。（1分）加强技术支撑：利用关键词过滤、内容识别等技术辅助审核，提高效率。（0.5分）注重引导培育：鼓励发布积极健康、团结鼓劲、促进工作的内容，营造清朗空间。（0.5分）七、论述题（评分要点）57.（一）深刻认识重大意义（3-4分）阐述意识形态工作对于巩固党的执政地位、维护国家长治久安、凝聚奋斗力量的极端重要性。结合国有企业“两个基础”地位，论述掌握意识形态领导权对于确保国企正确发展方向、履行经济责任、政治责任、社会责任的特殊重要意义。指出高质量发展需要统一的思想、稳定的环