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文档简介

2027-02-01实施2027-02-01实施I 12规范性引用文件 13术语和定义 14总体原则 25机构设置 26人员要求 27主要工作职责 38制度建设 3Ⅱ1二级及以上公立医院公共卫生机构建设规范本文件没有规范性引用文件。医院公共卫生hospitalpublichealth医院公共卫生机构hospitalpublichealthinstitution24.4坚持平战结合。加强物资、技术、场所的建设和储备，既满足“战时”快速反应、集中救治，又充分考虑“平时”职责任务和运行成本，确保关键时刻发挥关键作用。5机构设置5.4二级及以上综合医院应设立感染性疾病科，具体负责本医疗机构传染病的分诊工作，对传染病预检、分诊工作进行组织管理；其他未设立感染性疾病科的公立医院应设立传染病预检分诊点，明确相关科室进行组织管理。5.6二级及以上综合医院应设立精神(心理、心身医学等)门诊或精神(心理、心身医学等)科。离队(组)应及时补充。3——建立健全传染病诊断、登记、报告、培训、质量管理和自查等制度，有效开展传染病信息报告的日常管理、审核检查、网络报告和质量控制，定期对本机构报告的传染病情况及报告质量进行分析汇总和通报。7.3应负责严重精神障碍患者发现、报告等精神卫生管理工作。7.4应负责放射防护管理。制定并督促相关科室落实放射防护管理规章制度和放射防护责任制，配合开展医用辐射防护监测工作。7.5应负责食源性疾病的信息报告管理。7.7应负责并强化医院内感染控制、病原微生物检测和生物安全防护能力建设。7.11协助疾病预防控制机构开展传染病、地方病等疾病预防、监测工作。8.2人员管理包括但不限于岗前培训、岗中培训、继续教育、奖惩机制等制度。8.3信息报告管理包括但不限于传染性疾病、食源性疾病、化学中毒等事件的报告管理制度与报告管理流程。8.4建立并完善疾控监督员工作制度。8.6慢性病防控与管理包括但不限于相关诊治、就诊与管理流程、相关业务培训等制度。48.11健康教育与健康促进包括但不限于教育规划、教育组织、教育流程、档案管理等制度。8.14建立医院感染管理、医疗机构废弃物管理、抗菌药物分级管理、临床用血安全等制度。8.15结合公立医院公共卫

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